遇到了心胸狹窄、小心眼的老人，這時候才體現了你的水平，你要是給他理療好了，那你的飯碗就大了，碗裡的飯就會更多了，不是嗎？

你才23歲，很年輕，有心思的忍一忍，用心觀察。跟老闆學一學，也趁機積累一些經驗和知識以及人脈氣場。有志向的你也可以將來盤算開一個診所。我的一個侄兒就是這樣發展起來的。不要動不動就跳槽。有志向的人就是能夠能屈能伸。

技術學的怎麼樣了？對你信的過的客人有多少，假設將來單位幹不下去，自己出來單幹，有無資金和老客戶，這都是最近的要緊事！

你是幹中醫理療的，遇到了心胸狹窄，小心眼的人當老闆，這對初入職場23歲的你來說也是一種磨練，先把自己的技術學紮實了，如果實在忍不了也別難為自己，那就辭職不幹了，只要你有技術，可以在找工作，等你技術嫻熟又有了人脈關係，就可以自己開店當老闆了。

自己給自己幹，心情會越來越好，幹勁也會十足，再加上服務好，相信你一定能快樂的工作和生活。

年輕就是本錢，你這個年齡完全可以想跳槽就跳槽啊！換個老闆唄！不管在哪都好好學習，謙虛，勤奮，努力，加油吧！早點自己當個老闆！

既然遇到心胸狹窄的老闆，做的不開心就辭職不做了，換一家，不然就自己開店，我也是做中醫康復理療的！以後可以相互交流！

首先，先確定有沒有誤會在裡面?學東西有時受氣是難免的，能忍不?能忍就待著學手藝，不能就趕緊走人，心情也要照顧好才能學得好。

1、提高自己的工作能力，避免領導找麻煩！2、儘量不去招惹領導，沉默是金！3、努力昇華自己能力，跳槽到更好的單位！

首先問自己幹得怎麼樣！如果自己幹得不怎麼得，要求還高，那就是你的問題！醫療行業是特殊行業，很時候是生死的事！如果您給人頸椎復位，力道無所謂，脖子沒下來，八成是運氣！好自為之！！！

佛說：無論你遇見誰，他都是你生命中該出現的人。絕非偶然，他一定會教會你一些什麼。

由此可見，無論到哪裡，無論遇見誰或經歷什麼事，那都是由前緣決定的。這正所謂有緣則聚，緣盡則散。人應該把握住每一次緣聚的機會，也要懂得緣散的必然性。緣聚緣散任其自然，隨順自然。緣聚不竊喜，緣散不失落。不管緣聚緣散都能保持一顆正直的心，一顆善良的心，一顆豁達的心，一顆包容的心，一顆感恩的心，一顆奉獻的心。能夠以此而行就是廣結善緣，就是在為自己鋪路架橋，就是自利利他。

如果純粹的從工作面上來講，我要是遇到心胸狹隘的老闆，會直接辭掉這份工作。

理由一:跟什麼人很重要！！！跟他只會讓自己慢慢也變的心胸狹隘

理由二:這樣的老闆，能給自己帶來什麼？高薪還是能大氣的教你技能？？？

理由三:沒必要浪費時間！23，正是學習積累的大好年華，趕緊去奮鬥。

天大地大，何處是我家？

世界上賺錢的路有無數條，總有一條適合你，總有一條能走得通走得順走的順心！

我覺得你這個情況不算特殊。

世界上小心眼的人有一大把，也不缺你老闆一個。

但我今天的回答,無意義去評價你老闆的人品或者怎麼樣.

