一個最簡單的問題，你吃的了苦麼？你可以忍受人在異鄉麼？

好好思考如果這兩點你都可以做到軍隊文職是個很好的選擇。

看了回答自己選擇，個人覺得都不錯，主要還是看你的理想或者發展方向！

公務員分為中央和地方公務員，而公務員有選調生、公務員遴選等，公務員考試難度相對較大，國考要比省考難度大，國考要比省考的報考要求條件相對要高，而選調生的報考條件要高於同級別的公務員。只要是公務員編制的工作，不管是在擇偶方面還是在其他方面都有有很大優勢的，進入公務員隊伍意味著一份體面而穩定的工作。

軍隊文職是受聘於軍隊的編制人員，估計有很多人都沒有聽說過，軍隊文職人員統一發放軍隊文職證，文職人員也是必須經過考試才能錄取，考試分為公共知識和專業知識。軍隊文職的待遇總體來說還是可以的，各種補助和福利並不比當地事業單位差到哪，如果好一些地方會高於當地公務員，其實想要找一份穩定的工作，軍隊文職人員也是一個不錯的選擇。

一、競爭壓力對比二、工資待遇對比

1.公務員(基本工資)

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2.軍隊文職

文職人員實行崗位績效工資制度。文職人員工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其他津貼補貼組成。

基本工資包括崗位工資和薪級工資。專業技術崗位和非專業技術崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標準，分別執行國家事業單位專業技術人員和管理人員的統一標準，按月發給。對年度考核結果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資。

比如，一名文職人員的崗位和薪級分別是13級和65級，那麼他的工資應該是：550+2600+(550+2600)*15%+績效工資和津貼補貼=3540+績效工資和津貼補貼。

1.公務員

公務員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，公務員是公民。這一身份決定了公務員首先享有自然人的法律地位。另一方面，公務員是國家的公務員。這一身份決定了公務員享有公務員的法律地位。

國家公務員分為政務和業務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，並接受社會的公開監督。業務類公務員按照國家公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員履行憲法、組織法、國家公務員法以及國家公務員條例規定的義務。

2.軍隊文職

根據改革後文職人員的職能定位和國家有關法律法規，新《條例》從兩個方面對文職人員身份作了明確。

(1)在國家層面，明確文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。

(2)在軍隊層面，明確文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。

從新《條例》中我們看到，軍隊文職人員享受與國家公務員相關的一些待遇，同時還享受部隊的相關待遇，即具有雙重身份，又有上升空間。

綜上三個維度分析，軍隊文職考試具有的優勢是顯而易見的：

第一，從競爭壓力方面看，公務員考試競爭之比是軍隊文職考試的四倍還多，可見軍隊文職考試的競爭壓力還是遠遠低於公務員考試的。

第二，從薪酬待遇方面來看，軍隊文職基本工資與公務員工資也是略勝一籌，並享有地方與軍隊雙重福利待遇

第三，從社會地位來看，軍隊文職人員除了享受與國家公務員相關的待遇外，同時還享受部隊的相關待遇，且具有雙重身份。

(一)省考

公務員考試科目為《公共科目》和《專業科目》兩科：

1.公共科目——包括《行測》和《申論》

(1)行測——主要考查言語理解與表達、常識判斷、數量關係、判斷推理和資料分析等。

(2)申論——主要透過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

2.專業科目——針對公安機關執法勤務職位和審計機關“審計專業類”職位專業所設。

(二)軍隊文職

軍隊文職筆試科目包括《公共科目》和《專業科目》兩科，主要考核報考人員的綜合素質和專業基礎。

1.公共科目——包括《公共知識》和《崗位能力》兩部分

(1)公共知識

公共知識考查知識點包括：政治、經濟、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊知識六大模組。

(2)崗位能力

崗位能力考查知識點包括：數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析四大模組。

2.專業科目

專業科目考試大綱分為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類44個專業。

編制不同

(一)省考

省考不同於國考，國考屬於國家公務員序列，而省考屬於地方公務員序列。

(二)軍隊文職

根據改革後文職人員的職能定位和國家有關法律法規，新《條例》從兩個方面對文職人員身份作了明確。

(1)在國家層面，明確文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。

(2)在軍隊層面，明確文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。

軍隊文職相對來說要好考一些，軍隊文職考試內容偏事業編型別，省考是公務員，要考行測和申論需要一定技巧。不過也因人而異，可能有的人適合公務員考試型別也有的人適合事業編這種，建議都嘗試一下

