大家好！我是小韋哥。很高興被邀請回答這個問題：學歷對一個人有多重要？ 在我看來，學歷就像我們現在戴的口罩，你只有擁有它，才有資格說它不重要；學歷又像一份保險，你只有購買它、擁有它才能說它不重要。因為在我們平常的工作和生活中，用到學歷的地方非常多，詳情請聽影片回答的內容。

學歷真的非常重要，現在單位招工都要求學歷是全日制大專以上，我總結了一下，學歷的重要性主要是這幾塊。

職稱評審：專業技術人員職稱評定最最基本的評定標準就是學歷了，不管是會計師、統計師還是工程師、醫師護師，最低學歷標準都已經是大專了，沒有學歷，再高的技術也很難得到國家承認！

積分落戶：北京、上海、廣州、深圳、武漢、南京、成都等熱門城市都陸陸續續施行了“積分落戶”政策，以2019年的成都積分政策為例，9個加分項中，“大專以上高等教育背景”就佔了10分分值，更不要說目前孩子入學方面，多所優質院校對孩子家長學歷都有所要求，學歷，只是對你的基本要求！

找工作：不管是醫生、教師、公務員、還是五百強企業、高新科技類企業，不管你能力如何，招聘資訊上最先躍入眼底的必定是”最低學歷要求本科”、”學歷低於大專勿擾”等字眼，或許在低學歷人群看來，這或許很刺眼，甚至感到不平等，儘管刺痛，但這確實是無可避免的事實，學歷對於大企業來說，就是一個簡單的篩選機制，把基礎不合格的人群直接過濾掉，不管你有多大的才能，沒有學歷，連施展的機會都沒有！

提升收入：不少年輕人抱怨自己收入太低支出專案多，每個月都是月光族，省錢攻略網上一搜一大把，但是在節流的同時，開源也是一樣的重要，市面上提升收入的方法多種多樣，從副業到主業的各種選項也是五花八門，但是長久來看，提升學歷將會是你最有價值的一項投資，以某平臺統計資料為例，本科學歷類工作平均薪酬為5999，碩士類學歷平均薪酬為8777，僅以本科學歷和碩士學歷平均水準為例，一個月薪資差異為2778，一年則為33336元，你一生的工作時間我們按照國家規定的社保繳納時間15年為參考，僅學歷差距給你帶來的收入就是500040元！

相信沒有任何一個人都會放棄提升學歷，那麼目前提升學歷有哪些方式呢？

目前提升學歷的方式一共有兩大類，院校招生類和繼續教育類，院校招生類包括統招和高職擴招，學歷學籍是普通全日制，含金量和社會認可度最高，其次就是繼續教育類，有：國家開放大學、網路教育、自考、成人高考，畢業資訊學信網可查，具有一樣的效力。但是，從社會認可度來說，一般是：統招\高職擴招>自考>成人高考>國家開放大學>網路教育。

文憑是一個敲門磚對於我這樣的高中生來講。我之前在南方上班，有很多大廠，當然也有很多小廠，我是做機械設計的，從操機開始的，小廠講究的是實操，就是全能的人才，大廠分工比較細，基本每個環節都有人來做，我後面進了稍微大點的廠，幾萬人的公司是進不了的，最低大專以上，沒有這個敲門磚有技術也沒辦法，雖然我們公司沒有那麼多人，但是做到工程師才能拿分紅，工程師也要大專，沒有大專要去自考才可以，這分紅一年可以多拿幾萬，從這點我感覺文憑真的很重要。

第一個先看看閣下是怎樣的人，人行不用高學歷也能做得好，人不行再高學歷又能怎樣，君不見，那些落馬之高官，那個不是高學歷，高智商，結果咋樣？

說說我兒子的經歷，上學的時候不好好學習，高中畢業後上的技校，技校學的隧道專業，分配到隧道局的專案上，屬於技術工種，今年他們單位招工，學歷高的，有職稱的，必須專業對口，直接轉正，年薪40萬左右。而我兒子只有區區5000的月工資，但他沒有氣餒，還在考成人大專，說大專過了再考本科。

這個問題小推是這樣想的，

第一:學歷可以在一方面體現你的道德素質,學歷也可以體現你的學習能力，以及你的個人能力,高等學歷可以從側面體現出你的能力以及你的道德素質肯定也不會差。

第二：人生就是在爬完第一座山，接著爬第二座更高的山。而學歷呢，只是擺在你面前的第一座山，你只有爬完了你面前的底座上你才能去爬第二座山，因為學歷是你的墊腳石，也就是你的敲門磚。你沒有學歷做鋪墊，你想去攀登後面更大的大山，你是很難攀登上去的，

