行行出狀元，歲數不是評判做什麼的標準，學歷，經歷，經驗，興趣，家庭資源條件和人脈，最終還重要的是契合你的人生目標會好很多我。

25-30歲在職場可以說是個黃金時段，如果把握好的話，也是最容易成功的。

1、這個年齡段因為接觸幾年社會的磨練，有了一定的工作經驗，從人生態度方面，人就比較穩重，不會有太多的年少無知和幼稚。

2、積累了工作經驗，掌握了一定的處世技巧和行業技術，能夠主動判斷髮展方向，可以很好的進行一下人生規劃。

3、所適合的行業，首先在原從事的行業領域裡繼續深耕一下，看有沒有比較好的突破點，多多研究和總結，請教前輩，學習上課，怎麼能把現在的工作做得更好，怎麼能立足於社會，有很好的口碑。怎麼能讓自己更上一個層次，接觸到更復雜更有挑戰性的專案。其次研究一下其他行業領域有沒有好的機會，比如是否可以自己出來創業，你在這個階段都是有一定的基礎的。

好年華充滿精力，充滿想象，充滿實幹經驗，你一定能行，加油＾０＾~

找有技術含量的工作，不要選擇機械師的工作，有手藝那種，或者比如做銷售，那個很鍛鍊你各方面的能力，你做的越久你越有沉澱，約有資本，哪怕你到40歲了你也不會擔心再事業，世界上很多大佬都是做銷售出來的

一個人適合什麼樣的工作，除了要考慮當下比較有前景的行業之外，還要考慮自身，比如說你擅長什麼，能做什麼？想要成為什麼樣的人？想要過什麼樣的生活方式？還有一點，就是很多時候年齡不是決定因素，只要你想要，只要你喜歡，任何時候都不晚。沒有一個規定要求人們什麼時候戀愛，什麼時候結婚，什麼時候生孩子，對嗎？所以工作也沒有一個這樣絕對的標準。如果說25到30歲的人都適合做某某某這幾項工作，那麼難道25到30歲的人都去做這幾項了，剩下的工作由誰來做呢？所以親愛的朋友，希望你再考慮當前社會外在環境的同時考慮一下自己的內在，問一下自己？我擅長什麼？我想成為什麼樣的人？我想要什麼樣的生活方式？

這是一個尷尬的年齡，我個人覺得這個時候更應該去學習一些知識和技術，讓自己更加優秀，等你優秀了，蝴蝶就飛來了

25~30歲已經到了成家立業的年紀，那考慮的就比較多了，應該承擔了家庭的責任，最好在能找一份養家餬口的工作之外能有一分副業，電商、或短影片創業啊之類的

25歲到30歲是人生中最有活力的黃金時間，沒有哪種職業是不適合的，從簡單的體力勞動到複雜的腦力工作，對年輕人都是沒有限制的，只是自己有沒有能力做、想不想做的問題。

我是一名創業者，我曾經也打過工，但是我經過了幾年的打工生涯後，我發現年輕人幹某些體力工作簡直是浪費青春。

普通人如果想透過打工實現財務自由，幾乎是不可能的，最多混箇中產階級算是不錯了。原因也很簡單，在中國你想成為高管的話，要麼你是老闆的親戚，要麼就是老闆創業的時候就跟著的元老，機會不是人人都有的。即便你的能力再強，給你一箇中層乾乾就很不錯了，中層的工資基本就是十來萬，混的好一點一年能有個三五十萬也不錯了。

對於一家企業來說，如果你的工作崗位是安保、行政、人事、財務等基層，這些人都是公司的成本，能維持公司的正常運營就好了，很難升職和加薪的。

一般的公司大多抱著能省就省的態度，3000元有人乾的活，絕不會給4000元的報酬。即使你工作很出色，給你升一個部門經理、人事總監、財務總監等年收入也就十來萬左右。

對，就是一線的營銷工作。

對於一般公司來說，招聘的過來的不管是管理人員還是基層員工，都是老闆的賺錢工具，只是每個工具的價值不一樣。

所以本馬認為年輕人如果去打工，一定要進一線營銷團隊。

因為你去打工的目的，不是去賺錢，而是趁著年輕，利用公司提供的資金、資源、平臺，去為自己做準備，把將來自己創業期間的坑都避開的最佳方式！

當你用公司的錢去做營銷的時候，賺了老闆也開心，你也可以拿到提成，虧了那也是老闆的錢，你也沒什麼壓力，同時還可以累計失敗的經驗，越大的公司能給你提供的平臺就越大，所得到的資源也就越多，這些都是難能可貴的財富。

在給老闆打工的期間，更應該抓緊學習，快速提升自己個人和專業上的能力，為將來的創業走上財富自由之路打好基礎。

最有效的學習方法永遠是實踐，實踐出真知，光懂理論是沒有用的，一切的知識都是從實踐中來，再帶到實踐中去，也只有這樣獲得的知識和經驗會越學越靈活。

能嘗試的，儘量在公司的平臺下嘗試，用現在公司資源作做自己的基石，失敗了你也不會損失什麼，為將來自己創業的時候把坑摸過了，就不會去犯錯誤了；成功了公司也會有嘉獎，你開心老闆也開心，一舉兩得，成功的經驗在未來也會發揮出巨大的作用。

既然打工期間，實現財務自由沒什麼希望，那就好好學習，積極進取，一定要把自己的心沉下來，等到時機成熟自己創業，這是趁著年輕厚積薄發的最佳方式。

沒有最適合的工作，，只有去適合工作，不是做什麼工作有沒有前途，，而是你現在的工作你是否已做好，，什麼工作都可以，，什麼工作都必須全力以赴