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1 # 遵義小歐陽
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2 # 吉林省萬通技工學校
隨著汽車行業的高速發展,私家車也越來越普及。最初人們只是把車輛作為代步工具使用,對車輛外形和內部結構要求並不是很高,但現如今,人們不再滿足有車,而是想透過自己的想象力去改裝,讓自己的汽車變得更加炫酷。當然,在這改裝群體中激情四射的年輕人佔很大一部分,作為車輛改裝的發燒友,他們對汽車改裝非常痴迷。從發展前景上來說,汽車改裝具有廣闊的市場前景,因此,也使得越來越多的轉業及待業人群迫切想加入到汽車改裝這個行列中來。想學習汽車改裝,應該選擇一所專業的汽車院校,汽車專業涵蓋豐富,從汽車維修、新能源、智慧網聯、汽車美容、汽車改裝、車身改色等等一應俱全的學校
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3 # 小招愛剪輯
四川萬通汽車學院作為一所專業的汽車院校,汽車專業涵蓋豐富,從汽車維修、新能源、智慧網聯、汽車美容、汽車改裝、車身改色等等一應俱全。
與時俱進促教學創新,四川萬通汽車學院經過層層選拔,擇優選出了一組技能紮實、素質優良的學生隊伍,目前他們已經積極投入到改裝工作中來,從車輛外形再到車輛內部構造,學生們都認真投入其中,感受創新帶來的樂趣。
前不久,在老師和學生的通力合作下,他們進行了克萊斯勒300c的整車改裝,透過實踐教學不僅提高了學生們改裝動手能力,同時,也讓學生們深深愛上改裝。
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4 # sportscar
如果你是想找那種私人的我建議你還是放棄吧,私人的不靠譜,尤其是那種所謂的培訓班,都是坑人的,直接去學校多好,學校課程都是實踐操作的,你有充分的實踐練,只有多練才能掌握這門技術。我一個哥們就是你這樣的情況,被人坑了,後來找了個學校,在濟南,叫山東萬通汽車學院,聽說挺好的。
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5 # 一個修車匠
汽修一門注重動手能力的技術,所以我們在選擇汽車學校的時候,一定要重點注意一下幾個方面:
一,學校的實訓裝置,
二,學校的師資力量。
三、學校就業保障,是否入學即簽訂就業協議推薦南京萬通改裝專業,而且推薦高薪工作呢。
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6 # 南京萬通1234
隨著人們消費觀念的轉變和個性化消費意識和消費能力的不斷增強,汽車改裝已經成為汽車下游的一個重要風口。目前做汽車改裝的企業已經紛紛實現了對汽車的外觀、動力效能、影音導航、燈光燈飾等進行改裝。而共享汽車的發展還存在著較大的隱患且佈局數量不足。未來汽車改裝的個性化需求還將不斷的增加。
近幾年來汽車改裝市場獲得如此快速的增長主要得益於以下幾大因素:
(1)個性化改裝需求
80、90後成為中國消費市場的主力,個性化改裝需求愈發強烈。曾經千篇一律的汽車外形已經無法滿足其需求,越來越多的年輕車主選擇對汽車進行個性化改裝與設計。
(2)政策逐步放開
政策的放開,直接刺激了汽車改裝行業的騰飛。2017年6月,由汽車改裝專業委員會頒佈的《16項汽車改裝標準》開始正式實行,該16項標準覆蓋了汽車外包圍、音響、踏板改加、避震、輪轂、強化件加裝標準、汽車燈光、內飾、改色貼膜、行李架改加裝標準、汽車電腦系統、電路、外觀、內飾改裝後空氣檢測標準及汽車改加裝安全檢測、配件可靠性檢測等。
(3)汽車保有量的快速增長,收入水平的提升
