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1 # 辛福的全頭
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2 # 我是秀才
在意。
首先明確告訴你一個問題，所有的老闆都會在意員工有其他副業，不在意的一定是老闆無法給到你合適的待遇，心存內疚，只能表面不在意。
人的精力是有限的，任何人有了副業就會在主業方面有所懈怠。那麼所有老闆只要知道了你有副業，工作中一出問題一定會拿你是問。所以所有從事副業的人一定要注意一件事，就是無論如何不要讓你的領導，你的同事，你的老闆知道你在從事第二職業。很多公司也嚴格禁止第二副業。
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3 # 靈魂擺渡之領悟
在意肯定是在意的，但重要的還是要理解，作為老闆哪個不希望自己的員工兢兢業業，為了公司的業績，拼命的幹，只要公司發展好了，才能發起更高的工資，我覺得作為站在老闆的身份下看待這一觀點都是很正確的，自己的員工要是一面搞工作一面搞副業多多少少都會有點不舒服，但是自己的員工對待交代的工作能按時完成並做好，我覺得老闆都不會說什麼。老闆也是人啊，好的老闆當然都會站在雙方的角度考慮問題。出來打工的哪個不是想多賺錢，如果自己給員工的工資能給到員工心滿意足試問誰還會搞副業，除了些太舒服想打發時間的，現在出來打工的哪個不是上有老下有小，房貸車貸，哪一樣不需要消費。
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4 # 小羅吃魚毛毛蟲
我朋友在華為上班，他說進去會籤一份合同，上面明確說明不能在外面有副業，包括股票投資也算，如果被查到會被辭退，所以說如果你公司也能給員工豐厚待遇的話，你也可以這樣要求如果不能那就不能干涉別人。
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5 # 灰子小傳
謝邀！在不在意員工有副業取決於員工是否還有繼續工作的心思，如果有繼續在公司工作的心，那他即便選擇副業也很大程度會與本公司相關，反之則大多對公司的工作沒有那麼高的熱情度，這就會嚴重內耗，對公司及對他個人都沒好處。現在節奏快壓力大，第二技能第二職業也已是大眾人才的剛需，阻擋沒有意義，倒不如老闆可以想想辦法在本公司業務的基礎上能給員工創造出一個副業收入，那麼對本公司的長久發展與生存並不見得就是壞事了
自己開了一個小公司A，朋友X說想入股，然後入了一點。朋友X自己有個小店，並且還入了另外一家公司B的股份，並且有事沒事就幫B公司幹活。（公司A和B不存在競爭關係，完全不搭槓）最近B公司的一位員工問我A公司是誰開的。我沒當回事，就說我和朋友X開的。我並不清楚這件事到底傳播力度有多大，不清楚是否傳到公司B老闆的耳朵裡。（朋友X就投了一些錢，公司還在裝修，還沒到幫我出力的時候）。這時候朋友X就開始指責我了，說我不應該告訴公司B裡面的任何人，說話都不動腦子，反問我如果你是老闆會想要你的員工有其他副業嘛、其他兼職嘛？我說我無所謂，上班期間好好工作，其他時間該幹嘛是你的事情。要是副業兼職工作到很晚，影響到第二天正常工作，老闆應該找你聊天甚至解僱你。如果不影響第二天工作，我並不會在意是否在外有副業。
回覆列表
如果我是老闆，不會在意員工有副業。前提是不影響我的生意。跟我的生意不衝突。玩玩自媒體呀，或者搞點其他東西啊。