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1 # 八哥8017
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2 # 娛樂級機械工程師
我用我滿手的傷疤和血淚來告訴大家吧,苦髒累,沒有尊嚴,重點是妹子稀有,得不到社會的肯定,付出和回報不成正比,而且屬於危險行業,搞機加工那麼多年,可謂九死一生。
我自己許多次都差點死在工作崗位上了,在車間幹過普通車床,銑床,數控銑床,加工中心,數控程式設計,夾具設計,也管理過車間。
機械加工行業外人看上去高階上檔次,其實在國內已經爛透了,以前聽別人說機床一響,黃金萬兩,很多人沒什麼資本,大字不識幾個,搞幾臺機床就來開廠,導致低價接單惡性競爭,你要是有足夠支援你的客戶關係,你也可以做。
惡性競爭到什麼程度呢,有時候加工零件只賺鋁渣錢,舉一個小案例,佛山不是很多做燈飾的嗎,有一年做汽車改裝燈,數控車床,接單不要錢,來料加工,只賺廢料錢。那一個地區,做得人太多了,技術誰都差不多,你能做的大家都能做,不接沒單做,就得關門,要養工人呀,當然也有人賺錢,賺高價訂單的錢,人家有這個實力資本。
狼多肉少,試問機械加工的企業都沒錢賺了,員工福利會怎樣,能按時發工資,就算老闆天地良心了。企業賺不到多少錢,工廠環境也好不了,許多的小企業車間沒有中央空調,大夏天配個大風扇,還不是一人一個。切削液幾年不換,那味道酸爽,許多單位,車間工作環境就是不達標的。
搞機加工,你想象中的車間是像德華人那樣的恆溫車間嗎,地板有綠漆都不錯了。因為環境問題,得一些呼吸道上的疾病不在少數,我搞磨床的同學,五百強企業,不點名了,每臺手搖磨床都帶一個吸鐵粉的裝置,口罩也是必帶,磨個兩三年,肺照樣不行,經常咳。
我自己的肺都不行了,心臟也將就著蹦了,切削液沒毒嗎,有微毒,幾年不換多少細菌,車間空氣沒保障,整天車間幹活,加工中心開粗的聲音多響,你要是操機,能戴耳機嗎,不能,怕出問題。久了你聽力就會有問題,最怕神經衰弱,記憶力不行就難辦了。
搞機加工,企業連員工作業的環境都無法給予安全保障,所以奉勸年輕人進環境好的大企業,專人專崗,錢要是不多,至少不用那麼累,至少保命。小廠一個師傅有時候能頂大企業一個部門。
最恨的就是讓人加班,加班這種制度簡直是反人類的,尤其是有些工作只有你一個人能做的時候,你不加班後面的生產就無法進行,你不加班整個車間的人都沒事做。這樣壓力非常大,有些小企業哪有錢養那麼多技術人員,有時候就你自己是主力。
平日上班就夠累了,加個班,回去洗完澡零點已過,沒足夠時間休息,第二天上班哪有精神,搞機械不是菜市場賣白菜,是要嚴謹仔細,精神狀態不好,操機對錯刀,程式設計看錯圖紙,各種問題出現,是不是加班導致的。
搞普銑那年加班,主軸還沒停,我急著拆工件,手指碰到銑刀,差點沒了,那時候帶著手套,捲了進去一點,還好停得也快。
用鑽床鑽孔,把手卷了,帶著手套,我直接強扯出來,掉了層皮,自己澆上酒精消毒包紮。
論加班,整整27小時,加工中心自編自操,當時還是新手,只有一個念頭,幹好這個活,不玩了。工件最後才搞定,回去路上走路都是飄著的,第二天早上躺在床上接電話,讓我回去上班,我工資不要直接自離,那年我才二十二歲。
很反感加班,尤其是那些讓你通宵的老闆,有時候他們會說,“我們也經常通宵幹呀”,要記住命是自己的,你在老闆眼裡只是一個工具而已,用你的時候花言巧語,不用你的時候你還是個啥,要敢於拒絕。
在車間搞機加工,身上上百條割傷難免的,尤其是沒有合理規章制度的小企業,小工廠,很多時候上班感覺是上戰場,一個工作失誤,就會導致重大事故,搞不好自己傷殘,做機加工出事故的影片大家也看過,該慶幸自己還有手有腳。
