要看看你的興趣，需求和目標，你想做什麼？想為什麼樣的人服務？想過一種什麼樣的生活？你希望自己的假期待遇是什麼樣的？還有你的天賦是什麼？

希望自己五年十年後過一種什麼樣的生活

這些問題都考慮清楚，自然地找到工作的方向。

更多的資訊可以點我的頭像關注，我有專門的職業規劃短影片。可以瞭解一下

每年三四月都是求職招聘的黃金期，而受此次疫情影響，行業洗牌加劇，一些行業、部分中小企業會出現倒閉潮，而另一些行業則會在夾縫中野蠻生長！

受疫情的影響，交通運輸、文化旅遊、酒店餐飲、影視娛樂、體育賽事等行業，企業經營績效均受到很大的衝擊，對抗風險能力弱的中小企業來說，眼下是十分艱難的時期。

另外，因控制疫情的需要，延遲復工及減少跨區域流動，這對企業和就業者的影響是雙向的。一方面就業者不能到崗，工作沒有著落，影響收入；另一方面企業客源不足，不能正常運營，就業機會更少。

也有在當下逆向快速發展的行業，如：電商、遠端辦公服務、線上教育、線上遊戲、遠端醫療等行業，就此能夠帶動軟體、晶片製造、可穿戴裝備等行業的發展。

作為剛應屆畢業生，沒有職場的經歷、沒有工作經驗，選擇加入世界500強企業、BAT、華為等高科技公司，北上廣深杭的大公司、上市公司等，總體上是不錯的選擇。這些公司制度健全，運作規範，工作環境相對優越。一般會給新人培訓基本的工作技能、溝通技能、職業素養等等，同時在新人上崗後會給新人安排一個師傅，衣食住行、工作困難都可以找師傅尋求幫助。

小公司，規模小，人員少，工作不穩定，公司運作也不夠規範。往往工作壓力較大，一個人要幹幾個人的工作，所謂“校長兼校工，上課帶敲鐘”講的就是這個意思，但這對磨礪意志，增長才幹有幫助。

伴隨小公司的成長而成長，小蝌蚪也有長成獨角獸的那一天，誰能想到當年跟隨馬雲創業的十八個人，能有今天的輝煌。企業發展過程中有人離開，有人留下，能夠跟對人並堅持下來的取決於個人的眼光和本領。

所以選擇大公司、小公司不可一概而論，要結合你自身的條件，關鍵要看在這樣的公司能不能快速增長才幹，能不能提供適合你的平臺，能不能“給你的職業生涯銀行源源不斷地存入財富”，否則儘早離開為妙。

有人在大公司接受規範化培訓，然後跳槽到小公司承擔挑戰性的工作，這也是一種思路。

希望以上的回答能對你的擇業方向上有幫助。

你想做什麼，你想成為什麼

我建議，如果你還沒有想清楚自己做什麼的話

就從自己本專業的開始入手去找工作吧

或者是參加公務員考試（待遇好一點）

19屆畢業生，那是去年七月畢業的了。按理說大部分已經在企業上班，甚至還有已經開始跳槽了。其實工作的方向一般有以下幾點:與所學專業對口 大學剛畢業沒有什麼經驗，家裡也沒有特殊的途徑，那麼找本專業對口的工作是首要選擇。如果你的專業基礎不夠紮實，達不到行業知名公司的要求，也可以退而求其次，選擇一些規模小一點的公司，先積累經驗，不斷提升自己以待來日。個人的性格特點 如果你口才好性格開朗，可以考慮銷售、公關、市場等需要經常與人打交道的工作；反之如果你喜歡安靜，你可以試試程式設計師、會計之類。自己對未來的期望 這與你的職業生涯規劃有關，捫心自問，以後想成為什麼樣的人?沒有找不到的工作，只有想不想做。如果你追求平淡安穩的生活，你可以去考公務員、事業單位；如果你想趁年輕拼搏一次，那你可以從跑業務開始或者從自媒體開始創業等等。今年工作並不好找，因為大環境影響，許多企業都開始減少招聘，甚至開始裁員，社會失業人員加上即將到來的畢業季，競爭更是激烈。作為職場人，我給幾點忠告:先就業再擇業 原因不必多說，現在有一份工作已是萬幸。不要太過於挑剔 無論是什麼行業什麼工作內容，既來之則安之，態度要端正。有個同事的小孩長期找不到工作，透過介紹去了一家工廠品質部門，但是心裡總覺得工廠太low，不像金融、IT 那麼高大上，於是工作總提不起興致，安排的工作這也不想做，那也覺得沒必要，三個月後，用人部門還是以試用期不合格為由辭退了。學會自己判斷，不要受他人影響 很多剛畢業的同學踏入工作崗位時，總會發現公司有一些老員工，工作多年職位薪資並沒有比新來的同事高多少。從而認為公司發展空間太小，心裡頭好像被潑了一盆冷水。職場新人應以學習積累經驗為主，經驗能力都有了，選擇權才在自己手裡。以上是我的一些看法，希望對題主有所幫助，祝早日找到滿意的工作。

