說這種話的人一般都有功利心過重的心態。

孔子說“無友不如己者”，就是說不交不如自己的朋友。這與成功學的說法相同，說人要結交比自己強的朋友。

原因在於，比我們強的朋友能幫助我們，比我們強的朋友人脈廣等等。

但其實這體現了一種功利性的交友態度，我們交朋友的原則是什麼？同道者合異道者散，或者是說有同好者能在一起玩，愛好不相同的人也玩不到一起去，這當然也不能成為朋友。

交朋友只要看三點就夠了，一是真誠，一定要和真誠的人交朋友，也許他並不出眾，但是他可以真誠地面對你，將最真實的自己展現給你，這一點就足夠了。因為，現代社會信任感普遍缺失，人心可畏，如果有人願意真誠對你，那麼他一定可以成為你的朋友。

二是善良。無論富貴還是貧窮，請都不要忘記善良。一定要和善良的人交朋友，他會讓你看待世界的眼光變得更加單純，和善良的人交朋友會讓你有一種安全感，至少他不會在背後說你壞話，做一些傷害你的事情。善良的人很簡單，跟他相處，你永遠都不用猜測他的心理，因為他做的一切都是為了你好。跟善良的人交朋友會讓你感覺很舒服，變得更加放鬆，不用去想太多複雜的事情。至於名利什麼的都顯得不重要的，重要的是，這個世界上，有人真心地對你好。

三是感恩。懂得感恩的人，往往更加懂得付出。在你成長的過程中，一定要交一位這樣的朋友，懂得感恩，懂得付出。在你需要幫助的時候，他會毫不吝嗇的幫助你，在你幫助他之後，他也會十倍百倍的還你。懂得感恩的人，一定非常地重感情，和這樣的人交朋友，一定能成為一輩子的好朋友。同時，他也會讓你學會感恩，學會把世間的一切都看淡，活得更加輕鬆自在。懂得感恩的人，適合和所有人做朋友。

一、勢利心，這樣的人不交為好，顯然，他說你朋友不如你，叫你不跟朋友結交，哪天你不如他了他也就不和你結交了。

二、套近乎，或許看到你現在條件比較好，想討好你，有一種為你打抱不平的感覺，與你表明“忠心”。

三、喜歡挑撥關係，朋友之間總不乏這樣的人，閒著無聊，總喜歡挑撥關係，搬弄是非，人前嬉皮笑臉，人後說人壞話。

我感覺這個也許是一種優越性的問題，怎麼說呢，就是這種人可以在不如自己的朋友身上找到自己的優越感，以優越感為快感，總喜歡比自己弱的人身上找到自己的閃光點，這種人，存在感極強，也比較容易受到打擊，當不如他的一個朋友，突然間過的比他好了，他肯定是那個最難受的！

這句話的潛在意思就是：交朋友，只能交比自己更牛逼的更優秀的。如果朋友真是那種牛逼到優秀到不行不行的，主動去交朋友的人，很大一部分是因為想要攀上高枝，如果朋友就比自己優秀那麼一點點的人，主動去結交，可以說是見賢思齊。

但是，“明明朋友不如你”這句話能夠說出來的人，我覺著檔次眼光也很值得斟酌了。因為朋友落魄、失意、人生失敗，就不與他結交，那等到他成功之後你只能仰視的時候，你覺得他還會跟你結交嗎？那句話怎麼說的：當初的我你愛答不理，現在的我你高攀不起。

