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  • 1 # 職場Xiao螞蟻

    【小螞蟻】的觀點:無論是有沒有文化,對於每月8000的月薪其實都還算是不錯的,唯一的區別就是需要不需要付出體力勞動。而且,即便是在工廠上班幹體力勞動,也還有很多人工資沒有拿到8000一月。多少人還每天辛苦的工作,月底到手也不過3000多一點。

    自己覺得自己的這份工作既辛苦、人又累,但是還有人所從事的工作比你要累十倍,百倍。而他們,任勞任怨的在惡劣的環境之中辛勤的忙碌著。

    不要動不動就考慮跳槽,就算是想跳槽,在這之前要考慮好自己有幾斤幾兩。建議按照個人的能力和實際情況來評估,分析好了之後自己在回頭來考慮是否應該跳槽。

    而且,即便是跳槽,也要為以後的路考慮清楚,跳槽之後去幹什麼。很多時候,一個人的文化程度有很大機率會制約我們的發展。

    舉個例子:我自己從學校開始,就是學習和從事機械行業。剛出學校踏入社會的前幾年,工作任務繁忙,而且由於不適應也經常會感覺比較累。但是每月辛辛苦苦,月底到手的工資也只有4000左右。唯一的一點好處,就是能夠正常的上下班。而且還能夠從工作當中,學到很多平時在學校、以及書本上所學不到的一些知識。透過在工作當中不斷地學習實踐,逐漸把自己的專業能力鍛鍊起來。這樣才能得到領導的認可,也才有機會在以後面臨升職加薪時,自己才能有更大的競爭力。

    所以要不要跳槽,自己考慮清楚。我的建議是最好是不要跳槽,而是抓住機會學習一些技術性的東西。這樣一邊有穩定的收入,一邊還能不斷的提升和鍛鍊自己。可以說,這樣做是對自己和家庭以及未來的職業道路,都是一個非常不錯的選擇。

    總之,跳槽只是最壞的一種打算,除非找到了更好的出路或者是實在是待不下去,那麼面對這兩種情況是可以考慮辭職。工作就是為了掙錢,如果已經找到了一份更好的工作,那麼跳槽就沒毛病。

  • 2 # 智說職場

    【小智職談】觀點:我認為要不要跳槽不能只看你問題中提到的這4點:沒文化、在工廠上班、體力勞動、月入8000;還要看你目前工作的工作環境、工作時間、工作前景以及對比下想要跳槽的工作和目前的工作哪個更好,更適合自己才能下決定。

    針對你的問題,我來簡單分析並解答!

    一、先分析下你目前的工作

    既然想跳槽,你肯定有對目前這份工作不滿意的地方,我們先來分析下你目前的工作。

    單從你問題中提到的這4點,我從一個普通局外人的角度來看的話,沒文化,在工廠幹體力活,一個月能拿8000,我認為真不少了,這在很多地方的工廠裡基本拿不到這麼高的工資。所以,如果只是單純看你工資的話我不建議你跳槽。但是你沒有說你的工作環境如何?一天的勞動時間多長?工作前景如何?是否有一技之長?這些都是對一個工作綜合評價的重要因素。所以這幾個問題你需要自己重點考慮下。

    二、再考慮下自己的能力如何以及想要跳槽的工作如何

    想跳槽就得跳個比現在還好的工作,那你得考慮下你是否有能力去跳槽。你說你沒文化,乾的是體力勞動,那是否有技術能力?比如一個焊工,如果是有成熟經驗的老焊工的話即使沒有文化也是很搶手的,如果有個新單位給出更多的工資,其他條件都一樣的情況下完全可以考慮跳槽。如果一沒文化,二沒技能,只能出一份苦力的話我建議你還是不要輕易跳槽。

    其實,跳槽之所以糾結就是因為對新工作的不確定性。所以,你目前需要做的就是將你現在的工作條件與想跳槽的工作條件一項一項對比,一條條捋,比如工資待遇、工作時長、工作環境、職業發展前景等等重要影響因素,捋清楚後自然就知道了要不要跳槽。

