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1 # 籃球Signal
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2 # 博博的足球燴
足球場上發生矛盾和爭執,可以說是經常見到的。業餘足球場上,球員都是一些荷爾蒙十足的人,一言不合就要動手動腳,這個可以說很難避免的,但是有時候你一言我一語,再有隊友前來幫忙,那基本上就演變為暴力事件了。
踢野球不過是因為興趣愛好、鍛鍊身體,只要不是故意的犯規傷人,沒必要弄得劍拔弩張,你罵我一句,我回你一句;你衝我犯規,我背後懟你。通常,球場上有點小摩擦,只要稍有理智,雙方不會有太大的衝突;真要有個別不理智的,搭班兒的球友就趕緊把雙方分開了。希望朋友們快樂踢球。
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3 # 雜文志記
所以不要把場上的情緒帶到場下,說過就忘就是一個好性格不記仇,如果把情緒帶到場上,勢必會影響球隊凝聚力,引發球隊矛盾,主教練也不會坐視不理,首先會找球員談話,能解決最好,真正不能解決的,也不可能因為你一個人帶來不好的影響,此前就有很多球員,因為類似的問題被賣或是轉會。我敘說的本方球員,如果是對方球員,裁判和各自球隊球員也會進行勸導,如果你不想紅黃牌的話,繼續爭執吧。
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4 # 好心情陳城
足球場上的爭端是不可閉免的,因為那是競技場。磕磕碰碰總會有的,但是競爭就會有碰撞,所以糾紛不可避免。所謂的糾紛,都不是大事,都是可以雙方協調解決。不能魯莽行事,讓事情進一步惡化,成為惡劣事件。那就難辦了。明明增加友誼的事。也就變成了壞事。後果不堪設想。
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5 # 永葆童心童趣
無論是訓練還是比賽,足球場上難免發生隊員之間的矛盾和爭執,應該說絕大多數都是無意而為之或是對判罰存有爭議,此時需要雙方的冷靜和理智。
如果是訓練中發生矛盾和爭執,一般情況下,教練員應該第一時間予以制止,待雙方冷靜後曉之以理、動之以情,求得雙方的理解和認同,並能防止類似的事情再次發生。
如果是在賽場上發生矛盾和爭執,作為主教練需要在第一時間予以制止,而不是火上添油;作為運動員則應保持冷靜和理智,服從裁判的判罰,不與對方發生明顯的語言和肢體衝突,事後再透過官方渠道進行上訴。
處理矛盾和爭執的態度和做法反映了一個教練和球員的修養,一個具備良好修養的教練員和運動員才有可能成為卓越的教練員和超級球星,希望我們的教練員和球員都能不斷提升自己的綜合修養。
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6 # 廣信健康養生
和自己的隊員出現矛盾,檢討自己,說:對不起,拍一下肩,握握手。絕不可以自以為是,大聲指責。足球是集體專案,必須團結一心,才能取勝。和對方球員出現矛盾,語言要文明,是自己的錯誤要說聲對不起,把對方扶起。絕不可以動手,否則就要吃紅牌了。特別是不要有報復心理,故意傷害。打碎了別人的飯碗,會遭到全社會的憎恨。
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7 # 拿鐵談笑風聲
場上的隊員指的是隊友我的回答是這樣子:
首先是勸阻避免矛盾升級,隊內團結是第一位的。然後向裁判解釋自己可以處理內部問題,避免裁判處罰。第三是解決衝突的辦法,重申足球是團隊運動,團結第一。具體細節場下解決。
如果是指對手的話:首先是勸阻避免矛盾升級,讓裁判來處理.