根據汽車工業協會公佈的資料顯示,2016年中國汽車保有量達到了1.94億輛。若按照汽車改裝佔汽車保有量的5%保守估算,則汽車改裝市場需求大約為970萬輛,市場基數龐大。
汽車改裝作為汽車美容的一部分,南京萬通擁有著專業的汽車美容專業教師,為汽車改裝打下基礎,學汽車改裝培訓,就來南京萬通。
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7 # 南京萬通0707
1、品牌:金盃銀盃不如老百姓的口碑,口碑相傳才能鑄就好的品牌,南京萬通汽車學校隸屬於全國著名的新華教育集團,是一所培養各類專業汽修人才的職業技能院校,“理實一體化”教學模式得到了廣大學生和家長的好評。2、專業:品牌重要,但是有好的專業設定更重要,南京萬通學校自成立以來,始終以誠信築本專業治學,先後開設了汽車技術服務與運營、汽車檢測與維修、新能源汽車專業、汽車商務經理、汽車4S維修技師、汽車電器電控工程師、汽車美容創業、汽車美容改裝、鈑噴美技師、汽車保養快修技師等專業。3、優勢:萬通汽修教育以國際化為導向、以特色求發展、以專業為目標,全面實施精品戰略。為保障學校的教學實訓質量,與國際汽車發展前沿技術接軌,成立了萬通汽修研究發展中心,組建了一支既有豐富實踐經驗又有精湛理論水平的專業師資隊伍。4、規模裝置:學校位於省會南京市,教學樓、學生公寓樓、多功能學生餐廳等基礎設施齊全。擁有現代化實訓室幾十個,全國領先。理論加實踐,才能學到真本事。5、就業:萬通攜手萬家名企,入學即簽訂就業協議推薦就業。萬通創業幫扶計劃,全程創業指導。系統指導店面選址、店面設計、零配件採購與財務管理與營銷等課程。學校為剛畢業的創業學生提供客源、貨源等支援服務,萬通汽車學院示範店已開遍大江南北。學汽車維修哪個學校好?當然選南京萬通!!
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8 # 南京萬通智哥哥
汽車改裝是汽車服務專案中一個整體專案。裡面包含很多改裝內容。比如有外觀類的,發動機類的,底盤類的,音響類的,燈光類等等。主要看你想學習哪一塊,所以在你選擇前可以到這家學校諮詢一下。
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9 # 南京萬通汽修學校01
汽車技校裡都可以學。但是在選擇學校的時候一定得慎重,要從師資力量,實訓裝置,教學水平,就業保障等各個方面來考慮。我是在南京蘇源大道168號學的總體都比較滿意,你有空可以過去了解一下。
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10 # 南京萬通007
隨著對改裝車的理解發生變化,改裝也逐漸在國內得到了發展。汽車改裝不但顯示了車主對車的需求,還在很大程度上顯示了自己的品位、個性和對汽車的理解。隨著汽車產業的發展,汽車改裝擁有廣闊的前景,有專門的汽車學校可以學到,建議去網上檢視,然後實地考察,南京萬通可以選擇看看
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11 # 南京萬通郭
第一大理由:汽車行業人才緊缺,薪資待遇好
據教育部、人力資源和社會保障部等六部委頒發的《緊缺人才報告》資料顯示,中國汽修人才需求量缺口達到100多萬。經驗豐富技術強的汽修人工資月薪萬元不等。
第二大理由:汽修人才發展空間大
選擇學汽修掌握精湛的汽修技術,既可以做汽車銷售、汽修美容技師、機電維修技師等崗位,還可以在積累經驗後,往高階維修技師、4S店店長等方向發展,晉升空間廣闊。
第三大理由:就業好,工作穩定,不必頻繁跳槽
由於汽修人才的緊缺,擁有汽修技術的專業人才就業優勢十分明顯。只要技術過硬,找工作根本不用發愁,企業都會想盡辦法留住人才
第四大理由:學汽修基礎要求低,學習時間短
學習汽修這門技術,不需要太多基礎,學習時間也比較短,不必耗費大量時間。以南京萬通汽修學校為例,該校憑因材施教,即使是零基礎,也能學好汽修這門技術。
