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  • 1 # 工程眼鏡哥

    響應國家政策,不給政府添亂,在家好好搞好學習,好好陪陪家人,好好思考,我覺得可以看看相關職業和專業方面的書籍,考取職業證書,制定一個人生目標,每天進步一點點。

  • 2 # 樂觀的祥子

    要分兩個目標去努力,一是講解清楚自己想應聘的職位的任職需求,這樣有了明確的目標就照著這個方向去努力學習,提高自己。二是調整好心態,在面試中遇到困難和挫折時難免會灰心迷茫,這時一定要調整好心態,讓自己能樂觀積極的去面對這些。

  • 3 # 愛笑的東北妞

    職業空檔期是比較好一個時期,第一可以去總結自己,看自己在以往工作或職業中,有哪些做的好的哪些做的不好的,去改善自己。第二可以去沉澱自己,看自己在以往職業或工作中欠缺,有哪些知識和技能沒有掌握,或者知道比較淺,需要加深這方面知識和技能,可以去學習去充電提升自己,第三可以放鬆自己,人不能一直是一個緊繃的發條,需要勞逸結合,你可以看自己喜歡的書,聽喜歡的音樂或者去喜歡的地方做一次旅遊,好好放鬆下這樣為下次職業有個更好狀態,好的精神面貌。

  • 4 # 本心新媒體

    如果遇到職業空檔期,這段時間可以好好來回顧一下自己本身的職業生涯的情況,對之前的做一些總結。然後再看看當前的情況,結合自身的情況 來看看本身自己有什麼優勢,應該來做什麼。如果你有了一些社會經歷建議有一個相對長遠一點的規劃,如果是剛剛踏入社會不久就儘量多做對學,充實自己。為以後做準備。加油。

  • 5 # 強哥聊職場

    職業的空檔期人人都會有,我有幾點建議:

    1、一般來說空檔期人都會很煩燥,這時候不建議你看書、充電類的,因為你也看不進去。

    2、建議你去旅遊一次,因為空檔期可能不是隨時都有,之前因為學業忙或者工作忙的沒有時間出去,可以一個人出去旅行,啥也不想,這種旅行一定要去你之前非常想去的地方,如果不是這樣,旅行可能會被看成是逃避的一種方式。

    3、在空檔期可以好好和家人吃吃飯

    4、俗話說,要開源節流,你空檔期正好可以看看關於投資方面的書籍,比如說基金投資,留出一部分錢來放到基金或者銀行理財裡,關鍵時候能派上用場。

    5、對自己的知識系統做一個梳理,對自己以後的職業道路進行一個再設計。

    6、做完以上,你就可以看書了,專業書籍、哲學書籍都可以,覺得看書累可以看看網路大學比如混沌大學這型別的,他是直接將前人的經驗總結成自己的。

    7、不要浪費這個空檔期,當你以後上班後你也許會無比懷念這個空檔期。

  • 6 # 折花莫折枝

    1.第一個觀點是保持樂觀心態,積極充電,自身可以利用這個空檔時期來思考自己的人生得失,也可以思考下一步的一個工作計劃和自己的一個努力方向。

    2.第二個觀點是在職業空檔期,應該多交朋友,擴大自己的交際圈,特別是興趣相投的一些朋友。同時可以根據自己下一步的努力方向來教一些職業上的朋友,也許他們可以幫助你成為你人生中的貴人。

  • 7 # 南方小順

    每個人都有可能失業,都可能會面臨職業空檔期。關鍵在於我們自己對未來有沒有信心,有沒有一個好的規劃。同時,在職業空檔期,也要不斷地去學習新知識、新技能。

  • 8 # 咖啡伴侶20

    1、不要太焦慮,先調整好心態 

      倘若完全叫你停止焦慮,那麼這篇文章你就別看了。因為提建議者太不真誠,有站著講話不腰疼的嫌疑,你也基本做不到。所以,這裡只是建議你停止隔三差五的焦慮,將焦慮的頻率適度放緩。因為老是憂心忡忡,不僅無助於你的下一步行動,而且會將你拖到更被動的地步,它會影響你的判斷,消磨你的信心。生而為人,幾乎不可能從不與挫敗會面。我們總會在各種階段遇到各種各樣的困境和迷惘,這個時候,就是考驗你整體智慧的時刻。一個人的能量大小不一,但心態卻無非是偏於開朗和偏於封閉兩種型別。偏於前者的好處是,你至少不會有什麼額外的損失。偏於後者,你會在現有的損失基礎上,再增加新的惆悵。如果事已至此,已經攤上了一個不好的運氣,那麼何必再添新愁呢? 

      2、對自己欠缺的東西做補足 

      如果你不知道要幹什麼,也不知道自己適合幹什麼,另外也沒有單位向你伸出友善的雙手召喚你乾點什麼,你在悶頭睡和一心一意做宅男(宅女)之外,至少還有一個選擇,那就是學習。聽起來有點討厭,從小到大我們都離不開讓我們搞學習的忠告。不過,過去的學習,我們多數只是機械地應付,為了體面的成績和學校,為了家人的顏面和自己的前程,通常我們認為在找到不錯的工作之後,學習就應該告一段落了。事實上,學習是一個持續的過程,當你是一個成年人之後,已經沒有人再守在你邊上叨叨讓你K書了,這個時候的一切學習都是自發的行為。這種自發行為將你和普通同事區分開來,它對你的好處是不言而喻的。過去大家都K書,現在,大家改K歌了,想想,你堅持學習將會收穫什麼。這裡的學習不一定是繼續看外語書之類,而是找一個你相對感興趣的領域和內容,持續地投入時間和思考。在眼下沒有工作的情況下,堅持學習,第一會填補你的空暇,第二會幫助你養成學習的習慣。這第二點的作用會令你終身受益。 

