我感覺都挺重要的，

因為現在是一個看臉的時代- 沒有一定顏值你工作崗位升職很慢，

但是沒有實力你顏值在高沒有一定才華就會顯得你顏值很無味，

會隨著年齡老化而慢慢丟失的，實力是本身自帶的能力價值等等

隨著時間的沉澱反而人生閱歷經驗會提升。

希望回答對你有幫助

首先你的問題問的不嚴謹，我認為有顏值也是本身實力的體現，說成能力更為恰當。毫無疑問當然是能力更為重要，但有些工作領域顏值也會給你的工作帶來便利，為你能順利的完成工作大大加分.一個人的能力包括學識、涵養、邏輯思維、社交、與人溝通......的綜合素質.顏值就是漂亮好看，但有些行業有它的不可或缺性相信我說到這大家都已有了答案。

先說說顏值高帶來的好處，如果你是服務行業，你會得到更多的客戶喜歡和信任，能幫你更多的完成業績，增加工資收入，如果七內勤呢，在單位同事同事關係只要不是太內向，會很融洽，而且單位組織一些活動都會找你參加，當個主持，表演個節目，知名度會很高，人脈會廣一些。但這樣有可能顯的高調，會有人看不慣。

有實力的人呢，在單位肯定是順風順水，領導有的時候都得找你幫忙，這樣價值就能互換，你提升的機會就會很多，而且沒人敢瞧不起你，大家都會信服有實力的人。

所以我認為，不管有沒有顏值，都要努力提升自己，把自己變成有實力的人，這樣在工作上你就是權威，無人能撼動你的地位。

不論在工作中還是生活中，顏值和實力都非常重要。在不同的工作中，不同工作階段，有時候顏值重要，有時候實力重要。透過下面影片，咱們聊一聊，希望你開心就好

主要看具體什麼行業。要是電影學院這種藝術類，我覺得顏值和實力同等重要。表演專業肯定是要露臉的，無論是演話劇、音樂劇，還是在電影、電視劇，觀眾肯定是要看你的舞臺形象和熒屏形象的。沒有顏值，肯定是連最基本的上鏡要求都做不到。更何況現在觀眾的欣賞品味也在逐年提高，人們不會滿足於老電影當中的舊的人物形象要求，年輕一代觀眾的欣賞口味要更時尚潮流一些，所以學表演，居於平均水平以上的顏值還是需要的，畢竟是表演給別人看的專業。

答案：顏值永遠第一，實力永遠第二

原因：自古以來，英雄為紅顏不惜付出生命。美女自古以來都是帝王將相爭奪的目標。現代公司好比帝國，你的老闆就是帝王，帝王不喜歡美顏是不可能的，至始至終不會改變，不管早起中期發達期均一樣喜歡高顏值的女孩員工。王石找了田樸珺，劉強東找了奶茶妹妹。所以大家不必抱有幻想，實力永遠不會比顏值有優勢。實力選手只能獲得顏值選手十分之一的機會，實力選手只有10倍的努力獲得顏值1分努力的獲得。實力選手也不必抱怨顏值美顏看似不勞而獲的擁有，因為自己的美顏推動了劉強東分發努力讓京東在美國上市，市值千億。難道你認為你一個實力派選手可以讓東哥這麼賣力嗎。舉了這麼多的例子就是讓我的答案讓大家信服。別再糾結這種不公平了，你看似不公平，但放在事實事件上，美顏的價值會高出你的預期。慶幸自己父母給你帶來的魔鬼身材天使臉蛋吧，如果不是不要抱怨，120分的努力，實在不行，攢錢南韓，不妨也是一種捷徑。再舉例，演藝圈你感覺小嶽嶽型別的多還是楊冪、黃曉明類的多。明白了，就洗洗睡覺吧，明天記得早起，別遲到。公司美女的可以犯錯的機會永遠比你多，切記。

如果讓我選，我肯定選擇能力，因為工作畢竟還是需要一定能力和技術技巧的，顏值高的人比較適合做銷售和公關上的工作，

一個人顏值高，氣質優雅，在職場當中肯定會得到大多數人的好感，漂亮的小夥或者是小姐姐都是一道亮麗的風景哦，起碼他們可以愉悅人的心情，但是如果一個人僅僅是顏值高，在職場當中似乎還欠缺點什麼，我覺得除了顏值，還應該有專業能力、溝通能力、領導能力等等綜合實力，因為實力比顏值更重要。

