男領導讓女下屬喝白酒，要看是什麼情形下，得分析他的目的。正常情況下，不喝不會倒黴。

下面我們來分析分析領導的心理：

在酒場，大家一起聚餐喝酒，作為領導更要展現他的寬容大度，領導都會客氣的對每個人勸酒，包括不會喝酒的，若是女下屬不會喝酒，或者以前會喝酒，今天身體不舒服，可以委婉的拒絕，說明原因，一般領導不會為難你。

為了達成招待上級或者談成生意，有時領導也很難，會捨命陪君子，領導不勝酒力，為了保持必要的尊嚴，往往會尋求自己人幫助，作為女下屬，你若不會喝酒，可以接到領導的酒後，借花獻佛再尋求他人，或者請求讓客戶幫助，這樣既解決了領導的酒，又彰顯了自己的能力。

也許你是一位美麗漂亮的女下屬，領導有可能對你愛慕已久，借酒壯膽，想對你動歪心思，對於這種情況，你自己應該能透過平時的工作和交往自知，若是郎有情女無意，不管你是不是會喝酒，千萬別順了領導的意，給領導錯覺，堅決拒絕。

人在職場，很多的身不由己，必須做到愛護自己，注重尊嚴，不能為了順從領導，害怕領導穿小鞋而處處讓自己吃虧。

由於基因和體重的關係，酒精給女性帶來的危險尤其大，2017年，美國癌症研究所和世界癌症研究基金會透過綜合分析1200萬名女性和26萬例乳腺癌患者的資料，發現每天一小杯啤酒或紅酒（含約10克酒精）就會讓女性在絕經前患上乳腺癌的風險增加5%，絕經後患上乳腺癌的風險增加9％。

我們明白，中國流傳了這麼多年的酒文化很難完全拋棄，尤其是特定行業特定企業，囿於陳規陋習，不喝酒很難獲得職業的發展，只是，拿命換訂單換升職，這值得嗎？在酒場上仗著財大氣粗社會地位高，把涉事不深的小姑娘灌醉，導致對方健康遭受嚴重打擊（更不消提還有可能遭到的性侵害），這算是哪門子英雄好漢？

強行灌酒，拉著女學生陪酒，對女下屬、學生施加性侵犯，都是在權力通吃的邏輯下進行的欺凌：在權力關係上處於優勢地位的人，利用雙方地位的不對等，踐踏對方的尊嚴、健康權和自主權。

說到底，一個字，low。

第一，就不該去，去了才會倒黴。

第二，要是去了，就要做好倒黴的準備

第三，去了，也沒有做好倒黴的準備 ，只能說明你還是比較純真。要和領導提前溝通好。

第四，去了，沒有做好準備，也來不及溝通了，就兩個辦法，A，堅決不端杯，滴酒不沾，因為喝一口，就會有一瓶在等著你；B，給朋友或家人打電話，發信息，告知時間，地點，約定好幾點來接你。保持手機暢通，然後再為了你的純真買單，去喝白酒，保面子。

這種事情要看具體情況具體分析。

一、如果你所做之事不可替代，那完全不用去擔心這個問題，因為你的領導不會因此刁難你。此時的你在領導眼裡就是一個寶貝，哄著你還來不及，別說讓你倒黴了。

二、如果你沒有有求於你的領導，比如期待領導能夠給自己升職加薪，多發獎金之類的，那完全不用擔心不喝會不會倒黴。沒有什麼可以讓領導拿捏，就不用擔心領導刁難自己了。

三、如果是自己有求於領導，喝不喝其實都是一個樣，因為領導看重的是能力和業績，那是最給他長臉的兩項。所以只要你有那實力，不跟領導對著幹，那完全沒必要去擔心自己會不會因為不喝白酒而倒黴。

其實去擔心這個是沒必要的，沒有能力，再能喝，你也只是在老闆需要頂酒的時候才被老闆想起，實力才是硬通貨。

我也經常會讓同事或下屬喝酒，我從不在意她喝不喝，也就一起吃飯，隨口一說。所以首先明確告訴你，無論他目的在哪裡，你都不會倒黴。其次接下來你應該一如既往的認真工作，就當這事沒發生過，如果領導主動聊起這事，你就順便撒個嬌：“領導你怎麼忍心讓美女喝白酒啊，最起碼也是紅酒，況且紅酒我也只能喝一點點，喝多了，我媽會罵我的”就行了。既提醒要憐香惜玉，又表明了不能喝太多，還把家人搬出來給了壓力。最後，如果發現你的領導是不懷好意的勸酒，那就當心為好。

