當然值得啦

不要高估了平均數，更不要高估中位數。在比爛界，銀行還排不上號。

今天你對墮落的銀行愛答不理，明天自己擺地攤的時候才發現自己高攀不起！

當前銀行業的發展現狀：

很多人都說到，銀行業是一個去能力化，埋沒人才的地方，對於這個觀點我是贊同的，其實不只是銀行業，在任何成熟的行業裡工作，基本上都會遇到這樣的問題。

一個成熟的行業，有著穩定的制度流程、規範管理，整個體系的執行已經不再依賴個人的作用，每個人都只是這條流水線上的一顆螺絲釘，這個螺絲釘不行了，換個螺絲釘立馬就能用，在這種情況下，個人的價值作用很容易被低估。

因為在這個體系裡不需要你有多麼強的能力，只要求你能按照規章制度當好螺絲釘就行，你不需要有太多的思想，能幹活就行。

所以我經常說到，我不建議那些有明確職業規劃、並且很有思想的人來銀行工作，因為來到這裡之後你會感到很痛苦，你的個人能力得不到施展，你的職業規劃更是看不到希望，你以為你是一匹千里馬，來到了一片大草原，進來以後你才發現，你是把自己關到了籠子裡。

那麼在銀行發展，哪些條件才是最重要的呢？

首先是資源背景，銀行本身就是非常勢力的地方，既然來到這樣的地方工作，首先拼的就是資源背景，因為這決定了你是否能更好地完成上面佈置的各項任務。

其次看機遇運氣，有資源背景只是一方面，你還要有點機遇運氣，進了國有行之後你會發現，這裡有關係的人真的太多，有些時候一個好崗位會有很多人去競爭，這個時候不僅要比拼個人能力，還要比拼誰的關係更硬，對於普通人來說，這種機會想都不敢想。但有時也會出現一種情況，當一個機會出現的時候，周圍沒有幾個人符合條件要求，而這時你剛好符合條件，即使你沒有背景，那麼這個機會也會輪到你。

再次看個人擁有的資質，資源背景很重要，這是進銀行之前就附帶的屬性；機遇運氣也很重要，但這又是可遇而不可求，對於普通人來說，以上兩點都指望不上，那就只能指望自己了，你需要考取一些比較硬的證書，比如CFA/CPA/FRM，這些證書在銀行裡還是比較認的，在內部崗位競聘中，很多崗位都會寫到有這些證書者優先，你如果有時間和精力，並且打算未來更進一步，那你應該早日把這些證書考出來。

最後看個人的能力，這種能力是廣義的能力，可以這麼說，在銀行裡，所謂的能力其實是排到最後的，因為大家的能力都差不多，誰也不比誰強多少，大家都是一顆螺絲釘，最多是你這顆螺絲釘比別人多一圈紋而已，本質上還是一顆螺絲釘。

如果你有資源背景，又勤奮好學，那麼你在銀行的未來是非常光明的，未來的路早已為你鋪好。

但如果你沒有資源背景，機遇也沒有，又沒時間學習，那麼十年後的你，基本上跟現在的你沒太大差別，一顆螺絲釘放上十年，不會變成一顆子彈，到頭來只能是一顆生鏽的螺絲釘。

所以很多有職業目標的年輕人，在工作結束後都在堅持學習，因為這幾乎是唯一可走的職業發展之路了。

按照行業的生命週期來看，銀行業現在處於成熟期，甚至已經步入了衰退期，但從宏觀來看，銀行業即使衰退，也是在有限範圍內的衰退，不可能一退到底，這是國家穩定金融秩序決定的。

這幾年，銀行也在轉型，尤其是前幾年網際網路金融風暴襲來，各大銀行都在著手轉型，理論上來說，在這轉型的過渡期，年輕人應該有更多的機會去施展自己的才華，畢竟網際網路+是年輕人最熟悉的。

然而由於國有銀行盤子太大，上層設計者戰略思路模糊，傳導到基層，完全就變成了折騰，加重了基層員工的工作量，然而效果卻絲毫沒有顯現。

畢竟網際網路的思維模式和傳統銀行業還是有很大代溝的，轉型這種事情，表面上看是業務的轉型，實質上是企業文化的轉型，這需要最高決策者真正引入網際網路文化，然而很多時候，這兩種文化本來就是互相沖突的。

於是，國有各大行漸漸放棄了單打獨鬥，而是選擇直接和網際網路公司合作，比如建行和阿里合作，工行和京東合作，農行和百度合作，中行和騰訊合作，這樣才能為傳統銀行業的企業文化注入新鮮的血液。

那麼，這些對於基層網點員工又是怎樣的機遇和挑戰呢？

大多數基層網點員工其實都是比較抗拒的，這也很好理解，畢竟大家已經習慣了以前的業務模式，突然的改變需要大家繼續學習，而且任務更多了，以前只需要營銷銀行的各項產品，現在又增加了很多網際網路產品需要去營銷。

老員工繼續在銀行工作是因為他們無處可去，年輕員工這兩年的離職率很高，我跟他們也聊過，離職的原因就是一點：

乾的活更多了，拿的錢更少了。

對於基層網點員工來說，銀行業的轉型，只是給他們加重了工作負擔，至於機會，那是屬於上面的。

當然，如果你只是希望獲得一份穩定的收入，那麼國有行是比較適合你的，一般情況下，國有行的收入在當地都是中等稍微偏上的水平，如果你對職業發展沒有太大的想法，只是甘願做一顆螺絲釘，即使你做的不好，國有行也不會輕易裁掉你，但對於大多數上了十六年學的本科學子來說，是無法接受一輩子的庸碌無為的。

對於大多數人金融經濟專業的畢業生來說，即使你們畢業後不想進銀行，但最終可能還是會去銀行，因為其他行業也並不怎樣，銀行業至少還能讓你看到一絲希望，一絲成為有錢人的希望。

現在的社會競爭激烈，能考個穩定的工作很不容易，除非你能力特別強，不然不要挑三揀四的，銀行也不是你想進就能進的。

不值得進了。

今時今日，小微銀行，支付寶，微信，小貸都在不斷搶奪傳統銀行的地盤。銀行近年來招人的力度也在不斷縮小，人員流失率不斷上升。不管是四大還是股份，人員待遇不斷下滑，壓力不斷攀升。我所就職的四大之一，不管經濟好壞，每個月到手基本都是那麼多，每年都說漲薪，可惜都去了社保，公積金，到手基本不變。