工作中有遇到過!稍好點的公司對於學歷層次都是有要求的，學歷是敲門磚，在某行業某崗位，真就是這樣!說學歷沒用的，只是還沒遇到或所在行業，崗位本身對學歷要求就不高!

更多學歷提升，證書考試培訓問題可諮詢或私聊老師

學歷你說重要嗎，它的確重要，華人口眾多，只有透過教育來篩選各行各業的人才。

小時候你不讀書，你認為讀書沒用，以至於錯過了初中第一道坎的選擇，在這裡有些人上了職業技術學校，將來成為了技術工種，有些人上了高中繼續受著學業的重重考驗，所有的歷練都是一種定數，你要成為人上人，必得先吃人後苦，學習的苦現在要受，上了高中了是人生第二道坎，面對你學習的能力去選擇你想去的大學，你可以去看更寬廣的天地，去武漢、北京，天津、上海讀大學，有的還能出國深造。

學歷這東西當你需要的時候它十分重要，當你不需要的時候一張廢紙，但是它確確實實的是我們辛苦十幾年換來的結果。

人受教育的程度，跟不同的大學都有很大的關係，在我工作的時候，一直以為學歷沒用，但是在國企、中外合資企業，你的文憑與你的工資是掛鉤的，什麼樣的學歷什麼樣的基礎工資。

如果你想考公務員，教師資格，事業單位，全日制本科又是第一道坎，以至於的大專文憑，在外進修的本科都沒用。

一定要受教育，一定要多讀書，一定要去終身學習，學歷只代表過去，你錯過了過往，並不代表你以後不優秀，只要你認真規劃自己的生活，你一定不會被學歷所束縛。

不要相信我不看書就什麼都會，在這個世界上有一些天才，但畢竟是少數，你不優秀，是因為你錯信了一些別人的話，這些人成為了你優秀的絆腳石。

多與一些優秀的人為伍，讓自己也變得越來越優秀。

慢慢你發現，優秀是一種習慣，時間是最好的證明。

雖然很多人在叫囂“讀書無用”，但是全社會“學歷歧視”又無處不在，是不是很矛盾呢？

經常看到很多單位招聘簡章上明確寫著，“大學本科學歷”，“全日制大學本科學歷”，“研究生學歷”，“全日制研究生學歷”。

更離譜地是，一些985和211大學招聘老師時，不光要求“名校博士”，有出國留學經歷，更要求“本科第一學歷必須是985學校畢業”，真的有點高考“一考定終身”的意思。

學歷歧視，在大學裡表現尤其嚴重。我一個朋友親身經歷。

他是某三流大學本科和碩士畢業，畢業後留校工作，教學科研是一把好手，經常被評為“科研先進個人”。但是在學校“聘崗”上吃虧很大。

大學老師工資分為基本工資和績效工資。基本工資根據工作年限和學歷確定，每年會少量增加，這是無法改變的。“績效工資”實際上由“聘崗”結果決定。教授可以聘為一到四級，副教授可以聘為五到七級，講師可以聘為八到十級，……，但是學院又規定博士講師和博士副教授科研搞得好的可以越級聘為七級和四級，分別享受副教授和教授待遇。

大學裡可以說是高學歷人才扎堆的地方，也是對學歷要求或“歧視”最嚴重的地方。今年以前，很多學校規定，評職稱要求博士學歷，出國留學經歷；各種人才稱號要求博士學歷；“聘崗”、“評級”要求博士學歷。

學歷就在那裡，不需要時，就說“讀書無用”，需要時，它決定工資、出路甚至前途！

很多人在叫囂“讀書無用”，實際上沒有幾個人會真正覺得“”讀書無用，真正叫囂“讀書無用”的人，都是讀書成績差、“學無所成”的人！

大企業可以看學歷，畢竟資金雄厚，養幾個廢柴也沒關係！發展中的小私企，還是先看能力吧！沒有強大的經濟支撐，處處受限的。

基本沒有，我是碩士，單位雖然博士多，但不存在歧視。我發現，哪怕是碩士博士，如果思維混亂、做人差勁，學歷反而成為別人歧視的視窗，比如我司就有某博士，為人小氣，個人衛生很差，會有人提到某博士然後大家都笑了。如果一個人學歷不高，但為人正派，腦子也清楚明白，做事很有效率，人家反而會誇他能幹，超越了學歷。歸根結底，學歷固然重要，但也得看你這個人配不配得上那個學歷，不然空有學歷，還是一文不值。說話直，得罪了。

