學校有照顧新手媽媽生活需求的人性，但學校也有工作需求的現實困難，所以領導和老師應該互相理解、彼此支援。不知道你們學校的情況如何，無法評論。本人剛上班時，單位轉軌，教師極度缺乏，所以我們那幾年，基本都是不休婚假，少休產假過來的。好多老師都是結婚前一天還在上班，結婚第二天又來了。女老師臨產前兩三天還在上班，產假過了五十天又來了。就業不易，如果有更好的選擇，可以放棄；如果沒有，就要珍惜。在我們全體教職工的辛苦努力下，我們學校由原來的學生爭相逃離，變成了現在的隴上知名中學，教職工也得到了很多尊重，所有付出都會有相應的回報，不要太在意一時一地得得失！

出於情不合理，因為奶媽孩子小事多，當班主任太操心，出去工作，領導怎麼安排你都得服從，因為你就是幹這份活的。

我生兩個孩子，都是帶班主任中度過的，而且從懷孕到生一直都是畢業班，產假休完，回到學校，又會被安排複雜的班級或是畢業班。為什麼會這樣，這是根據一群學校教師情況而定的，如果一所學校，老師比較充足，你可能休的產假也稍微長點，回到學校，也會是不用考試的科目，如音樂，體育等。如果學校教師非常不足，我一胎產假時，會計帶兩個班數學，一個班班主任，還要負責全校師生生活，校長也安排一個班數學，可謂是教師非常緊缺，而且，全校十來個老師，有六七個都是新分配。讓他們帶畢業班，顯然有些不放心，所以這個交了七八年就懷著身孕，堅持到底。也就後來休完假，就要擔任高年級，這是老師責任。二胎就好多，因為我調換到另一群學校，這裡雖然50%是自聘（代課）教師，到人還是比較充足的，雖然依舊身懷六甲帶著畢業班，但工作量會少一些。

休完產假就帶班主任，我覺得是每個人態度。周圍很多同事都是休完產假立即投入到教學中，更是擔任班主任，還有學校其他一些工作。甚至有的擔心回到學校沒有課上，比如我的同事剛休完假，就問我，學校還有那幾個班沒有人帶，會不會沒有課讓她上。所以，休完產假帶班主任，帶畢業班，都是個人意願，也不在於學校決定，學校也不可能不考慮老師情況，強行安排。畢竟這樣的安排，第一考慮你個人能力，第二學校實際情況。一名老師應該有一定的擔當。

工作這事真的沒有什麼合不合理，

一切要看當時的情況，沒有合適的班主任該頂就要頂上，這就是職場的無奈。

我們學校只要是年輕人，不管是懷孕中還是生產後，在校都要當班主任的！這很正常啊！而且工作量也沒減少，以前怎麼做還是怎麼做

可能是學校比較缺人吧，哺乳期的媽媽確實比較辛苦，一面是嗷嗷待哺的孩子，一面是幾十人的班級，確實不容易。當班主任基本就是要看在班裡，就沒時間回家餵奶了。可以和搭班老師商量商量，每天抽出一點時間回家奶孩子。

我孕11周，新學期帶兩個班100多個孩子的數學課，外加一個班的班主任，平時還要負責大隊部的事情，還有年級組長。既然在這個崗位上了，就沒有選擇的餘地了。

這個問題，首先校方不會考慮，覺得合理你就做，不合理你就安心回家全職帶孩子吧，畢竟每年都是最難就業季，人才濟濟何患無優師，當然，如果你是校方高管的皇親國戚，可能還會被放過一馬，不過出來混遲早都要還的。主要是休完產假的新人老師的心態問題吧，作為過來人，短短的五六個月的產假，產婦的身心是沒辦法的得到恢復的，產後後遺症和產後抑鬱還有初為人母的各種忐忑不安，已經讓人足夠手足無措，這時候出來擔任班主任，活多事多每天心都是懸著的，不知道哪個學生半夜為什麼夜不歸宿，誰又和隔壁班的同學談起了戀愛等等，但是如果事實不能改變，還是從三個方面看待和解決問題吧，一是把這個當作契機，增長自己的家庭工作協調能力，畢竟如果這麼艱難的時期都熬下來了，往後就沒有什麼能難住自己了。二是，與家人商量溝通好，上班後的哺乳問題以及長時間離開家庭的問題，這確實需要家庭的長輩和配偶做堅強的後盾。三是，看開一點，這不是煉獄，要知道，每個學生班主任的感情和對其他任課考試的感情是不一樣的，付出多少你收穫多少。再有，借經典臺詞，人生總是那麼痛苦嗎？還是隻有小時候是這樣？ ——總是如此。表達我對這種遭遇的最初條件反射

首先按原則上上講，你回崗就是要工作的，革命工作是塊磚那裡需要那裡般，其次在中國的人情社會，還是可以適當考慮下你的實際情況。

剛剛休完產假回到單位上班，有一個適應的過程，學校安排當班主任一方面可能面列著較重的任務，身心都面臨著較大的壓力，畢竟小孩子比較小，哺乳等還是需要比較多的時間。但是從另外一個角度來看，這是個人事業發展的一個必然路線，都有一個從簡到繁的過程。遇到這樣的問題，關鍵還在溝通與自我調節，特別是自我調節和克服，排除消除的情緒，對於孩子和個人都非常非常的重要。首先要做的就是自我分析，綜合分析自己當前的情況，能不能勝任班主任的工作，完成好工作對自己的職業發展有什麼幫助，權衡利弊。其次，如果自己在與家人溝通後，認為自己可以勝任工作，那就努力去把工作做好，畢竟那麼多的孩子在等著您。如果不能勝任，那請找個機會，與校領導進行面對面的溝通，說明自己的情況，表明自己的態度，但這個過程需要控制好情緒，畢竟校領導也有自己的難處。最後，如果校方確實無法調整，那就真的要自己克服一下，要知道沒有哪一份工作是容易的。將困難想得充分一些，最主要是解決孩子餵奶的和幫帶的問題，可以爭取一些課時的調整，也可以把提前準備好孩子的食物。當班主任是非常辛苦的，從早上忙到晚上，但是我相信也是一定能克服的。教師偉大，致敬。

如果你喜歡這份工作，這個工作環境，經過爭取不能改變，那就好好努力哦，協調家庭孩子方面的時間，加油，踏出一步，後面就可以隨機應變了，加油(ง •̀_•́)ง加油(ง •̀_•́)ง。

個人認為這是正常情況。

不知你是小學還是初高中老師？在小學，擔任主科的老師，基本都是班主任，除了特殊情況外，才不用擔任。其次，雖說擔任班主任工作會比科任老師更重些，但相信學校的安排，肯定是有考量你的能力，所以端正好態度去面對會更好。

哺乳期間，對於媽媽在上班時間是可以晚一點的，具體是怎麼樣的政策，各個地方不同，你可以諮詢下。

剛修完產假，孩子都還沒斷奶，就安排當班主任，既是對學生不負責任，也是對女老師不負責任。

負責任的班主任是個工作量巨大，需要老師全身心投入的工作。不但勞心勞力，而且幾乎是沒有課外時間的，尤其是有住宿生的班級，幾乎24小時都要保持手機開機狀態，隨時待命處理各種請假或者雜七雜八的事情。

家有未斷奶嬰兒的媽媽，相信都知道哺乳是個什麼活，這個時期是一個女人最需要幫助和關懷的時候，自顧不暇還要承擔班主任的工作，說不過去。