第三：學歷是各種公務員事業單位以及企業單位招考的一個重要標準，只有你達到相當的學歷，你才可以報名參加相關的考試，就算你有再大的能力，但是你沒有那個學歷，你連敲門磚都沒有再大能力也沒用。特別是在現代社會學歷是衡量一個人道德素質和能力的一個很好的體現。

第四：學歷可以體現出你的知識的廣泛性，在一定程度上側面的體現出你有多少知識以及你的知識面有多廣，所以學歷很重要，

感謝邀請回答。學歷還是很重要的 ，如果一個人連三本大學生都不是，好單位招聘一般不會考慮你。但實際能力也很重要，你學歷高，能力強，那就是一塊“敲門金磚”，領導會對你另眼相看，重用提拔肯定有優勢。但學歷高，能力差，這就很難辦了，只能幹一般工作。還有一類人才，我認為並不需要太高的學歷，如，推銷人員，他們的情商，智商都很高，能搞定許多客戶，而高學歷者還真不願幹這個，他們低不下頭，怕丟面子。

如果你是比爾·蓋茨或者馬克·扎克伯格，猴子提出的這條問題可以忽略。

但是在我們的現實中，學歷是你進入社會的敲門磚，儘管大家都說學歷不重要，能力很重要。看看現實吧！

首先，找工作時，很多人都是因為學歷達不到用人單位的要求，直接就被淘汰掉。

二是升職加薪時，你就會發現工資的評定標準除了職務、職稱外，還有一個學歷。學歷高的人，自然工資也要高一些。

第三就是每年的“國考”。公務員一直以來都是一個熱門的職業，很多家庭都希望自己的孩子考公務員。但是公務員考試有著很高的學歷要求，必須是大專以上文憑才有資格。

所以，我們能夠看到學歷對於每個人還是很重要的。學歷低的人可能會混得很好，但學歷高的人通常不會混得太差。有機會就給自己充充電鍍鍍金吧

學歷在找工作時還是很有用的，但必須是好學校，必竟現在大學生多如牛毛。能力也很重要，主要是學習能力，應變能力。

學歷（大專與本科）學歷是一個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，參加成人教育也是你學習科學知識的好機會，有技術也要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊敬你。

有人問學歷有用嗎？我可以很肯定的回答：有用。公司招聘時都會明確標明所要求的學歷，沒有這個學歷，你就會底氣不足，甚至連面試的機會都得不到；沒有這個學歷，你在工作中就要比別人付出更多的努力，才有機會獲得同樣的待遇；沒有這個學歷，就不能獲得相應的考試資格和認證資格；沒有這個學歷，你就必須接受國企和事業單位中同勞不同酬的差別。首先，肯定的說，學歷重要。至於有多重要，我只能說，很重要！！！

個人認為，就目前來的現實社會來說，無學歷的人成功機會會越來越少。

首先，學歷是一個人學習能力的體現。也許不夠全面客觀，但至少是一方面。簡言之，5-25歲，一般是一個人的學習成長階段，這段時間主要以學習為主，且以上學學習（在校學習）為主，那麼成績就是你學習結果的直觀表現，那一張文憑學歷就是證明。好了，如果一個人沒有學歷，我是不是可以認為他的前25年基本是失敗的？你連你的主要任務都完成不好，憑什麼讓我相信你有能力完成今後的事情，憑什麼讓我相信你有能力兌現你未來的承諾？此處一定有人用很多成功人士沒有學歷來反駁我，那麼我這樣說，倖存者偏差大家應該知道，個例總是有的，但是機率呢。而且大家一般更為關注沒學歷的成功人士，但是有學歷成功人士都覺得是應該的，自然不關注了，而有學歷沒成功的自然更沒人關注了，所以不要拿沒學歷的成功人士來反駁了。嗯，感覺像在說繞口令。

第二，說學歷重要，不如說說學歷的用途吧。

1、學歷是找工作的敲門磚。這是一句說爛了的話。

雖然相比學歷，能力也許更重要，但是，有能力，用人單位看不出來啊。眾多求職者，怎麼篩選，總不能一個一個過吧，學歷無疑是一個很好的篩子。也許會篩去部分優秀的有能力者，但比起漫無目的的找，總是要快很多，也有效得多。而且有能力的人大多也都是有學歷的，因為學歷也是能力的一種表現。而回到現實中，基本上企業招聘沒有不設學歷門檻的了吧，部分企業甚至要求掃大街看大門都要本科了，這類報道屢見不鮮。所以，面對現實吧，沒有學歷想找個好工作？

