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1 # 魯東散人
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2 # 必考知識點
對團長印象最深刻的就是他對許三多說的那句話:想到和得到的中間,還有兩個字:做到!這也是團長的處事風格,因為他踏踏實實,所以他帶出來的隊伍也是作風過硬。
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3 # 電影禮小喵
要說《士兵突擊》裡面的主角,可能很多人想都不想就會說什麼許三多、史今還有伍六一、成才等等,但拋開這些主要角色不談了,在劇中還有很多的配角其實也是十分精彩的,就比如在劇中一直被人遺忘的702團的團長王慶瑞,這角色其實同樣十分精彩,那麼,如何看待王慶瑞團長呢?首先,對於團長這人的描述,我覺得他是一個拿得起放得下的人,就比如他得知了許三多修路的事情,電視劇裡面沒有過多的描述,實際上在小說《士兵突擊》裡面描述是非常多的,原先他還是一個排長的時候,就計劃去修這條路,可自己一個排都沒修好,讓一個士兵修好了,他認為許三多是一個潛力十足計程車兵,換成別人來,不嫉妒都算不錯了,可他沒有這麼做。還記得演習的時候嗎?從A大隊副總參的口中,我們可以得知一件事情,就是這位團長一直以自己的指揮部來當誘餌,誘導A大隊來偷襲自己的指揮部,A大隊的人上當了,因為沒有吃掉他的指揮部,但這也看得出來,王慶瑞團長的作戰風格,別的指揮部都會把自己設定得遠遠地,從而使得自己指揮中樞不被端掉,這就看得出來王慶瑞團長的作戰能力。當A大隊的人說出了自己的指揮部是直升機,而且只有9個人時,看到了自己的指揮部的那些人,這也讓團長意識到了自己之所以輸的原因,儘管戰局判定是平局,但他也明白自己戰損率已經高達15比1,明擺著是自己輸掉了,所以,他也是一個敢於反省的人,這也促使了他接下來肢解鋼七連,強化其他連隊的打算。大家還記得在許三多要離開702團去A大隊的時候,團長把自己最心愛的裝甲車模型都送給了人家許三多嗎?這就可以看出來團長是一個重情重義的人,能夠把自己團的發展和士兵個人的發展協調得非常好,所以,團長絕對是屬於那種非常不錯的人,不管是自身的軍事素養,還是個人修養來說。其實,我都覺得團長這人有點被耽擱了的感覺,依照他的能力,相信當一個師長都綽綽有餘,可也不知道為啥,感覺團長的年紀有點大了,還只是一個團長,真的有點被耽誤了,不過,想想高城喊人家王叔,這就說明了團長跟軍長的關係不一般。
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4 # 十空見怪
在電視劇巜士兵突擊》中出頻率最多的首長莫過於團長王慶瑞了。
許三多在王團長曾經駐主職責的地方修了一條路,完成了曾經擁有的心願,彌補了人生缺憾,對許三多另眼高看了。
當許三多去了鋼七連,從最低處著手去不斷進步一點點改變著自己時,有幸在團長面前發揮,讓團長更喜歡這個腳踏實地走好自己軍旅生活的兵,特別是從農村走出一點點進步的兵了,好象以前自己的影子再現了。
真心待人剛直不阿,注重情感又必須捨身取義軍人以服從命令為天職的職業精神影響與時俱進在改變之中了。
讓許三多一個人守兵營,部下升職對部下的忠告教誨,嚴厲和慈祥愛才心切愛兵如子了。
特種兵選拔賽條件苛刻之極,讓護犢子愛兵的團長情緒有些獨鍾有了怨言了。
當一個兵有更高更適合飛翔的天空,並且是從自己的部隊一步一個腳印走過演繹精彩的人,是自己尊重欽佩愛不釋手的人了,注重情感把自己用一年時間製做的裝甲步兵的魂靈傑作贈送許三多了。
