這樣的上司與“小人”差不多，屬於心胸狹窄之人，總見不得別人比自己優秀，生怕自己的職位不保，會被身邊的人頂替，所以就處處打壓比自己強的人，事事給人“小鞋穿”，對被他認為是競爭對手的人，無能做什麼事，無論幹得再好，他都要在雞蛋裡面挑骨頭。

如何應對這種“小人”上司呢?

(一)適當保持距離。有這樣的上司，最好敬而遠之，不要與他走得太近。走得近，容易招惹是非。

(二)善於拍拍馬屁。在不失自尊和尊嚴的基礎上，對這樣的上司適當拍拍馬屁，多說奉承話。

(三)在其面前示弱。在這種人面前表現比其差一點、弱一些。讓其消除危機感和防備心。

(四)少說話多做事。話多比失，往往一句無意的話也許會冒犯他，觸動他過敏的神經。

(五)打起十倍精神。平時要多提防這樣的上司，警惕其處處事事使壞，給你下絆子。

(六)走為上策。如果能跳槽、另謀高就，就早點離開這樣的上司。跟這樣的上司混沒有前途。

因為我還沒有工作，所以現在我用學姐學長來替換上司。如果遇見這樣的直系學長學姐，我會怎麼辦呢？

首先，我肯定會遠離ta。ta是看不得別人好，又喜歡挑刺，又喜歡批評別人，這樣的性格，和我性格肯定不和，那就沒必要有過多的接觸，遠離就好。這樣，一方面我們不會被這種雞毛蒜皮的小事煩心，另一方面來說，ta對我實力的估計就會有所偏差，對我的關注就會降低，那我遭到的“荼毒”自然就會少了。

其次，我會藏拙。在古代官場，如何自保，除了需要廣結人脈，最重要的就是要學會揣測坐在龍椅上的九五至尊的心意，也就是現在我們說的頂頭上司的心意。好，現在你知道你的上司不喜歡別人比ta優秀，不然ta會嫉妒，會不舒服，ta不舒服了，那你的日子也不好過，還不如將本領收一收，將本事藏一藏，得過且過，這種方法是在走投無路的情況下的犧牲自我。

最後，還有一種根除的方法那就是辭職。因為這樣的上司，我的滿腔熱血沒法揮灑，我的滿腹才華沒法展現，我的理想，我的未來，因為這樣上司而停滯不前，那我辭職好不好？當然可以，這是最決絕、最乾脆的方法。這種方法，面對上司比面對學長學姐更好一些，因為你辭職，那你和你的上司可能就是再也見不到一面了，除非ta小氣吧啦的報復你；可是你與學長學姐決裂，即使ta不做些什麼，可是你們總是會在學校校園裡有一些交集，你說見面尷不尷尬。

職場中上司批評你，你要反思是不是這三個地方沒做好

職場中有很多人非常努力的工作，但是上司幾乎看不見他們的工作，甚至是在做了很多工作上司還會批評他們，這是職場中典型的做的多錯的多，之所以出現這樣的原因就是因為他們在職場中只做事、不做人，在這些人眼中只有工作，而沒有上司，甚至是他們做的一些工作傷害了上司的利益、面子，很多時候上司的利益與公司的利益並不一致，很多人只看到了公司的利益，卻傷害了上司的利益，這就是在職場中為什麼你做的很多，上司依舊批評你的原因所在，因為你只知道只低頭拉車，不知道抬頭看路，具體來說上司批評你有以下幾個原因：

一，你努力錯了方向。職場中你很努力，但是沒有任何工作成績，換句話說你在工作當中沒有抓住重點，職場中無論是做什麼事情，你都必須要抓住衡量事情的標準，只要把標準抓準了，那麼很多事情都會迎難而解，職場中很多人做了不少事情非常的辛苦，但是這些事情並不是衡量業績的標準，所謂業績的標準就是業務的達成目標，上級所關注事情的完成情況，這是職場中的王道，很多人在職場中每天都是起早貪黑，但是辛苦了半天並沒有達到上司他所想達成的事情，這就是為什麼事情做了不少，但是上司並不認同你，要知道職場是一個利益交換的地方，你達到了上級的標準、達成了上級的目標， 只有這些東西是上司想要的，上司才和你進行利益交換，否則你所做的一切都是零。

二，提醒你別站錯隊。職場中你很努力，但是上司依舊批評你，有可能提示你別站錯隊，不要受到別用心之人的蠱惑利用，要知道在職場中在上級的權力範圍內，無論是人還是物都是歸上司支配，如果說你在上司的權力範圍你不受上司支配，不聽從上級的指示，越級彙報，不把上級放在眼裡，想做什麼做什麼，公然挑戰上級的權力，上級絕對不會放你舒服，不給你小鞋穿就放你坐冷板凳，總之讓你盡他們所能的讓你不舒服，要知道上司手中有權力，想找你的毛病很簡單，你做事情批評你沒做好，你不做事情又批評你太懶，即使你想辭職他們都故意的為難讓你不舒服，因為你不是上司的人，上司憑什麼罩著你？

三，你沒有為上司創造利益。職場中你工作很努力，上司批評你，是因為你努力只是為公司創造利益，沒有為上司個人創造利益，職場中任何一個領導都是趨利的，他們只會圍繞著自己的利益打轉，任何滿足自己利益的事情都會去做，任何傷害自己利益的事情都會杜絕，如果沒有利益，領導連一分鐘時間都不會放在你身上，所以你在職場中做好本職工作，遠遠沒有做好上司工作來的要緊，所以職場中上司的事情才是你的正事，這是排頭一位的，在職場上做事，與其說給公司打工，不如說是做給上司看的，因為只有上司能看見的成績才是成績，只有上司能看到的加班才是幹活，只有幫上司完成的才是功勞，而許多人躲著上司偷偷的做事，就算累到吐血，又什麼用？

職場中有一些人是屬老黃牛的，事情做得越多結果錯的越多，挨的鞭子也就越多，所以做事必須要講究方法，因為任何一個上司都需要埋頭骨幹的人，但是一旦你真的埋頭骨幹，那麼你做的任何工作成績他都看不見，因為你只顧低頭拉車，沒有抬頭看路，結果是做的越多越偏離了上司的方向，這不僅沒有成績，甚至是得罪上司，