哼哼o(￣ヘ￣o#)

2、學歷是考研留學的墊腳石

我覺得就舉一個例子就夠了，同樣的二本以下分數，上專科還是三本？專科出來再升本科才能考研，三本出來可以直接考研。你說學歷重要不重要？

3、學歷是考公務員的最起碼要求

考公務員沒有大專以上文憑，你看看有幾個崗位有資格報？而學歷高，部分崗位可免試，甚至可以直接進入領導崗位。好像一些地方還有規定，一定學歷高度轉正後直接是副科還是正科級別待遇。順帶提一下，在軍隊，初中參軍和大學本科畢業參軍、軍校入編的定級，我想也可以反映學歷的重要性。所以說學歷直接拉高了你的起點。而至於能力，那是後話了。

4、學歷是幹部或員工晉升的首要要求

這種現象在國家機關、國有企業、大中型企業中表現尤為明顯，同理還有是不是黨員。這也是為什麼很多人畢業後非得考個成本、夜大。沒學歷，就是一道過不去的坎，再有能力也不能用。

5、學歷是劃定工資級別的分界線

大部分用人單位都有本科生實習時間少於專科生，本科生實習工資高於專科生的現象吧。別不服氣，這就是現實，說太多真沒用。同理的還有職稱，最直觀的表現就是每年給的取暖費都不同。

6、學歷是評選職稱的重要條件之一

說到職稱，就繼續往開說。我在國企機關，我們單位的規定就是本科畢業可以直接申報中級職稱，專科就得初級、中級一級一級的評。至於公平不公平，老闆說了算，是不？

7、學歷是合作的重要籌碼

在雙方都不是很瞭解的情形下，你願意和高學歷人合作還是低學歷人合作。這個例子不極端。因為在交往和商業合作中，大部分都不是互相瞭解的，那麼學歷很可能是對方判斷你們團隊的一個重要標準，因為通常高學歷在一定程度上意味著高素質、高誠信，與這樣的團隊合作可靠性高，同時說出去也倍兒有面子不是。嗯，就像出去帶個美女一樣，你不也是昂首挺胸O(∩_∩)O~

8、學歷是談戀愛的重要籌碼

雖然這樣說不太好，但是這也是事實，請面對。試問有多少人在找物件時不關心對方學歷？我們身邊很多人都在炫耀自己男女朋友是名校、是高學歷。同樣，試想你周圍朋友在說他的物件是高學歷而你不是時是怎樣的。

9、學歷是交友的一個紐帶

高階人士、高學歷人群會有多少意願交往無學歷的人呢？所以學歷也在一定程度上限制了你的交往範圍。

10、學歷是改造三觀的一個重要途徑

高學歷人群所接受的知識和接觸的人群決定了他對一些社會人士有不同的見解和看法，更能規範提升自己的行為舉止，以身作則，影響他人。

好了，說了那麼多學歷的用途，它的重要性也不言而喻了吧。但是，無學歷的人也不用尷尬，畢竟學歷也只是能力的一種表現形式不是？不用逃避，更不能只說不做，從現在開始提升自己、改變自己，揚長避短，發光發熱，才能讓淘金人認識到你是真正的金子。

一、提升學歷，有助於升職加薪!

對於一般的基層員工而言，想要升到中高層至少需要大專的學歷，還有的職位要求一定是本科學歷。在企業當中，相信每個人都希望自己能夠升職加薪，但是如果能力足夠，最後卻卡在學歷上就太吃虧了。為了不錯過每次升職加薪的機會，那麼參加學歷深造是相當有必要的。

二、提升學歷，能夠更快入戶大城市!

相信大家都知道，大城市都是實行積分入戶政策的，積分滿足條件者才能夠擁有入戶大城市的機會。學歷越高，獲得的入戶積分也就越高，因此能夠更快入戶。無論是為自己還是為後代考慮，入戶大城市都是很有必要的。入戶大城市，無論是生老病死、讀書就業、結婚工作等，均有著明顯的優勢。

三、提升學歷，能夠拓寬發展途徑!

對於當代的年輕人而言，學歷深造以後，人生的選擇就變得更多了。除了升職加薪外，還能夠參加公務員考試、研究生考試，甚至是出國留學。

四、提升學歷，有助於增長見識!

