你好，我是麗麗，很高興回答您的問題。首先呢，我的工作是7點對7點，說是7點，但是我們要提前去，但是下班不能提前走，我們的工作是一直跑來跑去的，中午吃飯和晚上吃飯，也就20分鐘，像打仗的一樣，沒得休息，但是大家都能熬過來，我幹這個行業也五六年了，一直都是這樣的時間。工資也就是5000多一點，我感覺你的工作只要不是太辛苦，應該可以受得了，畢竟中午休息了兩個半小時。以上就是我的回答，希望對你有幫助！謝謝。

曾經我在工廠上班，基本也是這個工作時間，堅持了2年，工資也只有5000，一開始是想要學一些技術，最後發現只是白白浪費時間，所以要看你的具體情況，養家餬口的話只能堅持，有好的機會及時跳出來，畢竟時間成本太高了

受得了受不了我覺得首先要考慮收益，我們就職的本質是透過自己的勞動獲取對應的收益，如果您目前這種狀況下收益還比較滿意，那我覺得您得取捨一下，目前人力市場還是供大於求的狀態。您說的這種工作狀態其實我曾有至少六年的時間都是這樣，還沒有您說的休息兩個半，我們是每週輪值，崗位銀行櫃員，這六年我都是早七點半前到崗，晚九點離開單位，極個別情況能夠按時回家（不到10%），但是相對的收入還基本滿意，而且也沒有別的替代工作可以選擇，所以堅持了下來。

還是那句話，要合理評估自己的實力，再與你的收入做比較，你就會有一個自己的選擇！

受得了。上班為了更好的生活，問他給多少錢工資？給什麼樣的待遇？有什麼不一樣的福利？吃得苦中苦，方為人上人。

受得了，比這更慘的都經歷過。

剛工作的時候，吃住都在單位，一週上五天半（週六上午也是上班的）。每天工作時間最少9.5個小時（早上八點到辦公室，中午十一點半吃飯，下午兩點半上班，五點半吃飯，吃完飯休息到晚上七點，繼續上班到十點）。

一直到現在，每天工作時間只多不少，慶幸的是終於可以雙休，週六的半天不算“法定”上班時間了。

身邊朝九晚五的朋友實在很少，大多數都需要加班。我這種加班情況還算不錯的，很多同事因為業務忙、事情多，加班起來廢寢忘食也比較常見。不是因為我們喜歡，只是年輕，即便沒有工作任務，也需要加班學習，不管笨不笨，先飛起來再說。

事實上，各行各業加班情況都屢見不鮮。就像馬雲、馬化騰一再宣傳“996”工作模式有多好似的，沒有什麼受得受不了，也沒有什麼合適不合適，都是生活所迫、壓力所致。

大家好，這個問題我來回答，不是受得了，不受得了的問題了，是因為現在的生活所逼，每個月都要還，車貸，房貸，向我老公他們54歲想上班都沒有人願意要，因為歲數大了，手，腳，笨，只能當保安，一個月36OO元，一天12個小時，還要輪流白班，晚班，中午自己帶飯，不過這樣也庭好，人活著就要往前跑，首先要有個好身體，完事在考慮其它的，就說到這吧。

我覺得你可以選擇辭職，如果你沒有辦法做到的話那就接受現實吧！ 第一現在很多單位都在裁員 第二說明你離不開這份工作那就不要抱怨了，城市美容師拿最少的錢工作那麼長時間也沒見人家抱怨！ 第三既然選擇就好好幹做出個樣子來！總結：在這種情況下你還在工作說明你的經濟基礎不允許你離開這份工作所以說你就安心工作，等你有了良好的基礎再出來跳騰！

受得了，沒問題，時間不算長，中間還能休息兩個小時，10個小時，不錯了，

時間和價值成正比，時間長賺的錢還多，

比如，我在陶瓷廠畫畫，有時加班從早上6點到晚上8點，中午就40分鐘吃飯休息的時間。我記得有一次活多，從早上5.30一直到晚上10點，連著幹了一個半月，還有一次幹了通宵，困了就睡，睡醒就幹，

當然，工資也比較滿意

首先我的工作是早8點，晚10點，中午就吃飯時間是半個小時。因為工作性質的不同，加班是正常現象。 因為我的工作是電建工人，作為建築工人，早8點晚8點，中午休息兩個半小時，這次很常見的工作制。有時候加班加點是很正常的現象。特別是到工期比較緊的時候，早8點晚10點甚至到晚12點，這都是很正常的。作為電建工人，或許就已經習慣了。因為加班是有加班費的。現在一天8小時的話，這樣計算下來一天根本就賺不了多少錢，只能賺加班費，比如說富士康一個月也掙不了多少錢，只能掙加班費。有很多年輕人現在都受不了，幹不了幾天就走了。但是作為拖家帶口的，上有老下有小的，受不了也得受啊。 如果要問為什麼，因為還是窮啊，比我們富的人還在努力，窮人為什麼不努力呢？

