在工廠做生產工人，不管是工資是計時還是計件，最終還是要和業務量聯絡在一起的，老闆不可能讓你在那消耗時間，肯定要用最少時間，獲得最大的工作量。不管是計時和計件，做為老闆肯定要經過計算，怎麼樣才能達到你的工效最大化，所以，你就別算計老闆了。

如果做一線工作，透過自己的努力的結果，實現自己的理想薪酬，那是個讓人勵志的過程，不管老闆的基本的計件量多少苛刻，透過自己的最佳化時間、技術方法、技巧等，實現最高的工作量，才是你要選擇的方向。

在工廠上班，喜歡計時還是計件，這需要考慮工廠具體的情況。

計時的工廠：一般是按時間上下班，工作結果按時間衡量，工作由工廠統一分配，在規定的時間內自己做好分配給自己的工作就可以了。計時適合於需要統一而不能割裂開的且不需要個人太多的能動性。

計件的工廠：主要是按完成的工作數量進行衡量。個人勞動效率高的，拿到的薪資就高，勞動效率低的，拿到的薪資就低。這種方式主要用於各個員工之間工作能夠割裂開而需要員工能力性比較高的工作。

一般來說，有能力的員工比較喜歡計件的工作，畢竟個人努力就能掙得高薪。而且這種方式也讓管理者比較省心。

而能力欠缺的員工則比較喜歡計時的工作，這樣的工作與自己提供的工作結果不掛鉤，所以需要工廠做好員工技能培訓、過程監督與管理，管理者會比較費心。

我之前在公司曾經把下屬一家工廠由計時改為計件，員工工作效率在改革後的第一個月就有了大幅度提升，工作態度也變了很多。計時工作的時候，車間主任分派任務時，好多員工都互相推，誰也不想做，車間主任多次反映不好管理。改為計件工作以後，居然出現了找著車間主任要活幹的局面，車間主任管理起來也容易了很多。所以根據具體情況選擇不同的管理方式很重要。

一般勤快的人喜歡計件，懶惰的人喜歡計時，勤快的人計件划得來，懶人喜歡計時，因為懶人喜歡偷懶，拖延時間等等。

在工廠計時好還是計件好？我的想法，我的觀點就是計件好。為什麼呢？

第一，時間自由。

第二，可以知道自己一天下來的成果。

我現在就是在家裡面工作的，製衣廠。尾部包裝的，折衣服的。老家就在廣西省貴港市桂平市木樂鎮服飾工業區。我也就是在家幹了兩年。感覺挺好的。在家做除了吃住方面其他的一個月都能省下6000多塊錢。我去了好幾年廣東。現在想想在家做都比去廣東強。廣東月工一個月才4000多塊錢，也是普工的。除了吃住還有生活費用，其他人只剩下3000多塊錢了。幾乎沒有什麼錢收入。所以我覺得是計件好。可以知道自己賺了多少。又花去了多少。而做月工時間就沒那麼自由。上班就是上班，連看手機上廁所的時間都沒有。上廁所還要向管理員批准才可以去。所以這就是計時工和計件工之間的區別。

以上就是我回答問題的觀點和看法。希望我所回答的問題能夠幫助到你。

工廠用工對生產員工的考核往往和效率產能有關，在工廠節約原材料就是利潤，節約工時就是利潤。

關於計時工資還是計件工資，先介紹一下雙方的不同點。

計件是員工生產過程中以個人或小團體為中心，按生產任務完成多少而核算工資，每個生產任務都有最低定價，也就是基礎價格。理論上可以無限生產計件累積，但是工廠不會給你這麼好的待遇，也養不活這麼多人。工作時間是可控的，生產計劃是可控的，原材料也是可控的，所以計件工資也是可控的。也就是說個人最大生產能力是可以預期的。計時工資是在固定的工作時間內（以天為單位），完成下達的任務，按單月工作天數進行工資核算，最低工作日期為約等於22天。（時間可控）這種方式在工廠中，一般在沒有健全的制度下，員工容易散漫。每天確定最低工作時間，以每小時為單位，對員工工資進行核算。這類也屬於可控的。這種用工方式過多體現在臨時人員，兼職人員。也有兩種當時混合或者三種當時混合的生產企業。

