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1 # 媚姐心語
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2 # 雙木老師
下面圍繞這6個能力,我們展開聊一聊
平臺規制這個其實不用多說,想在哪一行裡混口飯吃,肯定要懂得它的遊戲規制,它的底線是什麼,不要觸碰底線,封號就什麼都沒了,新媒體入行第一招,活在就是勝利!
使用者思維的漲粉技巧使用者想看什麼,使用者想要什麼,你能給使用者帶來什麼,這是抓住使用者碎片化時間最快的方式,孤芳自賞的思維在新媒體這行肯定是行不通的,只有使用者剛好需要,我正好專業,這才是自媒體正確的開啟方式。
追熱點的網路感覺拿昨晚羅老師抖音首場抖音直播帶貨為例,您會發現今天整個抖音都是追老羅熱點的影片,這個案例告訴我們,熱點在哪裡,流量就在哪裡,這是創作者的捷徑,而這些熱點事件是需要您有一定網感去判斷,這熱點該不該追,能不能追,如何移花接木到自己的領域上創作!
站在巨人肩膀上的創新能力這裡騰訊老大哥馬總的經典語錄,他也不是說空話,確確實實用整個騰訊商業帝國向我們證明這句話是有道理的,而這種能力,非常適用於新入行的自媒體新手,沒有前期的模仿積累,研究同行經過市場認可的內容體系,那來後面適合自己創新的思路呢?
題外話肯定有人跳出來問:有沒有直接點入局自媒體的捷徑?
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3 # 博宇IT
首先,要挑選合適自己的平臺。因為自媒體的平臺有很多,有的對專業知識要求比較高,有的對專業知識沒有要求,如果有一技之長,其實就是把自己的特長分享給大家,現在主要的方式有文章和短影片等。如果你寫作能力比較強的話,可以寫文章,對於寫作能力比較弱的,就需要好好學習一下如何寫文章了,當然,寫文章只是一方面,文章的排版,配圖等等其實都是需要用心的。如果搞短影片的話,需要自己會拍攝影片,另外還要學習Pr,可以對影片進行剪輯加工,加字幕等等。最後,內容創作完成之後,基本上不用我們管了,機器會推薦我們的內容,所以要持續推出高質量的原創內容,這樣才能做好自媒體。當然,要做好自媒體,需要學習的東西還是很多的,千里之行,始於足下。可以邊學邊做,最好找個有經驗的自媒體人,讓他教教你,這樣的話,成長也是最快的。
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4 # 監利易工講裝修
問題1:請教大佬,無相關背景和經驗,跨專業轉行(程式設計師轉運營/策劃),簡歷上怎麼提高相關度,敲開新行業大門?
答:這種情況下投簡歷要有針對性,根據公司業務和產品,在簡歷後面附上運營思路和建議,好處是有可能會被人認為職業不相關,但夠努力;壞處是,別人看完你的建議覺得有用,自己做,沒你什麼事兒。
問題2:新媒體運營可以轉型做什麼?
補充:16年底17年開始做新媒體,主要還是編輯多一點,對運營也瞭解。現在一家小型企業,手裡負責一個千萬大號和一些小號(當然不止我一個人),也寫過不少爆文。不過最近感覺已經進入舒適區,手裡的工作一天最多四個小時就能完成,每天都在混一樣感覺很不爽。加上公司只想把這個號當成變現渠道使勁打廣告,日活越來越低,所以在想是不是該轉型了,又不知道往哪方面,請大家幫忙出出主意。
答:1、自己建號,用自己的技能把一個賬號建立起來,如果複製成功,那你的價值會不一樣,這是大多數企業的瓶頸。如果建立不起來,你會發現不依託一個流量平臺,養一個號有多困難,心態大概會迴歸一些。
2、把廣告變得讓人接受,不是所有的號做廣告都日活越來越低,一些大號做到了開啟文章開頭,粉絲猜今天是什麼廣告,還有一些號長時間不接廣告,粉絲會催,擔心他們不接廣告養不活,沒人再更新,還有一些廣告,看完就想轉發...如果你們也在打廣告,是否能像這些號去靠攏呢?
3、新媒體運營其實很雜,包含內容運營、活動運營、社群運營還有使用者運營,這些運營有時各不相關,有時互相重合,除了內容運營外,你還更擅長什麼運營,是不是可以多挖掘一下。
如果你是在文章看到的廣告,那是第三種,互選廣告。
互選廣告的合作方式有兩種,一是廣告推薦,這種廣告流量主會給廣告主承諾一個曝光量,達不到曝光量,廣告主可以按比例扣費的,你說他們要求別人點廣告是為了啥?為了達到承諾的。
問題4:電商專業轉行做新媒體運營,沒有經驗可以做嗎?