第五大理由:有了汽修技術創業無憂
並不是所有的專業都適合創業,但汽修專業非常適合創業,南京萬通汽車學校鼓勵學子創業,學校提供八大創業工程,兩大幫扶政策。
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12 # 影視動物
在汽車維修改裝學校、汽車美容店、汽車4S店都可以學。
每個城市都有汽車改裝學校,在汽修學校裡一般都設有汽車改裝課程可以學習汽車改裝,另外,大點的汽車裝飾美容店都有涉及汽車改裝業務,以及一些汽車4S店都有開展汽車改裝專案等,這些地方都是可以學習汽車改裝的。
學汽車改裝現在是很有潛力的,但前提是你必須要學好。國內目前的汽車改裝市場來說,大多數都是停留在汽車外觀的改裝,其實談不上改裝,只是看上去更拉風而已,畢竟改裝是個燒錢的東西,但對於汽車發燒友來說,深度改裝是很有必要的,需要認真學習。
汽車改裝是針對汽車動力、外觀、內部裝置、車身、懸架等進行改裝的現象,以體現性格張揚、追求駕駛樂趣、增強車輛安全、突出個性外觀、延伸實用需求的汽車改裝產品、技術及服務。
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13 # 南京萬通12345
隨著人們消費觀念的轉變和個性化消費意識和消費能力的不斷增強,汽車改裝已經成為汽車下游的一個重要風口。目前做汽車改裝的企業已經紛紛實現了對汽車的外觀、動力效能、影音導航、燈光燈飾等進行改裝。而共享汽車的發展還存在著較大的隱患且佈局數量不足。未來汽車改裝的個性化需求還將不斷的增加。
近幾年來汽車改裝市場獲得如此快速的增長主要得益於以下幾大因素:
(1)個性化改裝需求
80、90後成為中國消費市場的主力,個性化改裝需求愈發強烈。曾經千篇一律的汽車外形已經無法滿足其需求,越來越多的年輕車主選擇對汽車進行個性化改裝與設計。
(2)政策逐步放開
政策的放開,直接刺激了汽車改裝行業的騰飛。2017年6月,由汽車改裝專業委員會頒佈的《16項汽車改裝標準》開始正式實行,該16項標準覆蓋了汽車外包圍、音響、踏板改加、避震、輪轂、強化件加裝標準、汽車燈光、內飾、改色貼膜、行李架改加裝標準、汽車電腦系統、電路、外觀、內飾改裝後空氣檢測標準及汽車改加裝安全檢測、配件可靠性檢測等。
(3)汽車保有量的快速增長,收入水平的提升
根據汽車工業協會公佈的資料顯示,2016年中國汽車保有量達到了1.94億輛。若按照汽車改裝佔汽車保有量的5%保守估算,則汽車改裝市場需求大約為970萬輛,市場基數龐大。
汽車改裝作為汽車美容的一部分,南京萬通擁有著專業的汽車美容專業教師,為汽車改裝打下基礎,學汽車改裝培訓,就來南京萬通。
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14 # 北京萬通66
萬通汽修是一家非常專業的汽修學校,因為只開設汽修專業,所以非常專業,開設有發動機構造與維修,底盤構造與維修,汽車電器,汽車電控,汽車鈑金,汽車噴漆,汽車裝飾美容,汽車改裝,二手車評估等專業,都是理實一體化教學
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我建議你到安徽萬通汽車專修學院去看看,安徽萬通汽車專修學院運用市場上最新的汽車美容與快修工藝流程,採用“4+1”的教學模式,開展專項的實操與實戰訓練,把技能點、知識點有序重組,裝置、功能和教程有機結合,實施小班教學,以小組為單位分工合作練習,完成專案的實操訓練和實戰實習。
“4”即為期四個月的專案實操訓練。熟練掌握汽車美容與裝飾、改裝與升級、保養與快修等技能點和必備的專業知識。
“1”即為期一個月的崗前實戰實習。到具體工作崗位或模擬工作崗位進行實戰訓練,實現定向崗前培訓,勝任工作崗位。