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1 # O笑對人生O86555211
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2 # 天醫良言人真理少數人
就是指思想眼光眼界心胸的格局的大小?格局重在思想思維模式和方式及生活方式是否符合中醫科學養生 治病 做事 管理的正確思路?
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3 # 阿寧說管理
格局是什麼?在哲學上來說,格:指人格;局:指氣度、胸懷。
格是對認知範圍內事物認知的深度、精細等程度;局是指認知範圍內所做事情以及事情的結果,也是指在時間與空間上認知範圍的大小,合起來稱之為格局,也就是古語說的“格物致知”。不同的人,對事物的認知範圍不一樣,格局的大小也不一樣。管理大師彼得·德魯克先生說:一個企業的發展不會超過企業家的認知和思維空間,只能在企業家的格局內發展。
格局是一種胸懷,一種修為,一種素質,更是一種境界,格局還包括一個人的智慧、眼光、愛心、胸襟、膽識、見識、責任心、使命感、心態等。
一個人的格局大小可以從如下幾方面來界定:
一、眼光決定格局大小眼光是指在某一時刻,對某領域趨勢準確預測的能力 。三國時期,曹操率大軍北上進攻袁紹,官渡之戰非常焦灼,劉備建議劉表趁曹操後方空虛,出兵許都,劉表說:“乘人之危,非君子也”。後來曹操打敗袁紹,回到許都後對荊州虎視眈眈,劉表非常害怕,對劉備說:“如今曹操強大,自己再也沒有機會稱雄天下了”,劉備說:“方今天下大亂,機會豈有盡乎”,一件事、一句話,看出劉表的格局比劉備的格局小多了。
能不能看到別人看不到的東西,能不能透過表象看到事物發展的本質,對於事物的評判已經有自己的標準,並能夠極為準確根據現在對未來進行預測。比如雷軍做小米手機,他很明白大眾的消費能力,理解大眾的消費需求標準,他看到了基於網際網路的消費者產品是品牌發展的趨勢。他知道超過使用者預期的產品必然帶來超好的口碑。
二、胸襟決定格局大小人的胸懷很有意思,有大的追求,大的願望,就會有大的忍耐,大的包容,大的視野,大的寬容,就不會患得患失、斤斤計較、小肚雞腸。
如果你的想法是追求一個具體的、很小的事情,你得不到它會很生氣;如果你想要的是別人沒有的,是很大的東西,很遠的東西,你就會變得能夠理解很多,包容很多,能夠承受痛苦,甚至傷害你的事情你也能夠包容。這是一個正迴圈。
劉邦和項羽,從軍事領導力上看,項羽遠勝於劉邦,從兵力配置上看,項羽手下強將如雲,整體實力也優於劉邦;從智囊團上看,兩者各有張良范增,也不分伯仲。
劉邦自己說過“我文不過蕭何、治國不如張良、行軍佈陣不如韓信,但三人皆為我所用”。劉邦善於和下屬分享戰果,不吝封賞,項羽把早已做好的官印拿在手裡,大印菱角都磨圓了,還捨不得把大印封授給大臣。
項羽是輸在小格局上,劉邦贏在大格局上。
三、膽識決定格局大小一個人做事必須具備一定的膽量,有了膽量,機會到了眼前才能抓得住,否則,當機會來到的時候,猶豫不決、瞻前顧後,大好機會將會錯失,到頭來空留遺憾。
四、智慧決定格局大小一個人能不能抓得住隱藏在事物表面下面的規律,顯示了一個人是否擁有智慧。我們在處理事情的時候,往往被事物表面錯綜複雜光怪陸離的表象所迷惑,做事情不能抓住事情的本質,以及事物發展的規律做事,被事物的表象牽著鼻子走,到最後只能陷入被動和失敗。
五、見識決定格局大小所謂見多識廣是指一個人擁有了足夠的資訊量,在外面見過了世面,才能提高自己的見識。而有了見識,才能理解自己不能理解,明白不能明白的事情,對事物發展方向和規律才能有個正確的把握,才能對未來有更好的判斷。
六、責任心決定格局大小有了責任心,就有了擔當的勇氣,同時也就會放大我們做事的格局使命感。一個人來到這個世界上,不能只為自己,要活出這一輩子的價值,要活出生命的意義。當我們離開這個世界的時候,我們才會無怨無悔,才會沒有這輩子碌碌無為而感到悔恨。
七、使命感決定格局大小有了使命感,我們就不會為自己的得失計較,才會活的大氣,才能成大事,有使命感的人,格局自然是大的。格局決定人生成敗,培養良好的心態。明確人生的目標。這些都是規劃人生的大格局。
格局有多大事業就有多大。古今中外。大凡成功的人,他們從一開始就從大處著眼。一步一步構築他們輝煌的事業。
格局的大小會讓你看見不一樣的世界,會讓你尋找到生活中旁人看不到的風景。一個人的發展往往受侷限,其實“侷限”就是格局太小,為其所限。謀大事者必要布大局,對於人生這盤棋來說,我們首先要注重的不是技巧,而是格局。
大格局,即以大視角切入人生,力求站得更高、看得更遠、做得更大。大格局決定著事情發展的方向,掌控了大格局,也就掌控了局勢。
有人說,站得高才能看得遠;也有人說,欲為大樹, 莫與草爭;有人說,格局即大局觀;有人說,大格局就是大胸懷;還有人說,大格局就是看得遠。
格局的大小,從根本上決定了人生的“天花板”高低。大格局的人有達到既定的目標之前,不放棄的決心與勇氣。
你是什麼格局的人,便能吸引到什麼樣的人與你共事。 如果劉備胸無大志,與同時代大多平常人一樣順其自然稍微努努力地過日子,可能一輩子就是一個“織蓆販履”的社會底層人員罷了!但當他立志匡扶漢室並且不斷為之努力之後,先有劉關張桃園結義,在公孫瓚處得趙雲,在荊州得臥龍鳳雛,手下人才濟濟,終於能成為蜀漢烈祖。何以如此?
