一些工作幾年的往屆生，為什麼又回來考研呢？

我身邊就有幾個這樣的朋友。

針對題主的問題我認為有以下幾點原因:

1.目前學歷不能滿足工作上的需求，需要進一步提升學歷，過去更好的工作機會。

2.有的人對目前工作不滿意，想換一個領域或者行業，並覺得學歷有點低。透過考研可以更換專業，併成為應屆生，更容易找到新的職業。

3.在工作中遇到不平等待遇，比如新來的人比你學歷高，工資比你高，升職比你快。雖然你更有經驗，但是學歷是敲門磚。這時你需要提高學歷，增加自身競爭力。

4.研究生學歷的就業優勢高於本科。還是那句話，獲得更高就業平臺。

5. 研究生的起薪略高於本科生。可以變相漲工資，增加第二春。

舉兩個我身邊的真例項子:

我身邊就有這樣的朋友。他本科學的土木，出去工作一年，基本都是在工地。工地的環境我想大家應該都清楚。他幹了一年抗不住了，沒有節假日，環境那麼差，於是他就辭職回家複習考研。決定考一個可以坐辦公室的專業。他第一年沒考上，今年二戰。目前成績出來了，我還沒來的急問他呢！

我大學同學也有一個。和我一起考的研，他沒考上，於是他決心二戰，不幸運得是又沒有考上。最後他就找工作去上班了，結果乾了半年，又去考研了。皇天不負有心人，終於是考上了。上了半年班又去考研，我想估計是本科出去他覺得沒啥前途，受不了吧！

所以工作幾年回來考研，現在應該是挺常見的。這樣的人我覺得很棒，有魄力，知道需要改變現狀，勇敢嘗試突破。

一方面工作不是自己稱心如意的，想透過深造拓寬一些就業渠道；另外一方面想透過繼續學習，提高自己的技能，取得更好的發展。

一句話，對現狀不滿意！想透過考研來改變。其實，有些人是真有實力有能力實現考研的夢想，鼓勵，支援！有些人活在朋友圈裡，看見別人都好像比自己活的好，不顧一切要改變，其實沒有能力也沒有長久的動力，失敗的案例比比皆是。所以什麼也不能一概而論。最後提醒一下，一般企事業單位、央企都是校招，應屆生吃香，簡歷中有工作經歷的大齡研究生反而不好找工作，特別有本事除外。請三思而後行。

一，該生學習成績還不差！二，工作幾年，體味到了生活的艱辛，社會的不易！三，想想自己的未來諸事！決定考考考！

我們大家庭裡有幾個工作幾年後又去讀研的。有想改換自己專業，有想提高業務能力增加收入的。最終都實現了自己的願望。

騙老闆加工資，現在有些老闆是根據學歷決定崗位和工資的，像有些專業更本用不到研究生，比如我兒子學的網路資訊保安專業，再往下只有密碼學了，好交叉學習應用，除了軍隊和高層政府部門，一般根本就不需要，也就是學到頭了，那麼到企業呢，不會有好的崗位和工資，哪怕用一個專業不對口的

當我看到這個問題時，恰看到網上一個小夥伴的一段文字：“不喜歡目前的工作，也不喜歡這個工作環境，現在唯有下班之後，默默努力。”後面附著一張考研複習教材。這或許也是一些工作幾年的往屆生，又回來考研的原因之一吧——改變自己現在的工作環境，給自己一個更好的工作平臺。

另一個原因，應該是當前的工作需要更高的學識。周邊的同事全都是研究生以上的學歷，環境迫使自己提高學歷。像一些在學校裡工作的老師，往往需要不斷地提升自己的學歷。

其次，考研是自己心中的一個願望吧。讀研究生，有時也是自己心中的一個理想。有的人大學畢業時，由於當時種種原因，條件不允許自己繼續讀研，只得先參加工作。後來工作了幾年，條件允許了，就會回來重新考研，這種情況也是有。

但是這三種情況中，佔的最多的應該是第一種，而且也是壓力最大的一種。但是無論哪一種，在當前研究生錄取競爭極其激烈的情況下，都需要下很大的功夫，需要很大的毅力，才可能會得到圓滿的結果。

往屆生，回去考研，提升學歷，這種情況很多。應該說，這是教育體系和政治體系的失策。

回爐的目的是什麼？提升學歷。

為什麼要提升學歷？因為學歷具有壓制性。不同學歷，社會認可度不同，價值不一樣。

回爐，僅僅是提升學歷競爭力，與工作能力不一定劃等號。

剛剛恢復高考之際，很多人被耽誤了，國家急需人才，一些人去回爐提升，是際於提升能力考慮，而非現實之下際於學歷考量的。

一次成型尚且學歷與能力不匹配，回鍋肉又能好到哪裡去？不過一張紙，一個新身份而矣！

時至今日，還有回爐政策，可以說是教育資源的浪費。同時，也是給真材實料摻水。

一次成型公平競爭，回爐摻水就不要了。過時的做法，政策需要清理。不真實，不匹配的學歷就不要提倡了，讓優質學校教育服務社會建設。

大概會有三種情況，一是工作幾年覺得現在的工作在薪資待遇，工作環境及今後的發展方向上不是很理想，透過考研再上一臺階改變現狀。二是通過幾年的工作發現本科階段掌握的知識還是不夠，需要重新豐富新的知識才能跟上時代腳步，進而能上到更高一點的平臺。三是單位為了發展，為了培養人才，主動送你去培訓學習甚至是幫助你考研究生，當然這種應該是在職研究生，而不是全日制的。謝謝邀請！