幹機加工的都是窮人家的孩子,那麼多行業能賺錢,你不選來進機械行業,這行業加班是常態,但凡是企業有良心,能讓員工按時上下班,能給一個好的環境,也不至於有那麼多人離開。
當你看著那些搞網際網路技術的人年薪百萬的時候,同樣你坐在電腦面前做數控程式設計,繪圖建模,一樣費腦力,掉頭髮禿頂,人家禿頂賺的錢比你多得多,給你一個月一萬二吧,不行多給你一萬,你能比得上搞網際網路的嗎,一塊貧瘠的土地,再怎麼辛勤勞作也難豐收,你學那麼多知識不就是為了賺錢嗎。
你天天加班,又沒妹子,做久了自閉了怎麼辦,社交能力喪失怎麼辦,賺錢少,怎麼娶媳婦,只能打一輩子光棍。
你想幹機加工或者是想進機械行業,你有興趣可以來,到車間磨鍊一下意志也好,想為國家做貢獻做基石可以來,但這注定是孤獨的,機械行業要崛起前必須要經過大清洗,淘汰掉那些只是帶著小暴發戶思想進來撈錢,沒有社會責任感的小企業。
機械行業本身是一個高階的行業,需要很強的技術支援,需要長時間的積累沉澱,更希望多一些有長遠戰略目的的企業出現,沒有人搞機加工,那飛機大炮誰來造,航母戰艦誰來提供零件,老百姓的鍋碗瓢盆又誰來造。
做機加工要想更好的生存,必須做精,做到無人可及,擺脫在低端的競爭層面,往高階發展,需要不斷的學習,吸取先進的技術經驗,別想著一進來就能賺到錢,也不用擔心沒有人來做機加工。人越少,剩下來的人才越值錢,市場經濟,市場調節,等它在輝煌的時候,自然會有人湧入。
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3 # 成東379
首先,你捫心自問,你願意幹不?你的答案就是所有人的答案。你是機器人嗎,提出這種沒有科技含量的弱智問題。大家都不去幹,有利於提高工資。
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4 # 無名花開原野上
毛主席說“工農商學兵”已經把工人階層拍在了最前面,他們是這個世界上一無所有者,從事著最低階的體力勞動,成為名副其實的無產階級就是這個原因。
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5 # 鑫夢齊緣2037661474
近幾年從事機械加工行業的年輕人越來越少,這是所有機械人所共同感受到的,好多來廠裡的學徒做不了幾天就跑了,真正留下來的很少。導致機械廠很多時候都是人手不夠,是不是現在人都不喜歡機械製造了呢?
閒來無事再次想起這個話題,在網上找了一些具有代表性的網友發言,分享給大家看看,看看年輕人眼裡的機械加工。到底是不愛了,還是因為行業不好
主要是現實中的實際情況所至,象有有在一些一般的機加廠裡,做學徒,一是工資特別的低,沒有特別的關係,帶學徒的師傅已不會一心一意的帶,一是學徒乾的活是又髒又累的雜活,我所在的地區那些小加工廠就是經常招學徒,招來幹不下去的,或是幹了一段時間走了,又繼續招,反正鄉下每年都有很多年輕人出來找工作,有的一時找不到合適的工作就將就幹著,等有了機會再跳吧…,二是現在年輕人就業的選擇有了多樣性,服務員,快遞員,銷售員等等多的工作,對學業和經驗要求不高,進去很快就上手了。
三是機械加工要求高,難度大,而且要拿到高工資,高收入需的時間長,條件複雜,大家都知道的,機加沒有過幾年的踏踏實實的埋頭若學的學待過程,是很難學精學深的,就算學好了你沒有找到適合的地方,苦幹一月下來,也拿不到高工資。不象其他行業,進入門檻低,上手快,就象快遞員嘛,很算上手後,只要能吃苦,多勞多得,主要是自由,幹一個月下來,比工廠裡的機加人員收入要高得多!