沒考過，真不好說，反正現在軍隊不錯的，收入也好，不過就是救災一類的多點，戰爭是真的早了去了，所以如果想報國，那麼軍隊不錯。假如想過普通人的生活，那麼就省考吧！

省考和軍隊文職考試將至，本來在備考公務員考試的同學，看到軍隊文職的資訊，就又想要試試，對於公務員和軍隊文職，該如何選擇？該怎麼選擇，還是要從工作內容、薪資架構、考試體系等方面充分了解後，才能做出決定，所以接下來小編給你介紹一下：競爭壓力角度軍隊文職雖然自從2014年統一招聘，知名度就一直在上升。但是，到現在為止還是有很多人不知道。2018年軍隊文職計劃招聘9297人，但是隻報名14萬人，最終參加考試的只有10萬人，錄取比率接近10.8:1。軍隊文職與省考的競爭比，具體可以看看下面表格：未來，該選擇軍隊文職，還是公務員？（以廣東省考為例）2019年軍隊文職計劃招錄人數為19523人，報考人數為338822人，剩2137個職位無人報考，報錄比為17.4:1。雖然較2018年增長了6.6個百分點。但是和公務員、事業單位相比，競爭壓力已經小了太多太多！關於薪資福利待遇：相信大家都知道，軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資水平與現役軍官基本相當，總體上工資水平高於地方同類人員。軍隊文職人員的薪資構成為：崗位工資+級別工資+工齡工資+工作性津貼+生活性補貼+軍隊服務津貼+獎勵工資。未來，該選擇軍隊文職，還是公務員？應屆畢業本科生、碩士生、博士生試用期滿後月工資分別約為9000元、9500元、11000元。很多小夥伴選擇報考軍隊文職，也就是因為它的薪資高!但是，選擇一份工作遠遠不只是考慮工資待遇這麼簡單，除此之外的住房、醫療、晉升等方面的保障更需要我們去關注。社會保險軍隊用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加用人單位所在地基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，所在省(自治區、直轄市)機關事業單位養老保險。住房保障文職人員住房實行社會化、貨幣化保障，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行。符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合規定條件的可以租住公寓住房。醫療待遇文職人員平時享受社會醫保，軍隊給予醫療補助;參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間，實行軍隊免費醫療。福利撫卹文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。文職人員的傷亡撫卹，按照國家工作人員有關規定執行。關於考試科目軍隊文職考試考試內容包括公共科目和專業科目，各科目考試的範圍、內容和具體要求已在軍隊人才網公佈。公共科目：試卷分為公共知識和崗位能力兩個部分，共110個題，總分100分，必須在答題卡上答題，題型分值分佈：未來，該選擇軍隊文職，還是公務員？專業科目：根據崗位要求的大類進行專業考試，專業類考試每類考試均有具體考試時間跟分數題型的說明，基本均為客觀題考核。全軍統一考試的公共科目、專業科目和麵試成績滿分均為100分，總成績按百分制折算。其中，公共科目、專業科目、面試成績分別佔30%、30%、40%。各科目成績和總成績可保留到小數點後兩位。省考省考筆試科目行測內容包括數量關係、資料分析、判斷推理、言語理解與表達與嘗試判斷五部分。咋看省考的行測包含軍隊文職崗位能力，但是不僅僅是這樣的關係，軍隊文職還要考察國防知識考點等。

軍隊文職考試相對還不夠規範，對有能力而又沒有關係的人來說，是個相當大的考驗，省考則反之，水平夠了錄取的機會也就大了