部隊的發展關係著國家民族的命運,機械化讓曾經一腔熱血奉獻青春愛部隊如家的兵選擇復員退出了。
愛兵如子的老首長壯士斷腕般捨身取義讓自己痛苦的選擇過了感情關了。
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5 # 吾名順子
在《士兵突擊》一劇中,許三多的成就最離不開的也就是團長了,一點點走向成長,離不開團長給的機會。我發表一下我自己的看法吧
是一個有理想有抱負的團長,身為團長,一心想著讓自己的團隊,自己的每一個士兵,都發揮出自己的優勢,敢於給予機會,讓每個人都得到成長。
身為部隊一個團隊的最高領導人,可以說他是一個很平易近人的一個人,用自己過來人的經歷,一個年長的老大哥,為下面的兄弟談心,開導下面的每一個士兵、到連長。
可以說是一個很有責任心的人,很有愛心的一個人,也可以說是一個模範人物。
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6 # 輕塵墨跡00708
戰士出身的王團長、最大的優勢就是愛兵如子弟。懂得他們急需的是什麼、關心的是什麼、想的什麼。他能在第一時間會為他們解決問題和引起關注、戰友把團長也當成自己的大哥、在戰友群裡沒有什麼事讓團長不知道的。在團裡一千四五百人總是心往一處想、勁總會往一處使,是非常難得的、團結又緊張、嚴肅又活潑、愉快而舒適的軍營生活、讓官兵們過得無擾無慮。
團長王慶瑞、在平常的訓練時對每一位戰士要求是嚴肅認真的、對每個動作要領自己示範,要求戰友準確和熟煉掌握才放心才回團部。每次達標測試都稱心如意時才會唱著那首咱當兵的人離開連隊。
在王團長的心裡只有戰友們各科目達標了各連隊戰術會演過關了才夠資格休息禮拜天、才敢晚餐喝上兩杯老白乾、才會晚上睡得踏實。在現代中國軍營裡的每一位首長要求戰友們、腦子裡總會有任務、眼睛裡總會有敵人、時候準備著消滅膽敢侵犯之敵、保衛祖華人民的生命財產安全是我們軍人的使命……
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7 # 站烽
非常優秀的團長,知人善用敢作敢為的武漢爺們。高城的父親把高城塞到他的團裡只當個小連長就能看出王慶瑞團長的聲望有多高。
作戰思路方面稍微跟最新戰法有點脫節,用傳統的坦克團和特種大隊打膠著陣地戰。而且還被老A順利的突破防線,雙方混雜在山地叢林環境,這些對裝甲部隊來說都是致命的。但三五三團戰力實在是兇猛,一個“裝甲”偵查連都能在叢林環境和老A硬扛,還把老A老大給辦了,然後用自己的團部做誘餌,伏擊老A主力,最後拼了個平手。
以王團長的資歷和聲望應該升一下,進入軍區總總參或者總後勤,最大化自己的人格優勢和知人善任的特長。
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8 # 燕草
他先是在禪達對抗伍六一失敗;後又因為在12.1大案中收留董雷被公安機關傳喚;痛定思痛,決定做一個嚴厲的好團長了。
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9 # 起度
《士兵突擊》這部當年紅遍了大江南北的連續劇,觀看的好人多遍。由於在部隊待過幾年,也深深感到劇中塑造計程車兵許三多是多麼成功的一個角色。我們也許會記得像許三多、連長丶袁郎這種過硬軍事的角色,而往往忽略了劇中一位重要角色的人,那就是7O2團的王團,他是一位伯樂,睿智, 又不失風趣。現在我們從以下兩點簡單分析一下這位睿智的領導!
