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送外賣主要難點在哪裡?因為我是路痴,所以想問下做過外賣員的,過來說說
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回覆列表
  • 1 # 姐就是這麼橫

    外賣新手最大的難點就是對路線不熟悉!因為很多平臺的都有規定送餐員的送餐時間,超時會有扣罰。雖然現在有智慧導航,但城市中仍有盲區,而因為路線不熟導致送餐慢,客戶滿意度降低,增加投訴風格,同時路線不熟悉來回繞圈子又增加油耗。所以做一個外賣新手,快遞熟悉負責區域的路線是非常重要的。

  • 2 # 曾彬彬vlog

    三餐不定時,其實很趕時間,所以很多送外賣的都喜歡不遵守交通規則,真的很辛苦的,不是每個外賣都可以月薪一萬。要看單量的,很熟悉才行。

  • 3 # mikezuo

    我就是做了2年的餓了麼外賣小哥,我來談下我的感受

    我是18年開始做的,開始做的專送,就是有團隊,派單模式,剛開始有老師傅帶1,2天,目的是熟悉商家和周邊的配送區域,當然這麼短時間不可能都熟悉完,然後開始獨立跑單,開始站長會針對你的熟悉度給你派單量,從開始幾單慢慢的加,畢竟想要賺得多就得快點成長,快點接更多的單,那這就需要自己對各方面都很熟練,不管是APP 操作還是對商家及周邊區域的熟悉,都要快速掌握好,

    由於自己的努力,每個月也能拿到客觀的收入,19年有開始跑眾包,眾包就是簡直模式,說白點相對於專送比較自由,但是想要賺的多還是要多跑

    如果要說難點,我絕對應該就是心裡的承受能力(時刻受到顧客的刁難和言語上的侮辱或者辱罵),路線不熟悉可以慢慢來,一週不行就用兩週

  • 4 # 大燕的時光卡

    每個行業都有自己的辛苦,沒有送貨外賣,能看到的就是風裡來雨裡去還要準時,衛生。除了這些我想肯定還有對工作的堅持,每個工作不是你一加入就是收入多高,很多都是慢慢累積的,沒有師傅帶你,就需要你自己慢慢的摸索,不管哪個行業如果選擇加入了,請堅持到底!

  • 5 # s宋加成

    送外賣除了和商家客人關係處以外,難點是還必須熟悉送餐區域路線,如果不熟悉商家和客人位置可以導航。如果一次幾個單,看每個單的規定時間,和順路距離,先送那個,後送那個安排好!送餐途中防止丟餐,不然的自己賠付就划不來了。下雨天,夏天價格相對比較高,騎行應該注意安全!只要肯努力應該比工廠來錢多!

  • 6 # 姚木木wood

    以前,辦公室的職員,工作坊,商鋪系列都是散戶訂單買外賣的,今天訂東餐廳的飯盒,明天訂南餐廳的飯盒,散飛的客戶不好做。要想餐飲服務外賣業做得更旺,必須走群體路線,您要走出去,請進來。眼觀六路耳聽八方。這些生意經做生意的人都懂得,攬客招財。客源非常重要,擺開門戶等客至,這坐等天賜,守株待兔。做生意必須時刻記住:“招”;思想探索方法,招牌出名牌,絕招技巧,招待態度服務方向,組詞:招引,尋找。商機,名牌,名廚,地標。辦法是生動靈活的,一法子用盡又想二法子。更新換代。從觀察看到一個利好商機。最大商機是勞工眾多的私企工廠,個體業商鋪,市場。有電梯的辦公室,沒有餐房的婦幼住院部。餐廳派專人到私企,個體業商鋪,批發市場,辦公樓去拉關係,統計需要集體餐的人數,瞭解菜式要求,還有電話叫特別餐粥面雲吞。地鋪的最好做工夫,直接送到工場,分菜二個,肉二個,搭食滿三十天的回贈打折。如果不喜歡當餐菜式可以快遞。還有特約配餐,川辣燜燒鍋。特約雞煲滾滾粥鍋,有三,五人聚餐,八人聚餐。以前,建築公司辦公室就是這樣,叫大煲粥,大煲解暑粥,直接供應,給工人夏天防暑保健粥,去溼消暑,配炒河粉,當午餐,下午又訂紅羅卜馬蹄糖水,或綠豆蓮子扁豆糖水。非常方便,解決了工地員工的保健飲食。/吃的東西都是飲食。做快餐不但做中餐正牌一飯一菜,還可以跨步做清補滋潤品,燉品。做特需外賣配餐;精細補助孕婦餐,產婦餐,術後稀粥水。幼兒健康介口餐,肉汁,菜汁,粥糜,稀飯。外來人補養,(富人),病者衰弱者,老人復康軟爛飯,稀粥肉汁羹。燉補參茸肉汁。燕窩汁。其實,很多家庭需要特需餐飲品,很多人家子女無法為老人考慮養病補虛的食物,特別是,產後術後那幾天的稀粥糜,陳皮水,多數都要吃的。是醫囑的要求。為了這些,累得丈夫兩頭奔波,顧此失彼,使陪月一天五百塊錢請僱傭工,還要包她吃;一天吃八十多元。若果餐飲業能給外賣快遞(按金暖瓶)。有人需要就是市場。創業墾荒第一人很艱難。當您思路開出銀路來,會越開越闊。來佔道的人會延伸銀路。不過構思的方向與現實有出入。比如;工作條件,人工,營業範圍開闊盤,一闊三大,繁瑣,系統不能統一工序,多元化服務會出現交錯,亂套。不習慣,未嘗試過,有點腦洞大開,大雞不吃細米。這些綜合難點,如果心往高山上,不屑低地田的就別化心思去惠眾。所以那些粥水菜汁的話,提過建議,大老闆覺得太崎嶇,繁鎖,不願來試一試。小道里面的曲徑不好走。寧願大路塞車,生意淡薄坐等兎來。

