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1 # 帥小西De
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2 # 大拿的職場星球
選擇職業或生涯發展固然重要,但就業後的適應問題更值得注意,尤其對選擇障礙者而言,在工作上能否持續穩定,對其生活、信心、與未來發展都是重要的課題。
基於此種考慮,從工作適應的角度,分析適應良好與否的因素。我認為每個人都會努力尋求個人與環境之間的符合性,當工作環境能滿足個人的需求(satisfaction),又能順利完成工作上的要求(satisfactoriness),符合程度隨之提高。
不過個人與工作之間存在互動的關係,符合與否是互動的過程的產物,個人的需求會變,工作的要求也會隨時間或經濟情勢而調整,如個人能努力維持其與工作環境間符合一致的關係,則個人工作滿意度愈高,在這個工作領域也愈能持久。
因此看你現階段更需要的是職業回饋的成功,還是職業回饋的幸福,你自己對不同價值觀傾向也會給你指引,選擇要牢牢抓在你當下最需要的關注點上。
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3 # 小劉老師說
儘管在學歷越來越貶值的今天,名校的碩士依然是比較受青睞的,是眾多企業爭搶的物件,而博士就更加有前途了,尤其是985的博士。
但是讀到了博士之後,很多人在即將畢業時都會考慮是否要進入到高校就職,有人問“985博士畢業,是選擇去年薪20萬的一本高校就職,還是去年薪40萬的沿海企業就職”,這個問題該怎麼看待呢?
兩者都是讓人羨慕的工作
985博士進入到一本高校難度也不算太大,能進什麼層次的高校跟自身就讀的院校是有著很大的關係的,但是能拿到20萬的年薪還是很不錯的了。而去到沿海企業,獲得的薪酬是一本高校薪酬的兩倍,這也屬於正常現象。
首先不得不說,這兩個工作都是很讓人羨慕的,對常人而言,即便是20萬的年薪也是相當不錯的了,但是對於985博士來說,可能就比較地平靜了,畢竟他們的能力配得上這樣的薪酬待遇。
高校相對輕鬆,企業有挑戰性
從薪酬上來看,沿海企業40萬的年薪是一本高校20萬年薪的兩倍,但是一份工作不能夠光考慮薪酬這一方面,而是要綜合考慮,考量的是一份工作的價效比。
高校工作比較穩定,而且相對較輕鬆,一般就是在學校裡上課、帶學生,然後就是做專案,寫寫論文,生活和工作的氛圍都比較輕鬆。而在企業上班,由於其更加註重盈利性,工作的壓力也會相對較大,同時工作更具挑戰性。
一個是穩定、輕鬆,另一個是高薪、有壓力、具有挑戰性,這方面的不同,在做選擇的時候,需要考慮自己更加想要過怎樣的生活。
對工作地點的考慮
在選擇工作時,還有一個需要考慮的就是工作地點。有的人比較戀家,想要離自己家更近一些,而有的人則對這方面沒有要求,哪裡發展好就去哪裡。每個人在這方面的思考可能會存在不同,自己靜下心來好好想想,而不是被他人的意見所左右。
而且還要想得遠一點,當自己的父母老的時候,自己如果在較遠的地方工作,有沒有人照顧父母,是以後把自己的父母接到自己工作的城市居住還是怎樣,這是未來要面對的問題,所以還是要慎重考慮比較好,不然以後當問題來了的時候自己又覺得比較無奈就不太好了。
所以985博士畢業,不論是年薪20萬的一本高校,還是年薪40萬的沿海企業就職,這兩個工作都是很讓人羨慕的,其中高校相對輕鬆,而企業更具挑戰性。在選擇工作時,對工作地點也要考慮到其中,要想得遠一些。總而言之,選擇一份工作,不能夠單從一方面去思考,而是要綜合考量價效比。
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4 # 追著小羊咩咩跑
看你自己怎麼想了,你是喜歡有挑戰性的工作還是喜歡教書育人。按照我個人的理解,我還是偏向年薪高的企業。作為一個985的博士畢業,你應該很優秀,可以用你的專業技能去你熟悉的領域創造更多的價值。你可能會問,難道我在學校就不能創造更多的價值東西嗎?在學校,不管你是公辦的還是私立的,都有有一定的體制在裡面,這個裡面的條條框框太多了,不是你想怎麼發揮就可以怎麼發揮的。你必須遵循裡面的規則。
但是在企業裡面,你足夠優秀,憑藉你的博士背景,你在公司裡面公司肯定會給你足夠的資源去使用,等你獲得公司認可的時候,你在公司裡面就有一定的話語權。企業是以盈利為目的,誰可以給我創造給多的價值,誰就是人才。
