傳統行業職業經理人轉型要注意這些，讓你少走彎路

一：一定要好好地整合你的資源，這是你的命脈。上層資源（企業源頭或者製造商）、中層資源（與你同行業的或者類似行業的精英人群）、下游資源（客戶資源，其重要性不言而喻）。

整個傳統行業目前哀嚎遍地，尤其是實體店，作為職業經理人，企業效益不好的時候，很多的經理人很也很迷茫，不知何去何從（年齡擺在這），你想創業，想想你有多少資源吧！

二、你有多少創業資金？是否選擇從事自己從事的行業

很多開始轉型創業的經理人，很會預算各種費用，分析各種風險，尤其當看中了某一專案後，往往腦袋發熱，想的都是好的一面，人算不如天算，當你只有20萬的時候，請你準備好40萬再來啟動吧，大把的費用是你控制不了或者你預估不到的，切記切記！很多小公司倒閉就是這個原因。本人為此買過單。

三、你過往所謂豐富的運營管理能力和營銷經驗並不能確保你成功，而且你很有可能鼻青臉腫

現在企業效益不好，拋棄對職業經理人的幻想轉而選擇合夥制模式，是很多企業老闆在乾的一件事。（怎麼選擇合夥人我下一篇會繼續寫）你過往所積累的能力，經驗，人脈，可以推動你去做這件事，經理人在企業上班，你只是負責有限的責任，而自主創業的老闆，你要面對所有問題。

四、個人品質的成型

不要拿你當職業經理人的那一套，搬來管理你的團隊或客戶。在企業你可能呼風喚雨，當你自己是老闆時，你時常需要扮演孫子的角色才能換來你要的結果。個人品質的形成，需要日積月累形成自己的經驗，不卑不亢，誠實、誠信可以讓你走的很遠很遠。

五、抓住機會，果斷投入

對行業的足夠了解，有資源的時候，抓住機會。大環境越不景氣，門檻就會相應較低，很多人覺得現在創業並不明智，這話沒錯，但你被企業無情拋棄或者你上有老下有小，入不敷出的時候，也許正是改變的時候，這輩子總要折騰一次吧，你說呢？[微笑]

開始在老闆那裡不要急於想掙錢，而是一步一個腳印的踏實幹，學習老闆的情商，為人處世等等。等你各方面都學完了，相信只要你是做生意的料，是金子總要發光的。

一、幹一行愛一行，更要忠於一行。博學不如專精！

我有個朋友是做汽車裝飾的，2012年的時候還在本地五路開外的一家汽車裝飾店中為別人打工，而現在則在三路中斷較好的位置擁有了一家自己的汽車美容店。而且生意十分紅火，年收入也達到了百萬以上了。在朋友身邊，很多人並沒有看好朋友能夠擁有現在的成就，但是朋友卻成功了。卻讓許多的人為之側目，於是問起朋友如何成功的，而朋友則給出了一個實用性的建議，那就是在一個行業中深耕細作！

我對朋友比較瞭解，朋友是一名中專生，學的是汽修。畢業之後直接被分配到了一家汽車美容中心做了員工，剛開始的時候不但月薪不高，而且給朋友劃分的工作也都是諸如洗車看店等沒有技術含量的工作。在這期間朋友的家人也多次勸解朋友辭職，讓朋友回家鄉上班，但是被朋友拒絕了。朋友想我既然是學的這一行業，現在也正在做這一個行業。如果現在就此放棄，那麼不但數年的學習時間浪費了，而且以後的發展方向也並不明確，所以朋友選擇了堅持下來。

朋友在這一行業中一連做了7年，不但掌握了技術，更重要的是在這個汽車美容店中掌握了運營與管理的技巧。因此朋友才能為創業打下良好的基礎，並在這個基礎上使得創業成功變成了理所當然。這是值得現在年輕人借鑑的地方。

二、做有把握的事！

對於窮人來說，創業是翻身的最佳方式。但是創業有風險，而且隨著現在經濟的快速發展，相對於過去而言，現在經濟日新月異，其創業風險也在不斷變大。可以說窮人相對於富人而言是“輸不起”的！事實上，現實生活中有很多的窮人就是因為太過自以為是造成創業失敗，從而不但欠下了很多的外債，還造成了心理上的巨大壓力，這種得不償失的經驗告訴了我們創業就要做有把握的事！

一位過來人曾經說過，成功不是偶然，而是必然！這種必然是建立在雄厚的基礎上的。基礎並非指本金，也並非指個人要擁有多少人脈多少關係，而是要對某一種事物的發展有著較大的洞察力。能夠很好的在過往的發展中分析出事物以後的發展方向，並在這個過程中抓住其中的關鍵，然後就順其自然的發展就會成功。

他說，很多打工者都有一顆當老闆的心，而且這種心理是急迫的。在這種情況下，很多人由於太過於著急因而走入了誤區，以為自己只要做起來堅持住就能夠在以後一定能夠成功。實際上這種做法只會在錯誤的道路上越走越遠，最後導致了失敗。因而，我們可以得出一個結論，做事不一定能夠成功，但是做有把握的事是有很大的機率成功的。

