正常的走動，還是有必要的。畢竟這也是時下的一種風氣。我們也有必要遵循規矩。這也是出於一份感激和節日的問候！

很開心回答這個問題，我覺得吧，可以去，但你要做點兒準備，就是帶著誠意和真心去，並不是說你要買什麼貴重物品去，畢竟老闆都是過來人了，那些不重要，重要的是你有那個誠意，以及對來年工作的規劃。希望可以幫助您！

給領導拜年，我理解是利用春節這一契機，借傳統的習俗與領導進行有效溝通，增進了解，增進理解，增進感情，同時消除誤解，形成融洽的、和諧的上下級關係，以利於工作開展。現在拜年的形式，無外乎簡訊、微信，電話拜年，辦公室拜年，文體活動拜年，同事聚會，登門拜年等。簡訊、微信拜年，已太濫，資訊量少，領導一般不回覆，沒有互動，作用較差。電話拜年，可進行基本的互動交流，但不夠深入。辦公室拜年，臨放假或剛一上班，到領導辦公室坐坐，感謝領導一年來的關心、支援和幫助，談談一年來的工作體會和收穫，祝願領導及家人節日快樂！這種方式溝通比較充分，只是略顯正式，因而氛圍不容易很輕鬆。

按理應該去，但國家出臺了禁止元旦、春節收送禮金的決定，所以，還是不要給領導送禮了，打個電話，發條祝福語，表達一下心情就可以了。

發5000元的紅包即可。

送禮物容易出事。

去年，我送了老闆一份禮物。

年後，老闆把我降職處理。

事由原委：

基於老闆平時喜歡吃爆炒腰花，我判定，老闆需要補腎。

購買禮物那天，我特意選了效果最佳的那種，順便給自己買了一份最廉價的表示獎勵。

回家後，才發現送去的是匯仁腎寶，虎鞭神酒還在家裡。

第二天，老闆把禮物還給我，反覆認真嚴肅地告訴我：

“我真的不需要這種東西，我健康得很，你留著自己用吧。”

反覆說了幾遍，臉紅筋漲。

年後，我被降職兩級。

心裡慶幸，幸好送去的是匯仁腎寶，如果是虎鞭神酒，不被開除才怪。

基於我的教訓，望你拜年時注意這些：

1、禮物需投其所好。

2、提前試探老闆的口風，有豬頭未必進得了廟。

3、與老闆預約日期及具體時間，別做冒失鬼，與其它人在老闆家撞車。

4、別在老闆家停留太久，避免聊天卡殼的尷尬。

5、事後嚴守口風，只有豬才炫耀這種事情。

6、如果老闆的女兒在家，恭喜你。

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回答完畢。

應該要走動下。華人的習俗就是禮尚往來，尤其是對自己不錯的領導，即是自己前進的燈塔也是自己的老師，在工作中肯交給你東西，把自己的經驗交給你的是真的好領導。

過年去走動也是有必要的，但是為了避嫌我覺得還是要講究方式方法，可以找自己家的特產，不一定很貴領導一定會喜歡。

送禮也有技巧，避免尷尬。儘量在人少時候去，否則給領導帶來不便。

希望有用。

謝邀！這個問題，本人認為，題主在工作中、是上進的人，在領導的心目中、有一定的位置和信任感，為什麼這樣講呢？首先題主所言、平時領導對我不錯，從這句話、充分說明這一點，你要知道、凡做領導的，都喜歡工作中的精兵強將，也就是對企業(職場)有一定貢獻的、生產中的標兵，可以講、你把職場當作家、家裡有了收益、就少不了你的一份，通俗講，鍋裡有、碗裡就有了，當然春節伊始、向領導拜拜年、打個招呼是可以的，但並不需要帶貴重的物品、雖說禮尚往來、沒有必要這樣做……重中之重、是在今後的工作中，立足本能、更加的勤奮努力，幹出優異的成績、以此感謝領導！這是最佳的方法，當然這隻能是個人的見解，如不當之處、請見諒！

中國自古是人情大國。領導平時照顧你，在公司成長了些，你想感謝下，可以理解；所以去，有去的理由；不去也說得過去。不知道你的真實情況，個人覺得有這幾點需要提前瞭解下：

可能有人說一般的人都喜歡被送禮，但還真不是這樣；禮品太貴了，領導手裡拿起是燙手山芋；太便宜了，他自己又不是買不起；何苦為了這點收這點禮物還落下“話柄”和“把柄”。

同樣不同的公司領導也不一樣，比如一些事業機關單位可能常有這樣的情況；而一些公司，私企這樣的現象就很少，因為工作上都是互相支援的，有想感謝的直接在工作中就表示了。所以，我覺得如果你真想送的話，一定要去了解下，領導過往有沒有收禮的習慣，如果有，那你選擇給領導送禮，大範圍是不會觸到逆鱗上。

比如說領導過年都是怎麼安排的？兩家離得這麼近，到時後上門給領導拜個年，看領導怎麼回答。如果領導欣然應允，那就好說了，接下來你該準備禮物了；如果領導說，那幾天估計有點忙，你就應該明白，領導不方便讓你上門。

這樣一來，你的誠意表達到了，也知道領導的想法了。如果領導不喜歡上門，你可以春節期間去了哪裡，有什麼特產或是適合領導的，年後再拿給領導也可以的。

送什麼還真不知道，因為領導不一樣，喜歡的和需要的都不一樣，這個真不知道怎麼建議。

個人覺得首次送禮加上又是過年，家常隨和喜慶一點就行；不能太貴重，可以買給在意的家人孩子都行。

離領導家近的話可以去走動，聯絡下感情，聊聊家常，也無可厚非。建議按當地過年的習俗送禮或紅包，拿得出手，不宜太貴。