學歷歧視？只能說對那些沒有任何關係，後臺，人脈的說辭吧，身邊初中畢業現任高職的不下十幾人，村書記，村主任，縣屬建築公司一把手的，農行信貸主任的，單位經管科長的，政府財務局，國土局任職的，準確到個人的姓名，職務，比他們多讀幾年書的我還在下苦，據說那個北大賣豬肉的高材生被他的學哥帶紅了

某旦大學部分學院(不點學院名了），今年夏令營中剛開始申請條件要求特別高，非985不讓進，普通非c9的要前10％才能考慮，結果被鴿穿。這算不算為了這些學院招生辦節省申請稽核成本的一種歧視?

我現在正在經歷著！

本人是2014年湖南理科高考598分，一本線522，我超出一本線76分，大概可以上中西部和東北60多所211工程大學和蘭州大學，中國海洋大學，東北大學，西北農林科技大學，中國農業大學，中央民族大學和吉林大學這幾所末流985，但是本人非常喜歡去一線城市廣州，於是選擇了暨南大學和廣東外語外貿大學

很可惜暨南大學沒有上線，以高廣東外語外貿大學三分的成績進入了這一所雙非一本大學，於是我開啟了雙非一本大學之旅……

本以為廣外分數線那麼高，比全國一半211工程大學分數線高，應該享有比較高的待遇，結果則給我當頭一棒！

現在許許多多公司招聘，凡是檔次稍微高一點的崗位，不是要求碩士就是要求985，211，哪怕你是石河子大學畢業的......（沒有任何歧視的意思），我們是有理說不出啊！

然後考研，包括研究生複試也極其看中你是否畢業於211，根本不看當初的學校分數線，極其痛苦！現在我還沒有被錄取，坐在等待複試，希望直接不要經歷這種歧視了！人的能力不是大學能夠輕易改變的

其實和我們同病相憐多還有很多，比如東北財經大學，西南政法大學，外交學院，華東政法大學，江西財經大學，深圳大學等等

學歷歧視的事情我本人倒是沒有遇到過，不過的確是存在的，一般遇到這種硬性要求的，我也很識相，自己不去便是了。

我經常會在各大招聘網站上看看招聘資訊，一般的私企對於學歷要求到沒那麼高，但是如果想進入大型企業，國企或者待遇比較好的企業，政府機構或者高校的話，我就能很明顯感受到學歷帶來的好處了！

比如當年我在寧波投了幾家企業，算是全國五百強，還不是世界五百強，他們的招聘要求就是必須985.211重點大學畢業，雖然我是碩士畢業，但都是雙非學校，這一點就可以把我拒之門外了，所以大企業進不去，小企業又很坑的尷尬就時常讓我心酸不已！

如果想進入高校工作的話，更是要求名校畢業才行。

這算不算一種學歷歧視？我雖然覺得有點不近人情，但是也能理解，畢竟能夠進入名校學習的同學，都或多或少比普通學生更加優秀，作為用人單位，我想他們也會減少失誤成本。

對於我們雙非畢業的學生來說，努力完善自身，提高自己能力才是正確的思想態度，有朝一日，能力夠了，自然有人欣賞你，實現自己夢想也不是不可能！不過在此之前，韜光養晦，藏氣於身才是王道！

沒經歷過，到見識過。

話說2013年11月份，西安某211大學內，一個HR在宣講ppt的時候，要求裡面有一條是211/985，這時候坐在後面的一位西安某郵電大學的學生直接站起來質問HR“為什麼不要非211的”，我記得HR是這麼回答的“我們優先選擇211/985學生，如果非211學生足夠優秀，我們也是會接收的”。