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5 # 黛曉米
我說一說同學的例子。
我那個高中同學,上高中時候還成績一般,考了個一般的大學,後來大學不知道什麼事情促使他突然開了竅,突然努力起來,考了南京航空航天大學的研究生,後來又直接考了博士。
畢業之後,確實有深圳的單位出年薪50萬要他過去,那時候我們深圳有幾個高中同學,都呼喚他過去,說同學都在,也有玩伴,但後來他選擇回了老家安徽的一個三線城市。
在三線城市的一所二本大學,直接等於城市引進人才,政府人才補助,直接送一套房子,還有安家費幾十萬。學校的待遇,也有年薪20多萬。
你以為這就是最好的結果了嗎?不,這才是剛開始。因為當地企業和學校經常有專案合作,同學還兼職了企業的研發主任,還有額外的企業工資和分紅可以拿,保守每年也有個40多萬。
後來結婚,也找了當地高校的老師,兩口子,又買的別墅,又買的豪車。日子過的不要太舒坦,生活無憂無慮。
有點寧當雞頭,不做鳳尾的感覺。 而且高校老師,收入只會一年比一年高。
再看在深圳打拼的那些同學,排除自己單獨出去創業的,(有些還掙扎在生死線)
其餘在企業裡工作的,確實到了高管位置,但是大家都一點安全感沒有,在外資的擔心老外從中國撤走,在民企的,一個疫情搞下來,收入都直接打折。
這次疫情,深圳的同學都無不羨慕這個985博士,人家根本不受任何影響,即使學生不來學校上課,工資獎金,福利一分不少。
所以綜合以上,必須去學校啊,這個是隨著年齡增長而逐漸增值的工作,而且學校人際關係相對簡單,氛圍好,工作也輕鬆,時間自由。
而再看沿海城市的企業,你看看35歲以上的人還多不?如果35歲以上你熬不上去,到了40,50,幹不動的時候,該怎麼辦?
職業發展來看,一個是上升曲線,一個是下降曲線。你說選哪個?
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6 # 童老師2020
必須選高校,別說高出一倍,就是兩倍,還是去高校。年輕人,現在看不明白,以後就懂了。剛畢業的學生,往往糾結於工資收入,其實這個時候最最不該關注的就是工資待遇。
一本高校,社會地位高,時間上又自由,除了給學生上課,其他時間自己安排,搞科研可以,接私活也行,開公司也可以。很多教授都在外面開公司,找研究生來當免費或者廉價勞動力。十年、二十年以後,在高校肯定比在企業要舒服得多,只要有能力,收入也高很多。
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7 # 曬糊了的仙人掌
我覺得應該看擅長什麼,如果非常非常擅長寫論文,就去高校。如果比較擅長做專案,那就去企業。如果論文和專案的能力持平,還是建議去企業。
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8 # 吹哨劍客財哥
博士分兩種,一種是學霸,另一種是學渣。問這個問題,可以判斷基本是學渣。因為學霸沒時間考慮這個問題,是20萬還是40萬。
有人要就不錯了,博士學校騙騙人還可以,現在太多了。
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9 # Persistence2018
一本高校優先。
按樓主情況去高校、企業都是專業對口就業,在一本高校發展穩定性高、成為教授博導是大機率;在企業發展受內部、外部市場影響,風險高。
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10 # 糖瓜爸爸
你好,提問者
首先說結論,正常是去高校比較好。
首先,社會地位,人是社會性的,地位有時候確實彰顯了許多,尤其辦事和與人相處的時候,高校教師無疑在地位上好了很多,類似於公務員但是比公務員自由,你要是沒結婚去相親的話你就知道兩者的差距了,結婚也一樣,去丈母孃家你就瞭解了。
其次,工作和事業的前景,你去的是學校層次比較好的一本類,高校的平臺好,供你發展的機會也多,接觸的人檔次也比私企強很多,當然了你要是說阿里巴巴和華為騰訊一類的當然不錯,不過看你說的薪資就能推斷出應該不是此類企業,那麼無疑學校更好。說句實在話,你去高校當老師,接觸的層次怎麼也得是你40萬打工企業的老闆,可以和他坐而論道,而你要是去私企的話,那你就得仰視人老闆了。人脈是你發展的重要渠道呀!
最後,你不要先看暫時的錢,因為高校老師,是需要一定的積累,越大越吃香,不像是私企基本只有年輕才可以混下去,再加上兩者的忙碌程度,價效比說實話還是高校好得多!
