這個要結合自己的情況，如果經濟壓力不大，有合適的其他工作機會，可以辭職，如果個人經濟壓力大，並沒有其他合適機會，建議緩一緩

想辭職肯定會的，但是要不要辭職就要看情況了，有一萬個想辭職的念頭，也會一萬零一次被打破，如果是壓力大的話要看是精神上的還是身體上的，壓力的來源是哪裡，先弄清楚事情的起因，在看這個能不能解決，其實有時候只是自己想太多了，把壓力大這個事情弄清楚根源，還有就是不建議裸辭，就算辭職也要弄清楚自己以後發展，願有幫助

我們大部分人，都是打工的，就是上班族也是打工者。上班族吃財政的百分之百是不會辭職的，那麼就剩下我們打工仔了，如果工作使你壓力過大，或者有些恐懼，我們可以換個工作試試，這樣會使我們的神經，大腦，得到一定的放鬆，畢竟身體是革命的本錢，有本錢什麼事都能做。實在做不下去就辭職，開始新的一天，把舊包袱放心，奔向新的明天。

在自己經濟允許的情況下如果自己的工作壓力大可以跳槽，但是你覺得這個工作可以養活自己的家庭我覺得這種壓力需要適應！畢竟現在找一份好的工作太不容易了

這個事，要分幾個方面看

二，如果沒有房貸車貸，剛畢業，沒有成家，年輕人可以多換個環境，多接觸些。

三，還要看公司是否有發展前景，前景好的，不建議換，前景不好的看自己經濟情況可以換工作。

工作壓力大是有很多原因的，第一可能是工作節奏和強度大自己不適應，這個時候應該調節自己適應工作，如果實在不適應，我建議你辭職。第二可能是你的工作處於上升吃力期，這個時候一定要緊堅持 要相信風雨過後就是彩虹。第三是因為和領導同事關係吧不好，想辭職，這個時候要改善關係，實在不行就辭職。總之辭職之前要找好下家，最後儘量不要辭職，因為俗話說得好留一處不如守一處，下家不一定比上家好。

其實我也遇到過，每段工作在某個時期都會感覺壓力太大了，各種的壓力，管理壓力，生產壓力，員工的壓力其他部門給的壓力，但是是由於大部分是由自己的業務不精導致的，通常這個時候我會找一些方法，集中處理一個問題，一個一個解決，當然這個時候有很多旁觀者的冷嘲熱諷，但是隻要自己還在做這件事就得繼續下去，職場只能用成績來增強自己。我覺得辭職是沒有辦法的辦法，今天遇到壓力就辭職，去其他公司同樣的面對這樣的問題的。與其逃避不如勇敢的面對，找方法，方法肯定比困難多，樹立信心，保持積極的心態，肯定會使壓力變成動力，讓壓力錶成成績的。

我個人覺得壓力要看是哪方面的壓力了，如果是能力方面不足，感覺到勝任不了，工作壓力特別大的情況，我不建議你選擇辭職。因為，這說明我們的能力不足夠勝任目前的這種崗位。所以，目前需要做的是，靜下心來好好學習，也可以向你的領導請教或者上網查閱各種資料，完善自己的知識儲備，爭取在最短的時間內把你的專業知識學好，勝任這份工作。

如果是因為能力不行勝任不了這份工作而感到壓力大選擇辭職，這是一種逃避的行為，這個心理是需要突破的。因為如果你今天選擇了辭職，那麼你在選擇下一份工作的時候，也許還會遇到這樣的問題。那麼你會怎麼去做呢？還是選擇辭職嗎？這是一個惡性迴圈。如果是因為工作能力的原因，我建議你只有一個選擇：那就是努力學習。當你的知識儲備遠遠已經高於你目前的工作時，那麼你的工作會越來越得心應手，而且你還會愛上你的工作。

第二種情況：如果是因為公司內部的一些情況，比如說辦公室政治，或者是公司的內部機制等這樣的一些你沒有辦法左右的問題，或者是公司的政策導致的，讓你感覺到壓力大，已經影響了你目前的正常工作，透過多次和公司相關領導溝通，都沒有辦法解決的問題。那麼，我建議你辭職。去選擇一個制度更加健全完善的、適合你的工作吧。

如果是麵包很充足的情況下，我不反對！但是，如果現實很骨感，可以發洩，不要衝動！

因為，你不是一個人生活著

我們在任何工作中都有工作壓力，只不過是重和輕的問題。我在工作壓力大的時候也想過很多次離職，冷靜下來想了幾個問題，目前還不適合離職，自己開導開導自己，慢慢的就過去了，離職前應考慮幾個問題：