所以說當下很多年輕人都不會首選機加行業的原因。但是隨著中國經濟的發展,技術進步,國家越來越強盛,我堅信國家隨著產業結構的調整,需要更多更好人員,加入到機加行業中來,那時機加行業的待遇也會水漲船高的漲起來,也會有更多的年輕人加入到這行業中來,把我們祖國建設得更加強盛!
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6 # 三層玻璃的桂圓
各行都有佼佼者,各行都有附庸者,你看的到別人的榮光,卻感受不到別人的心酸。為什麼有些工作有人不願做,因為世俗的眼光讓你覺得它不夠體面,工作沒有高低之分,難平都是人心,你們覺得呢?
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7 # 句子密碼
首先,做機加的幾乎避免不了加班,因為機器不能停的原因!所以,大多都是白晚班,這一點很多人就受不了,畢竟晚班很多人剛開始的時候都適應不了!
第二,機加環境不好,機加跟各種機床打交道,油汙,鐵屑之類的避免不了,所以他們的工作服幾乎都是油汙汙的,現在的年輕人更希望從事的是乾淨明亮的工作環境。而機加顯然與他們的期望不符!
其次,機加的待遇不高,很多地方機加基本工資在4000左右,全靠加班來提升工資,而現在一般的房產中介底薪都在4000以上了!而且,機加環境整天與機器打交道,實在是乏味無比!
所以,為什麼現在的機加行業為什麼年輕人不願意進入,因為機加行業沒有讓年輕人心動的東西,談何吸引力呢?
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8 # 霹靂原創精選
是社會發展的趨勢和選擇。
除了高深技術,一般的工作都沒有太多的難度,而成為頂尖技術者的畢竟只是少數。現在國家發展迅速,年輕人不像在70年代更喜歡活在當下。
年輕人需要的是能看到未來,而不是僅僅的解決溫飽。做製造每天都是呆在廠子裡面,和機器打交道,讓年輕人覺得會缺少更多的時間去提高自己。畢竟現在不像以前,工廠不再是鐵飯碗,發現機遇需要在社會上不停的和人打交道,而不是機器?
不久的將來,工廠也會實現自動化,所學的簡單的技術,也會被機器所代替,這是社會的發展,也是年輕人必然的選擇。
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9 # 暮色滄海
工作說是沒有高低貴賤之分。一到場面上還是分開了,其實機械加工行業還不錯。因為我個人開始是做數控的雕刻的!相對和機床比較近一些。說一下個人的淺薄理解和個人工作的體會,因為也是好幾年前了,裝置環境都和當下有區別了。僅供參考吧!
第一次接觸數控機床是一個很偶然的條件頂替他人工作。我個人專業是計算機,對圖形處理稍微有點了解。但是隻是簡單的程式設計,也都是機床本身帶的軟體!很好弄。就開始工作。當時的工作環境很簡陋一直在工廠,髒!粉塵!都是無法避免的!工資水平可以比普通工人要高一些,也就是技術工人的水平!工作時間一般都是工廠時間7點到五六點都有!但是活上來,就會有大量的加班!一般工廠特別是小型的是沒有休息日的。法定假日也少!這些年改變不少。不過還存在!
上面說了我以前的工作情況!現在我說說為什麼很多人不喜歡幹。這個工作工資不是很高,但是要是沒有一點水平還幹不了。工作還並不體面。工作時間也不固定。所以很多願意幹的幹不了,能幹的不想幹這個。甚至幹一些快遞了,送餐都比這個賺的多,時間還隨便。並且提升空間也都不大。
最後說一下,雖然很多不如意,也行行出狀元!什麼乾的好都會出類拔萃。我這也是在邊緣上看問題。僅供參考!
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10 # 妙妙一角
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傳統機加工崗位的確不被年輕人看好,我們目前也面臨著年輕工人難招、招進來也難長久的尷尬。
對於年輕人來說,傳統機加工崗位薪酬低,環境差,發展前景黯淡。這與他們理想的工作狀態相差甚遠,他們寧願領著4000元的薪水到寫字樓裡工作也不願領取機加工7000元的薪資。對於他們來說,收入越高固然越好,但如果工作太辛苦,而且會喪失自己的自由時間和發展空間,自然會選擇更加自由輕鬆的工種了。
傳統機加工行業歷經了百年發展,至今也逐漸步入末途。新型的機加工技術也慢慢成熟起來,如快速成型技術(即3D列印技術)、數控機床加工製造(CNC)、機器人加工製造、計算機輔助加工、3D軟體虛擬製造、智慧製造、計算機整合製造。這些新型機加工手段基本上都是基於計算機程式語言,由程式控制裝置進行精密加工,相信年輕人會更願意接受罷。
只是,在這個新老更替的當下,年輕人的選擇著實讓加工業頗為尷尬!也許,這就是時勢在逼著我們的科技進步,並能早日應用推廣到規模生產中罷!