    【小智職談】總結:跳不跳槽還真得問自己,我只不過是告訴你跳槽需要考慮和注意的事項,然後你需要根據各種影響因素自我對比,最後才能決定是否跳槽,我想這也是對你比較負責的一個思路。

  • 3 # 龍言大曰

    跳槽離職是為了有更好的收入和個人成長,當沒有更好讓自己成長的機會時,不建議跳槽。

    根據自己的經歷和以上問題我有幾點建議提供給題主參考。

    1.踏實工作,逐步提高

    工廠流水線上班或者在寫字樓上班,目的是一致的,賺錢和個人成長。一線工廠上班拼技術和崗位熟練度,成長的機會多,盡最大努力在一個崗位堅持工作,終究會有上升機會。

    朋友曾在一家電子廠做假期工,流水線大多數是16—20歲上下的年輕人。基本沒有人在一家公司待夠2年以上,自己的領班19歲,在廠子待了兩年多,熟練掌握了各個崗位的技術,由於過年人員變動,19歲被提升到領班。成為領班後負責整個流水線工作協調並檢查工作和產品,同時有了更多機會和車間主任以及其他領導溝通,得到了更多學習和向上發展的機會。

    不管什麼工作,專心堅持做依然有很多成長的機會。工廠工作對技術的熟練度要求較高。能夠把一個流水線的崗位都掌握,並且堅持住在公司工作多年,受教育程度低也不耽誤自己的升職。工廠很多崗位是屬於師傅帶徒弟的模式,只要師傅教,自己學有朝一日也會成為優秀的領導。

    2.選擇合理的學習方式,工作學習兩不誤

    一個人有能力,學歷並不能阻擋他強大,如果可以那就選擇一個合適的學習方式。

    網際網路時代,很多學校開了線上課程,各種技術培訓,高升專,專升本等等。我們可以選擇一個合適的課程利用業餘時間學習。這樣工作學習兩不誤,在需要的時候自己國務院已經考完大學本科畢業證書了。

    保安——這個在別人看起來沒有什麼前途的職業,很多年輕人都不願意做,曾經有一個北大的保安卻成為了保安界的一股清流。

    新聞報道:張俊成,曾經因為家裡對教育的支援力度小,初中畢業就輟學打工,由於學歷低找的工作一般,曾經有一個偶然機會應聘了北京大學的保安。由於自己比較機靈深得大家的喜歡,北大的一些老師也願意幫助他,和他聊天時說年輕人應該有自己的規劃,多讀書。自己也比較喜歡學習一些歷史,哲學的東西,不知不覺一點點進步。後來由於執勤和外國人溝通的問題,開始自學英語。經過多年的努力和北大教師的幫助,參加成人高考,最後竟然一路考上了北大,畢業後回老家山西在一所職業學校教哲學。

    學習有很多的渠道,在網際網路時代更是可以透過手機電腦等方式來獲取知識。

    先後有北京大學保安,後有廣西大學宿管阿姨等經過多年努力而考上了大學。在這個時代我們不缺少機會,缺少的或許就是孜孜不倦的精神。

    2.學習工匠精神

    工作時曾有這樣的想法:這個公司老闆不好不想幹了想換工作;這家公司工資和工作不配太累了過段時間要換工作。現在明白了,年輕時容易浮躁,不踏實,做一件事想有好的結果,還想不努力,要玩開心,缺少對工作和自己的認知。

