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  • 1 # 並不宅的極客J

    放一張國外的女程式設計師圖

    很多軟體相關的工作並不需要懂程式設計,只要你想,就一定可以找到自己的位置,我這裡列幾個:

    1,測試,這一行有大量的女生。現在大量的測試工作還是靠人工和一些專業測試軟體來完成的。你只要學習一些測試工具的使用和測試方法論。2,如果你對資料很敏感,會excel,就可以嘗試往資料分析師的方向去轉。3,甲方專案經理,需要溝通力超強,鬥智鬥勇。一方面需要對付業務部門,幫助他們理清需求,另一方面也要對付乙方,防止他們偷奸耍滑。4,可以去做各種IT公司的銷售代表,要求情商高,不怕出差。有人說銷售要喝酒,其實八項規定之後,這一塊真的沒了。5,當老師,現在做少兒STEM教育的很火,可以去培訓機構當老師,也可以去正規中小學教資訊科技課。這個行業也是非常多的女生。6,獵頭或人力資源方向。大部分企業裡的人力資源部門其實對技術一竅不通,他們並不知道找什麼樣的人,也不知道候選人是否符合,於是就會求助專業的獵頭公司。這一塊也比較適合有技術背景的女生。7,現在自媒體這麼火,具備表達能力同時有表現慾望的,可以去做技術類自媒體,短影片,直播等等。穩妥一點的可以先去一些技術類媒體工作。

  • 2 # 貓叫的豬

    我覺得得看女生需要結合自己的實際情況考慮。

    如果依然興趣堅持走程式設計開發路線的話,就需要加強學習,至少把基本必備的知識鞏固好,才能走下去,前期都會比較辛苦。主要還要看行業

    如果不選擇開發線路的話,可以選擇堅持測試和經理助理,注重溝通和文件事務處理,也要具備一些常見的業務知識,流程之類。

  • 3 # 交出程式碼我們還是朋友

    emm既然學習了這個專業那麼多年了,就算學的不怎麼好但是對計算機有了認識

    1.產品經理/產品運營,這類職位不需要您有多強的程式設計能力,對產品的把握更重要

    2.UI/UE。需要你有設計感

    當然也可以跨專業去考公務員或者銷售等那些

  • 4 # 楊天天媽媽

    1、測試:做一名測試人員,也分為功能測試和效能測試,功能測試基本不用敲程式碼了,但是也要熟悉測試的基本流程,大部分工作都是需要經驗積累的。不過,感覺一般的測試加班還是挺多的,年輕還好,等過幾年身體就會吃不消。

    2、產品經理:產品經理不是經理,是把公司業務方的需求整理成可執行的方案,經過一系列設計出一份需求文件,還需要考慮到效益、使用者體驗等。最終和開發人員開會確定。

    3、運營人員:運營就是負責公司的一系列活動資料配置,分析使用者體驗,觸點問題、監控公司產品的各個業務情況等。

    另外,如果可以做設計師也是一個不錯的選擇

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