對於一個人而言，見識是透過經歷點滴地積累起來的，而學歷深造就是人生經歷的一部分。在社會上，學歷高的人，見識應該是相當豐富的。因為他們看過的書、懂得的知識比一般人要多，因此在見識方面也會比普通人更廣闊一些。越深的見識，越能夠提升一個人的氣質，因此深造學歷是必須的。

對一個人來說，學歷在當前到底有多重要?相信大家之前都聽過一個新聞：某某幼兒園招生需要看家長的最高學歷，家長無學歷的，其小孩也被拒絕入學。這條新聞雖然看起來很荒唐，但是現在不止一個學校這樣要求。對於以上幼兒園招生的行為雖然不可取，但是也從側面反應了現在學歷是有多重要，相信你也不想以後你的小孩跟別人提起他自己父母的學歷的時候啞口無言吧!

如今看來，學歷的重要性反映在方方面面，學歷深造對於人生具有很大的重要性。不是像很多人說的成人繼續教育沒用，那是因為你現在看不到、用不到而已。譽財會計教育的老師明確地告訴大家：報讀正規的自考和網教學歷進行學習，學生畢業後獲得的學歷是國家承認的，並且在學信網上面能夠查到。學歷提升是一個長期的過程，提升都得趁早，不要等到需要的時候再去準備。只有擁有更高的學歷，在社會上才能得到更好的發展。

學歷到底有多重要？這個問題要一分為二的看，為什麼這麼說呢？360行，行行有狀元，每個人在自己的生存領域都有機會出頭的。

1、需要學歷的生存領域，沒有學歷的話，就拿不到入場劵，連進入的機會都沒有，還談何發展？比如，現在企業招聘、公務員招考、事業單位招考等等，一般第一要求，起步就是本科全日制學生，沒有學歷就沒有報名，再有能力也沒有展現的機會。

2、不需要學歷的生存領域，有沒有學歷不重要，重要的是有沒有生存的能力。比方，自己創業，自己當老闆，要啥學歷呀，比方去做體力型勞動崗位，也不要學歷，如工地搬磚，安裝水電暖，電焊工、架子工等等。

3、正視自己的實際情況，如果有學歷就去找需要學歷的工作，如果沒有學歷就去找不需要學歷的工作，相信天生我才必有用，現在很多老闆都是沒有學歷的人，手底下僱傭一群大學生幹活的現象還是很多的，加油！

你的問題到底是什麼？

是問學歷？還是問出路？

對於人生，

學歷不如學力，學力不如定力！

學歷是第一要素，能力才是最關鍵的因素！但必須在法律允許的範圍內施展自己的才能！並得到公司老闆、上級領導的認可！

名牌大學的學歷很重要！

學歷雖決定不了一個人的一生，但又與一個人的一生息息相關 …… …… ……

我二本學歷，畢業3年，工資5000

一位學醫的朋友，研究生畢業，起薪8000（到一線城市去，工資會更高）

當我聽到朋友的薪資後，我自己都震驚了！

當然這個薪資是受行業、學歷的影響，還有就是個人能力的影響

這隻能凸顯出，我普普通通的畢業了，並且在工作中暫時也沒有做出什麼業績

而我的朋友，雖然比我晚三年工作，卻吊打了我！

有時都在想，自己是不是該去讀研，說不定這也是一種漲薪的辦法

讀研離我太遙遠了，畢竟考研也是很難的，一邊工作一邊考研就更難了！

那就只能努力學習，爭取在工作中能做出貢獻，從而提升自己的收入。

學歷在找工作的時候是一塊敲門磚，很多公司在招聘的時候會有學歷的限制，沒有達到學歷的要求，連免試的機會都沒有。

如果有考公務員，考研的打算，學歷也是很重要的一部分。積分落戶等也是需要學歷的。

所以學歷在現在的社會上還是蠻重要的。

1、找工作，看學歷

近幾年，每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，本科生都基本沒有機會，公務員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。

2、由學歷定工資

目前，中國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗待遇本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科學歷以上的獎金和提升機會都要比專科相對多一些.