這就是大格局的魅力。格局大的人,吸引到更多有相同格局的人才,得道多助,成功自然可以預見。
越是格局大的人,越不會和爛人爛事、小人小事糾纏,不因旁人的看法一時成敗而患得患失,不因現實的流言蜚語糾結。
真正大格局的人,堅守自己的志向。
曾國藩剛在翰林院任職時,上司趙楫的父親進京,下帖子請同事赴宴。當時曾國藩剛做官不久,俸祿也很少,日子很拮据。再者,他對這種斂財的事也深為不齒,所以不顧同事們的勸告,沒有去捧場,因此得罪了上司。
不久曾國藩緊接著連升幾級,官職大過趙楫,趙楫縱使有千萬個不滿,也只能壓在心裡。可惜好景不長,後來曾國藩遭彈劾,連降數級,再次在趙楫手下做事。
當時曾國藩皮癬發作,嚴重到不能久坐,便去向趙楫請假在家修養。趙楫好不容易等到報仇的機會,他板起臉來,沒好氣地訓斥:“你才被降職,就要請假,是看不起本官嗎?你的假,我不準!”曾國藩只得繼續帶病工作。
平日裡,只要逮著機會,趙楫就要訓斥他一番,還到處說他壞話,處處壓制他,連同事們都看不過去。
曾國藩卻當作沒事一樣,只管做好手上的工作。後來曾國藩立下豐功偉業,始終沒有伺機報復趙楫。這就是格局越大的人,越不愛糾纏。
曾國藩說:“士有三不鬥:勿與君子鬥名,勿與小人鬥利,勿與天地鬥巧。” 對於小人小事,爛人爛事,與他們計較就是浪費生命,白白給自己找氣生。最好的辦法就是不糾纏、不計較。不糾纏、不計較,就不會樹立太多的敵人,不會時時遭人陷害;不糾纏、不計較,就能節省大量的時間,精力充沛地做自己想做的事。
無端樹敵,無疑是為自己添堵,尤其是對一些無知無畏者的 “垃圾人”,更是沒有必要。
人生天地間,智商高、情商高,最終都要歸在格局高上,做人一定要大氣,要有大的格局,更要能屈能伸,胸懷寬廣,不要習慣於在一些小事上喋喋不休,糾纏不清,停滯不前。
格局越大,思路越寬,人脈越廣,越容易有大收穫,大成功!
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我認為,大格局與小格局區別主要在於:
1、看過程還是看結果。大格局看結果多,他們認為,只要能夠得到想要的結果,過程不重要,而且一般人誰願意失敗呢?因此,只要定下成功的目標,就很容易得到成功的結果;而小格局看過程更多,他們總鑽進過程中出不來,錙銖必較,影響方向和結果,所以難以成功。
2、謙虛還是驕傲。大格局者往往很謙虛,謙虛低調,善於學習,謙虛使人進步;小格局者往往驕傲自滿,取得點點進步與成績,便沾沾自喜,裹足不前。
3、自信還是自卑。大格局者自信,因為懷有必勝信念,看的遠,所以堅定篤行,永不言敗;小格局者自卑,負能量多,以至於壓垮他們,踟躕不前,放棄前行。
4、笑容滿面還是愁眉苦臉。大格局者沉穩大器,自信人生,因此笑容常掛在臉上;小格局者小打小鬧,斤斤計較,擔心失敗,因此心緒不寧,愁眉苦臉。