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1 # 職場找老王
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2 # 蒙古小勇龍浩
你這樣的事情我也經歷過,做自己的事不要在意別人怎麼說,他罵你,是你沒有和他一樣,如果夜班出來問題,他會處分,這是小人行徑,自私的表現。你可以申請調離一班不和他在一起。做為夜班保安,是禁止睡覺的,責任所在,你做的對。如果都睡覺,那這個崗位豈不是形同虛設,不起作用。
夥伴合作,這也是相處之道,你可以嘗試和他溝通,做一些相互體諒的工作。保安工作實際的意義是安全保障,這在突發事件上,你們是戰友,是兄弟。要讓他知道,他的態度出問題了,如果你們不和,以後有糾紛你會幫助他嗎?這是榮辱與共的行業,要互相理解,互相幫助才行。
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3 # 白兔仲秋
如果你有打擾過他們,今後就要改變,搭檔都睡覺了,睡眠是最重要的,自己儘量輕手輕腳,不咳嗽,別吵醒他們,這些誰都可以做得到的。如果你不打擾他們,他們也不會罵你,你也不用改變。
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4 # 虹橋管大哥
這個我碰到,我在2002年去做保安,做夜時,我的搭檔要睡覺。我說我不睡覺,他就不高興了。後來我們各睡一半。
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5 # 使用者帕基諾夫
保安夜班不式當地找機會,睡一會。用我們家鄉話說就是一壽頭,和誰塔班誰不要,做保安能拿幾個錢,用得著這樣不顧身體玩命嘛。
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6 # 來日方長83187665
如果我是你搭擋,高興都來不及,罵是不存在的。試想一下,原本兩人的工作,你一個就幹了,我可以抽空休息,罵的理由在哪?
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7 # 點點蟲蟲飛1
有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有恩怨。哪怕就是兩個人搭檔,也會有麻紗。15年我在株洲市公路局當保安,和一個株洲本地人搭檔,一起上班。那小子好像是株洲鋼廠的下崗工人,長得奇瘦,一副苦大仇深的苦瓜臉,先天性營養不良。這小子在公路局混了好多年,終於混到個兩人一班的班長,很有些功成名就的成就感。我剛上班時,本著“先者為師”的原則,為了討好班長,特地買了一包“芙蓉王”煙,不停地給他發煙,點頭哈腰,恭敬之至。羅班長很矜持地接過煙看看牌子,然後才很給面子地把煙放進一個裝了煙的煙盒裡。後來這小子告訴我,他自己本不抽菸,這些煙是為主管準備的。我記得最清楚的是第一次上晚班巡邏,他讓我去車庫登入車牌。當時是凌晨一點多,天下大雨,傾盆大雨。我小心地問他,下這麼大雨,可以等下再去嗎?他不耐煩地說,等下還有等下的事。我只好去了。等我抄完車牌回來,從頭到腳,早已是落湯雞了。媽的,好一個殺威棒啊。羅班長有一個特長,就是和領導關係好,密切聯絡領導。從主任到主管到電工,凡是坐辦公室的他都極力示好。相反的是和同事關係一般般。我們那時分為四班,共八個保安,但沒有一個人說羅班長的好話。最明顯的是15年羅班長爸爸去世,同事只有我和另一個寫了禮,大多數人都住本市,但就是沒人去。這小子父親去世,共接了四千多元禮,趕緊換了一部新電動車。他跟我說,早就想換車了,手頭緊,一直沒能換。現在不換,以後怕把錢花了,又換不成了。我笑他是發父難財了。最腦火的是和他一起上晚班,兩三點巡完二次邏後,他就要躲到後面宿舍去睡覺,把我涼在崗亭裡上班。我巡完邏後就躲在棋牌室休息,這小子過不多久就打我電話催我,還說你幹嘛去了?我還以為你摔了一跤爬不起了。我去!託你口福。這種爬蟲似的小人物比比皆是,要氣是氣不過來的。
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8 # 落秋水
適應環境才能跟好融入,但是如果是負的,何必去計較,去找一個不能睡覺的難道工資不會更高?老闆永遠喜歡錶現好的人,沒必要太過計較一個員工說的話,他不能給你發工資
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9 # 手機使用者50816942032
我也是下崗職工,保安的工作在百姓眼裡是最低層,冷眼,低三下四,捱罵,忍辱負重,還剋扣工資,年紀大了哪都不要,我們還得個人交各種保險,難啊,
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10 # 東子話生活
要是我是你的話,就直接找領導,實名舉報搭檔上夜班睡覺。讓領導對他進行處罰,上夜班睡覺是不對的。
然後讓領導給你調個班,找個和你一樣夜班不睡覺的搭檔在一個班。
你上夜班不睡覺是對的,為什麼要改變。要成為一名夜班堅守崗位不打瞌睡的好保安,敢於對睡覺的搭檔實名舉報。
你是對的,你無需改變。
回覆列表
為什麼要改變?具體情況具體對待,一切以工作為先,只要自己的行為沒有干擾到別人,為什麼要改變?
既然說到了工作性質是一名夜班保安,那麼晚上不睡覺是理所應當的,也是職責所在,為什麼要改變?如果搭檔因此而罵你,那我們在反省自己的同時也要思考一個問題:“我自己這麼做是錯了還是對了?”如果是自己在工作期間因為不睡覺被搭檔罵,那也就是說錯誤的一方在於搭檔,自己是盡忠職守的表現。放你個人身上可能會想要改變,但如果是我的話,我就會告知他,這是上班期間,你睡覺我不干涉,也不會打小報告,但我要盡到我的責任跟義務。
如果自己是夜班,搭檔是白班的話,晚上不睡覺也是沒辦法的事情,如果不睡覺的過程中你的搭檔在睡覺,並且你弄出了很多動靜和聲音,導致自己的搭檔無法安心睡眠,甚至已經影響到了第二天的工作,那麼搭檔抱怨幾句,說你幾句也是正常的。那我們晚上不睡覺的時候就儘量別發出聲音,這是對自己也是對別人負責。
不過有一點要搞清楚,不管是什麼原因,有問題咱們解決問題,解決不了就想辦法克服,罵人是絕對不行的。你可以說我錯了,你可以指責我的錯誤,也可以幫我出謀劃策解決這個問題,但絕對不能罵我。都是爹生媽養的,憑什麼隨意罵人?
凡事都有因由,別總把錯誤攬到自己身上,反省自己的同事也要考慮是不是搭檔本身有問題,工作雖然不是很好找,但也別太包容別人。