      3、消費要有財務計劃 

      在職業空當期,因為收入來源的銳減,你必然面臨一個吃老本的狀態。在這種情況下,要維持昔日的消費水平,就需要衡量一下錢包裡的餘額。如果你過去是一個“月光族”,那隻能舉債了。當然心態如果夠好,也可能會促使你在找到工作後,開始養成存錢的習慣,“月光”畢竟是一件可怕的事情。如果你還有足夠的存款,那麼也應該做一個比較務實的財務計劃。3個月內沒有找到新的工作和一年內沒有找到新的工作,是截然不同的概念。如果散漫持家,不管不顧地按著自己一貫的方式度日,那很快你會迎來尷尬的局面。有些開銷可以削減,比如在服裝上的消費、在餐飲方面的消費,可以在家試著做一下家常飯菜,這些都會有利於你的財務狀況。

  • 9 # 魯師兄

    關於職業的空檔期怎麼來安排?結合自己的一些經歷從以下幾個不同的方面給給予參考的建議:

    首先要給自己列一個作息時間表,這個需要從早上7:00—晚上23:00這個時間段的作息安排,包括午休時間明確到分鐘

    1.學習方面的計劃安排:1.1 可以進行公司內部的影片培訓,例如專業技能影片學習、產品知識的學習和鞏固等。1.2 可以進行其他利於工作的高階技能的線上學習:例如思維導圖的學習和運用、時間工具的管理等內容。1.3 可以根據自身行業的特點進行考證的學習,例如 建造師證、造價師證、消防工程師證、機電五大員證、會計師證等等。2.健身增強體質計劃:2.1 男性有條件的可以進行室內外折返慢跑,跑步可以鍛鍊身體的各個機能,也提升了心肺功能、還可以進行有限空間的基本運動,例如俯臥身、仰臥起坐等。2.2 女性可以選擇一些常見的專案進行鍛鍊,例如跳繩、瑜伽、深蹲等等。

    運動可以增強人的體質,也提高了人的免疫力!

    5.作為公司中高層幹部可以提前準備復工前的一些工作:5. 1 可以整理公司工作制度、工作標準,最佳化工作流程。5.2 跟客戶保持粘度,微信關心、電話寒暄、遊戲互動等等。5.3 復工前預防工作的籌備和計劃。5.4 可以學習有關疫情期當地政府的補貼政策。也希望以上5大點建議可以給職場的精英們一些幫助!

  • 10 # 2020無問西東

    當作間隔年,總結一下過去,充實一下現在,展望一下未來。

    具體可以上幾門課,交幾個朋友,鍛鍊幾塊腹肌…

  • 11 # 天道若龍

    每個職業都有空檔期。這對於個人來說是個難得的機會。除了適當休息,除錯好身心,積蓄精力外,就是要補充足夠的智力營養與理論及知識儲備。這方面的內容太多。怎麼樣利用有限時間學出成效來呢?就是以問題為導向,帶著問題之需,來選擇學習內容。

    學習方式可以以書本為主,同時配以走訪成功人士或專家;或者到市場去調研等。有街坊在某中醫學院附近開個早餐店,專營油條豆漿。可是鄰居們晨練後,很少就近來店用餐。這是為什麼呢?自己揣磨可能是嫌衛生不好、售價高丶還是服務不好?於是就在這些方面下功夫整改。可是仍然少有人光顧。

    於是老闆走訪了鄰居後才明白。原來中醫學院的師生及家屬,為了養生保健,都不想吃油炸食品,而是喜歡雜糧粥喝。弄明白原因後,就買了有關養生保健知識方面的書學習。兩週後停止油炸貨,經營品種都換成各色養生粥與小點心。結果銷量大增,效益翻了幾番。

  • 12 # 星星如影隨形

    1、聽書(不會累)

    2、看電影(學東西)

    3、鍛鍊身體

    4、培養一個娛樂愛好

  • 13 # 大職場小學問

    首先不會有職業空檔期這個概念,除非你目前屬於裸辭的狀態,閒置在家。

    其次看你的短期目標中長期目標分別是什麼?找到你的下一個工作方向和具體想從事的領域。

    第三,看自己現有的能力是不是足以支撐自己去找到合適的工作,如果不足夠,那就利用較短的時間進行充電學習,既然是空檔期證明時間很多,那就需要系統的認真的學習。

    第四,動用你的人脈資源和社會資源,尋找更多的機會。

    第五,適當的培養自己的副業,並且完整的規劃自己的人生,這樣就不會有空檔期不知道做什麼的疑慮了。

    結尾處送你一個人生書單,可以看一看

  • 14 # 自品牌創業者麒真

    寫下空檔期想完成的所有事情,不要擔心多

    只要是你想做的

    通通寫下來

    接著把天數,算一下,例如大概有90天

    然後選出這些事裡和職業相關互補的5件

    每天制定時間表,如果連續三天以上,只完成了3件,那麼就把另外兩件去掉

    接下來,再持續完成這三件

    等到這三件做出來一點體系後

    開始對標比自己原職位高一點的能力儲備

    再進行補充

    這樣,等到職業進入正軌的時候

    不僅驗證了前面的學習

    也提高了職業地位

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