    中央電視臺有一檔紀錄片《大國工匠》讓我知道了一個人對工作熱愛、堅持、不斷追求極致就能成就輝煌的自己。

    發動機焊接第一人——高鳳林,技校畢業後到發動機製造車間從事發動機焊接工作,工作十幾年來從沒有因為自己的工作是焊接而僅僅完成任務。不斷追求極致和更好的成果讓他一步步進步。為長三甲、長三乙、長三丙運載火箭設計的大型推力發動機,由於使用了新技術和新材料給焊接帶來了很多難題。尤其是對超厚、超薄材質的對接焊接。高鳳林追求極致不斷研究的和摸索最終找出了以高強脈衝焊配合打眼補丁的最佳工藝措施,攻克難關。保證了長三甲等火箭的研發進度。他研究的工藝獲得航天科工總公司科技進步一等獎。

    從一個小小的焊工,到科技進步一等獎工藝的研發者,在一個普通崗位孜孜不倦的追求極致,從而創造了一個個輝煌,最後也實現了自己加薪升職的夢想。

    高鳳林曾經說:崗位不同、作用不同、僅此而已,只要心中裝著國家,什麼崗位都光榮,有臺前就有幕後。

    總之,每個行業都有他的價值,讀書少也能成就人生的輝煌。在我們還不能實現自己夢想的時候,努力工作,踏實學習,並且日復一日堅持把工作做到最好,追求極致。機會從來都只留給有準備的人,到時候何愁不能漲薪升職!

  • 4 # Molly小秘書

    茉莉覺得要看這個工作的發展,還有這個行業的前景。

    第一,目前收入情況

    題主目前的收入已經是非常好的,其實在現在來說,管什麼文化呢,靠自己的本事吃飯,腦力和體力勞動一樣可以賺錢。

    第二,長遠發展

    如果8000在題主的城市來說,收入比較高的,那是不是說這個工作做到你做不動的時候,你已經積攢了足夠的資金,可以保證自己以後的生活或者你家人的生活?如果是,那麼就沒有問題,那一直做到沒有氣力就行。

    但是如果不是,後面還有很長的路要走,你現在就要考慮了,你以後能做什麼?什麼事情能不需要太多的體力能賺錢。其實不要說自己沒有文化,這個文化水平是相對的。

    關鍵還是你能靠什麼賺錢吃飯。比如說茉莉有個遠親,學歷也就小學畢業,然後他的技能就是開車和善於溝通,年輕的時候,他做過很多工作,現在年齡有點大了,他偶爾就幫老闆開車,以前攢下來的錢,他另外開了一個小店,有空他才去看,平常是不用的。因為他認識不少人,就是他的交際能力很強,所以有時遇到事情很快有人幫忙,在找工作的過程中,也比較順暢。

    另外茉莉還有一個姐姐,以前是印刷廠的工人,後來印刷廠因為經營不善,倒閉了,所以姐姐就失業了,但是因為懂得印刷,所以姐姐找到了一份在列印店的工作,由於她懂得印刷的一些事情,然後她也是經常能維護和客戶的關係,所以她打工的小店生意不錯,承接了很多業務。

    第三,找到自己的優勢

    所以還是那點,你會什麼,你有什麼技能,你擅長什麼事情,這些都會影響你以後的工作和生活,特別是影響你以什麼為生。

    現在題主已經想到了這個問題,所以開始努力就對了,一邊打工,一邊開展能為自己賺錢的事情。

  • 5 # 以恆L

    勸君莫跳槽,跳槽窮三年,你沒文化,你出來幹嘛,好好的拿那8000多好,你如果出來,像現在這個社會,還不如你那個廠裡的待遇好,請三思

  • 6 # 童心未泯47590

    最好不要跳槽,因為沒文化沒技術出來很難找到這樣的工作,再說在一個新的單位去還要好長時間去適應,也不一定能幹下去,在說八千的工資也不低了,

  • 7 # 碎嘴韓辭

    說實話,無論在任何地區8000的工資真的不少了。不過我相信你也確實付出了很大的辛苦。你現在覺得具備跳槽的能力麼。如果你這是技術工種,而且你也達到了一定水平,相比同樣水平的工人比你賺的多很多,那你可以跳槽。如果不是技術工種,那麼跳到哪都一樣。當然體力勞動不可能做到老,尤其是重體力勞動。適當的提升自己開闊眼界吧,如果年紀不大多讀讀書,找點其他出路,年級要是大一些了,空閒時間學一點技術什麼的。有可能為了賺的比現在少,但是會比現在輕鬆。人就一輩子,活的舒服是最重要的。

