我有一個朋友叫小生，是一名室內設計師，我們職業不同，卻有著一些相似的經歷，都是在公司裡工作了一段時間，然後出來自己單幹；他給我講到的一些東西對我幫助很大，在這裡給大家分享一些。

職場說的簡單點兒就是“工作+社交”。

首先工作方面，能力不夠沒關係，要有一顆真誠的心。

我們開始進入職場的時候，懵懂犯錯誤時在所難免的，所以首先要做的就是保證一個良好的心態，犯了錯誤不要害怕，勇於承認和承擔後果，這是一個難得的品質；很多人工作的時候犯了錯誤，出了問題，總是想辦法掩蓋，這是很可怕的，因為你慢慢的就會形成習慣，變成一個玩弄職權，油腔滑調，阿諛奉承的人；當然這不是最可怕的，最可怕的是你會發現當你不真誠的時候就會感受到身邊總是出現各種不真誠的人，他們會給你灌輸各種潛規則，告訴你應該這樣那樣，到那時你是無法抵抗的，因為你已經被同化了，你已經變成了你曾經最討厭的那種人。小生很慶幸沒有拿當年材料商給的10萬回扣，儘管當時他的月薪只有2000／月，現在他的客戶排隊上門；我也很慶幸沒有拿一份50萬的違心投資，現在可以踏踏實實做自己的媒體平臺。

然後是社交方面，無論你職位高低長相如何，千萬不要瞧不起公司的裡的任何人，請對身邊的人保持一顆謙遜待人的心。

你可能不知道你身邊一個不起眼的小編輯也許家裡有著你難以想象的權貴背景；你身邊的一個掃地大媽，也許她的兒子是清華的高材生；當然，這並不是讓你去關注一個掃地大媽或者小編輯，而是讓你去客客氣氣的對待身邊的人，不要因為他們的穿著打扮，職位高低就帶著有色眼鏡看他們，不然也許有一天你後悔都來不及。

生活遠比電視劇精彩得多。-青年叨叨

當時實習的公司屬於比較正規的企業，對於員工實習也是比較重視的，我們當時50來人來自全國各地的去參加實習。

在辦理好住宿登記後第二天，就有公司的HR部門組織公司副總和一些部門領導參加的一次職場入職培訓。

當時講解了幾點內容吧。

1.心態

大學生如何轉化思想，順利成為一名合格的職場人員。

2.禮儀

說的也很多，從衣服選擇搭配到和領導開會注意事項，和領導坐車等注意事項。

印象最深的是：男生穿衣服，從上到下不要超過3種顏色；

帶領客戶參觀要走在使用者靠前的地方等等。

3.溝通

內部溝通，對外溝通等相關資訊。

介紹寫郵件和打電話溝通的技巧和差異。

和別人說話時需要注意的事項等等。

其他一些參加培訓的領導講了他們自身的一些感受和小故事。

記得最深的是一個領導講的：有興趣愛好的，要堅持，把愛好當做一個習慣；他喜愛打羽毛球，出差的時候隨身攜帶著球拍，開完會或者和使用者溝通完畢，就約上朋友或者去體育館找愛好者一起打一場，感覺水平提高的同時也認識了許多朋友。

第一次入職培訓，非常感謝那些人，現在想起來講的有些雖然屬於打雞血，但是還是挺有收穫的。