所以，還是奉勸各位：結交朋友，不看身份高低貴賤，不看學時涵養，只看品行德行。做不到見賢思齊，那就引以為戒。

首先，這個話，是個偽命題，如果每個人都這樣想，那麼比你強的人又有何理由和你做朋友？

其次，對於不如你或者比你強，這要看哪些方面，三人行，必有我師焉，不可能一個人十全十美，什麼都強，每個人都有他的優點，關鍵看從哪個角度來考量。

總之，一個人如果品行端正，和自己比較能合得來，都真誠相待，不偷奸耍滑，願意成為朋友的也是挺好的，遠離那些消耗你的人。

讓自己的優秀變得無可辯駁，而且難以被超越。

01

無論是在工作中還是在生活中，你總能夠發現別人做事愚蠢的地方。

曾經還一度因此而沾沾自喜，認為自己確實比別人明智一些。

然而，後來你發現，即便意識到這一點，也沒有任何的屁用。

你所認為的那些蠢貨，他們比你活得更瀟灑，也更加成功。

這是怎麼回事？

有些人難以接受這個現實，一度大受打擊，整個人都會變得封閉且自卑起來。

02

我曾經也有類似的體驗。

當時我分析，或者這就是達克效應，實際上我認為的那些蠢貨，其實比我聰明多了。我認為比他們聰明只是自作聰明，自我感覺良好而已。

我也曾強迫自己向他們學習。

甚至想方設法從他們身上找一些優點。取長補短，試圖讓自己變得更加優秀，夢想有朝一日，能夠超越那些蠢貨。

隨著時間的積累，我覺得自己確實有些進步了，但同時也看得越來越清楚，那些所謂的蠢貨確實有些是蠢的過頭，無可救藥的。

從他們身上我是學不到任何有益的東西的。

因為很多方面我都早已經超越了他們。

可是他們活得比我瀟灑，活得比我成功的現實卻依然沒有改變。

03

甚至我還得為了三鬥米而折腰，忍受那些人的指指點點。

那些所謂的大領導，思想還停留在十幾年前，經濟理論學的不紮實，對國企改革的歷史，更是瞭解的不徹底，卻能夠站在講臺上給我們講課。

本來一個人可以順利推進的專案，領導卻過來指指點點，橫空出來很多沒有必要的課題。明明是浪費了人力和工時，拖慢了專案的程序。卻依然在擺領導的架子，解釋這些事情有多麼的必要。

最難以忍受的就是工作的職責邏輯都不清楚，卻在胡亂的派任務，讓人難以適從。

本來就是最基礎的業務工作原理，大家統一共識，一起去做就行了。自己不去學習，不去理解，卻拿這些問題來質疑別人，對方懶得解釋就被認為是業務不精通。

有時候想一想，如果身邊的人都能有自己這麼明智，那生活會是多麼的美好啊。

可是現實依然是如此殘酷，人家明明不如你，卻比你混的好。

04

這個世界本來就不存在絕對的公平，不是說你的能力強，你更加努力，你更加明智，你就一定可以取得更大的成就。

相反，因為你的特立獨行，反而會被別人認為是一種威脅。

你會被同級的人嫉妒，也會被上司排斥。因為他們怕以他們的聰明才智根本駕馭不了你，因此沒有辦法利用你。

一個優秀的人或者不甘平庸的人，他的頭上天然的壓著塊巨石，這塊巨石是如此的重，很多人因此而被壓垮，從此變得庸庸碌碌毫無作為。

只有極少數的人能夠衝破巨石，取得卓越的成就，從而把那些巨石踩在腳下，成就了一番事業。

要衝破那些巨石，唯一的方法就是讓自己的能力變得更強，讓自己的優秀變得無可辯駁，而且難以被超越。

05

現代人的資源已經極度的豐富，什麼樣的人都能夠獲得一些機會，成就一定的事業。

如果你的優秀沒有跟別人拉開很大的差距，那麼你跟他們其實沒有什麼區別。

不甘平庸，追求卓越的人都很害怕落後。在過去100分的只拿了不到60分，那是不及格。也就是說40%之後就是落後了。

而現在，很多人都說，如果沒有在前20%，那也是落後。

然而實際上很可能1%以後我們都已經落後了。

也就是說，如果我們不爭取成為前1%優秀的人，那麼我們跟其他人就沒有任何的區別。

將來這種差距可能還會變得更大。

所以擺在我們面前的現實還是挺殘酷的。

如果別人是60分水平的優秀，而你是90分水平的優秀，在別人眼中，你只是比他們好一點而已。

但是如果能夠做到99以上的優秀，是他們怎麼追也追不上，只能仰望的那種高度，那麼我們這才算是最終脫穎而出，真正實現突破。

06

所以說，努力上進的你，不是不優秀。

你確實已經很優秀，也已經比很多人優秀，但是你的優秀還不夠，還不足以讓別人仰視，讓別人不能夠忽視的地步。

別喝太多的雞湯這，也別相信那些蠢貨的指指點點，做真正的自己並讓自己變得無可辯駁的優秀，才是我們真正應該堅持的。

首先，一個正常的交友心態，不是“我比你強”，而是我們有共同語言，有一樣的價值觀。

也有很多人交朋友，是為了能在某一方面給自己帶來利益。這是一種利益共同體，並不是真正的友情。