3、決定升職機會

許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導的首要條件都是本科學歷以上，即使自己完全可以勝任，但沒有本科文憑就沒有競選資格。在職人員若在規定年限拿不到本科文憑，在人事改革中將會直接導致下崗，即專科學歷以下即使已經找到工作，在以後的工作中也可能面臨下崗失業的危險。

4、考證資格

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷才能報考，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件就規定必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業。而如果只是專科畢業，不管是哪個專業，也不管畢業於哪個學校，不管個人有什麼背景關係，都做不了公證員、律師、法官和檢察官。

5、考公務員資格

公務員工作穩定，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要透過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科學歷才有資格報考，通常只會把基層和艱苦的工作崗位留給專科畢業生。

6、職稱評定資格

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高階職稱時專科學歷以下基本上沒有機會，而現在許多單位的主管、領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的，沒有高階職稱將會喪失許多當主管、領導的機會，而沒有本科學歷，則會喪失評高階職稱的機會。

不管是哪種職業，如果沒有本科學歷，人生將會失去許多的機會。事實上，現實社會中很多方面本科學歷都是必要的。

總之，拿個國家承認的學歷在當今社會無疑很重要，如果非要等到需要時，再去著手準備，不僅需要花更多的時間和金錢，重要的是人生的機遇也喪失了。

7、留學

許多國家都承認中國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

8、考研

有了本科畢業證和學位證，就能直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，儘管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙，例如要求發表論文，加試專業課，英語達到什麼水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今後若想在職獲取碩士學位，是沒有機會的。

9、學歷是調入大城市戶口的一大條件

很多從農村去大城市的務工人員，為了小孩上學或者其他工作生活上的便利，都會把自己的戶口調到大城市裡面去！特別是上海，深圳，廣州等大城市，學歷方面的要求非常明顯！

10、學歷對我們的生活工作也很有影響

比方說您目前處於單身，那麼您去參加相親活動的時候，女方肯定也會了解參考您目前是什麼學歷。再或者說，你要參加什麼社會活動，出席什麼會議，加入協會、理事會，還有政府黨組織等等，那麼在您的個人簡歷表上，一般就會顯示您的職位，學歷等資訊！

以上介紹了一些常見的學歷較基本的用途，不管是哪種學歷，也不管是哪種專業，沒有更高一些的學歷，人生會失去許多機會。雖然學歷不能代替能力，但它已然成了就業和升職的“敲門磚”。

工作中沒有學歷，不能職位晉升，沒有學歷就永遠比別人晚一步。

提升自己的學歷，既可以競爭職位，參加資格證書考試，考取公務員或是研究生，也可以為自己以後的工作做好學歷基礎。當勞動密集型產業已經開始向長三角或內地轉移時，不可迴避的職業轉型正在逼近你！加薪、晉級、招工調幹、考公務員、考研……

好比是一個門檻，有這個門檻你就能進入到一定的平臺裡去，可能這個平臺裡不一定都是很高水平的人，但是如果沒有這個門檻你就無法跟人在一個平臺，哪怕是水平再高也無法與人競爭！

題主你好，學歷對一個人非常的重要，不僅是對一個人學習能力的證明，更能對自己的生活產生很大的影響。一、找工作的敲門磚

現在很大點的公司就是招聘個業務員，要求的最低學歷都是本科了，像華為、騰訊一類的大公司隨便一個崗位招聘的學歷最低要求都是本科。進入大公司發展一般都比小公司發展好的多，崗位多，發展空間大，大公司福利待遇優厚，小公司沒有大公司的這些優勢。

不管是公務員、事業單位、還是企業，在同等條件下，學歷都升職加薪的重要參考依據。我現在華東交大讀著工商管理碩士研究生(MBA)，基本上每個同學都是衝著提高學歷來讀的，都是為了以後更好的發展做準備的。

現在的北上廣深這些一線城市都把學歷作為了入戶政策評分的重要標準。有多少有錢人想入戶一線城市給自己的孩子參加高考創一個好的環境，都會因為學歷問題不能入戶一線城市。我堂哥在深圳非常有錢，他和我嫂子都是初中畢業，侄子馬上要高考了，如果他們兩個戶口遷不到深圳我侄子就要回河南老家參加高考，兩個人就自學了個大專文憑，為的就是入戶深圳，但是現在積分還不夠，還沒有把戶口遷到深圳。

學歷越高同學圈的資源也越珍貴，對自己將來的發展也越有幫助。本科學歷的同學圈肯定比大專的要好，研究生的同學圈同樣比本科生的同學圈要好。學歷越高，同學圈的資源就越好，對自己的發展幫助也就越大。

學歷高掌握的知識也就豐富，有一套很好的學習方法。把自己的學習方法和經驗傳授給孩子，可以對孩子的學習有很大的幫助。同時自己好的學習習慣也能對自己的孩子產生好的影響。

高學歷人群的收入普遍比低學歷人群的收入高。收入高，生活就有保障，可以讓家人過的更好一點，可以有錢再去學習，從而又能提高自己的掙錢能力。