理虧是事實，理直氣壯只是一種較強的態度。有一種類似的現象：當爭論者越沒有底氣的時候，越沒有自信的時候，他會加大音量，依靠氣勢企圖彌補理據上的不足。

造成這種現象的原因是多方面的，由於職位，地位等種種原因導致的“好面子”，都會引起這種現象的發生。

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哪有不吵架的啊？有誰不掐啊？關鍵是吵完了該幹啥幹啥。越理虧越理直氣壯的人就是好面子。自尊心暴漲，忍他就完了！原諒他就完了。

為什麼有的人越是理虧越是理直氣壯？這個問題問的好，俗話說"有理不在大聲"就是說你有理的話不在於你的聲音高低！那為什麼還是有的人會沒理還理直氣壯的呢？因為在我們人類的的心裡都有一個潛意識，根據每個人的生活環境和生活條件的不同，遇到危險的時候的反應也不同，打個比方：比如最常見的刺蝟再遇到危險的時候就會縮到一起，毛刺炸起給自己壯膽！還有些動物會吧自己的身體弄大一點以此來嚇唬對方！人也一樣在他認為只要我聲音比你大，我的氣勢就比你強，即使我沒理我也要嚇死你！當最後發現沒用的時候就會立馬軟下來，這就是人，高階靈長動物！

為什麼有的人越是理虧越是理直氣壯？這個問題有點意思，我不想說別人，我也沒權利說別人，那麼這個問題悟空讓我回答，那我就說我自己，我是一個工廠其中一個部門的組長，我部門的組員，就算有理敢和我理直氣壯的說嗎，只能說很少，大部分都是我說了算，就算錯也是我頂著，和組員沒關係，如果組長和組長之間有話語衝突，就算其中一個組長是錯誤的，那麼他心裡肯定想，你我都是組長誰怕誰，就算我錯了我也要和你狡辯一番，俗話說沒理癟三分，沒理也要說出一番氣勢來，那麼在升級一下，組長要是遇到主管了呢，你還敢把組長和組長之間的氣勢拿出來嗎，那麼主管遇到經理呢，答案都是一樣的，官大一級壓死人，所謂的理虧越理直氣壯只的是評級之間或者對方沒你官大，如果說都是陌生人，那只有天知道誰的背景更大了，在社會上如果沒有直接觸發你的利益，所謂的口頭吃虧，那就吃點虧吧，沒什麼大不了的！吃虧不見得是件壞事。

謝謝邀請回答這很好的問題，常言道，公道自在人心。然而當下許多人的心裡沒有公道了，試問有多少人懂得五常之道呀，仁義禮智信，溫良恭儉讓的道德倫理準則，在人們心中的那把尺不見了，就很難分清善與惡，是與非的，常聽說有些人理虧了還不知道自己理虧，欠著別人的貨款，欠著別人的債務還挺兇的呢，因此，我認為有些人理虧了還理直氣壯的根本原因，可能是我們所接受的教育有欠缺吧。

你好，感謝邀請，無論是成人還是小孩，我們在做錯事情的時候，都應該及時認錯，知錯就改，這是小孩子都知道的道理，但是就是有那麼一類成年人，他們似乎永遠不明白這個道理，就算明白這個道理，他們也拉不下來自己的臉，就算明明知道自己是錯誤的，自己是沒有理的，他們也還能裝出一副理直氣壯的樣子，裝出一副問心無愧的樣子。就比方說，下面要提到的這三個生肖的人，他們越是沒理脾氣就越是大，越是想掩蓋自己的錯誤，而他們越是這樣，就越是讓人反感。1、生在牛年的人可以說是比較固執的人，他們的性格本身就是那種倔脾氣，在面對自己錯誤的時候，她們其實可以聽從別人的指責，但是對方一定要順著他們的脾氣去走，一定要好好的和他們說話，如果對方總是拿著一副指責的樣子，拿著一副尖酸刻薄的樣子，他們的倔脾氣一下子就會上來，就算是自己真的有錯，他們也能夠理直氣壯的和對方吵架，即使做錯的事情，也總是一副無所畏懼的樣子，越是理虧，脾氣就越是大。2、出生在龍年的人，他們做事情是比較認真的一類的，而且可以說是那種性格比較高傲的人，在面對自己錯誤的時候，他們腦海中產生的第一個想法常常就是如何“甩鍋”我真的沒有辦法把責任推脫給別人的話，他們也會為自己找各種各樣的理由，總之必須要保住自己的面子，保住自己的尊嚴，從來不願意去真心承認自己的錯誤，面對別人的指責，他們的脾氣也只會越來越大，越是自己理虧，就越是一副理直氣壯的樣子。

3、出生在猴年的人，他們本身就是那種死要面子的人，明明知道自己錯了，明明知道自己錯的離譜，在面對別人指責的時候，他們會覺得自己完完全全丟了面子，無論自己做的有多過分，也要保住自己的面子，但實際上做事情並不丟面子，丟面子的是他們一直在為自己辯解，所以出生在猴年的人，從某一種角度上來看的話，是特別招人討厭的一類人，因為他們做錯了事情，還能裝出一副理直氣壯的樣子，而且越是理虧，就越是喜歡拿出一副破罐破摔的樣子，有時候真的是讓人恨得牙癢癢。

我們認為沒有理的人自己覺得有理！如正常人把狗狗當寵物當畜生！可有的人把狗狗當祖宗，當爹孃，當孩子！甚至照顧得比爹孃還好！

不是有一個詞叫“虛張聲勢”嗎？

還可以理解為“開弓沒有回頭箭”，得撐下去啊，不然更沒面皮了。

還有一個可能是在“虧”字上面。一個人一旦發覺自己虧了！那股子不平、不憤的力量著實不能小覷，很有一番架勢。此時此刻的內心os有可能是：憑啥你就佔理了！有沒有人知道我的理也很充分吶！不知道？我大點聲……

題主說的這個現象，確實是經常存在於我們的生活中。

這個現象，從我們的文化和觀念來想就比較容易瞭解了。首先，這種現象通常是發生在有第三者(多人)在場的情況，或者二人激烈爭論的時候比較容易發生。主要從兩點來解釋：

一個，我們華人通常是比較愛面子的，而且容易情緒化。你說我理虧，尤其是多人在場的情況下，我肯定是下不了臺，面子拉不下，只能“無理爭三分了”，反過來說你是“得理不饒人”。理直氣壯，更是為了給自己壯聲勢，以求在氣勢上壓倒你。舉個常見的例子：假如，你在開會的時候，當著大家的面指出領導的錯誤，通常情況下，領導都是沒有面子的，這個時候，你肯定會不好過，多數情況下會是捱罵。

二個，我們華人有個不認輸的心理。一旦，我認輸了，就表示我做錯了，我在你們心中的層次就要下降了，我們多數會盡量避免這種情況的發生。就比如企業在做錯的時候，向公眾發表宣告的時候，通常會說：是我們做的不好，我們會努力改進。而不是，我們做錯了。

總結下，我們在得理的時候也能夠保持謙讓，也是一種修養，沒理的時候，能主動承認錯誤，更是難得。