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11 # 風口上的小豬
我也機加工出身,現在已經換行了,說說我換行的原因吧!
1.勞動強度大幅度提高。
做機加工的上一定年領的都深有體會,工資一年不如一年,看似工資漲了,其實你的勞動強度也漲了,以前一人一臺機床,科技進步了,人卻還沒有閒下來,現在一人兩臺,有機械臂和帶點自動送料的一人三臺四臺,我見過做數控一人控制7臺的人,一個月就一萬來塊錢,工廠根本沒有給你閒下來的機會,在他們眼裡,你就是機器。
2.單價大幅度下調,以低廉的成本獲取勞動力。
很多工廠都用計件制來給工人開工資,看似多勞多得,實則一陷阱,用工單位每一年都在降產品單價,想要增加工資就得增加勞動強度,加班的事常年都有,沒加班費的比比皆是,尤其小廠更為突出,沒活的時候就直接開你,反正不用賠償。
3.對技術人員不夠重視,工資待遇差。
現在的機加工技術已經爛大街了,如果你混不到管理層拿死工資+提成,很多廠裡的管理層都固定了,再去找工作的都屬於操作型的,累、脹、油不說,看看以前的單價跟現在的單價做對比,換行的心已經有了。
4.現在得00後打工者處在父輩們高強度低單價的階段,在家也沒吃多少苦,進廠裡看到同時操作幾臺機器,妹子也不見個,嚇都嚇跑了。
現在再用工上出現個怪圈,一面是人山人海的勞務市場,一面是一大長排的招工單位,用工難,招工難。從我上面幾點也許你會有答案。
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12 # 三地數控曾工
如何看待加工業後繼沒有年輕人願意幹。
蹉跎歲月,今非昔比,物是人非,今朝目睹。機加幾十年,對我來說,一路坎坷,一直相伴不是機床,工件,就是刀具,量具,它們默默無聞,終究為人服務,可是這個行業人氣在減弱,也許沒有美女相伴,也許是鐵太冷漠,也許是一身油味太正點,還是鈔票不犀利,也許太年輕,也許,也許?
伴隨著機器刀具美妙旋律,我彷彿看到是子彈在歡快的射出,每當看到卡殼,顫動,一股不悅,立上心頭,征服是刀的犀利,還是工件的堅硬,都是夜夜所思,一個框架,各類分支,需要一個思想,一一對待。
走過了,是一輩子,愛過了,是一個捨不得,放不下,機加在我內心也是一個過程,從一個不喜歡到一個預設,最後變成一個熱愛,這就是刀具人生,是時代環境造就。
當今社會為何年輕人如何不待見機加這個領域?