  • 8 # 彭小童

    其實看你本身 我們說再多也沒用 只能給你個建議

    第一 你有存款 支撐你在跳槽後 維持生活和找工作這段時間的空白不

    第二 如果你想改變自己 而且身邊沒有存款的話 我建議你還是先幹著 身上有點積蓄 自己出去單幹做點小生意 或者自己去學習考個學歷什麼的 對自己也是一種昇華 將來對你就算創業和找工作都有幫助

    第三 實在不喜歡的話 可以在一邊幹 一邊在空閒時間 上網看看有沒自己喜歡的工作 等找到了 再跳槽也不遲

  • 9 # 非知名首席人事官

    本人從業十幾年,基本上全部是在大型工廠工作,包括幾十萬人的像富士康這類的巨無霸。關於一線人員的工作狀態確實比較辛苦,收入也不高,而且發展前途比較狹窄,針對此種現象,蝸牛君建議如下,但僅作為參考。

    ① 看自己

    雖然大家都是人,但每個人的追求思維不一樣,其實自己應該是可以瞭解的。當然旁觀者清,因此也可以找一下身邊有經驗的人,做一些參考意見。

    ② 看收入

    你的這個收入應該還可以,現在中國的工人普遍是在4000左右。可能和你的體力活有關,不過隨著工廠的發展,一般會逐步的用自動化來替代人工,減少大家的辛苦程度。這個體力還能接受的話,8000塊錢是可以的。

    ④ 看未來

    條條大路通羅馬,每一個人都不侷限一條路。根據你個人的追求,你的收入水平及趕上的機遇,或許在以後會出現適合你的其他機會,比如自主創業。整體還是建議你穩紮穩打,在前進中尋找適合自己的方向。

    祝你好運!

  • 10 # 知其一二就行

    首先問你自己,心中有無計劃,是不是看中了有好的賺錢路子?如沒有,你打算跳槽去做什麼?你又能幹什麼?月入八千還是可以的。自己好好去斟酌吧。

  • 11 # 誰又能預測未來365

    首先你有沒有別的門路,辭職以後會不會更輕鬆,錢會不會更多,所有的都會更好,那你可以辭職,因為新的明天會更好,如果辭職你沒有更好的收入,我建議你堅持✊

  • 12 # 芝麻兒開花Cy

    8000塊還想著跳槽,可以了哥們,我做服裝4千塊都不想跳。好的早就滿人了,常年招人的我覺得待遇可能都不咋樣,說不定罰款一大堆,獎金一丟丟。想找好工作得有人幫你才行,自個兒找個一年半載的都不一定找得到。

  • 13 # 請叫我小陳姐姐

    按說你的待遇很好了,如果不想安於現狀想創業可以辭職拼一下,如果還是選擇打工就不要辭了,在哪都一樣,呆久了都沒勁

  • 14 # 馬又見馬

    我覺得你要是跳槽,除非有更好待遇的公司招你去工作,但既然是出賣體力勞動,能夠給更好的待遇,體力上應該更累,你要衡量一下,你是否體力上能夠承受,如果你自己覺得能夠承受,又想掙更多的錢,那你就跳槽。

    實際上這個問題很簡單了,一切向錢看,錢多你覺得工作撐得住你就跳槽,錢多但累到受不了,你就別去,把身體累壞了不值得,後續還要花更多的錢去彌補身體的損傷,反而得不償失。

    要考慮工作、健康、收入這三點要達到一個平衡,一切靠你個人衡量了,不建議裸辭,還是騎驢找馬比較好,至少收入上能無縫對接,不然你在家閒著沒收入也不行。

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