如果你是公務員，那麼你的下場會很慘，如果你只是在私人企業的話，專研自己的技術，那麼你的下場會很好，因為公務員這個行業並不需要什麼技術公關或者技術難題等問題，換句話說，就是什麼人都可以幹你的崗位？但是在企業尤其是新興的it行業領導請你吃飯，說白了，可能只是口頭的一句人情話，並不能代表領導說的是字面意思，只想請你吃頓飯，那麼你如果拿了自己的專業技術，你如何的性格？老闆都是會接受的，因為現在能，當上老闆的人，都是知人善任的，你就是他的核心生產力，所以不必太在意，這個問題你只要找到了自己的核心價值，那就不再是問題了，因為有句古話講得好，此處不留爺，自有留爺處，身上背的記憶過多，你永遠會有更多的出路。

這不是問題，這簡直是提問者把自己太當回事。在人類的職業生涯中，還真無法遇到你這樣的奇葩小菜鳥。你把領導當成什麼了？還三番五次請你，你不給賞臉也就算了，卻把這個無恥行為當成了炫耀之本。

如果你有其他事情，領導也知道，但是依然請你，除了不是工作之事，那領導請你確實是這個領導屬於腦殘類；但是如果是工作上的事情，領導請了那麼多次，你不去，那就是你的態度問題，根本不把領導放眼裡，而且你不去缺乏團隊精神，集體意識感不強。如果這位領導是我，我要讓你滾蛋了……無非給你幾個月工資而已，留下這樣的人在公司影響團隊建設及士氣。

最後，排除其他原因。我覺得你早點離開這家公司，去尋找屬於你更幸福的平臺，你在這裡太屈才了。

不應拒絕，應與領導相互理解，溝通。對領導合理要求應予支援。不合理的耐心解釋，辦不到的事應儘量取得領導的諒解。

我覺得領導組織吃飯如果總是不去是不太好的。畢竟作為一個領導要有威信和凝聚力。換位思考一下如果你是領導你也想有號召力。偶爾有事或者不想去可以找個說的過去又不讓領到沒面子的理由就可以。 尊重都是相互的。

談到後果。這就看你們領導是什麼型別的人了，如果是小肚雞腸的人可能會日後給你穿小鞋哦。或者有機會會整你也說不定。如果不是那種小肚雞腸的領導，可能不會古故意整你，但是肯定對你沒啥好感。 估計會不太喜歡你。

如果你是那種業績特別出色，對團隊貢獻比較大那種。平時其他的對領導還比較尊重的話，那估計也沒事。 現在這社會，官大一級壓死人。對領導還是尊重一些比較好。要遵守職場的規則。

我們單位有個小領導 每次吃飯快結束了打電話給某人 說是請你吃飯說白了就是讓你去買單 某人還是乖乖的挨宰 我們都看不起這樣的領導更瞅不起那某人

領導請吃飯是好事！證明你帥或者美女，你懂的！要麼是想和你同流合汙幹些自私的有利益的事。哈！哈！總之是要利用你，好壞取決於領導，看自己的原責。總之還是要去，有飯吃傻子還不去呢！