綜上所述,你應該明白選什麼了吧,我想既然你讀了博士,相信你是你靜下心來考慮問題的人,不急慢慢想想,不要被一時的得失所困擾,人最可貴的就是認清自己認清目標。
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11 # 歷史地理學
個人建議,先去企業,先掙錢再說。幹著覺得企業不合適,再考慮高校唄。高校很喜歡,有企業經歷的老師。高校的工作經歷,反而對企業吸引力不大。
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12 # 肖小老師
其實關鍵看個人性格與興趣。
博士畢業不一定非要去高校。
如果你有魄力,想去企業,也不錯。
博士畢業,也培養了嚴謹的一套邏輯,對於你以後工作生活都會有幫助。
如果你想過挑戰的人生,更不確定性的未來,那就去企業。
如果你想潛心學術與科研,那就去高校。
當然如果真的很難選擇,先去高校,等拿到職稱後,自己註冊公司運營也不錯。把科研成果自己轉化成公司的產品,也是很不錯的發展方向,做到知識轉化為生產力。
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13 # 廣佛同城生活
個人傾向於去企業,因為,競爭更自由,處事更自由,短期利益更保障(有多餘的錢置業和創業,少奮鬥很多年),雖然長遠利益不可預計,但,在社會大環境的歷練要比學校的歷練好很多。
當然,如果個人的性格和愛好,包括自己的野心和專長不在於此,喜歡安靜,溫和的工作模式,那麼,選擇學校,也是一件很好的事情,畢竟,也可以透過學校平臺出成果和搞創業,或滿足自己在教育職業的理想。
如果可以,自己出來社會工作,再找一個學校的教授伴侶,那就是人生贏家,魚和熊掌可兼得,對於整個家庭,兩面的資源可獲得,兩者的感覺也可以獲得,經濟結構非常健全。
以上是個人看法,僅供參考。
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14 # 閒情逸致
博士畢業能進一本高校當老師?那你的運氣相當不錯,希望你不要放過,趕緊到大學做教師,現在的一本院校要求的是重點大學畢業而且有海外經歷(海外經歷必須是公派生),或者海外知名大學畢業,你能到一本院校做教師看來命運比較眷顧你,當大學老師尤其是重點大學老師也有壓力,除了上課之外,自己要不斷申請課題做,不斷找專案,不發文章職稱等都會受到影響,企業壓力更大,你要為企業掙得四百萬,老闆才會考慮給你四十萬,老闆不會白白把錢給你,另外企業不穩定,掙多少錢取決於企業效益,但是你也不用擔心,有一張博士畢業證,你一輩子不會失業。
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15 # headings
自然是高校好,穩定,地位高,工作悠閒,自己搞搞研究還能兼職,有大量免費的學術資源,有追求的幾個暑假過去就財務自由了。企業四十萬不多,每天忙到死,還要跑業務喝酒喝到半死,稍微乾的差點就有N多人嘲笑“還985博士”呢。。。最關鍵是過了幾年,你專業上很難成長,沒法保持你的核心競爭力,到時候就得自謀生路了。
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16 # 高校專業那些事
我來簡單說一下吧,因為我在這個行業就業很長時間了,對這個企業行情還是比較瞭解的。
嗯,我先介紹一下我自己,我是九九年高考進入電子科技大學。然後又讀了研究生。研究生畢業參加工作已經13年了。現在後悔當年不讀個博士去高校的當老師了
老師生活待遇多好啊,自由時間很多
首先說待遇。現在這個實際博士待遇離你這個20萬好像還是有一定差距的啊。因為同事也有一大群博士。都沒有達到你說這個待遇啊。
首先傳說是去高校還是去沿海的企業。我推薦是去高校,因為。因為博士主要學的是一些學術性的東西,就最擅長髮論文,科研。這個在高校裡面是博士最好的就業單位,沒有之一。
當然,985的博士進985,211。那沒那麼容易,一般985/211我進去都需要海外名校的經的博士才可以,進普通一本也很難。
難度是比較大的,哪怕你是清華北大的本碩博三清。現在高校都流行這個師資博士後不管你啥地方來的,來了先給我讀個博士後,然後再說這個能不能當老師的事兒。
那咱先不說好不好,就說這個兩個選擇問題吧。
首先,高校給你說20萬,我覺得是忽悠你的,絕對不可能的。高校能進去就拿二十萬除非是長江學者這類人。我朋友工作十幾年了,都沒有拿到20萬。青椒要是絕對不可能的,當然第一年這個住房補貼,這個地方高階人才補貼,各種補貼都加起來有20萬是可能的,但第二年他就一下子給你來個攔腰切斷都不是,而是這個直接腳脖子這兒都開始截斷了。
當然如果說你能進去的話,那就是第一推薦必須高校,別說985,211本。就是二本都比這個去企業強。
我的同事有幾個,在去年年底的時候又跑了,不在我們單位幹了,去這個二本院校當老師去了,雖然都是名校的博士,但是也挺好的。
近期最熱門的是新鄉醫學院。
企業40萬。我不知道哪個沿海企業,直接能給40萬啊。
好像中興,華為目前也沒有這麼厲害吧。
企業要給你發40萬,那你給企業創造的利潤價值估計至少得200萬。你覺得一個人可能嗎?