應該是感覺知識不夠，學歷受歧視吧！如果是正式國家單位，那就必須堅持學習深造學歷。企業還是注重能力強大的人才。

參加工作幾年的往屆生，又回來考研，應該有這幾個原因：

一、專業不對口。現在的學生大學畢業後，學校要統計就業人數。大部分學生為了完成就業任務，即使是去到與所學專業完全沒有關聯的單位，也選擇將就，先找到一份工作再說吧。比如，我認識的一個人，她211學院畢業，學的是＂地理資訊系統專業＂，結果卻考上的是基層公務員，整天干的是寫檔案的工作。別人調侃她四年的大學是白上了。但不去上班，一是沒法向學校交待，二是馬上去找其它的工作也不容易。那就暫時上到班，等時機成熟了再辭職考研，回到自己的本專業，學有專長，才更能出成績。

二、對工作環境不滿意。我一個朋友的女兒，她在讀大學時，她的父母就一直督促她要取得教師資格證，畢業後就考老師。她也聽從父母的安排，考上了小學老師。可是她教書一年後就辭職了。原因是：她說當小學老師就像當保姆，一天到晚事無鉅細地管這管那，有些家長還不領情，搞得自己心力交瘁，效果也不是很好。後來她考上了音樂學院的研究生，畢業後就留在了大城市打拼了。

三、對自己的知識儲備不滿意。有些人在工作後（特別是專業技術要求較高的工作），發現自己所學的知識太少了，無法解決實際工作中的問題。我接觸到的一個農業大學畢業的人，他在家鄉搞種植和養殖業，現在已經是第三年了。他說遇到的問題太多了，白天在田間地頭忙，晚上上網查資料，整天廢寢忘食的，可收效不大。去年的非洲豬瘟，他損失慘重。可隔了幾座山的另一個農場養的豬就沒有死亡，據說當時人家請了好幾個農業專家、教授親臨現場指導的防病治病工作。知識不僅改變命運，知識還是金錢，知識更能體現自身的價值！他現在就準備把農場暫時關閉，去讀幾年書回來再大幹一場。

我認為，不管什麼原因，工作了幾年又回來考研的人，都是不滿足於現狀，積極進取的人，值得稱讚！

不知道我的回答能不能令你滿意？讓你見笑了。

考研是提高人的一次機會。

對於所有人來說，研究生，無外乎是學歷上的重要一種認證，對於個人而言，在社會的好工作，都需要優秀的研究生，很多崗位都需要研究生學歷的人。

其次，讀研可以認識更多人脈。

讀研，可以讓自己交一些更優秀的朋友，一些志同道合的朋友，對於一個本科學歷的人來說，在社會上，競爭壓力是大的，很多名校畢業生，也都是碩士，所以，讀研更是認識優秀的人的一個非常重要手段。

講一下我身邊真實的案例:

表姐比我大4歲，1986年的，畢業於2006年，當時就讀的學校是江西一所二本院校，在學校成績也非常優秀，因為我大伯去世的比較早，所以從我記事開始就感覺表姐特別的要強，在大學也是名列前茅因為學的是計算機相關的專業，出來畢業就找了一分再我們看來還不錯的工作，薪資各方面都還不錯，但是工作2年表姐又自考了寧波大學的研究生。後來透過自己的努力去了阿里巴巴工作，具體什麼部門就不透露了，前段時間聊天問了下大致薪資，年薪在150w左右。

從這個事例可以看出。繼續深造的好處：

1:增強了自己的背書。

2:加強了自己學術上或者技術上的提升。

4:因為工作過一段時間所以對於工作有一定的瞭解，這個時候的你不再是小白，更加清楚自己想要什麼，這樣對於你繼續深度，你學習的方向就更加清晰。

5：再進職場你會成長的很快，也很容易讓你眼前一亮，因為你再找的工作多數是跟自己領域相關。

當然事事無確定，關鍵看每個人是怎麼去定位這件事的。

可能以下幾個原因：1.工作不順利，收入和職位沒有太大的提升，就想提升自己的學歷，可能學歷提升了，以後再就業起點也高，發展也更高吧2.單位升職需要，比如單位有個部長的職位空缺，但前提必須是研究生，這時候你就需要研究生學歷了3.可能出來工作幾年，不適應社會的複雜，懷念學校的單純和快樂了，家庭條件又不錯，就想回來讀研甚至讀博，以後留校任教之類的。