我只是想說一說：

第一、選對行業

我們從小都被教育，要好好努力的學習，努力的工作，我們才會有美好的人生，

但等我們上了社會之後，才發現真正的現實是選擇絕對大於努力，

尤其在最近這幾年，中國的社會變革非常快，非常大非常猛，

所以先選行業，我覺得這可能是我們在求職打工這條路上的一個加速器，

你現在才23歲，不一定非要把自己侷限在中醫理療這個領域，你完全可以有更多的選擇，

當你有更多選項的時候，你發現你的老闆和你的老闆所在的這個行業，只不過是你的一個選項之一而已，

這個時候其實你已經不需要考慮，他是大氣，有氣度，還是小心眼兒了，

是不是這回事兒呢？

我個人覺得中醫理療這個行業一般般吧，反正我看衰中醫，

第二個、選對老闆

我們到一家公司去幹活，首當其衝的就是我們的領導和老闆，

所以作為一個年輕人在求職的時候，一定要好好的去看看，你自己的老闆是什麼個情況？值不值得你跟隨。

你的老闆到底願不願意真心實意的帶你教你，

他可以小心眼一點，但你跟著他到底有沒有成長和進步，這才是最最重要最最關鍵的，

第三個、用對你自己的腦袋

在職場中幹活嗎？最後最簡便宜的收穫最大的肯定就是你本人，

今天你老闆小心眼兒，可能讓你覺得有些難受，有些難看，

但你有沒有想過一個問題呢，你今年可以辭職，可以一走了之，避開這個小心眼的人，

但你將來在社會上還會交往那麼多人，一樣會有一群小心眼的人，那個時候你怎麼辦呢？

那個時候你還能一走了之嗎？

那為什麼不能包容一點呢？

第四個、腳踏實地的夯實你自己的能力

很多時候我們討厭別人，其實，很大一部分原因是覺得別人給自己帶來了威脅。

乍一看好像是別人的某種行事風格，人品，做事方法，讓你難以接受。

那你仔細想一想很多時候，你討厭別人，其實是因為。感覺別人會給你帶來威脅。

如果你自己的實力夠強大，你又何懼別人威脅到你呢？

如果你自己的實力夠強大，你不喜歡，你自己可以抬屁股走人啊。

那你今天把這個問題提問到這裡，說明你的實力還不夠強，你說明你心裡還在猶豫，到底是要去包容接受你這個小心眼的老闆還是要走？

這就是我的回答。

首先做好自己的本職工作就行！如果感覺確實跟著老闆做，心裡很憋屈，那就辭職，重新找一家。畢竟工作也要順心才行！

看你自己能力水平怎麼樣，我就招過特差的員工，我休息都要跟她解釋倆小時，都還不讓我。平時水平差，沒有情商，被客戶私下投訴很多次。然後開除，開了還不甘心來質問我。能力好的我甘心送股份送錢，差的我自然不會要

做好自己，不越界堂堂正正做好事，有理在哪裡都講的清，至於老師心態度什麼的與我關係不大，他有他處理問題的方式，作為職員，工作做好，該給我的給我即可。只是顧主與被顧的關係，不要牽扯太多了就好。

中醫可以很將就，也可以很將就。不管老闆是什麼樣子的人，你可以做到兩點。第一工作上要完成，對客戶負責，對自己負責，對對本職工作負責。不斷提高技術，完善自己。第二，要不換個老闆，要不自己當老闆。反過來說，老闆有老闆的壓力，你自己當老闆，不一定能承受的住老闆的壓力。

工作有的是，換一個就好。。

如果是死崗位，就要努力搞好關係，比如公務員，就一個科室就這麼多人，處不好也不會有人離開，大家很彆扭也都不舒服，所以一般來說也都互相留面子 。。

社會上的工作則具有強大的流動性，所以處不好可以離開。。當然，離開之前還是要長本事，沒本事跳槽就只能繼續混飯，那就不是老闆的問題，而是自己的問題。。

中醫理療水平參差不齊，水平高的顧客追著做，業務好幫企業賺錢，老闆就給你打溜鬚。。如果水平低，需要靠企業養活，老闆嘟嘟囔囔就是正常的。。

凡事多看自己，只有自己做了貢獻還被欺負，才可以抱怨老闆。。沒有貢獻，就先和自己較勁去吧。。

你自己如果是真才實學，你就自立門戶，哪怕艱苦點都行，找個老年人聚多的地方開自己的診所，不給他打工了。[靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃]要有點志氣，闖一條新路。

中醫理療，我看你還沒掌到一成，在理療方面是你要付出十倍常人的苦，手上去要知道顧客那個地方有病，光說一點頭暈在半個小時你怎麼邦顧客理療好，手臺不起來，怎麼把他理療了，能抬起來，每個人都有一面強向，不要怨老闆，比竟他比你強，人活到老學到老，年青人慢慢來，評論你不要生氣，我在顧客面前可以到百分之六十的保證

換位思考下吧，你以為老闆好當嗎？你只想輕鬆愉快地拿工資，他想的地如何管理好員工以招徠生意以應付鋪租、燈油器械、員工工資後才是自己的收入，能跟你一樣“輕鬆愉快”地幹活嗎，尤其在創業初時。