1.離職後自己的存款能否支撐家庭生活開支

2.自己離職後，下一份工作是否能讓自己滿意，會不會還有這麼大的壓力

3.自己對下一份工作是否喜歡

這些問題在離職前都應該考慮好，如果這些問題都不是問題，可以考慮換個輕鬆一點的工作。畢竟一份工作不是一天兩天的事情。

你要看是哪方面原因，如果是你自己的原因，你就要找到自己的缺點，然後呢，你就會透過你自己的改正，看看自己是否能融入到這個集體中，融入到你就會很開心，如果說是公司原因，我贊成你就辭職或者離職，他們的因為你畢竟在這生活的不開心，對吧？人生只有這一次機會，你為啥還要委屈自己，讓自己不開心呢？

成年人哪個都是負重前行，都有壓力，無論是來自生活上的，或者是來自工作上的。

以我自己為例，每個月，每年都是不同kpi，並且也是越來越大，但是成年人畢竟不是剛畢業的學生，我們得有一定的抗壓能力，不能不碰到困難就退縮，就有辭職的想法，我感覺這是不負責任的表現，不成熟的表現。當遇到壓力或者困難後，我會選擇去疏通它，而不是在心裡憋著。

首先，我會去外面抽一根菸，讓自己冷靜一下，想一想解決困難的方法，因為方法總比困難多。

其次，我會跟上級領導，朋友，家人去溝通一下我目前的狀態，所遇到的困難，讓他們給我參謀一下，出出主意。

再次，我認為有時候得學會變通，這條道路有不同，可以拐個彎過去，因為條條道路通羅馬。

最後，我相信沒過過不去的坎，也沒有到不來春天，增加信心，相信自己。一定能夠戰勝眼前的困難，千萬不要灰心，想不開，自己走進自己的死衚衕。

一份工作，如果給我壓力很大，單純工作壓力我不會辭職，我會更努力，拼命八工作做的更好，不斷學習提升自己的能力去適應這份工作。如果不是單純的工作壓力，而是來自於同事之間的算計、排擠，領導的故意刁難，短期內我會努力改變現狀，如果沒有改善、不被認可，超過一定時間沒有進步空間及提升空間，我會毫不猶豫辭職。

要看你的工作壓力來源於哪裡，如果是自身能力和工作上總是難以融合，就得自己努力完善自身，如果是人際關係之間的關係，能調整自己就調整好自己！畢竟一個集體不可能為了你一個人的內心來改變集體的感受！如果是工作強度和程度拿不到相對等的薪水，可以申請看看，如果不行先騎驢找馬，找到合適就跳！

冷靜的思考一下，是自己不能勝任還是有其它原因，如果實在做的不開心就辭掉，做人做事雖有很多不如意，但是也得開開心心的

我是一個在職運營的，在廣州壓力也大，所以工作以外時間都在根據自己的特長找副業，辭職要根據情況來定，隨便因為壓力大而辭職，不是明智的選擇，因為到哪壓力也一樣。人生，有壓力才有動力，關鍵是什麼樣的壓力希望這回答能給你帶來收穫

既然你這麼糾結，那這份工作肯定有讓你留下的理由，不妨從如下幾方面考慮：

1、決策平衡單法

試著列舉你留下來的理由還有想離開的理由，將每一個理由打分並給予權重，哪方面得分高，就選擇哪方面。透過這個過程，你對自己內心想法就清楚了，後面的行動會更堅定。

3、自己做了哪些努力

針對壓力問題，你做了哪些努力呢？是否有尋求領導和同事的幫助，是否有自己去主動學習或積極尋找其他辦法應對？刻意迴避壓力、不面對問題，問題不會消失，還會帶到下一個工作中去。

4、當前的市場、經濟環境

當前疫情下，被嚴重壓縮的就業市場，機會減少、就業難度增加。離職前還是要找到下家比較有底氣，如果確定要裸辭，那首先要考慮自己的經濟狀況，其次是離開後的就業方向是否足夠清晰。

任何情況下，清晰理性、全面的思考有助於你決策。

事情多壓力大其實每個工作都差不多，畢竟沒有哪個公司養閒人。關鍵是錢給到位了沒有？個人尊嚴有沒有被踐踏？是不是一個值得付出的公司？有沒有一個格局大的老闆？辭職無非兩個原因，一錢沒給到位，二心受傷了。年輕人跳槽我建議先找下家，畢竟沒有收入時間長了不行。

看你的年齡吧，

年輕那就找一個自己喜歡的去做吧

大了，老了，揹負壓力，好好賺錢吧

這個世界誰不是負重前行，起點不一樣罷了

如果一份工作壓力大，我會經常有辭職的想法。但辭不辭要看具體情況，比如壓力來自哪裡?回報與付出相不相配等等。我曾經有份工作，因為上面政策也老是變，經常加班，還老捱罵，壓力大的隨時想甩手走人。但工資還可以，自己經濟條件不太好就一直堅持做著，後來習慣了這種節奏之後感覺自己提升了不少。所以我的感覺是，工作都有壓力，不要一有壓力就辭職，如果這份工作能給你帶來收穫堅持下去。