明眼的人都能看出來，雖然HR這麼說，但是非211學生即使留下簡歷，估計也是直接被pass掉。

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大體情況應該是這樣，如果有出入，接受批判。

標點符號好像用錯不少，語文老師請諒解我。

很正常的事情，就比如人家高中千辛萬苦考了600多分，進了一所好的211，985的院校。找的公司工作職位，憑啥跟一個普通二本一樣呢！！！不要說要注重能力，一個能在高考那種環境下得600多分的學生，人家能力能差到哪裡去！！！

正正正正經歷著，本科雙非，湖北的普通一本，今年報考南開失敗，準備調劑去一所發達地區的一本，結果還要求本科至少是211，早知現在，當初還不如去廣西大學！

考研調劑，上來不問你分數問你本科是不是985/211（並不完全算歧視吧……畢竟985/211畢業的學生大多比雙非的優秀）

有啊，很多。

但是話說回來，誰讓你當年不好好讀書呢？

自己挖的坑，自己得填啊？

如果學歷不是為了篩選人才，那要高考有什麼用？

1.和朋友一起去霸面。

HR：“不好意思，這個崗位人滿了。

看完朋友的簡歷。

HR：“你是中國海洋大學的啊？稍等一下我給你們安排”

2.面試某公司，面試成績第二。

“抱歉，可能這個崗位不太適合你”

拿出面試透過名單，後面的學歷沒有一個不是985。

3.網易盤古雷火：

“學歷不是最主要的，但是是一個很大的加分項。”

這樣的事情還有很多很多。

學歷是門檻，但是隻要你能想辦法進去，那麼就會發現，能力決定你會不會留下來。

雖然大家都在宣傳985/211高校不管是考研還是找工作都是有非常大的優勢的，但是沒有經歷過的人真的無法體會那種感覺！

我經歷過兩次因為本科學校不好而被人歧視的事情，尤其是第二次真的讓我很沮喪！

第一次是在實習的時候，因為我們學校要求大三學生要出去實習，並需要有單位開具的實習證明。既然是實習，肯定每個人都希望找一個好的單位，我和室友兩個人聯絡了很多單位，都沒有達成一致，最後經歷了很多次嘗試，終於聯絡到了一箇中字頭的單位，可是就在我們準備過去的前兩天，單位的負責人告訴我們，他們有一個985大學的實習生，所以不準備再找別人了！

最難受的就是在研究生畢業找工作的時候了，我是在985大學讀的研究生，本想著這下終於不會再被歧視了，可是真悲傷，在找工作的時候，很多好的單位很明確的要求就是本碩都要985大學，這樣才可以籤正式職工！我的天，當時真的是無數的xxx在奔騰！

這是我最直接的被歧視，大家都有什麼經歷！

我是一個畢業於南方某省211工程大學的畢業生，已經畢業5年了，這期間換了不少工作，經歷過不少的學歷歧視.雖然是211大學畢業，但是自身覺得愧對這個名號，畢竟大學基本上是混過去的，大學專業涉及一些計算機，但是學的很不精，基本不實用，班上畢業生僅有4、5人最後搞的計算機程式設計方面.

1.銷售時期.畢業後找的工作是青島啤酒銷售職位，當時大四那年也不知道腦子是咋想的，就覺得想鍛鍊一下，而且覺得青島啤酒是個大品牌，應該比較好賣，但是現實並沒有想象中的那麼美好.我的任務是去拜訪各家各戶的商店，讓他們進青島啤酒在商店裡面賣，在銷售過程中，當店員知道我是本省最好高校畢業的時候，表現出詫異的神情，就說你這樣上了大學，畢業後居然幹這個.而且我記得還不止一家店的老闆這麼說，我想這也許就是一種“學歷歧視”吧，大學生怎麼了？就不能幹銷售嗎？能！ 不過現在想想，那時候剛畢業，還是太年輕、太年輕氣盛，不知道天高地厚，還有就是沒有好好的把握自己，大學時期沒有考慮自己畢業後到底能做什麼，然後按著目標學習一些真正有用的東西，導致渾渾噩噩的在大學待了四年，到了畢業後還不知道自己畢業後到底能做什麼.

2.工廠上班時期.那份銷售工作最終沒有堅持下去，後來就捲了行李回老家了，後來經過親戚的介紹，去了一家浙江的太陽能電池板工廠上班，在裡面做質檢員.我在那家工廠同樣遭到了“學歷歧視”，從那些工廠裡面的年輕人的言語、眼神中我讀出了他們的心理獨白：這小夥子眼瞎，上的也是名牌大學，居然跑到工廠裡面來了，像這樣的大學生應該是去辦公室待著的呀.