以上介紹完畢後，可以發現每種工廠都能把控住工資幅度。優勢劣勢不同行業不同崗位差異很大，還是需要自己去推斷。但是有健全的制度，完善的獎懲條例的情況下，以兩種混合為最佳。採用單子的方式，最後提現的結果往往殊歸同流。

我比較喜歡計時，計件的話太累了。雖然計件的工資有時高點但沒生意呢還不是工資低。如果計件有保底那倒還是可以考慮一下的

上班計時計件看個人喜歡和需要，計時計件兩者各有優點和缺點，計時的工作沒有那麼累，工資壓力不大，反正一天時間到了就有規定的工資了，而工資相對計件要低一點。

計件工作就比較拼了，那是要抓住每分每秒去做，做慢了工資就低了，做快工資才高，，缺點就是比較累。

很高興回答你這個問題。在工廠上班有人喜歡計時，也有人喜歡計件。首先在工廠上班，計件員工的工資往往會比計時工資高，當然計件的員工往往也會比計時的員工要相對辛苦的多。如果你手腳夠快且不怕辛苦，我建議你去計件的工廠上班，假如你想要上班輕鬆些且吃不了苦，我希望你去計時的工廠上班，（深圳三和大神只做計時不做計件）。

計時的工廠，在管理方面相對要比計件的要嚴格很多，比如一條流水線就要分配好幾個管理人員。他們往往是不停的在看著你們幹活，嘴裡不停的喊快！快！快！如果上班有哪位員工偷懶了，他們一般會比較兇，罵的你哭爹喊孃的。所以上班喜歡計時的，最好要有“被罵”的心理準備。

計件的工廠，在管理方面往往會比較放鬆。工廠實行計件，員工通常都會很自覺的做事。因為是個人多勞多得，想要錢就給我擼起袖子幹。計件相對來說比較自由，上班的氣氛也比較好。因為計件自由，所以崗位可隨意走動，撩下妹，放鬆一下心情也挺好的。一邊賺錢一邊談情說愛何樂而不為。

很高興回答你這個問題，因為我也是一個進工廠打工的打工妹子。以下幾點是我的個人觀點。 1.首先看你是進的一些什麼廠。像電子廠或者一些很大的工廠。他是做流水線的，你是沒有辦法計件的，只能計時。 2.如果你進的是計件的工廠，這就要看你個人的。性格或者習慣。如果你是一個比較溫柔或者動作慢的人，那樣肯定計時好一點。如果你是一個做事雷厲風行，動作麻利性子急的人，那樣肯定計件好一點。 3.計時的好處就是，不是特別累。到點下班到點上班。沒有什麼壓力。心裡的負擔比較少。 4.計件的好處。多勞多得。可以提前上班延後下班。只要把質量做好。這樣工資肯定高一點。計件的不好處。就是人很累。每天就像在趕火車或者打仗一樣急急忙忙的做事。 總之自己認識自己的長處或者短處。做事慢就計時，做事快麻利就計件。在外面打工。都是靠速度和質量掙錢。謝謝你的提問。這只是我的個人觀點。也不一定保證全部是正確的觀點。

如果是按一個小時多少工資算的話 那肯定是喜歡計時啊 如果是計件來算工資的話 那肯定就是計件好哇 各有各的好

計時是按時間來算，相對於來說時間要短一些，計件是按照產品的產量來算，整條線上的人員採取人員平均分的制度而定。

1.工廠上班都是想賺錢的

2.計件多勞多得. 工資高，生活很充實

3-不像計時上班想下班