首頁>Club>
122
回覆列表
  • 1 # 小白言商

    首先,小白想說的是:明星的助理大部分是用熟人,或者熟人介紹的,因為知根知底,用起來也放心。

    正規的藝人助理是不會網上招聘的!

    藝人助理可以兩種:

    (1)負責明星藝人的。

    主要負責藝人生活起居,一般只有明星才藝這類待遇,藝人助理一般得了解藝人的生活習慣和需要,確保藝人在行程和拍戲中能地順利完成工作。每一個明星演員的助理都是自己團隊配有的,一般是不會外招的,網上招各類藝人助理基本都是假的,正規劇組一般不會對外招藝人助理!

    (2)做經紀人的助理。

    一般網上看到各種招聘藝人助理的影視公司招聘,就是招過去做經紀人助理的。很多人在北京真的找到了藝人助理的工作,或者是什麼經紀人助理,然後到了公司工作內容就很奇怪了,這類藝人助理每天工作就是拉人!發假通告,每天貼吧,論壇忽然人來公司面試,找到一個藝人跟公司簽約,你就能拿到20%提成,說句不好聽,就是讓你去給一些經紀人去拉藝人的工具,作為忽悠人的工具。

    他們會說的好聽一點,美其名曰:挖掘藝人,發掘新星。其實說的明白點,就是拉人過來交錢。拉不到,你是拿不到工資的。工作主要去招募公司簽約藝人,挖掘童星,尋找練習生等來簽約,掙簽約費。一般這裡藝人助理職位流動很大,很多人去了一兩個月拉不人,就走了。有的人不甘心去做騙子公司的工具,進公司幾天就走了,所以這類公司找藝人助理基本天天找人。

    明星身份特殊,很多網友媒體都想知道他們的每一個舉動,所以這時候若是有個知根知底的助理,那麼明星就會無後顧之憂,放心的發展自己的事業。

    其次,助理需要做事穩妥,機靈活潑,善於照顧人,懂包裝推廣,然後去經紀公司應聘,若是有幸被選上的話,那麼就可以被公司安排到某一位明星的身邊當助理。因為是公司安排的助理,所以明星用起來也是很放心的!

    其實想要成功應聘明星助理,最主要的還是要有相關工作經驗,因為明星工作繁忙,事物繁雜,若是一不小心出了紕漏,那麼會給明星帶來不堪設想的後果,所以一般想要成功應聘助理,都需要很豐富的相關工作經驗,而且還要年輕有活力,這樣才能跟得上明星的快節奏生活。

    很多網友都很想應聘明星助理,認為明星助理非常風光,經常能接觸到各類藝人,但是卻忽視了一點,若是沒有真材實料,無法勝任高強度工作,不能很好處理明星繁雜事務,無法獲取明星信任,那麼就算僥倖應聘上了也不會長久的做下去,對此你怎麼看呢?

    喜歡答案的可以關注小白哦~

  • 2 # 浪尖小麥

    助理分類

    大致分為跟組助理,專業助理,保姆助理(不建議做,主要是浪費青春浪費生命)

    專業助理最好專業對口,不招小白。

    明星工作室對助理要求是很高的,又要有本專業的學識,會攝影,會p圖,最好還要有兩三年的媒體行業工作經驗,如果你人脈廣的話,就可以被招進去。當然,有熟人關係或者內部圈子自薦的人,另當別論。大牌明星的工作室工資會比較高,普通大概兩三千。

    跟組助理

    想做跟組助理,橫店是個好地方,如果真的相當助理,可以試著從橫店群演做起,門檻不高,在橫店會專門有人找你組群當群演,你可以趁著這個機會結識一些藝人助理、副導演等,和他們搞好關係(很重要),你吃苦耐勞,做事時刻帶腦子,可以把你推薦給有需要的藝人。

    個人技

    除了上面說的會p圖,拍攝,良好的人際溝通交往能力,藝人的工作性質原因,助理會一些烹飪技術,會增分不少呢,助理細心,會讓藝人對你好感增不少。

  • 3 # HR雨哥

    明星(藝人)對招聘助理有什麼要求?

