區別就是一個是正式，一個是非正式。

1.正式工作的員工，工作相對穩定，受各方面的影響較小，工資收入分配相對科學合理；

2.農民工工作不穩定，受市場、人員素質、地域等因素影響較大，收入也不固定。

正式工作的員工。籤用勞動合同，有醫療保險看病。工時時間基本有保證。工作環境危險性較少。知識參加各種培訓。勞動維權上優勢大一點。

以上都是農民工不能具備的。

正式工人和農民工區別很大，農民工每年四處飄泊沒有固定的工作環境，工資收入很底代遇很差勞動強度很大，生病，請假，下雨，冬天沒有收入，怎麼能和正式工比呢？

正式工作的員工與農民工在工作性質薪資待遇和福利待遇上都有所不同。

正式員工你隸屬於單位，必須按照公司規定去上下班，必須遵守公司規章制度，公司也會和你簽訂勞動合同，公司會給你上社會保險，你享受法定節假日的雙倍或三倍的工資待遇，當你的權益收到侵害時，你可以拿起法律的武器去和公司爭取你的利益，你生病醫院會在社保範圍內報銷，你退休以後會有退休金。農民工則不同，大部分農民工都是工作一天有一天的工資，採取日工制或包工制，幹完工程以後基本就會和包工頭去其他工地工作，或找其他包工頭去做工。沒有社保，也不用簽訂勞動合同，但會給農民工上一些意外保險。也沒有法定節假日幾倍工資的說法。在有工程的情況下，你可以一年只幹幾個月，也可以一直做。

如果想穩定下來，我建議你找一個公司去當一名員工吧，這樣享受待遇會好的多。

正式工作的員工，是與用工單位簽約的，單位給員工交5險的，到退休時能領取養老金的。

一般農民工工資每天多少錢，到月累計工資，其它幾險都沒有。

個人理解一般正式員工都是城市戶口，有著國家規定的福利待遇，有五險一金、拿著月薪、過著朝九晚五、有雙休、節假日加班工資翻倍的規律性生活！農民工為農村戶口，按天計算工資，沒有國家規定的福利待遇，即使節假加班也和工作日一樣、可能只有意外傷害保險。但隨著國家放開戶口，全國社保統一調配，農民工實名制等政策頃斜支援，我想逐步的便沒有正式員工和農民工之分，取兩代之的為合同制工人！

有區別：

1.生活上，很多農民工，早上自己帶個白饅頭，沏一大壺茶水，很少去買一些早點吃，那個年代的人勤儉慣了，中午會到附近很普通的買飯地方吃一些家常便飯沒有啥營養，但是量很大。總說這能吃飽，只是停留在溫飽上，說到底還是節約。考力氣掙錢，不容易正式工作的員工，早飯會買些包子，油條3塊五塊的都有也都能接受。相比較也會吃著健康的，中午大部分會有員工食堂，環境食材都相比較好些。晚飯有時偶爾同事們聚聚餐改善下伙食之類的。

2工作中，很多農民工到城市裡找工作多部分會選擇建築工地上，春天秋天會好些，最難熬的是夏天吧，在露天干活對身體素質考驗很大，多半是要力氣活，環境也差。重複性工作，消耗體力長時間工作導致身體機能減退伴隨著年齡增長身體各個器官會早早出現問題相比較做一些室內工作的裝修工作就能好些，沒有技術也只能做一些這樣的工作，危險係數也挺高的。

3住的地方通常一個屋子裡住條件髒亂差，而且人員雜亂。也不安全丟失物品會時有發生。正式員工公司會考慮一些住的地方舒適度。會交社保，會有一些保障，工作相比較好做一些。

4年齡方面，農民工多偏向於年齡大者，正式員工偏向於中青年階段

5薪資待遇方面農民工有時會高於正事員工，或者持平。在現在社會需求勞動力量大的時期只要有力氣肯幹都能賺到錢。

農民工和普通員工本身沒有等級，如果是農民工是外包公司來的，享受的福利可能不包括公司內的部分。員工屬於企業，而民工屬於私人企業，退休以後是沒有退休金的

區別是沒有的，只不過工作性質不同。其實環境不一樣。角放也不同，別總想市裡正式工如何好。舉個例子市裡正式工每月工資按五千箅。在市裡還不如農民。除房貸一千多還有三千多加上小孩。每月日常生活也就空了。每天起早摸黑風雨不誤。農民一年四季春種秋收最多二月完活。而且自己時間自己做主。剩下十個月可以再幹點副業。所以來講位置不同相互都不容易