許三多到草原五班後並沒有被一幫兵油子同化,堅持做好一個兵應該做的事,一個人修了一條路,而且是王團長當年帶一個排都沒完成的,從許三多他彷彿看到了當年自個,也發現了一個會在將來成為好兵的兵,堅決的把許三多帶到鋼七連。從這點可以看出他是一名伯樂,而許三多 在鋼長過程中,也深深的影響和教育著連長,磨連長的性子。在連長將赴任副營長時說;“高城、三年的軍校、一年的排長、三年的連長,我希望你不要辜負這七年時光”這對的期望,又怕連長想不開,充滿父親般的關愛。
劇中有一個環節是可看出王團長愛才惜才,關鍵還磨練成才。在許三多看守一個營房裡可以看出,王慶瑞:是了,你一個人看守營房已經半年了,是我的安排。那個時候你做得好兵,可做不好人。而改編後的部隊裡,我需要這樣的人,他一個人能帶動一群人,所以原因是許三多之前當兵沒什麼集體榮譽感,在乎的只有班長史今和成才。王團長希望透過讓他看守最後的營房,來讓他體會這種集體榮譽感,以堪大用。同時也藉助他的恪守一個兵的職責的能力,保住鋼七連榮譽。
如果我們在生活中能遇到王團長這樣的團長是你的福氣。
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10 # 每日一圖Gif
感謝邀請!"王團長”在全劇中一出現便是以一個穩重的軍人形象吸引住了觀眾,他對待自己計程車兵像對待自己的兒子般,,對自己的兵有著父愛般的愛,尤其是當知道許三多在草原中,用自己的毅力完成了一條路的修建,心中對許三多是敬佩的,也正是他,發現了許三多是個好兵,是個好苗子,所以才把許三多從草原送到了鋼七連,從而讓許三多成長起來,因為王團長也是從基層出來的,只有經歷過基層的人才懂得基層的艱辛。
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11 # 深圳小鵬哥
作為一名裝甲步兵團團長對於自己的嚴格要求,作為一團之長更應該以身作則,也正是在這名團長的嚴格要求之下,才會有著諸如鋼七連這般優秀連隊的存在,對於這名出色的團長,在讀到這個段子時,也讓不少觀眾為之敬佩。
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12 # 探索使者王隊
《士兵突擊》這部劇,看了不下於20遍,幾乎都能背下來大部分臺詞。
很喜歡裡面的伍六一,高城,袁朗,白鐵軍,甘小寧,老魏等等角色兒。但對團長,或許鏡頭少的原因吧,並沒怎麼放在心上。也許,就因為很少露面,才體現出他的獨特之處!
許三多剛參軍時,在火車上做出投降的動作,讓高連長討厭,後來在新兵連,笨得要死,讓高城討厭至極,說啥也不要他。但沒想到,團長卻十分欣賞許三多,可以說是慧眼識珠。許三多雖然很笨,但他卻有一個執著的心,不管做什麼,都能用心做完。
團長就是看到了這一點,才十分認可這個兵。如果,今天的部隊裡多一些這樣的領導,我想,對於軍隊,絕對是一個不小的貢獻!!