首先肯定下題主的學習態度，在遇到不知道如何做的情況下，知道來向大家發問，這是一個非常好的開端。

順便感嘆下現在無所不能的網際網路。

當年，我高考完填報志願以及畢業後找工作，如果懂得求助網際網路，或許會比現在發展的更好，

不過那時候網際網路還不至於現在這麼發達。

回到題主的問題。

注意！

以下的因素中，排在最前面的優先順序越高，即要重點優先考慮

1、行業，首先是考慮選擇一個什麼行業

結合你自己所學專業，你的興趣愛好，你最好選擇一個朝陽的行業，即在未來很多年裡，這個行業會越發展越好，不至於幾年內就沒落的那種行業。

當下比較熱門的行業有：醫療（口腔、健康）、智慧、IT、金融、媒體、心理諮詢、律師、服務、農業

這些行業都是目前且會在相當長的一段時間裡熱門的行業。所以，你可以結合你的自身情況，選擇一個行業。

2、城市，其次是你打算將來長期在哪裡發展

你是選擇北上廣深這些超級大城市，還是選擇你的家鄉的城市，這個看你個人的規劃和喜好。

北上廣深機會多，相對比較發達，更容易見識到比較先進的理念。薪水也自然會高些，當然壓力也自然比較大。

適合有強烈的事業心和想有所成就的人去發展。

家鄉的小城市呢，機會少，但是競爭也會少，可能生活起來比較安逸，而且離家人也近，可以經常陪伴父母。

適合沒有太多事業心的人發展。

3、公司，選擇一家有發展潛力的公司

行業和城市選擇好了，接下來就是要考察一家比較有實力、更有發展潛力的公司了。

比如你選擇了網際網路行業，城市選擇了上海，那麼，你就篩選在上海的網際網路企業有哪幾家，排在前面的是哪幾家，就針對性的到招聘網站、人才市場尋找這些企業的招聘機會，只要你努力尋找你一定會找到機會點，那麼一旦發現就做好充分的準備，爭取加入成功。

當然，也不是你想加入就可以加入的。因為你是剛剛畢業，這可能要靠你的學校的牌子了。

4、部門，選擇一個公司的核心部門

核心部門才會有更好的發展機會，核心部門才會有更多的發展資源，所以，一定要分析這個公司的核心部門是哪個部門，抓住這個機會。

比如一家以產品為主導的公司，那麼，這個公司的研發部門一定是公司的核心部門。比如一個平面設計公司，那麼設計部門肯定是核心部門。

當然要結合你的專業和興趣愛好來選擇了。

5、職位，選擇一個部門的核心崗位

比如你想做銷售經理，但是你現在沒有銷售經驗，公司暫時不能給你這個崗位。這個時候，如果有行政文員和銷售內勤這兩個崗位可以選擇，那麼，你可以選擇銷售內勤這個崗位，然後，等你在銷售內勤崗位上積累了一些經驗後，就可以嘗試轉銷售崗位了。

6、待遇，你沒看錯，待遇是最後才要考慮的環節

如果有兩個選擇，一個是工資高但是行業很明顯三五年後就不景氣的公司，另一個是工資一般但是行業會是將來的熱門的公司，我建議你毫不猶豫你選擇工資一般但行業景氣的公司。

因為，我們出來打拼，不是短跑，而是長跑。

你雖然現在的工資低，但是你跟隨著行業的發展而成長，你的待遇將會是越來越高。

所以，找工作要用發展的眼光來找。