農民，工人，教師，醫生，幹部，軍人。司機等都是國家的工作人員，農民的土地是國家交給農的工作任務，土地不是農民的，工廠不是工人的，學校不是教師的，政府大院也不是幹部的，農民對土地沒有買賣，租借，私用的權力。農民是國家按排的種地的一項任務。各行各業有不同的任務和待遇方式，軍人在開放前工資全由農民負責，開放後軍人工資由國家財政負責，開放前醫生工資由地方和國家負貴，開放後醫生工資由病人負責，開放前中小學教師工資農村教師由農民負責，開放後教師工資統一由國家負責，高中到大學由學生付老師工資。開放前農民耕作國家的田必須要交農業稅，公糧，牲豬任務，另外養軍人，教師，和工人的農村家人。除之外還要為國家建承擔多達一百個義務工一年。開放前農民建國中的任務是非常艱苦而巨大的。時至今天農民仍是為國家作田的工作，農民是無土地權的。是為國家生產的工作人員。

正式工作的員工有合同或紀律約束，工作時間、工作任務、工作條件相對來說按部就班。而農民工相對來說不一樣，時間有可能自由，待遇方面跟正式員工也有所區別。

不管正式員工或者是農民工都一樣，不幹活啥都沒有這是肯定的。

一、正式工賺的是輕鬆錢，農民工賺的是血汗錢；

二、正式工拿月薪，農民工不幹活拿空氣；

三、正式工節假日多，農民工只有春節假期一個；

四、正式工有旅差補助、農民工乘座代步工具自掏腰包，生活費自理；

五、正式工有效益獎年終獎工齡獎等等獎，農民工只要不被拖欠工資就是發獎；

六、正式工有五險一金，至少單位繳費一半，農民工的五險農民工自掏腰包；

七、正式工退休有工資，農民工力氣奉獻完畢，五十五歲以上強制驅除；

八、正式工有升職的空間 ，農民工有回去種田的空間……

正式工含金量高，農民工含金量低。

這是天和地的區別！正式工作就代表著：買房有公積金，看病有醫保卡，退休有養老金，這輩子不會餓著你凍著你。

農民工：使命幹，只要有氣就得幹，只到完蛋。

現在看有很多維度可以進行區分，包括正式工作都有社保，必須繳納，而農名工的工作很多沒有社保，只有一些人身保險等等，另外，有的農民工都是按天結算的，一天多少錢而已，還包括工地搬磚等等苦活累活，所以多數年紀大的都不行了，只能回家生活了。

首先是概念不同。

民工一般指進城務工人員，戶籍地在鄉村，進入城區從事非農產業勞動6個月及以上，常住地在城區，以非農業收入為主要收入的勞動者；或外縣（市）進入本縣（市）城區從事非農產業勞動6個月及以上，常住地在城區，以非農業收入為主要收入的勞動者。

工指個人不佔有生產資料，依靠工資為生的工業勞動或手工勞動者。通常指為掙工資而被僱用從事體力或技術勞動的人，他們本身不佔有生產資料，只能透過自己的勞動才能獲得工資性質的收入。

農民工以非農業收入為主要收入的勞動者；工人是在企業單位或工廠有固定的收益者。

還有擔的工作不同。

工人一般在產流水線上工作，擁有一定的技術和文化程度。農民工主要從事的有建築工地裡鋼筋工、架子工、水暖工等等臨時工作。

其次是就業勢不同。農民工單純熱情，愛崗敬業，有吃苦耐勞精神；遵紀守法，小心謹慎，薪資要求簡單，對生活要求不高。工人由於文化水平、技能水平越來越高越來越熟練，對崗位要求、薪資水平、職業發展都有更高的要求。

農民工和工人的工作技術要求不一樣，文化水平、技術職稱等不一樣，農民工外出打工是有季節性的，農忙時還必須回家收割莊稼。實際上隨著社會不斷髮展，農民與工人之間的差距越來越小。

最後就是退休待遇同，工廠有醫保五金一險，公積金退休金，可以說是老來無憂。而農民工卻沒有這些保障，雖說現在國家政策對農民越來越好，但和正式工作的員工還是有差別的。

但不管怎麼樣，在社會的大家庭裡，肯定會分工不同，各司其職，做好自己的工作，各有不同，也各有所樂。

區別可大了！簡單說吧！就是至少三個農民工的待遇還不如個正式工的待遇！如果加上退休年齡和退休待遇更是如此！！！

正式工的來源，得搞清楚。國企或央企的正式員工的來源有大學本科生，大學專科生，技校專科生。再有就是合同工有長合和短合之分。大學本科生是招聘制。招聘不成功再想辦法上兩年技校，有了技校文憑畢業就有可能成為企業的正式員工。這個過程非常漫長。大學4年，技校2年，等待分配3年，有了工作學徒2年。

正式員工和合同工都是與公司直接簽訂合同，但是合同工不會享受到公司的一些福利，比如員工股票認購計劃，獎金，部門活動等。

外包是你與第三方（人事代理公司）簽訂合同，然後第三方把你派遣到公司幹活。比如公司給第三方公司一年20萬，第三方公司給你10萬，中間這個差價（20萬-10萬）就是第三方公司的利潤。當然外包人員也不會享受公司的任何福利。一般外包人員連公司門禁許可權都沒有，每天上班的等到其他同事到了單位給你刷門禁才能進去。