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1 # 專業搬磚95342
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2 # 芸姐愛生活
看什麼事吧,自己有理的事當然希望別人能採納意見,自己沒理的事,別人解釋清楚了,也要虛心接受,及時改正,不能固執己見,所以我覺得也不是很難溝通的
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3 # Visionstory
我覺得中年人之間總體來說並不是很難,但應分年齡段來分析,先了解他們成長時代背景特點。假如35-55歲屬於廣義大跨度的中年人,可以分成三個年齡段。
其一、35-40歲。這部分人剛剛從青年跨入中年,仍然血氣旺盛。他們是80後,中學畢業後就接觸電腦、手機,大多數思維開放,見多識廣,他們買房買車多有父母贊助,好多有二胎,生活比較幸福。
其二、40-50歲,屬於70後。這撥人是不怎麼幸運的一代,好多大學畢業趕上國企下崗,要買房買車,父母屬於無力支援的一代人。這撥人晉級中高層比較難,前邊後60後一直壓著,後面有80後在碾著,基本一個孩,已頭髮花白,身體亞健康。但這撥人,內心堅韌,仍在奮鬥。
其三、50-55歲。這是一撥比較幸福的人,從小沒餓肚皮,工作提拔機會多,上大學不要錢,國家給分房,也就一個孩,已經上大學,多數是兩口子大眼瞪小眼。這年齡段更關注自己身體健康,更面臨照顧風燭殘年父母的壓力。這撥人,好多還在領導崗位,已暢想退休生活。
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4 # 文金髮律師
首先,還是要因人而異吧 ,每一個人的成長背景、性格、三觀、受教育程度等各方面都會存在差異,不論是老年、中年還是青少年,如果雙方在這些方面差異較大,溝通起來必定困難,所以,是否難溝通,與年齡關係不大,或者,如果僅從年齡上來判斷,得不出中年人難溝通這一結論,只能看具體的個體;
其次,從通常情況說,我倒是認為中年人之間相對好溝通一些。中年人經過時間和歷閱的打磨,少了少年的青澀、少了青年的衝動和輕狂,各方面都已成熟,隨著知識的增長和在社會上的打拼,更懂得為人處事與人溝通之道,大多低調穩重,心態更平和,因此,應該是更容易溝通,而不是相反。
以上個人意見,與你交流。
順致春安!
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5 # 藿香101
—— 人生猶如一場修行,你的發心就是你是你的收穫。
現在中年人都為了生活普遍壓力挺大,就在為人處事上缺乏溝通。不管是夫妻、同事、領導、朋友等只要能尚開心扉真誠相待,溝通起來還是挺容易的,誰都希望有個人能夠關心並理解自己,困難時有人幫,鬱悶時有人說話,閒暇時可以相約喝茶、郊遊的家人或者朋友。
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6 # 使用者8599254356209
謝謝邀請,中年人之間的溝通,真的很難嗎?為什麼?答,我覺得和中年人溝通並不難,那你就得看是什麼問題,當然希望別人能夠理解中年人,如果自己沒理的事兒,,別人解釋清楚,他也會虛心接受。,會及時改正,不能固執己見,所以我覺得也不是很難溝通的。二,我想只要給你親切感,或者是讓對方覺得你很信任他,那你們就能成為很好的朋友。請老師點評,謝謝!大連華姐,三月三日
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7 # 明月壇主
導讀:
中年人之間的溝通有那麼幾個特點,一是謹慎。不像年輕人有什麼說什麼,中年人之間總有一些遮掩。二是保身。哪些話能說,哪些話不能說,基本上與自己利益關聯。三是壓力。中年人上有老、下有小,生活壓力很大,平時自己的時間比較少。總之,和中年人交往需要一定的技巧。
一、尊重對方,讓中年人心理上有種優越感人常說,小孩要哄,老頭要請。中年人,已經年過半百,事業有成,有的還在一定的職位上,你去和人家溝通協調,基本的社交禮儀要懂得的。都是中年人,更能諳熟交往的要領。
二、求同存異,中年人溝通不在細節上計較在與中年人的溝透過程中,身體語言要舉止大方,說話要直接了當,不要繞彎子。一般來說,中年人都很熱情,特別是對下級或來訪者,都會按照有關規範,中規中矩的接待好。在溝透過程中,要尋找話題的共同點,求大同,存小異即可。
三、換位思考,站在對方的角度溝通協調中年人閱人無數,他們一眼就看出來你的內心想法。仔細揣摩中年人的意圖,多從對方的觀點出發。常常反問自己,如果是自己,這個事該如何處理?站在對方的角度考慮問題,這也是一種修養。
結語:中年人之間的溝通確實有一定難度,因為雙方已是知天命的年紀,輕易不會改變自己的看法。學會換位思考、求同存異,這可能是提高中年人之間溝通效果的好辦法。你,不妨試試看。
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8 # 汪汪發明
謝謝邀請來作答。確切地說:中年人之間的溝通真的很難!對比年輕人之間的溝通、老年人之間的溝通、甚至跨代之間的溝通,它是最難的!為什麼呢?中年人所處的境況要求他們(她們)必須在與人溝通中考慮很多因素。身處一個組織中的骨幹、中堅力量的主要是中年人(現在有少數企業可能例外)。他們不可能像年輕人之間的溝通比較單純、也不可能像老年人之間的溝通與世少爭。我們都從年輕走過來,當時與中年人的溝通經歷都記得清清楚楚。1986年7月畢業分配到一家大型國有企業集團情報資料室(現在這個部門不多了)工作。真正規定的業務工作都不難,難的是要想清楚:只是做好這些事就夠了嗎、永遠在這個部門做嗎、只是做別人規定的事嗎?這些“別人”就是一群中年人,他們是公司的棟樑和支柱,到哪裡都一樣!你會發現,與他們的溝通並不容易、可能很難:最大的問題是我們這些人很可能被隔代、跨代重用提拔!讓你換位思考,你願意失去現在的優勢地位被超越嗎?!當時的“中年人”前面有文革期的正規大學生做領導、激烈競爭的同齡、同代中年人、後面有快速攆上來的文革後正規大學生,他們不緊張?!他們不能犯錯、沒有改錯的機會。同為中年人之間的激烈競爭當然使得他們之間的溝通更為不易!這裡就不展開說了。
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9 # 奇摩部落
我覺得中年人直接的溝通!表面上不難!大家都有個度了!但是問題是?真的溝通了嗎?我不覺得...因為都沒說出心裡話!
