半個月前,無憂精英網發起了#職場五味奇葩說#的活動，精英君在微博、微信、秒拍三個平臺收到的職場奇葩故事超過200條，有姑娘甚至來勢洶洶連發4條。果然，職場如戲，全靠演技，網友們的吐槽簡直讓生活平淡的精英君覺得自己混了個假職場。精英君挑出了8條被吐槽率特別高或是特別奇葩的故事，保準笑哭你！同時，邀請你擔任本屆職場五味奇葩說評選的評委，在文末投上你神聖的一票！1、在辦公桌布上風水局網友最愛肯德基老爺爺：我一同事，在桌上放了錢幣，有一次他出差，幫他收了封到付的快遞，就拿他桌上的錢幣付了。同事回來後暴跳如雷，說我破了他的風水局。精英君：1平米的辦公桌作為職場的個人小天地，物品的放置通常體現了自己的風格，這佈局，這喵星人，也是2、公司要求買10萬元員工股才能入職網友A：應聘工作時，被要求買10萬元員工股才能入職。事後瞭解老闆卷錢跑路，人事、會計等員工都被騙了錢。精英君：奇葩面試題本來就套路滿滿，雖然本君作為老司機常分享各類注意事項給大家，但還是抵不住各種不上路子的面試和入職。重申一句，公司不得以任何理由嚮應聘者收錢！PS：此段吐槽來自於小編的採該，但是忘記問受訪者姓名了，在此謝過！3、電腦太差 我要辭職網友萌呆呆：公司來了一剛畢業的學生，工作了2天后說，電腦太爛了，不幹了。精英君：90後就是這麼任性，這麼有個性， 90後要學著適應職場，管理者們也學著適應90後。4、領導批評女員工，爆粗口網友依呀依呀依：公司老闆是一40多歲的大叔，沒什麼文化，但是頭腦靈活，肯幹會想，硬是把公司做到了行業前列，事無鉅細都喜歡過問一下，沒事就喊人到辦公室問情況，遇到不滿意的，甭管男女，%&*￥#%￥爆一堆粗口，講一頓，公司小姑娘給講哭過好幾個。精英君：俗話說，與人鬥奇樂無窮，這次活動，就數同事或領導的奇葩事兒最多了，感覺三天三夜都講不完，只能選一些分享給大家了。5、無故曠工，工資負800元網友靜坐聽風的旋律：有個同事，上班就仰著頭張著嘴在沙在櫥窗的沙發上睡覺。每天淘寶買吃的，美其名是給妹妹買，可收到後他在公司就吃完了。更奇葩的是，請一天假，一星期沒上班，公司全部給他打電話幾百個沒人接，去他家正在睡覺。工資竟然是負八百，我是醉了。精英君：你們公司怎麼能容忍這個員工這麼久的？這也是夠奇葩了！女老闆主動向男員工獻殷勤網友王噗噗：我上一家單位，老闆娘看上我們一男同事，沒事過來關心一下，或是喊到獨立的辦公室談話，還安排她倆一起出差，出了2回差後，男同事受不了離職了。精英君：把那位男同事的電話給我，俺們無憂精英網給他推薦個更好的工作！7、辦公室情侶，在公司秀恩愛，吃飯互相喂網友蝸牛爬不動了：最噁心的同事，沒有之一，在公司2人看對眼了，搞起了辦公室戀情，女的是我們部門一助理，下午喜歡吃點小零食，男的沒事過來竄門，女的就給喂上幾口，中午飯都要噴出來了~~精英君：無憂精英網曾經做過辦公室戀情的調查，（植入之前的文章標題及超鏈），43.8%的個人和68.4%的企業都不贊成辦公室戀情，但是仍有30%的人經歷過辦公室戀情。這其中的狗血奇葩事也是一籮筐。8、每天上班就開心，恨不得天天加班網友蒙小亥：要說奇葩，必須要說我上一個工作～我們整個辦公室的人都是奇葩，我們簡直就是奇葩家族，一群做軟測的妹子，能歌善舞～IT小哥哥個個暖男～整個辦公室的氛圍不能更和諧了，每天上班就開心，下班就期待第二天上班，恨不得天天加班～精英君：職場五味，酸甜苦辣鹹，真到了要講出來的時候，其實多數都是吐槽，勵志故事就比較少了，但是，總有人是在享受工作的，不是嗎？