我最看不慣的就是這樣的素質低的領導！你要不會喝白酒就換紅酒也可以。如果非要你喝白酒，少呡一小口也可以了！其實在現實社會生活中，這樣的應酬場面只能在融洽、和諧的氣氛中，最好不要強人所難，否則就會出洋像，搞得不歡而散，最後的結果會一塌糊塗！什麼也談不成！靠能喝酒談生意的時代已經過去了。馬雲在一次演講中就曾講到，他的每次生意洽談都不是在酒桌上談成的！

一看男領導風格。二看當時情況。 不同情況答案肯定不同。 問題關鍵在於該領導性格，若是媚上欺下之流，則大機率要倒黴。若領導為真實大氣之人，則只是面子而已，一時不爽，不致事後刁難。

人要活的有尊嚴。平常工作中可以尊重老闆，但是無論是工作喝酒（公開場合），還是生活中喝酒（只有老闆和員工），自己不願意喝，就不喝，不必要瞻前顧後，怕這怕那……

男領導勸女下屬喝白酒，基本屬於心懷叵測，不懷好意。試想，一個正派的領導為什麼不讓女下屬喝白酒？

因為，男領導尊重女下屬。特別是不瞭解女下屬能不能喝白酒？喜不喜歡喝白酒的情況下，一般是不會勸女下屬喝白酒的。他為什麼不勸呢？誰不知道白酒喝多了，一失態；二丟人；三傷身體。

男領導若關心愛護女下屬，他絕對不會讓女下屬喝白酒，這樣的男領導對女下屬的心理是乾淨和純潔的。

相對而言，如果一位男領導特別熱心勸女下屬喝白酒？他基本處於不良的人品和心態。

不是把你灌醉，讓你失態，就是讓你服他，聽他的。他讓你聽他的，就是一種心懷叵測的惡意。讓女下屬喝醉失態，最後的結果，誰都可以想象出來？讓你任他擺佈，他說什麼？讓你做什麼？你懂得，我就不在這裡給你們領導扒皮了。

俗話說:“路遙知馬力日久見人心，”你們領導什麼德行，你慢慢品吧？

如果作為女下屬真有酒量，敢和男領導較量，敢於把男領導灌醉。教你一招。

男領導勸你喝，你將男領導的軍！你笑眯眯很殷勤地告訴男領導:“您喝我就喝，我一定要陪好您！您讓我喝，給我漲工資，我就喝，不漲工資，我就不喝。”看男領導怎麼說？估計他自己還沒有權利給你漲工資？你真敢和男領導喝酒，可能還真把他給鎮住了！下次，他再也不敢勸你喝酒了。

您用自己的膽略和膽量威懾恐嚇戰術鎮住他，就像“老婆”管“丈夫”。男人對女人有“兩怕”，第一，特別色的，他怕糾纏住他，而不敢佔女人的便宜；第二，怕冷的，冷不丁用“冷言冷語”敲打他，擊碎他妄想和狂想的扭曲心靈。

你試試看？

能喝就喝，不能喝就不喝，無所謂，倒什麼黴！

難不成這輩子都在他手下。

你不是奴隸，他也不是奴隸主

有啥擔心的

每個人進入社會參加工作後，都會遇到各種飯局。所謂無酒不成席，酒文化源遠流長，喝酒是各種飯局都離不開的主要專案。

男領導讓女下屬喝白酒，女生沒喝。這種事誰遇到都不是什麼好事，但會不會倒黴，有兩個方面因素影響：

1.女生拒酒的技巧；這個問題不只是女下屬會遇到，男女下屬都會遇到同樣的問題。女生遇到此問題相對男生好一些，男領導可能沒那麼介意。但人心難測，關鍵在於拒酒技巧，在拒酒的同時也要給足領導面子，畢竟心胸再開闊的人也有面子的。女生正好可以利用自己的生理特性，再加上一些語言技巧，大部分人是不會介意的。

2.領導的性格及心胸；每個人都有自己的性格，如果領導的性格比較開朗，應該不會太計較。但如果領導的性格是很計較的人，那麼長遠來看則對女下屬很不利。可能需要下屬在後期相處中多花一些時間跟領導把隔閡解開。

總之，社會是一所學校，我們每個人都要在這所學校裡不斷學習武裝自己，讓自己能更好的融入到其中！