三、 制定目標！

在許多的朋友當中，我最佩服老鄉的劉姐，因為她的成功完全是靠自己的努力和拼搏來獲得的。在她身上無時無刻都能看到努力的痕跡。而她的事蹟也在很多人為之讚歎。

劉姐只有小學文憑，十六歲就南下在一家服裝廠打工。具她自述，在打工的期間她也想過這一輩子也就這樣了。但是在一次偶然的機會中她見到同事在利用下班的時間進行學習，於是讓她在心底萌發了向上的強烈衝動。隨之劉姐找準了自己的方向，並制定了目標，利用空閒時間學會服裝設計。

就是這一個小小的目標的促使下，使得劉姐很快掌握了服裝設計的要領，從而在龐大的打工人群中脫穎而出，先後做了服裝廠的服裝設計助理，服裝設計師，總設計師。在公司上市之後拒絕了股份並毅然辭職回家創業。而如今在家鄉不但建立了屬於自己的服裝設計公司，還在當地開辦了服裝廠。這種由打工到真正老闆的轉變其實顯露的就是一個向上的過程。這個過程期間的推動力就是個人為自己制定的向上的目標。

對於廣大的打工人群來說，缺乏的並不是機遇，而是個人向上的動力與方向。而動力與目標不是別人賦予給自己的，而是自己制定實施的。為自己制定一個小目標，比如說把自己的行業在某一個時間段之內精通並超過同行，這個目標是行之有效的，而且也覺有很大的收穫性。在完成了這個目標之後，才有能力決定是否自己以此為基礎在這個行業中“開門立戶”！

小結：有一個強烈追求財富的心理是好的，但切記不要著急，更不要捨棄自己的以往的行業經驗冒然踏足別的行業當中，這在創業中是大忌！而想要成功，想要“自力更生”就要比被人在前期要多付出，之後才能收穫更多的成功。

1、找到你的興趣點

2、挖掘市場需求

3、為積累自己的經驗打工

4、積累人脈和資源

5、做好失敗後重新再出發的準備

可以說每一個打工仔都夢想有一天可以成為老闆，但是談何容易。成功的畢竟是少數。如果你想自己創業前期一定要做好準備，對這個行業瞭解多少，前期大概需要多少錢，後期怎麼去維護。一定不要盲目的邁出第一步，一定要有充足的把握和準備。

我最近也一直在想這個問題，就是在外面打工有點煩了，想回家了，這樣可以離老婆孩子近一點，這個念頭一直有差不多兩年的時間但是確實是不好輕易去嘗試。害怕自己辛苦掙得錢會打水漂，害怕失敗後要面臨的一切。但是害怕終究不會成功。

如果自己下定決心要做，前期準備工作一定要做好，不逼自己一把永遠不知道會怎麼樣。希望我們都會越來越好！

凡事都有步驟，從幾方面來說吧，我認為首先就要談到心態，心態的轉變非常重要，因為是從打工者到老闆的轉變，打工者是自己動手，老闆是指揮或管理別人動手。

一、化被動為主動，化消極為積極的心態

打工者的心態是哪怕自己做錯了，上面都有人頂著，天塌不下來！ 老闆的心態是發揮出每個人的價值，讓他們全心全意的對工作負責！兩者的觸發點就不同，所以打工是被動，老闆是主動。

二，即便成功，也要有及時“歸零”的心態

在我們的工作過程中，第一次成功相對比較容易，但第二次卻不那麼容易了，原因是不能歸零。

及時歸零，是自我總結及工作中必不可少的。

三、時刻保持謙虛的心態

不能做出一點成績就驕傲自滿，自以為是。作為老闆要時時刻刻總結自己，總結工作中碰到的問題。作為老闆要謹記，全公司誰都可以發脾氣，唯獨老闆不能，哪怕裝孫子，他都得把不同的聲音都融合起來，利用起來。

四、敢於付出的心態

五，合作與堅持的心態

人不是全能的，在創業中，遇到不能解決的問題的時候，就要找解決問題的辦法，一個人的力量小，二個人，三個人呢，中國不缺人才，這方面你不行，指定有這方面做的出彩的人，所以可以找合作的人，合作是一種境界！合力不只是1+1=2，而是1+1=11的合力！！！不靠合作絕不可能成功，絕不可能做大。

堅持是取得成功的必備素質。如果你想與眾不同，如果你想取得成功，那麼你要擁有你能夠比任何其他人堅持得更久的能力。

我認為從我自己總結出的這五點裡，總結落實出如何讓一個人從打工者到老闆的轉變。

1.首先，你要考慮一下，你目前做的工作是否可以直接發展成為你的事業，比如你是做業務的，你可以直接透過你的這項業務，自己手上有一定的客戶資源，透過尋找替代產品，慢慢的把自己發展成為老闆，如果你是做技術的，你有自己的技術，可以去找一個和你同行業的，你們共同合夥，創業，做老闆；

2.資金，要想做老闆或者創業，你肯定要有一定的資金，如果你的專案是比較有市場，創新的，可以看如果自己沒有資金可以透過風投；

3.資源，整合一下你手邊的資源

最後，我覺得你想要從打工者到老闆這個過程的轉變，都是要先做一個規劃，看看自己的興趣在哪裡，能做什麼，有一個詳細的專案規劃書，然後看看缺少什麼資源，就開始去尋找和籌備，這樣成功的機率會比較大一點。

1.有一定的創業啟動資金

2.有一個好的專案

3.良好的人脈關係

4. 良好的大局觀

然後瞅準時機，開始自己的老闆之路。