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10 # 大眾文化職場管理圈
中年人之間的溝通真的很難嗎?準確說應該是有時很難,有時很容易,並不絕對、要看物件。
中年人的溝通很難:是因為中年人的思維模式、三觀、對事情的認知和處事原則基本固定,這些都是透過長時間的積累和自身豐富的經歷、已經完全養成的、自己獨有的習慣和模式,幾乎是無法改變的,若是溝通時,與別人意見相左,從根本上無法認同,則溝通失敗;
有時很容易:是因為在溝通時,如果大家的想法彼此認同,很可能經歷、背景相似,對待事情的看法、想法、思想,原則也都比較一致,尤其是三觀在本質上類似,自然會容易,所謂人以群分;儘管有的時候,在溝通時表面上各執己見,但也不代表相互背離,可能內心反而對對方欽佩欣賞;
另外,中年人之間溝通很難,是相對年輕人而言:除了以上原因,還有一個方面是中年人和年輕人之間的差別。年輕人很多觀點、看法、認識、閱歷仍處於一個變化、學習的過程,通常三觀也未形成固定、不可改變的模式,除了彰顯個性、或與人發生爭執矛盾之外,基本沒有溝通上的障礙和困難;
而中年人,可能在溝通時表現出來的是成熟、溫和、平穩,但完全不代表真正的認同與和諧,可能內心早已有了預判和結果。
所以,中年人之間的溝通可能效率更高、更快的得出結果,同時,中年人在工作、經濟狀況、生活、家庭、情感等方面大多處於比較穩定的狀態,更加不會因為他人、環境、背景、身份地位等相互進行妥協,由此,給人感覺好像中年人之間的溝通更加困難。
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11 # 起筆落墨
人到中年,總是有某種程度的中年危機意識。
而每個中年人都有不同的危機意識,有的僅僅是胡思亂想,感到因為年齡到了就應該有些危險的意識。有些是因為同學會,看到同齡人的那些成功,而感到自卑,更有些是因為夫妻兩人,人到中年,七年之癢總是那麼的惹人難捱。
不是溝通有障礙,而是當你自己覺得你很瞭解別人的時候,就生出了嫌隙與惹人厭煩的猜忌。
人都是自詡自己很聰明的動物,尤其是中年人。覺得自己比別人經歷的多,看的透。拿自己的經歷當本錢去揮霍,卻往往沒有一個三歲孩童看的透徹。
山清水秀,雖在亭內,卻也只是坐井觀天。
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12 # 噹噹做事噹噹噹
我覺得還是因人因事而異的,跟對方的性格也有關。
1.有的人本身就不擅長與人溝通也是有可能的。我身邊就有這樣的例子,你想跟他溝通,但他不擅長溝通,你說很多話,他也不知道怎麼迴應,那種無力的感覺就好像一拳打在棉花上。
2.人說三十而立,四十不惑,五十知天命,中年人的閱歷決定了他有一套自己的思考方法和對世界的認識,互相溝通的過程其實也是試圖讓對方接受你的觀點的過程,但在這種情況下,你想說服對方顯然是有些難度的。
3.我認為最好的溝通方法就是先肯定對方的觀點,然後再說出自己的想法,因為人的主觀意識會覺得自己才是對的,一開始就反駁對方的話,會讓對方從心裡牴觸你將要說的內容,甚至都不會好好聽你說話。
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13 # 慢步貓
中年人難在自身處境,上有老下有小,這是中年人必須面對的問題,對老的不可能向小時候那樣任性,對小的是責任,她們的成長與你的引導息息相關(三觀的建立與引導),在他們面前必須時刻主意自己言行對他們的影響。
而自已的壓力、困難怎麼辦,找誰溝通,怎麼溝通,你給老的說,怕他們擔心,擔心之餘還不能解決你的問題,你還會和他們溝通嗎?大機率不會。那和孩子說呢?還是算了吧!和另一半說,稍微好點,但問題還是要你自己去面對和解決,有時可能會感覺很窩囊,沒辦法,誰讓自己沒能力把生活過成理想中的那樣呢!和朋友說總好些吧!那麼問題又來了,誰願意聽你那點破事,好事當然無所謂,(你有故事,但你還得賣酒)
溝通難嗎?還是看你要溝通的是什麼事?要解決什麼問題?找誰溝通?如果只是發洩,那還是自己找個地方慢慢添你那點傷吧!
中年人,窮則獨善其身,富則…………。
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謝謝邀請。高山流水,知音難覓。一般人到中年,人生觀價值觀都已經定型,對人對事的看法也不易受外界影響。這個時候,不對眼的人大都是話不投機半句多,也就會產生中年人之間溝通難的表象。其實,對善於自我管理,能夠自我控制的人來說,無論年齡多大,物件是誰,溝通都不會是難題,即使溝通不成後也就是一笑了之罷了。