在企業裡邊兒,我說實話,那個博士去了是發揮不出自己的優勢。那博士的優勢是這個深入研究發表這個sci等論文。
而實際動手能力呢,博士是不如碩士的。至少說是沒那麼明顯。尤其工科這個計算機電子類碩士的動手能力,很多比博士要厲害。
當然現在中興,華為也是大量招博士,但是40萬,我覺得有點兒忽悠你。
另外快到40歲的時候重,就開始攆你滾蛋了。還是去高校比較好,旱澇保收,越老越吃香。
當然現在這個軍工線索裡面有大量招聘博士生,我們單位就很多博士,解決戶口。
我建議。能去高校不要去這些軍工院所。中科院也是可以去,這裡面你發論文,科研的優勢都沒了,乾的活和本科生沒什麼差別,也就頂個博士的大帽子。待遇肯定也好不了多少。想拿40萬估計你得當上了個領導。很多工作30年的人都沒拿到年薪40萬。那領導這個40萬才是可能,否則一般員工那是做夢。
有問題可以提問。我會一一解答
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17 # 山水147367153
人的一生需要經濟和精神兩方面條件!教師是社會素質最高最受人尊重的,經濟也可以,所有我建議到高校當教師,學校是社會上最純潔的地方!
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18 # 失戀的鵬鵬
高校老師不僅僅有年薪,還有其他收入,科研經費、外出講課、教授津貼等等,對於教授來說,工資就是買菜或者零花的錢。
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19 # 冷若己愛lily
輕鬆安逸一點,家庭環境好,喜歡安靜搞學術。就去學校。如果缺錢,草根家庭,需要你支援。自己能吃苦,喜歡企業管理方式,克服加班困難,去工資高的企業。收穫更加大。
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小西是985博士畢業,最終選擇去了高校。原因真不是看不上企業,而是我們專業沒有企業肯給40萬的年薪。當然,自己也不夠優秀,比如身邊做鋰電池方向的博士同學,就有被企業高薪挖走的,條件讓人眼紅,羨慕不來,哎。事實上,進高校做“青椒”(青年教師)待遇初期不算高,背後考核要求卻不低,尤其是“非升即走”模式引入的。為何大部分博士還是選擇高校呢?一是高校人才引進數量大,提供的崗位選擇多。之前還有個事業編,以後改革(學校保留事業單位編制)就沒啦。還有就是專業比較對口,喜歡做科研。遇到好的導師,也會推薦到其他高校工作。二是企業不太看文章數量與質量,更看個人能力和可能給企業帶來的效益。大部分985博士還不夠優秀,能發高水平論文,並不代表能將成果轉化為經濟效益。40萬年薪要是具有985院校博士學位就行,扎堆的人去。三是在高校工作,並非不能參與企業的專案(彼此合作)。有能力或手裡有“真貨”一樣可以掙到40萬,或者更多的40萬。相比在一家企業做技術,遠不如高校做課題的限制少。前提是在高校中科研能做起來,之後從團隊獨立出來自己幹。事實上,能拿到企業40萬年薪的985博士,水平和個人能力不會低。一本高校除了20萬的年薪,應該還提供40-60萬的科研啟動費、30-50萬的安家費,解決配偶工作等配套待遇。加上今年這個特殊的情況,不少企業的職工被離職或被降薪,大學老師沒受影響(工作穩定),工資照常到位。也許,未來幾年985博士選擇高校的還會多一些,競爭也會大不少。另外,大部分博士進高校還有些其他方面的考慮。一個985博士畢業後,先進高校做幾年,有資源、人脈後跳出來去企業或自己創業比較容易。比如說,大的諮詢公司從大學內挖的教授、副教授不少,給房給待遇。反過來,在企業有技術、有職稱後,想轉去高校任教非常難,得重新評定職稱。通常沒有團隊或課題願意引進,更多地是給個校外導師或客座副教授之類(小於45歲)的。我的一個博士師姐(同專業其他導師名下),在研究所教授級高工後轉去省內一所雙非大學任教,前後折騰了2年才進去,給的是副教授。過了幾年,搞了不少文章和課題後,達到要求後才重新評上的教授。當然,大家覺得大學老師自由輕鬆,再列舉家裡親戚在大學很輕鬆的案例,讓人無法反駁。只能說各行業都有苦與難,進來才能體會。