答:想轉行做新媒體運營,之前工作經驗先不看,看看新媒體運營需要哪些技能。
1、文案:說新媒體大多都是聯想到微信,如果做微信,就要有文字功底,不一定篇篇是原創,也不指望上10萬+,但至少對所從事行業要有話可說,沒有自己的話,也要有整合別人話的能力。所以,整理素材、編撰素材、原創能力都要有,並且要持續有。如果是微信訂閱號,每天一篇的量,要做好心理準備。
3、活動策劃:還拿微信運營舉例,凡是做了運營就背上了KPI,閱讀量轉發量增粉量,雖然說每個資料都能作假,但作假就是一種作死,還得靠內容和活動拉到真實的粉絲。活動策劃沒頭緒的時候,可以先按照每月節日節點來做,如果有能力,可以自己策劃節點。活動的呈現形式也有很多種,H5、轉發截圖、建群一類都屬於基本操作,要結合產品和活動來做。
4、BD:活動都是花錢的,花出的每一分錢老闆都會問你要轉化率,這個時候就不得不想一些不花錢的辦法,例如異業合作,流量互推,這個時候你就是一名BD,平時要都加入一些群,隨時準備和別人資源互換。
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5 # 形體管理夏天老師
1.如何定位自己的領域
2.如何剪輯影片
3如何使自己的作品有實用性,有趣味,能引起共鳴。
4.拍攝技術
5文字的編輯水平
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6 # 霞霞女漢紙
大家好,我是霞霞,很高興能回答這個問題。新媒體呢,是以這個動態的影片記錄生活,職業,分享自己的這個生活的經驗。價值,到這個公域流量上,這樣傳播的更快。那我們知道什麼是新媒體的話,那我們就知道要學習什麼了,我總結以下五點。1.學習平臺規則,因為我們在這個平臺上面去創業,我們得對這個平臺的一些遊戲規則瞭解清楚,這樣的話呢就不容易掉坑兒。就像我們在現實中上班一樣,我們剛到一個公司裡面上班,我們得了解這個公司上下班的時間,規章制度等,有哪些獎勵?有哪些處罰?所以學習平臺規則很重要,不然搞個違規,封號了,所有努力白費了2.學習編輯文案,因為好的文案是一個優質影片必備的條件!也決定了影片的完播率3.學習封面標題的打磨,因為這決定了影片的播放量4.學習拍攝影片,影片的質量決定於你運鏡的手法。一個優質的影片必須要高畫質,沒有抖動,所以也是要學習的5.學習剪輯影片,因為拍攝好了,還要通過後期的剪輯,製作來分割多於的境頭,新增慮鏡,轉場,字幕,音樂等!6學習精準定位,因為只有精準定位了,才有努力的方向,才知道自己拍攝影片的方向和絲路,持續輸出!
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7 # 木頭
新媒體運營行業前景十分看好,很多對新媒體運營感興趣的小夥伴都想學習新媒體運營,然而加入到這個行業。首先新媒體運營需要學習寫作,同時買一些寫作、文案方面的書籍學習,在實踐中運用學到的理論知識,比如文章寫作、文案寫作的方法。有沒有進步、效果好不好從閱讀數、瀏覽量、點贊數就可以看出來了,如果不好,可以將自己的內容與同行大佬的進行對比,找出自己的問題,再去改進就好了。如果自己找不到,可以找身邊做新媒體的朋友幫忙看看,俗話說當局者迷旁觀者清,往往自己發現不了的問題,別人一下就看出來了。 如果做了很久還是沒有做出成效,又急於找相關的工作,可考慮到培訓機構報班學習。報班可以大大降低時間成本,學習時間也很自由,同時還有專業的老師指導,可以較為快速地提高相關的能力。
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新媒體跟以往的社交媒體不一樣,新媒體是以動態的影片形式記錄自己的生活和狀態,併發布在公域流量上,傳播速度更快,傳播人群更廣。以往的社交媒體主要以圖文為主,視覺衝擊力和代入感並不強!所以要想做好新媒體,一定要做好一下幾點,一:會寫文案,一個好的創意和內容是作品的靈魂。二:會拍攝,影片主要以動態為主,動態最抓眼球的就是衝擊力,你拍出來的影片和照片一定要有美感,藝術感,讓人看了印象深刻而不似行雲流水。三:會剪輯,一個故事,一個作品,一定要做好後期的剪輯排版,避免內容單一冗長,畫面枯燥無味,使用一些特效貼紙增加趣味性,文字和音樂的新增也會讓你的影片有讓人家看完的理由!四:運營,你辛辛苦苦製作出來的影片,因為不瞭解一些平臺的規則而被判定為不優質的作品,每一個平臺粉絲人群不一樣,內容的側重點也不一樣、有些平臺娛樂多一些,有些平臺知識性更強一些、針對自己的作品內容性發布不同的平臺,達到不同的效果和目的!以上就是我對新媒體的認知,請大家批評指教!附一張我自己製作的九宮格影片,讓大家感受一下,同樣的照片運用好的剪輯手法做出來以後,效果是多麼的不一樣!