我們公司暑期找了一個實習生，是傳媒學院畢業的，學的是編導專業，公司招來準備在前臺工作，人很漂亮個兒挺高的，外表形象和氣質都挺符合接待人員的標準，可接觸時間長了就不一樣了，比較懶散，隨意性很強，一會就看不到人了，一問就說是去洗手間了，說起話來很喋的樣子，每日就知道賣萌，沒有眼力見兒，結果乾了一個月，領導就讓她回家了。以上的例子就可以告訴我們，公司聘用我們，是請我們創造價值來了，不是來展示自己的顏值來了，創造價值是靠專業技能，也就是我們所掌握的知識，因為只有知識才能產生生產力，為公司帶來商業價值，所以你的綜合實力就是你未來發展的基礎，是以後升職加薪的“通行證”。比如你在科技公司上班，每次軟體的核心程式碼或演算法都是由你來寫的，那麼你就有了這方面的專業技能，你就為公司創造了價值；你在裝飾公司上班，高階的室內設計都由你來做，名氣越來越大，客戶指定你來做設計，這就是你的實力。有顏值而沒有綜合實力，那就是人們常說的“繡花枕頭”或“花瓶”，這種人在職場裡面只是曇花一現，時間長了以後，同事發現你只是徒有虛表，久而久之就會疏遠你，在領導面前你更是抬不起頭了，最後的結果就只有離職了。顏值是先天的，是父母給的，這個不能強求，但是我們可以透過自己的努力，增強自己的實力，透過不斷地學習和實踐，我們完全可以在公司擁有一席之地，但如果有了顏值，再加上才華橫溢，你的職場之路會走的更遠，事業有成只是時間問題。做一個有顏值擔當而又才華橫溢的人吧！

這個問題有意思，首先現在是看臉社會錯也沒錯。所以現在人找女朋友都是先看外表好不好。再來了解是不？瞭解完之後，談了段時間後發現不對勁，這女的不適合做老婆，只適合做情人。同理。一個漂亮的和一個有真才實學的去應聘，也許在短期漂亮的佔上風，但時間長了，老闆越來越覺得她只是漂亮，沒什麼用，你要記住，天下沒有一個老闆願意養閒人。所以實力還是最重要啦。俗話說是金子總會發光的嘛。回答得不好，謝謝

當然是有實力重要！

紛繁的時代，太易讓我們迷失方向。作為公益創業者，我有時也不解，為什麼孩子來面試，開口就要4000起，隨著來去去來的頻繁，我也清晰知道，其實，讓自己變得有價值才能天下無敵！

第一印象很重要，長的好看總是有好處。站穩腳跟靠能力，從長計議憑實力。因此長的好看不要沾沾自喜，好看不能當飯吃。長的差強人意別洩氣，是驢是馬溜溜看。

顏值線上，實力不線上的，一般厲害。

實力線上，顏值不線上的，有點厲害。

顏值線上，實力也線上的，厲害的變態。

在工作中，顏值沒那麼重要。

乾淨得體，不要邋邋遢遢，工作能力出眾往往比顏值更惹人注意！

平時細心細膩，對待工作態度端正，能力才是第一位的

顏值第一眼給我們帶來賞心悅目，但只是一個花瓶，好看不實用，試問哪個公司會用一個花瓶，實力才是最重要的，有絕對的實力應付各種問題，事情都會顯得遊刃有餘，更容易獲得他人的賞識，再就是我們常說的酒香不怕巷子深，顏值只是空有其表，實力才能體現一個人的氣質。

能力是比較重要的，因為您都說了是工作，工作的話你能力越強越容易得到賞識，當然一些喜好特別的老闆是比較看中顏值的，具體怎麼回事您應該也清楚

實力是基礎，顏值是實力的補充，繡花枕頭多了去了，但是你見過有人枕沒有芯的繡花枕頭嗎？顯然是沒有的，廣州十一年了，見過各種各樣的人，小公司，中型公司，上市公司都呆過，不可否認一些人在渾水摸魚，但是中堅力量，永遠都是一群有實力的人在幹，顏值高的可能會更加有優勢一點。最重要，和你的直屬上司，你能接觸到的上司，能不能尿到一個壺裡面？這個也不可忽視，職場裡面水深著，千萬不要覺得哪一方面更加重要而忽視其他，都很重要，但是實力是絕對的基礎。

當然是實力，特別是現在的社會，大家都是很現實的。相信老闆也不會招個花瓶回來的。

當然高顏值也會為你加分不小的。人們往往會對高顏值的人容易產生好感，在以前找工難找的年代裡，老闆往往會先把機會讓給高顏值的。但是現在是招工難招的時候了，所以都不怕沒機會試工的了。因為輪不到招工的挑高不高顏值的了。

到了工作階段裡，如果是普工，老闆看的是你一天能幹多少活。而你的上頭看的是你是否服從按排，工作是否能夠完成，與你的顏值沒有多少關係，當然普工往往不明顯顯示出誰的實力強弱的。

如果是管理階層。那麼你的工作就顯得很重要了。你的工作能力就顯得很重要，你是為老闆分憂的人了，如果你只有顏值而沒有實力，什麼事都解決不了，你認為老闆會因為你的顏值而留你嗎？

如果你想讓你的高顏值在工作上發揮更大的作用，那麼你就應該選擇一些服務行業之類的，比如賣東西的，這樣你就可能會招引來更多的顧客。比如導遊，那麼你帶的團可能就會更容易聽你的指引。當然這些都同樣離不開你的能力的，比如口才。大家說是嗎？

這個問題特別，顏值與實力的對比，我個人覺得，顏值是很多人喜歡的，我們部門曾經有一個顏值的員工，批評都很少，對美的追求是孜孜不倦的。實力呢，也是個好東西，但實力看怎麼發揮吧，如果實力強，但情商不高，那也很難受重用的。

如果讓我來選，我寧願選擇顏值，事情都是那樣做，有個顏值好的人，天天看著心情也會好些的。

如果既有顏值，又有實力，那可真是完美了，希望我能找到一位這樣的同事，加油！