問題出現了，你必須要有解決問題的辦法，不能拖，否則積怨院會越來越深。不想和領導說也可以，但是你總要找到解決問題的辦法。

大家好，我是無敵，很高興來回答工作中被強壓生悶氣，又不能跟領導說。怎麼辦？這個問題。 第一，強化自己。只要讓自己的工作能力變得更強大，更完美才不會容易受傷。 第二，在工作中和生活中，你必須有容得下一粒沙子的心態。動不動生悶氣，那隻會自己摧殘自己。要放得下拿得開。 第三，被人強壓，你如果能把它當做特別照顧這個意思來對待，那你又會是什麼心態呢？感謝他還來不及呢。就不會生悶氣呀！ 好！以上只是我個人的觀點。歡迎大家點贊留言關注！

工作中遇見不如意的事情，你還是需要找到一個合適的方式來緩解自己的情緒，不要太情緒化，找家人和朋友聊聊天就是比較好的選擇。

不是顧意冒犯，你的年齡還小，但也有二十幾了，估計工作環境使你喜歡文案創作，同時你有比較張揚的個性。不知你在那裡工作，如果以上對你的描述比較正確，那麼就得看看你現聽在的企業位於什麼城市？及企業業務上升前景如何？如果都可以，就請忍著。如果不怎麼如意！跳糟！我個人覺得，你最好選擇深圳，順便學好粵語及英語。使自己的工作技能更上一層樓，做為一顆釘子，誰壓你就刺穿誰！

生活中工作中都是有強有弱，你被別人壓不敢給領導說，那肯定是你的工作沒有人家的工作做的好，所以你才不聲漲，提升自己吧

挑理，要沉得住氣，要挑到對方軟肋，坐實。一次不行，兩次，兩次不行，三次，三次還不行，離對方遠點，證明他（她）是個傻子。

謝邀！在工作中被領導強壓又下敢言生悶氣乍辦？這個問題對我而言很簡單，我畢生出學門參加工作至今，部門無數，工種很多，地域很廣，接觸被領導甚至領導誰就一個太度，愚事正面對待，直接火速解決，從不生悶氣，也不會等到第二天解決，領導說對的雷霆完成，有分岐的當場表明觀點態度，決不會去做違心的事，我聽領導的是單位不是他家庭，更不是他個人，行就做，不行就叫別人做，絕不生悶氣，委屈求情做人，所以說人家叫我一根筋不會曲線做人，也許吧……

我們習慣上把工作中被人強壓的情況叫踩人頭.<就是指把他人的勞動成果據為己有並向領導邀功>

工作中總有"踩人頭"的情況發生,但如果發生在自己身上怎麼辦呢?

其實,辦法有很多,

但首先的是,面對這種問題時要保持平常心,因為大吵大鬧可能會造成更加嚴重的後果;

第二就是不要把該事情情緒化<情緒化不解決任何問題,反而使得問題更復雜>,而是尋找對方的漏洞,給予"致命一擊"(自己在工作中,有工作留痕,有同事配合工作等等這些都是自己工作過的證據);

第三考慮問題要高瞻遠矚一些,但凡這些人可肯定是溜鬚拍馬能手,肯定是"毀人"不倦的小人,那麼咱們自己就要學會如何正確工作.(領導安排任務後,要早請示,晚彙報等,這不是形象工程與形式主義,而是很重的工作內容,因為領導的工作在於對全域性的掌控)

第四儘量要與這些人 或劃清界限 或虛與委蛇 等但 在工作上要提防這對方,為人要有防範心,逢人只說三分話,不可全拋一片心.

該怎麼幹還是怎麼幹，不能因為生活中有蒼蠅嫌他噁心就不吃飯了。工作中擁有某些事情不能如願，有的可能是考慮不周自以為是，有的就是被人刻意餡詬不能實施，我的理解就是，既然不能選擇，那就默默去做，工作終究不是為了某一個人的事，要放大心態，該爭的默默去爭用事實說話，該讓的用時間說話證明對錯，有錯就改，有責自當，不要被惡勢力嚇倒，也不能盲目自大，踏踏實實做事本本分分做人，這才是最重要的。還有就是不能成為自己最厭惡的形象！