這種情況是在當地上班的人們，早上出去，晚上回來，為了村子裡其它人的安全不讓再進村，這確實讓人很糾結 ，到底該不該去上班呢？其實我個人認為可以和用人單位協商過一段時間再去上班，或者用人單位提供食宿，吃住都在單位，也不用天天來回跑了。如果這兩個辦法都行不通的話，就要和村裡的負責人進行協商了，可以每天進出登記，量體溫，消毒等，確保身體正常的情況下就可以進出，一般不會有什麼問題。

第一，把實際情況反應給單位領導，說明你的情況，儘量申請延期復工

第二，和村裡協商，向村委會解釋清楚每天上班需要出入的時間，個人的防護問題，如需開證明聯絡所在單位

第三，做好個人防疫，上班外出期間避免去人員密集場所

最後我把我們單位和村委需要開的證明和表格發你參考下，希望疫情早日結束，還大家一個自由自在的春天

據目前的疫情狀況是有明顯的控制，但總體各地區的形式不一樣，全國從上層到基層，層層的領導幹部這時候也揹負著重大責任和壓力，在疫情面前其它一切都顯的微不足道，疫情的殘酷和隱患，讓人人草木皆兵，在這樣還沒有確定有治療藥物的大環境下，誰也不敢鬆懈，我應該理解配合，只有向企業說明自身情況，解決吃住問題，這樣對幾方都好，加油

目前企業復工，得人力資源部，政府部門，環保部安檢辦部門申請，沒有申請交書面材料是不能復工，人員的個人檔案，防疫申請表，營業執照副本，負責人申請表，人員登記表，人員測體溫表，應急預案，政府部門申請後，才能復工，復工人員都有復工證明書，就是工廠開的證明這個人員已在某某公司上班，書面證明上都有公司公章，可以拿著去村裡登記，工作人員會核實清楚，就會放行。

首先，您可以找您公司領導說明情況，告知村裡的要求或者是自己出行的困難。請求企業在工作時間上寬限。

其次，按照村裡的要求，一旦出去上班就等疫情結束再回到村裡。因為現在是非常時期，我們應該從自身做起。畢竟人人都隨意進出，造成交叉感染的話，疫情什麼時候能控制住呢？

再次，如果上班途中實在有事要回家，可以由公司開具健康證明，持證給村委會並說明原因。相信村委也會視情況而定的。

特殊時期，我們最好能按規定出入，既保護自己，也保護大家。

以上是我的回答，希望可以幫到您。

1，遇到這樣的問題，你首先要做的是給單位說不，用合理的勞動法維護自己的利益，政府要求所有的復工都要延後是有必要理由的，國家積極的保護大家的人身安全，也希望我們自己不要拿自己的生命健康去賭博，而且賭的還只是幾千塊工資而已，這一場豪賭在我看來實在是過於痴傻。

2，越是窮人越不能得病，不要以為感染肺炎是個小事情，同樣可能改變你的一生，做人想長遠一些，你病了，家裡的老小怎麼辦？

企業要復工村裡說上班可以出去但不能回來也是為你和全家乃至全村的村民負責任，畢竟你工作的地方要和很多人打交道，來自不同的村莊，鄉鎮，甚至不是一個城市。

你不可能瞭解每一個人的健康問題，是否有疫情，有沒有傳染源，等等問題

建議和企業溝通要麼請假繼續在家自我隔離，要麼在企業申請宿舍，衣食住行皆在企業，等疫情再回村

雖然疫情正在降低，但決不能放鬆警惕，你不正確的決定就是對疫情的最大縱容，要對自己和他人負責人才能對的起奮戰在前線的戰士，和醫護人員，和為祖國抗擊疫情失去生命的白衣天使們，決不能讓疫情捲土重來