職場裡的奇葩，工作時間久了，估計大多數人都會遇到一些。因為，在現實生活中，奇葩人物還是非常多的。下面老鄭就來說一下在職場中遇到的幾個奇葩人物吧！

老鄭先生，註冊會計師，在會計師事務所從事審計工作15年。在工作中遇到過奇葩同事，也遇到過奇葩客戶。我就講其中的兩個奇葩同事吧。

一、奇葩的年輕女同事

1、她是內控審計專家

部門前一段時間新來了一位90後的女同事，叫小劉。個頭不高，挺瘦的；比較健談，所以周圍的同事挺喜歡她的。

就在兩天前，部門領導跟我說，讓我帶領幾個同事去給一家上市公司做年報預審，一塊把內控審計做一下，避免年審的時候內控審計佔用太多的時間，其中就有小劉。部門領導說，小劉以前在其他事務所做過好幾年的內控審計，是專家級別的。後來我們知道小劉的工資在我們部門同齡人中最高，甚至比其他同齡人高出60%左右。

在去之前，有另外一位同事老高說跟我說：老鄭，聽說新來的小劉跟你去做某上市公司的年報預審和內控審計。我回答說，是啊！老高說，小劉做審計好像什麼也不會做，你注意了！當時老高的話我沒放在心上。我想可能是以前沒做過審計，不會幹也正常。

2、三個奇葩情節

（1）奇葩故事一

到達目的地後，我們先開始做內控審計，開始的時候，我跟她們三個助理說，我把最新的內控底稿發給你們，然後我就單個單個的發給了她們。過了大概10分鐘，我問道，我剛才給你們的底稿收到了嗎？另外兩個助理都說收到了，小劉卻說沒有收到。“怎麼回事？"我說我這裡有傳送記錄，你過來看看我的電腦。然後，她沒有過來看，也沒有說什麼。我只能重新發給她一份。

（2）奇葩故事二

還有一次，我們四個吃晚飯，除了小劉外，我們三個在閒聊，正聊著呢，小劉突然插了一句話，把我們三個都給逗笑了。因為，她說的話跟我們三個剛才聊的內容有點風馬牛不相及。

（3）奇葩故事三

過了幾天，我說把你們三個做的底稿發給我看一下，有什麼問題，及時發現，及時解決。我看完小劉做的底稿後問道：現在是2017年11月份，我們在做2017年的年報預審。你怎麼把審計期間寫成2018年1月份？真是搞不懂，內控審計專家怎麼搞不懂審計期間是什麼意思？

3、小劉的後來

後來，小劉又陸續跟其他專案負責人去做過幾個專案，大家對她的意見都非常大，時間沒過1年，我們部門所有的專案經理做專案時，誰也不要她這個助理了。後來，她居然去了其他部門。可是沒待多久，她辭職了。

二、某知名外資會計師事務所來的註冊會計師

這一天，部門裡來了一位男同事小張，是我們都非常熟悉的某國際四大會計師事務所來的。大家剛開始以為從國際四大會計師事務所來的，能力應該非常強。

1、面試前在沙發上睡著了

一天，跟部門領導在一起聊天。領導提起了小張，領導說小張在面試前，前臺的女生讓他在沙發上先坐一會，合夥人（就是我的領導）一會就過來面試。結果小張在沙發上睡著了，領導說我當時喊了他好幾聲，才把他叫醒。我當時聽了也感覺挺好笑，在沙發上等那麼一會也能睡著，並且喊了幾聲才醒，有點奇葩啊！

2、一本記賬憑證看了半天

後來，領導安排小張帶了一個女生給一家小公司做年報審計。那女生後來說，那公司一年就只有兩本憑證。小張拿了其中的一本看了整整一個下午。

3、一年後的小張

時間過得挺快的，又一個年審到來了，結果有好幾家小張去年審計過的公司財務都給領導打來了電話，提出換專案經理，不要讓去年的小張去他們公司審計了，太痛苦了！

大家在閒聊的時候都說，領導為什麼不把他辭退呢？過了沒多久，更高級別的合夥人知道了關於小張的事情，提出要辭退小張的建議。我們部門領導是位女士，非常有同情心，感覺如果把小張辭退，覺得不忍心。

不過後來，小張還是被辭退了！

以上是我在工作中遇到的奇葩人物，實際上這樣的人還有很多。有時在想，我應該怎麼幫助他們一下呢？人與人之間的關係難道這麼複雜嗎？