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8 # 遙遠的帝企鵝
我是一個偽球迷,不是什麼都懂的那種,所以我覺得足球場上發生矛盾和爭執也是一道風景,畢竟是對抗性很強的運動,球員之間肯定有接觸碰撞,是否合理碰撞就要看裁判了,如果一方球員認為公平,另一方認為不公平,無論裁判怎麼判都會有爭執。如果一方是故意的,嚴重傷害對方,那就亂了,裁判紅牌處理之後,雙方的脾氣也就都消停下來了。而及其個別的混亂,大打出手的畢竟不多。因此,大家處理矛盾和爭執的結果都差不多,事態平息,全都安靜下來了。
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9 # 了庭生活趣談
在足球場上,我是一名足球隊的隊長。從前和一名足球隊員發生過職業技術方面爭執,也有一些矛盾。時至今日,一場重要的比賽就要開始了,這名隊員在比賽的經驗上和心理素質上,技術方面都很過硬,不可缺少的一名隊員。
我是隊長,要鼓起勇氣,把自己的錯誤認知向隊員道歉。化解矛盾,鼓舞隊員的鬥志,打贏這場重要比賽。經過這名隊員參賽,結局是我們打贏了這場重要比賽,大獲全勝。
既然有了矛盾,就是早早解決問題,拿一場重要的比賽來作為解決問題的賭注可能有人理解或者誤解的。作為一名隊長來說還是要長遠來看也是值得的,我相信透過化解矛盾的方式使隊員重振旗鼓,融入團隊當中,也是給大家和足球迷們一個滿意的答卷!
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10 # 使用者人旺福旺人丁旺
~~唉一一一那都是沒事找事的主,吃飽了撐的,太閒了,不必理會,能躲便躲,離這樣的人越遠越好,免的招來不必要的煩惱,正常人過的是一年四季,春.夏.秋.冬.有些人是不正常的,他只過春.秋.冬.活的總是少了那麼一季,這樣的人,你只有隨他去吧一一一[大笑][大笑][大笑]
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11 # Potti一趣
足球場上出現的偶然性賦予了這項運動的看點,也是這項運動的魅力之一,說到球場上隊員之間的矛盾和爭執無外乎由場上瞬息萬變的局面所致,職業球員不光要具備精湛的球技還要具備與之匹配的職業素養,雖然有些大牌球隊、明星球員、個性球員被關注度較高,但也是矛盾、爭執產生的導火索,不失亮點。除球員們自身臨場發揮決定整場走勢外,場上的裁判員的執法尺度和場外教練組成員及場下隊員也是直接影響比賽程序的重要因素。綜上幾點,每一個參與足球運動的人,做好球場內外的本職工作,客觀、公正、積極、有效、及時的處理球場上出現的突發狀況減少或儘量避免球員間不必要的爭執和矛盾才是解決問題的關鍵。
不吐槽國足了…沒矛盾也不爭執,因為好久好久不關注了。
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12 # 龍映熹
足球場上發生爭執是非常常見的,因為足球運動身體對抗非常嚴重,這個就需要運動員有一個健康的心理。不要因為自己在合理衝撞中吃了虧就產生報復心理,我們在看球的時候看到歐洲球員,基本上在倒地的時候,不去看對方是誰,穿著幾號球衣。
可是南美球員和亞洲球員一般是躺在地上一直看著對方是誰,穿著幾號球衣,以便看清對方是誰,以便下次碰到如何報復回來,懷著這樣心理的球隊是踢不好球的!
我在看球的時候非常願意看德國人的表現,德國人在被惡意攻擊的時候,人家連看都不會看你,在人家心理也沒有過多的想法,人家的注意力完全放在運動場上,沒有在意這個過程中犯規的事,他們心裡知道要想踢好球,對這些就不需要在意,太過在意會影響球隊的成績!
想起來也是有道理,一個球隊裡有兩個以上的人心裡想著如何在下一次的衝撞的時候如何報復對方,球隊的戰鬥力就很難發揮了!