這個問題讓我想起了以前很火熱的一個話題“996工作制”，和這個問題幾乎一樣，那麼在這樣的體制內工作我想每個人的觀點都仁者見仁智者見智！

那麼為什麼有的人無法接受這樣的長時間工作呢？我個人認為還是由於個人對自身的工作方向以及目標感沒有一個很明確的態度！

首先我想分享一個我自身的經歷:

兩年前我在某上市公司就職，屬於基層門店管理人員，任職時間兩年左右，在這段時間內，由於公司的發展需要，我的工作時間從兩班倒每個班次工作時間為八小時調整為全天班，也就是從早上九點到晚上十點，而且經常會出現休息日需要面臨無償加班的情況，加班也是上一整天！

起初我和大多數同事心態是一樣的，認為這太不合理了，幾乎是全年無休的上班，而且薪資待遇並沒有因此而得到提高，因此幾度想要離職不幹，但最終仍然還是放棄了離職的想法，堅持下來了！

我想說的並不是說要無條件服從公司的管理安排，如果有想法，有意見認為不合理可以找機會和領導溝通反映情況！

但我們同時也需要認識到我們的工作是為了什麼？我們需要懂得換位思考問題！

任何一家公司在制定一系列管理制度和措施之前一定是經過反覆考慮最終確定下來的。

或許在這項制度當中會存在不合理或者不完善的地方，但作為員工我們首先應該擺正心態，服從公司的管理安排，做好自身本職工作，然後再向上級溝通協調！

我想有些人會說幹不了就不幹唄，大不了就辭職！沒日沒夜玩命的幹，工資還不漲，憑什麼？

但我們仔細想想，公司為什麼會制定此類政策？我想任何一家公司在制定這項政策時都會把緣由向員工交代清楚！

那麼如果你覺得受不了，你可以提出離職申請，這是你的權利！

但也請仔細想一想，哪一家公司能做到完全的讓每個員工滿意？或許在工作時間上不再這麼長時間，但肯定會有其他地方又不如你的意，那到時又如何？繼續辭職跳槽？如果是這樣那麼你在職場中將毫無作為！

首先我們應該明確一點，職場就不是一個為了讓人順心滿意的一個大環境！只要進入職場的人或多或少都會有這那的地方讓自己無法接受！

我們進入職場是為了獲得更好的發展，那麼這個過程中就必須要面對並且接受一些可以說是不合理的事情！

因此，我們需要擺正一個良好的工作心態！擁有著一顆玻璃心，在職場是很難生存下去的！

沒有任何人的成功是隨隨便便的，如果你無法適應這種時長的工作制，可以花時間好好學習考取公務員過上朝九晚五，並且工作輕鬆的日子！

因此我們應該清楚我們到底想要什麼樣的工作環境，什麼樣的未來！

如果只是為了工作而工作，不求有多大成就，那麼大可以跳槽甚至轉行，但如果想要幹出一番成績，那麼就需要面對各種各樣的問題並且解決！

沒有一項工作是輕輕鬆鬆，生活不易，工作是我們謀生的手段，因此我們需要尋找適合我們的方法去面對！加油吧！

我是小菲，很高興回答這個問題上班早上八點到晚上八點半，休息兩個半小時，試問是否有人受得了？為什麼？現在很多工作上班時間都是在是十個個小時左右，因為隨著時代變化，工作淘汰率也越來越高，我和你的工作其實是差不多的，平時的話。上班的時間是早上八點半到晚上七點半，中間沒有休息時間，一天都在工作，一天的話上班下來也是十多個小時。但是我會堅持，讓習慣這種生活，因為這些都是沒有辦法的，換過幾個工作，掙錢確實不易，上班都是很累的，誰都不想上班，但是我們為了生活，為了掙錢，所以只能堅持。所以那就不妨開心些，在工作中我們找找樂趣，這樣的話，一天很快就會過去。如果實在堅持不了，可以思考一下。到底喜不喜歡這個職業？就是說覺得這個工作，就是這個工作待遇。你看一下就是說，你自己換算一下，一個小時多少錢？要工作和掙到的錢成正比的，還有就是這份工作能不能給你帶來快樂。以上是我的個人建議，希望對您有所幫助

很寒心回答這個問題，如果從早八點到晚八點這個工作時間還是可以接受的，中午還能休息兩個多小時，我之前做的工作都是十個小時的而且中間只休息一個小時，現在有了孩子就不能做很長時間了因為還要照顧孩子，沒辦法現在壓力都很大，不上班就沒有收入根本沒辦法生活呀，我們一起加油＾０＾~

個人覺得沒有什麼受不受的了這一說。成人的世界都不容易。很多事情都是迫於無奈而為。如果你有更好的去除也可以選著更好的。當然家庭條件好的就不包括我說的這些。