只要能過的去，心裡知道就好，不必表露出來，經過這次“疫情”，我知道了，別的任何事都是次要的，我的目標是要夠兩撇就行了。

如果想表達自己的真實不妨直說，，但有的人喜歡有的人不喜歡這樣的人，且大部分不喜歡，，，又或沉默只傾訴給好友聽

每個人的生長環境都不一樣，走過的路、經過的事、看過的書、交過的朋友，構建了獨有的價值觀。

之所以稱呼為別人，就是有別於自己的人。

看不慣，是因為不符合自己的喜好，但是沒有對錯。那是因為他的成長環境造成了當下他的呈現。

放平心態，體諒對方的處境，就能知道他之所以那樣說話，那樣做事，是在情理之中的，也就多了一份體諒，對自己也是一種放過。

我的生活裡就有這麼一個人。其實，什麼也改變不了，與其費勁心思去叫醒一個裝睡的人，還不如讓自己整裝待發，走好自己的每一步

其實生活、工作中，這種事情時有發生，但主要還是先從自我進行剖析吧，因為人生是自己的，關鍵還是要看看是不是自己做事或者說話等方面出現問題，如果總是看不慣別人，自己過於嚴於律己，把對自己的要求強加給他人，建議多培養自己豁達的性格，能拿起也能看開和放下，豁達大度一些，自然就會好起來，人際關係也會越來越融洽。

對於怎麼培養豁達大度的性格，我有下面幾點淺見，希望可以給你一些啟發:

正確的認識自己和他人

古語有言“知人者智，自知者明”，自己清楚的認識自己，明白人都有優點和缺點，學會的揚長避短，同時多學習他人長處才能讓自己更好的進步，不要總盯著他人的缺點。

不要過於計較

每個人都不一樣，每個人都有不同的做事習慣和方法，多尊重他人的觀點和習慣，不要過於計較對與錯和個人得失，充滿愛心和同情心的去看待他人，多去幫助他人成長，只有計較少了，煩惱與憂慮自然也會遠離。

控制自己情緒

承認他人的不一樣，正確的認識自己，控制好自己的情緒，不要讓情緒控制自己，情緒的奴隸只會四處製造混亂，加劇身邊的緊張氣氛，同時也不利於人與人之間的交流和配合，控制情緒是一門學問，要努力學習和自我剋制。

學會寬容

寬容大度，面對他人的錯誤和問題要學會寬容一些，不要過度誇大錯誤和問題的影響，能饒人多饒人，給對方成長的機會；對自己也不要過於苛刻，學會放下應該放下的，拿起應該拿起的，不要糾結。

豁達才有大度，才有嚴於律己，寬以待人，多控制自己情緒，不要過於計較得失，給他人和自己成長空間，多學習他人長處，讓自己想得開，看得開，拿的起，放得下，自然煩惱也就少了。

有時候看不慣別人做的事，說的話，又不能表達出來，怎麼辦？

首先可以肯定你看不慣的這個人不是你最親近的人，如果是的話你可以表達你的看法，或者說你們之間有隔閡，或者是長輩，有看法也不好表達出來。

你能在這裡提這樣的問題求助，說明這個問題在困擾你，而且又是你改變不了的，為這個問題弄的自己很苦惱，對吧？那怎麼辦呢？

其實，人和雞蛋一樣，遠看都一樣，其實各有不同，看似外殼堅硬，其實都有一顆脆弱的心，而且一碰就碎。

既然都是不一樣的個體，每個人從出生以來所受的教育，所在的環境，所受的影響肯定是都有差異的，也就造就了每個人不一樣的性格，你看我不舒服，我看你不順眼，這在生活中都太常見了，如果你感覺自己有能力去改變，那你不妨試試，也許就成功了，就算不成功也可能會讓你好受一些，你可能就會放下這個事情。

但不建議這麼做，因為如果事與願違，會傷感情的。所以說，既然改變不了，那就學著去適應它吧，如果實在適應不了，你還可以遠離它，活人總不能讓尿憋死，對吧！

一般這種事情都發生在一個經常與自己相處，卻又關係又一般的人身上，比如朝夕相處的同事，同窗同學，每天能接觸到的領導，經常見面的朋友的朋友，還有婆媳，甚至還有夫妻。

人心隔肚皮，各人各心腸，世界上最難的事情就是試圖去改變別人的內心想法和行為，所以每個國家，每個企業都有管理人員，專門來管人，費勁心思管來管去依然有人不服管理，可以看出人是個非常複雜的生物。

有句話說的好:隨手關上你開啟的門，鎖上你開啟的鎖，借東西要還，清理你製造的垃圾，修好你弄壞的東西，如果一件事情跟自己無關那就先管好自己……這是為人處世最基本的道理。

所以這件事還是讓你苦惱，你卻改變不了，那就試著去適應它或者忽略它吧！時間太慢，人生苦短，照顧好自己最重要！

看不慣別人做的事,說的話，又不能表達出來，怎麼辦？

第二：我認為看不慣可以作為一種可以被表達和展現的情緒，它是存在一種人際溝通的功能的，你看到別人討厭你的時候，你會有什麼感覺啊？會不會內心深處都會有一點點的警醒警醒自己是不是做了什麼惹人討厭的事情？看不慣啊，我認為其實是一種要求對方改變的提醒好了