    首先要明確,明星(藝人)招助理不是找經紀人,千萬不要把助理和經紀人搞混了。

    其次,要明白藝人助理的主要工作內容和職責是什麼。簡單說藝人助理就是藝人的貼身服務人員,相當於明星的私人助手,大部分時間都是要跟藝人在一起的,要負責照顧藝人的工作和生活,包括處理藝人在工作期間的日常事務,例如與導演組和藝人對戲、講戲,拍攝期間隨時提供支援服務,接收和下達通告,與化妝師、服裝師對接等等,除了工作上的事情之外還要幫助藝人處理一些私人事務,例如訂票、訂餐、訂房、安排行程等等,有些助理還要負責幫助藝人拍攝和撰寫一些素材、照片、影片、文案等。

    可見助理的工作雖然難度不高,但是非常的瑣碎繁雜,這就意味著藝人對助理的招聘要求簡約而不簡單,具體而言,做明星(藝人)助理需要符合以下要求:

    1、身體健康,無犯罪記錄,無不良嗜好。

    助理經常跟藝人在一起,沒有一個健康的身體肯定是不行的,當然除了身體健康之外,一定要有無犯罪記錄,畢竟哪個明星藝人也不希望自己身邊潛伏著一個有前科的人,另外就是需要無不良嗜好,例如酗酒、賭博等;

    2、為人可靠,口風要緊。

    3、責任心強,耐心細緻。

    助理的工作瑣碎繁雜,但很多看起來不起眼的小事都會對明星(藝人)造成很大的影響,因此一定要耐心細緻,有很強的責任心,確保每件事每個細節都能做好做好到位,都能按要求及時完成,不出紕漏。

    4、情商高,有眼力價,善於察言觀色。

    助理要經常跟各種人打交道,情商一定要高,要能察言觀色,根據不同的環境、不同的情況、不同的物件有不同的處理方式,要特別有眼力價,能隨機應變,妥善應對各種情況。

    5、吃苦耐勞

    助理這個工作,沒有固定的上下班時間,基本上跟著明星(藝人)的時間和行程走,有時忙起來會連軸轉,而且隨叫隨到,事無鉅細都要及時處理,是很辛苦的,如果不能吃苦,是做不了這份工作的。

    以上就是對明星(藝人)助理的一些基本要求,當然如果你外語好、會拍攝剪輯影片照片、會開車、學過武術能做保鏢,那就是大大的加分項了,所以別看好像做明星(藝人)助理很風光,能天天跟著明星(藝人)在一起,但實際上也是非常辛苦的,而且要求也是不低的,一般人還真就未必做的了,要做得好那就更難了。

  • 4 # 愛剪輯的二狗子

    回答:首先心理素質要好,助理分為三個型別:普通型、企宣兼經紀型、保姆型。

    1.普通型:標準意義上的助理,通常就是負責陪同某位藝人制定並完成其每天的行程安排,具體方面比如訂機票,聯絡媒體、主辦方,貼身照顧等。

    2.企宣兼經紀型:很多藝人的助理同時還負責他們的宣傳工作,有的甚至就是他們的經紀人,一般這種情況多發生在規模較小的公司,人手不夠用,所以就要一人身兼數職,不過這樣也是非常不錯的鍛鍊機會。

    3.保姆型:基本上經常在劇組駐紮的演員都會有一個這樣的助理,其實說白了就是他們的生活保姆,照顧他們在劇組的衣食住行。

    由於藝人和助理天天密不可分,而且娛樂圈也有著和別的行業不同的特殊性,所以不可能誰都能當助理。那麼,藝人或者公司選擇助理的標準是什麼呢?我們看看經紀人們怎麼說———

    楠嵐 中乾龍德經紀人 楠嵐所在的公司有藝人瞿穎和陸毅等,她表示公司所選擇的助理都是透過公開招聘來的。在選擇的時候,他們會以細心作為最重要的標準。另外,作為一名助理,應該要很好地瞭解藝人的生活習慣和需要,確保藝人在行程和演出中能夠心無雜念地順利完成工作。

    據楠嵐介紹,很多助理在做這個工作前都有相關的工作經驗,比如有的是歌迷會的專門負責人,經常和演藝公司打交道,有的之前是公司裡的企宣人員,還有的之前是娛樂記者,後來又去專門給藝人做起了助理。陸毅在上海的一個歌迷一直非常喜歡他,每次陸毅去上海她都會去接機送機,慢慢地就和陸毅熟悉了。一次陸毅到上海拍戲,她主動要求去給陸毅做助理,但卻遲遲沒有出現,後來過了很久,才發現這位歌迷腿受傷了,還一瘸一拐地來到了現場,這件事給陸毅和楠嵐都留下了很深的印象。

    梁閱 滿江經紀人 除了剛才幾位談到的標準,梁閱還多提了幾點,那就是頭腦冷靜、做事穩妥,同時還要有熱情和活力。

    助理的發展方向

    一般我們在外面看到的助理,大多都是在藝人參加某個活動或者是在藝人拍戲的片場。他們中有的配合著衣著光鮮靚麗的明星,自己也打扮得既不搶風頭又很體面,這種是比較上檔次的助理。就連很多活動方也要敬他們三分。但在片場,我們看到拿著明星的大包小包的助理則是每個月只能得到微薄收入的低檔次助理。

    但不管是高檔次助理還是低檔次助理,他們的發展會是怎麼樣的呢?