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13 # 華豎
《士兵突擊》這部片子至今已走過了十多個年頭了,但這部片子所展示的奮鬥、包容、不放棄、不拋棄的精神,不知鼓舞了多少人,不知道有多少人從中受益,從中感悟。
王慶瑞作為團長在戲中的份量並不多,但卻非常精彩,尤其是一口的方言,讓人影響深刻。在他的身上所展現出來是一個有血有肉,感悟豐富,愛兵如子,緊貼實戰的指揮員形象,有一種莫名的親切感。
許三多從農村出來,是史今把他帶到了部隊,也是史今一直護著他,帶著他,因為他知道許三多太寶貴了,他身上的真誠與執拗,讓他堅信許三多一定能成為一個好兵。
而第二個貴人就是團長王慶瑞,他將許三多從五班調到了鋼七連,他從許三多身上看到了自己當年的影子,他要把許三多放到最好的連隊去歷練淬鋼,因為他也堅信許三多是一個難得的好兵。從這一點來看,他對戰士非常有情懷,沒有高高在上,而是瞭解他的兵,相信他的兵,教育和引導他的兵,處在這樣一個團隊裡應該是非常幸運的事。
王團長還是一個技戰術很優秀的人,他在戰車裡移動射擊,靶靶命中,同時還贏得了軍裡考核,還獎勵了他戰車模型,可見他在成了指揮員以後仍然勤於技戰術的研究與實踐,始終和部隊在一些,真打實備,有著非常強的實戰意識與練兵意識。
面對演習中的失敗,他把鋼七連打散,讓七連的火種去引燃其它的連隊,這種思維是超前的,也是非常有大局觀的。
另外,他也是一個人情練達的人,高誠管他叫王叔,可見其與軍長有著很深的交情,但他又把分寸把握的很好,這在和袁朗、班子成員間的交往中也能體會的到。
王團長從基層幹起,他知兵、愛兵,觀察細緻,經驗老道,在團裡應該很有威信,屬於那種專業強,威信高,資歷老的三老幹部,這在部隊應該是重點提拔使用的物件。
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說到士兵突擊裡的王團長,不得不提的是軍營文化,很慶幸的是,我不用臆想,不用道聽途說,甚至胡編亂造,咱必須如實的反應真實的軍營,真實的官兵文化,官兵關係。
本人九十年代有過軍旅體驗,當年部隊的基層軍官基本上都是沒多少文化的大老粗,而且愛憎分明,舉個簡單的例子,當年部隊伙食不是那麼理想,也許三天五天,也許一個星期才能吃頓肉,而基層兵訓練很艱苦,那時候的兵根本沒有教條中的什麼負重五公里,輕裝十公里的教條式訓練,團級下令,所有野戰兵穿插包圍訓練,帶夠所需基準彈藥,在規定的時間內到達某高地,或是到達某指定地點,完成工事修築,模擬殲敵,都是十八九的大小夥子,高強度的訓練狀態下,對營養需求很大的,但部隊伙食達不到營養均衡,有的小夥子就喵上了幹部家屬院嫂子們養的雞鴨鵝狗,一不注意就讓這幫孬兵給吃了(團長連長的話),但部隊有個鐵的規定,家屬區養的雞鴨鵝狗隨便吃,那怕偷了去吃,但你不能偷老百姓的,當年我戰友偷老百姓的一隻雞吃了,團長連長上去一頓踹,是真打,然後去老百姓家裡賠禮道歉,賠償損失。
說到這裡,就得說說“部隊的打人文化”,當年我們部隊的主官專要其他連隊的刺兒頭兵,孬兵,而且是那種不服管的兵,連長講話了,你們平時怎麼鬧騰我不管,只要不違被條令,你可以鬧,和別的連隊打架打輸了,連排班長挨個收拾你,丟人啊,平時團長下基層視察,看到刺頭兵,上去就踢屁股,聽說你最近老實了?捱了欺負別說是我的兵,新兵蛋子投彈訓練,第一次實彈肯定哆嗦,連長上去一腳,能行不?不行趁早打報告滾蛋,還有摸哨,必須透過雷區,這個雷區可是真真假假的,比訓練彈裝藥多些,不致命,但也能致傷,有的新兵蛋子就怕了,排長一個大脖溜子,不行就去餵豬,九十年代的兵那是真有鋼,你打我罵我都行,但你別說我是孬兵,真的連團長營長都揍,連排班長平時牛的不行,戰術訓練不過關照揍不誤,這是兵營打人文化,只揍軟蛋。
回到主題,蘭曉龍導演還是保守了,沒有展現出真正的軍營文化,像許三多這種,在部隊早淘汰了,懦弱是與生俱來的,我們同期兵真的沒有這種囔包踹逆襲的,他本身就不具備這種霸氣,你即使強加給他他也無法接受,當然這也是藝術加工,就如我們老團長講話了,恁這些街流子,耍孩子,來了部隊上,幾我老麼實兒的訓練,不服先把我辦了,幾兒你能遇事兒不潮吧了,你就是一過合gei兒的兵了。