這樣的事情,我還真遇到過幾次,本來認為總經理面完了,透過也就通過了,沒透過也沒有遺憾,只能怪自己不合適。
但是稀奇古怪的被又叫過去了,所以你一定要提前問清楚?
話說回來,這裡面有事兒:
1、本來你這個職位不該總經理面試的,但是職位需求急迫,所以總經理臨危受命,充當面試官,但總經理對於你這塊業務並不精通,正好面試官回來了,讓需求部門的面試官在把把關。
2、總經理說了不算,因為上門還有一個集團領導,或董事長,你這個職位對於公司非常重要,大BOSS要親自在看看,當然也反映出,總經理說話不算數,還說明董事長或投資人,對人才的重視程度絕非一般。
3、還有可能是這個職位,你並不合適,但是總經理對你印象不錯,想給你換崗,當然換崗要經過你同意,其中包含惜人才的思想層面,去了說不定有驚喜,但也可能是驚嚇,因為title和薪資未知,說不定沒談成白去一趟。不過,有面試通過了,在面試一次的也有可能,因為有些話沒說,必須要當面說清楚,
4、當然還有很多情況,例如,你要的薪資太高,總經理直接跟你劃價;還有這個職位已經招到,想讓你做顧問,或者有比較損的,想讓你給他們團隊免費培訓一下,連人都不用招聘了,省錢啊。當然也有更離譜的不過就不用再說了,影視作品多有演繹。
這樣的事情,我還真遇到過幾次,本來認為總經理面完了,透過也就通過了,沒透過也沒有遺憾,只能怪自己不合適。
但是稀奇古怪的被又叫過去了,所以你一定要提前問清楚?
話說回來,這裡面有事兒:
1、本來你這個職位不該總經理面試的,但是職位需求急迫,所以總經理臨危受命,充當面試官,但總經理對於你這塊業務並不精通,正好面試官回來了,讓需求部門的面試官在把把關。
2、總經理說了不算,因為上門還有一個集團領導,或董事長,你這個職位對於公司非常重要,大BOSS要親自在看看,當然也反映出,總經理說話不算數,還說明董事長或投資人,對人才的重視程度絕非一般。
3、還有可能是這個職位,你並不合適,但是總經理對你印象不錯,想給你換崗,當然換崗要經過你同意,其中包含惜人才的思想層面,去了說不定有驚喜,但也可能是驚嚇,因為title和薪資未知,說不定沒談成白去一趟。不過,有面試通過了,在面試一次的也有可能,因為有些話沒說,必須要當面說清楚,
4、當然還有很多情況,例如,你要的薪資太高,總經理直接跟你劃價;還有這個職位已經招到,想讓你做顧問,或者有比較損的,想讓你給他們團隊免費培訓一下,連人都不用招聘了,省錢啊。當然也有更離譜的不過就不用再說了,影視作品多有演繹。