    還有,關於職工勞動報酬,好評差評獎罰問題。計件提成本來是正確的。但是,生意不旺場,不是職工問題,是內外因素結合的。單方減少工資,令到外賣哥收入偏低,養家餬口,還房貸,贍老病人,重負不堪節磨。無心工作一於消極磨洋工。顧客刁難挑剔小事擴大,以上帝自稱欺侮外賣哥,無故退訂,這些事惡意鬧事,令到勞工地位很低,人的尊嚴都被剝奪了。有的未成性的小姐,小弟,小姐脾氣,百彈小心眼無良性認為不怎麼中意,就發信差評。比喻,快送外賣到了樓下閘門,致電客戶,等很久不開門,等送餐到時過了一分幾分,就給差評。菜有根渣又想給差評。老人勸說,這不是大問題,做人要給別人留餘地。外賣哥搵食不容易。你吃小一口沒事,外賣哥被你咬一口,會被挫傷,次次給他一個差評就會丟飯碗,連家中老少都沒飯吃!你於心何忍。趾氣揚的人,不用說良心道義。/也提老闆一句。你的員工是你的“家人”,你是班主,要維護工人合法權益,別人欺負這個服務行業,當人是牛馬任鞭撻。在外面受了很多欺凌罵臉,委屈。你做家長的要明白道理,員工真受委屈了要安慰鼓勵提高覺悟,專心工作,團結友愛,同搭一條船,同生共死,手挽手互相提攜,不放棄。這一句明說了就是同心同德,保護維護,不要內亂陣容。而那些單純腦熱的一哥,一味聽風是雨,輕信妄言饞言,而責難對工作負責遵紀的員工,做糊塗判官亂打板,員工心苦。老闆把忠心侍主的助手喝斥,把好的熟練工友解僱。使人脈流失,老闆以為捧賞顧客順意會留客心,誰管你怎樣炒員工是為差評?顧客,有些是貪口爽隨口差評,對誰都差評,免費送都差評!老闆你沒有分析好歹的自信心?全信饞嘴兒八舌。有的人是同行未定,都喜歡互差的,把你的員工X走,正中下懷。連“家長”自己人都不珍惜勞力者,誰來保護哥呢?哥是內外受傷的人。這也是外賣業的不景氣,生意淡,招熟手工難,無理責難,無理扣罰的內因。是隱憂。

  • 7 # 寶媽貝貝

    分享一下別人的外賣員生活吧

    1座標四川大邑縣

    1月22日每單4元達到25單全部變成5.5-單(過年福利,真少)

    2統一系統派單,或者自手動搶別人的轉單求助。每人每天只有3次轉單機會,每次轉單求助

    持續120秒沒人搶單還是必須送(不送罰款基本-天工資沒了)

    3醫院是最不想送的,除非過了晚上9點稍微好一點點- -次基本半個小時就沒了

    4上班排班早班7點到下午7點休息時間中午1.30到4.30之間選2個小時

    中班11點到晚上12點錯開吃飯點餐高峰期選3小時解決吃飯休息問題

    晚班中午12點到凌晨2點基本同中班

    (要下線吃飯手裡還有單怎......送完再下線回去吃,或者直接下線浪費半個小說的休息

    時間給人送完在回去 )

    5掙錢麼?我剛做1個半月騎手站點排行穩定前50名平均每天33單吧一-單.元..我不知道是不是

    我們小縣城比較蛇皮訂單上的配送費根本不是給騎手的!比如超重啊距離特別遠啊..反正.

    單就4元。配送難點在於老舊小區棟數單元號消失不見的。騎手電瓶車不能進小區的。小區6層

    沒電梯的。然後商家出了名的慢,脾氣不好的。生意不好的商家長期你去了他們還在聊天玩手

    機根本沒開始做的。客戶地址錯誤的。元樓棟數寫錯的比如xxx小區然後他給你在後面打個

    ( )寫相差特別遠的或者不相干的地址的,然後系統導航定位就會差好幾公里。。

    綜上所述就會出現-種情況,超時念特別是手裡有那麼幾個單子基本就全部超時,而且是滾雪

    球式的超時,時間一-個比一一個緊張(解決辦法就是聯絡站長申請下線送,送完在上線)

    6也暫時想不到說些啥了, 做這行還是儘量去大城市做,小縣城老家每天老舊小區安置房什麼

    的每天都要爬個幾十樓氣都喘不過氣,客戶讓帶煙也不說清楚價格款式。我也不是懂煙被商家

    坑了錢客戶又以為我在坑他臉色黑的難受

  • 8 # 使用者6958872189131

    如果心裡素質不好,別幹這行業。危險,投訴和差評都會出現在你工作中〈即使你無錯〉,還有奇葩無比的人。自己想清楚在入這一行

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