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  • 1 # 情商培訓師張椿江

    作為一名曾經在酒店行業做過12年服務和管理崗位的我,對這個問題很關心。我談下我的看法:

    1、保持良好的心態

    不管是政治任務還是酒店主動要求接待,都要保持良好的心態。要因酒店成為接待酒店而感到驕傲和自豪。不能升起反感之心,而是要接納。我們作為一個服務員改變不了這種現狀,只有做好本職工作和防護工作。如果不接納,而是抱怨、排斥,則會產生負面情緒,不利於工作和身體健康。不僅自己要心態好,還有鼓勵同事們心態好。避免消極言論和行為蔓延,後果不堪設想。此外,安慰好親人,避免親人擔心或是因不支援你的發生矛盾。

    2、升起同理心

    同理別人,換位思考,如果我們是被隔離的人,在很多酒店或場所嫌棄我們的時候,卻有這家酒店來接受我們。我們應該為他們感到幸福。所以更要關心和照顧他們,把客人當親人,尤其是把生病的客人當親人才能更體現酒店的品質,酒店人的素質。

    3、做好對自己和家人的保護

    在單位戴口罩,勤洗手,以及做好消毒工作。回家時要做消毒得相關的行為。避免自己感染而傳播。

    4、藉機做好正面引導和宣傳作用

    有人一定會認為你們酒店都住隔離了,以後不能去入住等等話題。服務員是基層員工,人數多,責任大,更應該表達出酒店的做法是正義的做法,表達出一個社會組織的責任心的重要性。也表示一定會做好防護工作等等行為。做好正面引導,此外借機做好企業宣傳,畢竟一個企業因做好事而導致不能存亡的話,對企業法人,對員工,對客戶以及對社會和國家都是損失。

    總是,大難來臨,我們作為每一個人都應該勇敢的面對,不能逃避。比服務員危險的醫護人士成千上萬。我應該向他們學習。做好自己應該做的。為武漢加油,為中國加油!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 古代真的有劫富濟貧這樣的事情嗎?