加油武漢，加油我的國，全國14億人民永遠支援你！！！！

你好很高興回答這個實際問題，首先我老公現在就是這種狀況，他在上海打工，本來計劃過了初十就走，現在這個情況根本就走不了他在家著急的上火，我最後給他說你給你的領導打個電話說明一下情況，就說咋們這現在疫情比較嚴重！村裡都封著，出去的話是回不來的看你領導怎麼說，如果實在不行，你就辭職吧，我也不想讓他冒著這麼大風險去外地錢是重要，但是如果沒有一個好的身體，錢再多沒有一點用，但是結果有點出乎意料他領導是一個非常通情達理的人，竟然說沒事，等這疫情解除以後再來吧，這不光是為你考慮也是為了其他人考慮，給他領導一個大大的贊

企業要復工村裡說上班可以出去，但是不讓回去，這些問題該找誰協商？這個問題，我估計現在是許多地方的現狀，在疫情依舊嚴峻的現在，大家都有各自的難處。

我覺得遇到你這種情況，首先應該找村委協商，可以向村委填表申請。一般在不影響別人的情況下，大多數村子都是會同意的。所以，在這段非常時期，自己進出村莊，一定要加強防範，注意個人衛生，避免別人將疾病傳染給你，也要防止自己將疾病傳染給別人。目前戴防護口罩，是目前最主要的預防手段，所以一定要多儲備點口罩，外出時一定要注意佩戴好口罩，做好相關的防護。

另一個就是和工廠協商，看可不可以讓工廠騰一些專門的宿舍出來，讓那些回家有困難或不方便的人，暫時在工廠住宿，直到疫情結束。其實這樣對工廠、對員工也是比較好的一個安置方法，可以避免人員大量流動帶來的隱患。畢竟，現在這個時期是非常時期，員工要多為工廠著想，工廠也要為員工著想，只有眾志成城，才能取得抗疫的勝利。

總之，我覺得村裡能夠協商解決的話，就先和村上面溝通，如果村上溝通不了，那麼就找廠裡協商。如果都沒有協商的餘地，那就老實在家待著。在現在非常時期，國家已經出臺了相關政策，工廠是不能辭退員工的，還要發員工的基本工資，只要熬過這一段時間，一切都會好起來的。

我個人認為可以和用人單位協商過一段時間再去上班，或者用人單位提供食宿，吃住都在單位，也不用天天來回跑了。如果這兩個辦法都行不通的話，就要和村裡的負責人進行協商了，可以每天進出登記，量體溫，消毒等，確保身體正常的情況下就可以進出

現在各村都在執行上面的傳達的精神，畢竟疫情嚴重！但是作為農村人現在有好麼多不種地，而且選擇在附近的企業加工廠，打工掙錢！按時間在每年的這個時候人們早已安心的工作了，誰知今年……！

現在有好麼多企業已經按捺不住停工的狀態了，因為這麼員工，和管理人員！都面臨著開銷和人員流動！可是真的開工這些人都會出村，人員就等於集散開來。誰敢保證這個時候病毒不會見縫插針，而且這個病毒隱藏的這麼深！人們都感覺“沒事的”，誰敢保證！

唉，現在就是最矛盾的時候！我估計上面領導們這也是最鬧心的時候！如果說真的去，村裡不讓！那隻能找村裡兩委班子成員協商，他們也會往上級反應！看看總體評估一下，是否選擇性的解禁一部分人！

如果上班企業給員工都做好了集體防護措施，應該行得通！但是那樣企業工作成本還有工作效率，是不是行得通！

我覺的為了村裡集體的利益，舍小家為大家！不如在等等，聽上面統一安排！一定會有辦法的！

企業要復工村裡說可以出去但不能回來，這問題該找誰協商？受這次疫情影響，我們村也這樣規定了，只能出不能進我個人覺的可以從下面幾方面進行協商1.可以和企業單位協商能不能過段時間去上班，或者讓單位給提供住宿，如果都不能解決。2.就要和村裡負責人或村長進行協商，可以每天進出都登記，量體溫，消毒等，確保身體正常的情況下可以進出。 畢竟出門上班的人不能回村，是為了全村人的安全著想，我們要理解，但是企業復工也不是我們說了算的，最主要的是我們要做好個人防護工作，是對自己負責，也是對他人負責。