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1 # 聃者徐也
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2 # 深度成長
有些時候,世界就是很小,我就曾遇到過一個這樣的事情,說完你就明白了,成長了:
說這個故事前,要插播兩個故事。
第一,我的一個小侄子,有個發小,關係頗好,發小家裡開公司的,一畢業就被邀請去了發小公司,發小是個採購部門的小主管,小侄子被電話邀請過去,以為人力面試,結果是發小面試,聊了幾句,說了說工作內容,第二天上班了,現在人倆配合默契,現在,部門也有4,5個人了。
第二、還有一個同學,學歷不高,在同學聚會上得知另一個同學開公司,招聘產品加工人員,一拍即合,也是一週內上班了,但是沒有透過面試,直接入職,現在幹得也不錯,還是個小領導。
大家肯定會問題,你這個機會好機會啊,又是同學,上班分分鐘,吃穿不愁了。
其實事實並非如此,如果你和這個同學關係一直不錯,切記一直不錯,說不定這個機會就有可能變成現實,前提對方沒有變,說白了就是人沒變,關係人家記著呢,但這樣的情況確實不多了,第二,你沒變,你還是你,拿得起放得下,不管對方之前比你強還是比你差,你都可以不在意。
說到我自己了,我這同學混得比我好,公司高管,人還是那樣(表面上看),談笑風生,剛見面大家驚喜不斷,聊了聊過去,談了談工作,幾乎沒有什麼面試的壓力,互相還加了微信,然後讓我回家等訊息,最後說了一句,“我們這邊總經理還要聊聊,你放心,我會力推的。”,大家都會問,然後呢?對然後就沒有然後了,我在一週後,還是沒忍住問了一嘴,對方半天才回覆,“這幾天忙啊,不過我還是問了領導了,他說不考慮了,他有個朋友挺合適,我也不好意思在說啥了,實在抱歉啊。”
結果,就是這樣,其實道理不用多說,有些時候同學之間太瞭解不好共事,有些時候同學分開太久不好共事,因為什麼呢?因為大家都成長了,顧忌的事情多了,同學關係就不好變成同事關係,當時我也沒在意,一個月後找到了新工作,同學還是同學。
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3 # 70後貴州李哥在福建
當然是高興了。畢竟人生中的大部分友誼都是在同學時代產生的。前段時間看過一個電視,我的老公是博士。博士分配工作到教育局後,面臨著畢業生就業難的問題。作為新人,是有很大的提升空間,但也是面臨考驗的時候。在走投無路的情況下,得到了退休老師和企業家老同學的幫忙。
面試中能遇到老同學或者隔壁班同學,這也是冥冥中的緣分。同時老同學間的那份親切感,還是會起到一定的作用。面試時也會沒那麼生疏和緊張,成功的機會也大得多。
打鐵還得本身硬。雖然是老同學面試,但也要看事形式,不要過分的要求和為難老同學。多年沒見,也不知對方都發生了多少變化。
雖然面試成功率比較高。最後自己如果有其他更好的工作,建議還是儘量不要在老同學上司的單位工作。人無千日好,花無百日紅。時間久了,會因為工作方面的問題產生多多少少的矛盾。如果雙方都不能很好地處理釋懷,會給過去的同學之情帶來創傷。
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年輕時不高興,現在是既無風雨也無晴,不是我超越了他們,也不是我變成了最好一個,是我活在了自己的期望值中。
2003年剛畢業的時候,一個高中同學已經是一家電腦公司分店店長,那個時候我們工資一個月也就一千多塊錢.,他已經能拿到3000多,大家出來玩一般都是他在那裡高談闊論公司的發展和他個人的職業前景歸化,我們另外幾個能做的事就是點頭。
2010年左右再見面的時候,他還是店長但已經不談工作了,我們另外幾個有的當主管,有的獨立帶專案了。2015年左右,市區電腦城全部關門改成了寫字樓,他所在的店鋪也關門了,大家已經很久沒聯絡了,只聽說他已經離了三次婚,而我們另外幾個還在保持聯絡。
有人說過人生當如滔滔江水連綿不絕,而不掙朝夕。2005年我找工作時,去一家公司公司面試,對方經理面試完後告訴我,我和他是一個學校的,比我大一屆,我心中當時真的是既無風雨也無晴,因為我工作過的公司均是世界500強,他所在的公司是一傢俬企,規模不會超過30個人,那種規模低於我的期望值。
我現在工作和上一家公司的運營經理都比我小兩歲,我毫無尷尬之感,對我而言每個人都有自己的定位,不是位置越高越好,位置越高壓力越大,我自認為自己目前職位可以,以後跳槽我也準備找同一個職位平跳。職場中,找好定位和自己比,不要和周圍人比。宋徽宗喜歡琴棋書畫勝過大宋江山,朱由校喜歡木工活也勝過江山社稷,自己活的滿足自己期望即可,在乎別人的目光,你會活的很累。