    1.發展火爆型

    陸國強 馮小剛經紀人,曾擔任馮小剛司機、助理 如今我們所知道的陸國強有自己的影視、經紀公司,還掌管著大導演馮小剛的廣告片約,差不多是馮小剛的半個經紀人,馮小剛都非常敬重他。但是如果看看陸國強的出道經歷,我們就會發現,陸國強並沒有什麼特別光輝顯赫的出身,最初他只是馮小剛的司機和助理,但是聰明的他經過多年的奮鬥和打拼,如今已經成了娛樂圈響噹噹的人物。

    金炎 天中文化負責人,曾擔任劉德華助理 估計提起如今的天中文化沒有誰不知道,張含韻、孫悅等都是這個公司的當紅藝人,當年劉德華、蘇有朋、零點樂隊、林依輪等全部歸屬於天中文化。而天中文化的負責人就是曾任劉德華助理的金炎。天津體校畢業的金炎被恩師管偉華帶入行以後,就做了劉德華的助理,雖然現在他已經是赫赫有名的天中文化的負責人了,可是每次劉德華到北京,他們還是少不了老朋友的見面。

    蔡心 星澤國際文化經紀公司Quattroporte,曾擔任王姬、王剛助理 被王姬至今還稱為“小菜心兒”的蔡心目前已經是經紀人行當裡有名的人物了,憑著靈活的頭腦和自身熱愛學習以及超常的語言天賦,她手下目前有元彪、李子雄、吳大維、王思懿等多個港臺藝人,而她以前當助理的時候,就注意積累每一個細節,才成就了今天老總的地位。

    王金花 原華誼兄弟藝人公司老總,曾擔任陳道明助理 不少資深的製作人還會常常在吃飯聊天時聊起王金花,這位旗下藝人數量最龐大的藝人公司老總卻曾經被陳道明數落。王金花曾是陳道明的助理,陳道明脾氣不好,製作人經常看見陳道明數落王金花的情景,但是不吃苦中苦難為人上人,抱著要做全中國最大經紀公司的夢想,王金花“忍辱負重”,目前已經成為中國最成功的經紀人之一。《一江春水向東流》電視劇中80%的大牌都是該公司的簽約演員,帶紅了范冰冰、李冰冰、佟大為等演員,這些已經足以顯示王金花在經紀人行業的壟斷地位。前不久她從華誼兄弟公司的跳槽也引來業界極大震動。

    2.中規中矩型

    現在內地歌壇的老大哥孫楠的助理是跟隨了他多年的賈鵬,提起孫楠,圈裡人就能想起賈鵬。應該說,賈鵬是這個圈子裡好助理的典範,敬業、細心,永遠站在孫楠背後。雖然他有一個和他相知相愛的女朋友,但是他們的生活中,出現得最多的一個詞語還是孫楠。

    3.改行型

    做出成績來的助理當然是什麼都方便,做什麼都好,但是更多的是那些默默無聞的小助理,跟隨在片場,受苦受累,他們中很多人沒有受過什麼高等教育,也就是想賺點兒錢,養家 口,所以幹一段時間,也就不做了。

  • 5 # o目目o

    助理一般來說應該是自己比較熟悉的人 這樣會比較方便而且安全 而且助理和明星每天形影不離最好是同性別的 以免給自己的生活家庭帶來不必要的麻煩 畢竟明星的私生活大家還是比較關心的 就像岳雲鵬的助理是自己的徒弟 小徒弟想休息就休息 時不時的還要懟師父一頓 當然師父也不會介意 要是外面招聘來的就不會這麼可愛了

  • 6 # 路遙說娛樂

    我認為明星的助力都是透過熟人介紹的或者直接就是自己的家人親戚,我們可以看到很多明星的助力就是自己的媽媽/兄弟者姐妹。這樣做的好處就是遮蔽了一切陌生人帶來的風險。

    不過,現在圈內也不是完全沒有公開招聘的明星助理工作,只不過公開招聘的那種很多都是一些三四線甚至十八線的小明星的臨時性助力工作。這種工作因為臨時性較強,所以偶爾才會公開招聘一下。不過大家在應聘這種工作時還是需要仔細的鑑別真偽,以免被別有用心的人欺騙。

    雖然明星助理的工作基本不對外,但實際上這份工作對個人能力的要求還是挺高的。明星的助理有些類似於個人管家的工作,基本明星的一切衣食起居什麼都管護周到,在遇到突發事件時還需要機智變通。在與人相處方面還要隨和有親和力。總之,對於明星助理來說相關的經驗、能力都是非常重要的。

    以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議,我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 孩子在學校,學習成績都好,就是行為規範和常規方面,做不好,上課說話做小動作怎麼辦?