球場發生爭執在很多傳統足球強國來說基本上很少見,原因就是他們對足球的理解,還有外國形成了自己完備的足球文化,知道如何做才是好的狀態,如何做才是比較對發揮水平有好處,可是中國球員好像對分歧很感興趣,這個都是沒有能力認識足球本質,屬於對足球認識比較膚淺的表現。球場上很多球員都是懼怕衝撞,都是心裡害怕衝撞,這樣的球隊有幾個就可以毀掉球隊,中國人踢球的時候,也是很少有人從容的踢球,看著樣子就是很鬆散,根本沒有進入戰鬥狀態,完全是一個鬆散的狀態,心理沒有成熟的足球心理,很難在足球上有所建樹。
其實中國人對正常的衝撞應該有健康的心態,否則整體配合的能力就會減弱,就會影響足球的發揮,要想在足球上有所突破,就必須對足球有一個全面的理解,不要在球場上考慮過多跟足球沒有關係的問題。
足球是一個集體專案,缺乏集體觀念的球隊很難有好的成績,足球要想發展,必須有成熟的心理來應對,這個就是要求整體球隊思想的成熟,如果連合理的衝撞都無法有正確的思維應對,這樣的球隊就永遠都不會有未來!
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13 # 自遊時代
足球場上發生爭執,最常見的可能發生的無非幾種:雙方隊員在追球、對峙、卡位、爭搶時最容易身體接觸從而發生爭執,除了有意犯規大都屬於正常技術手段。
這個時候,只要場上裁判秉持公正、按章判罰,一般都可以迅速解決,儘快投入到繼續比賽中。
最容易致使雙方爭執升級的是:場上裁判判罰尺度不一,引起一方甚至是雙方都不滿意; 場下主教練極其團隊的情緒失控,影響或帶動了場上隊員的情緒失控,從而與對方隊員甚至與場上裁判發生爭執;
這個時候,需要場上執法裁判與場下技術裁判乃至相關工作人員及時予以制止、勸解、安撫,這這種化解工作無效時,則必須動用紀律以及規則執法,強力終止影響繼續比賽的事態發展與不良傾向蔓延。
還有就是,觀眾席上極不文明的謾罵、起鬨、扔東西乃至鬧事兒,這些不良因素對於場上雙方隊員以及裁判的干擾影響,絕對不容忽視,否則它造成的惡劣後果將不亞於場上發生的各類爭執。
綜上所述,足球比賽精彩文明與否,無論是場上隊員、裁判、場邊教練抑或是觀眾席上的球迷,既是引起場上爭執或者矛盾的因素!更是化解場上爭執或者矛盾的重要力量!
中國足球的興衰與所有的足球人息息相關!
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14 # 高山出平湖
如果發生這種事情況、身邊和就近的裁判員和雙方隊員、應該迅速上前、第一時間去制止控制雙方的過激行為、因為球場上出現的矛盾、即不是殺父之仇、也不是奪妻之恨、大多都是無意的順勢動作造成的衝撞犯規!雙方矛盾升級、多是情急下的一時衝動!如果這時被裁判或隊員將雙方控制住、雙方隊員很容易在最短的時間內情緒穩定下來、並迅速投入到比賽中去。
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15 # 陳才1234
足球賽場上,如果有隊員發生一些矛盾,爭執,甚至大動干戈。那麼就要裁判員拿出足球場上,大法官的執法威嚴來制止和平息場上風波了。或者雙方教練員和有:關工作人員來制止本隊隊員平息大家的如怒!這樣才可以避免事態持續發展下去。讓本來的賽事繼續下去!!!
回覆列表
人在運動的時候體內激素分泌旺盛,與他人發生矛盾時要首先剋制自己,可以雙手舉過頭頂,不要辱罵或者使用不文明的口頭語,不要激化矛盾,使用語言交流,慢慢緩解緊張氣氛,並隨著其他人的勸解適當遠離對方,如果稍後不繼續提了,散夥之前大方的過去打個招呼,踢過球的都知道其實就是一時衝動,如果之後繼續一起踢,那可以儘量不要對位防守或者降低防守強度,球場上的事情留在球場上,友誼第一[呲牙]