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1 # QWER小藍
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2 # 張老師聊教育
關於年終獎這個話題一直是年底大家聊的比較熱門的話題，北上廣深一些大公司基本幹兩年都是17薪18薪，就是到年底多發五六個月的基本工資。而一些級別比較高的管理層還有年底分紅；中小城市的普通上班族年底一般也就是多發一個月的基本工資兩三千塊錢；再小一些的單位年底也就是發點大米食用油之類的。
總體來說年終獎和城市的經濟水平和所在公司的規模大小經濟效益有很大關係。不管年終獎發多少，都是對大家一年辛苦工作的一種肯定！
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3 # 星雨視野
又到發年終獎啦!其時對這個我並不在乎多少?為什麼呢?發年終獎只不過是廠老闆一點心意，二呢也是隨機，誰又能認可或期望多少呢?廠老闆發放獎金年終獎，一是個人貢獻值，二呢這也是對大家認可，並不在乎獎金多少`
由衷感!謝!
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4 # 安然詩和遠方人
關於年終獎這個話題一直是年底大家聊的比較熱門的話題，北上廣深一些大公司基本幹兩年都是17薪18薪，就是到年底多發五六個月的基本工資。而一些級別比較高的管理層還有年底分紅；中小城市的普通上班族年底一般也就是多發一個月的基本工資兩三千塊錢；再小一些的單位年底也就是發點大米食用油之類的。
總體來說年終獎和城市的經濟水平和所在公司的規模大小經濟效益有很大關係。不管年終獎發多少，都是對大家一年辛苦工作的一種肯定！
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5 # 桃花Harrys
我們沒有，今年9月來到了西安，這邊好多公司不僅單休還不上社保，要不就是半年一年後上這樣的企業居多。年終獎不存在！！
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6 # 十三阿哥搞笑劇
關於年終獎這個話題一直是年底大家聊的比較熱門的話題，北上廣深一些大公司基本幹兩年都是17薪18薪，就是到年底多發五六個月的基本工資。而一些級別比較高的管理層還有年底分紅；中小城市的普通上班族年底一般也就是多發一個月的基本工資兩三千塊錢；再小一些的單位年底也就是發點大米食用油之類的。
總體來說年終獎和城市的經濟水平和所在公司的規模大小經濟效益有很大關係。不管年終獎發多少，都是對大家一年辛苦工作的一種肯定！
回覆列表
今年生意不好做，利潤低，年終獎比前兩年低了很多，最重要的是現在很多企業生存都困難，能發的起年終獎的都是很不錯的企業了，