3.辦公室文員時期.在浙江的工廠待了幾個月後，我又回到了老家縣城，經人介紹，進了縣城工業園區的一家公司做文員.每當我有什麼事情不會做的時候，旁邊某個人就來了一句旁白：你也是大學生啊，怎麼這個都不會啊.就是這樣，在他們的心目中，大學生應該什麼都會的，是全能的，但是真是的情況是，很多大學畢業生只會學習、考試而已，實踐能力很差很差.

我上世紀80年代上大學，沒有考上重點，只上了普通本科，然後在我繼續求學、工作和晉升過程中為此飽受歧視。

當年為了學歷翻身，我花了一年時間刻苦複習專業課，報考了某頂尖985大學的一個名師的博士，去該校溝通，他聽說了我的本科出身後臉色就變了。

他說“通訊原理和資訊理論的考試很難，你恐怕不行”，我回答“我就是教這兩門課的老師，做題沒有問題”。

他又說“光會做題不行，我們這的學生必須要會做實驗”，我接著回答“我在單位就管理著一個通訊實驗室，安捷倫、泰克等裝置我用的特別熟”。

他沉吟半晌，又說“考博不是考試，面試更加重要”。

我聽明白了，即使我考了專業第一名，也不會被錄取了。走出校園打上計程車，我淚流滿面無法抑制。

為了考他的博士，我把他學校規定的教材都翻爛了，幾乎每一頁都寫了大量的標註，後來有位領導看到這本每一頁都又黑有髒的書，嘖嘖感嘆後借了去，給他的學生講什麼才叫刻苦。

我鼓足志氣咬牙努力了一年，卻被我仰慕多年的名師幾句話就打發了，現在回想起來依然非常感傷。好在另一所學校的教授收留了我，圓了我的博士夢。

到高校教書後我非常勤奮，沒多久就做出了一些成績，領導開大會時公開表揚我，你們瞧瞧那個誰，雖然畢業於XXX，但工作乾得很好啊。

別人聽到表揚心裡都是高興，我聽到這樣的表揚後，心裡卻很不是滋味。

回想起來，我一點兒也不怨恨那個殘酷拒絕我的名師，因為有太多畢業名校的考生要報考他的博士，他為什麼要冒著風險收一個學歷檔次低的人。

名校裡也有渣生，次校裡也有優秀生，但從統計角度而言，名校裡的優秀生更多，將來會有更好的發展。優先選擇名校生，當然是最合理的做法，我如果是那個名師，也會這樣辦。

被歧視了該怎麼想呢？應該換一種想法，人家名校生在讀高中的時候比你更加拼命，高考比你多了一百分，大學的課程比你又多又難，畢業後如果跟你的待遇都是一樣的，這才叫不公平。所以說，現在的學歷歧視，有它內外的公平邏輯。

面對歧視該怎麼辦？只有一個辦法，那就是拼命努力。我從一個普通本科畢業生，成長為有資格給985211本科畢業的研究生上課的老師，我付出了多麼大的努力，大家可想而知。

我顏值很低，好為人師的態度惹人反感，並不是一個討人喜歡的人，我對此心知肚明。那為什麼還能有上百萬人的關注，就是因為我能持續不斷地輸出有價值的知識和新穎的觀點，我的年微博閱讀量3億多，這就是努力。

說不是為了自吹自擂，而是想說受到學歷歧視後該怎麼辦，只有拼命努力才是唯一出路。

社會通病，這種現象很多，學歷不代表能力，學歷是能讓別人立竿見影的和直觀的瞭解你的通貨，而能力是需要時間來證明的。

經歷過，在求職過程中，比如我和同學都投遞簡歷到某家公司，他的本科學歷是211，我的是普通一本，專業背景都差不多，最後就是他有收到面試機會，我沒有，這就是很簡單的事實。

暫時沒有偶，很多大學學歷都找不到工作，如果你有才華，可以控制學歷高的人給你打工，肚子裡沒有墨水，學歷在高都沒有