髒,累,可以說首位,待遇也是一個價值觀。社會取向,如何引導,令人堪憂,我所看到的是滿街跑的都是外賣和快遞,一個個都是朝氣蓬勃,充滿活力年輕人,還有保安矯健的步伐,這就是時代在進步社會在發展,思想在改變,輕鬆在招喚。
美夢都是一個人的權利,當中了頭彩,我怎麼怎麼・_・?,不容置疑,勞動創造了價值,不管各行各業,都是光榮的,不能說做保安就是避重就輕,更不能說送外賣沒有技術含量,呢麼為什麼年輕人願意幹這些而不幹機加了,一個是從長計議,一個是活在當下。
從產業鏈來看,第一產業和第三產業即製造業和服務業,特別新型服務業,比如外賣,相應工作簡單,機動靈活,薪酬不低,正應了風裡雨裡,外賣想你,有肉吃,誰願喝湯,演繹了加工業難以後繼有人。
老齡化加劇也是一個方面,都希望自己的子女成為科學家,音樂家或者是公務員,又髒又累不掙錢,最多有一個技術手藝已經不是這個時代主旋律,就像一個傳說,不要留戀哥,他只是一個傳說。
薪酬待遇也是造成技工隊伍穩定一個不利因素,國外對技工待遇,尊重都有境界,國內目前缺乏創新,鑽研專業技術沒有動力,在鄭州而言,一般技工一天在一百五到二百之間,養家餬口有時還需要看看天氣,有霧霾需要在家靜養一下,日子不容樂觀,特別是老闆有活沒人急,有活不讓幹更急,人算不如天算靠天吃飯不是農業的專利,工業也是如此。
技工隊伍可持續性,穩定性已經迫在眉睫,斷片不能斷檔,政府需要加大力度支援,特別是我看到的,維修電器,機械,包括一線有手藝的工種,這些人都是一生的經驗,如果後繼無人,也許都會慢慢在失傳,不可說,不可說。
一個曾經輝煌,國之重器已經悄然而至,是繼往開來還是後繼無人是需要有些人考慮的,未雨綢繆,有備無患,才是真。
這個行業不好反過來想想,其實正好,海闊天空,緣起緣落,終究會造就一批大浪淘沙的精英。2019-3-17凌晨,作者~顧師傅
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13 # 勝氣情深似海
我以十幾年機加工行業的經驗,告訴大家現在機加工行業已經日暮西山了,誰入這行誰後悔!一句話概括機加工行業特點:事多,活累,錢少,環境差,沒女人,沒技術含量,沒有發展前途!
我在溫州做了十幾年的車工,2003剛開始學車工,那時是傳統機加工行業最輝煌的時代。那時普工工資才300元一個月,勞務市場找工作一塊錢就能吃飽,車工老師工資最少1500還招不到人。於是我就選擇了車工,到現在普工工資都四千到五千了,而車工工資還在六千左右!和普工有什麼分別!我隔壁廠有一車閥門的同行做計件的,一天最少300元。他做的是6180大車床,60,70斤重的三通蝶閥直接搬上一米多高的車床,上下一天要搬幾十次才能掙那麼多工資!我試了一下我搬了兩次,就累得夠嗆(可能是我個子小吧,我做小車床的)我問他為什麼不用航別吊上去,他說用航車吊上去,一天連兩百都掙不到!他跟我聊天時說:兄弟我這就是下苦力,沒什麼技術含量,等再做五年,搬不動了,我就改行做質檢員,一個月拿個四,五千工資就行了!
我來這廠前任是個九零後的,他在這做了三年,工資還可以。但還是走了,我們車間主任問他具體原因,他只說了一句話:你這廠就只有三個大嬸,我在這絕對要打光棍!然後跑去廣東電子廠女孩,多的地方打普工找媳婦兒去了!是的我這些年進了大大小小十多個廠,幾乎清一色全部都是大老爺們,機械廠幾乎是女人禁地!
現在機加工廠的事特別多,有的廠車工必須要會磨床或者數控車床,銑床要懂車床等等!每天站九到十小時,遇到忙時再加三小時班,反正不會讓你坐下來(當然加工大件的除外),再加上工作環境特別髒和差,比如車鑄鐵閥門,那裡灰塵四處飛揚,不戴口罩很容易得肺病,戴口罩下班回家,除了嘴巴臉上頭上到處都是灰塵,有那個年輕人受的了,還不都是我們70,80後這些能吃苦,苦逼的人在硬撐著!
最後就是現在機加工真沒什麼技術含量,以前我們加工精度高難度大的產品,是用普車和銑床加工出來的,現在大批次產品全是數控和加工中心生產。而且速度快,效益高,普車和銑床拍馬都趕不上,所以工廠老闆都不重視我們了!曾經有一哥們寧肯去擺攤賣燒餅,也不願去做六千工資的鉗工!據說現在一天能掙三百!這叫我們情何以堪啊!
所以現在年輕人不願做機加工行業是正確也是必然的!因為社會發展太快了,工業革新也很快,德國很多工廠機加工,都是隻能機器人操作,根本就不需要幾個人做,中國也在研發這樣技術,要不了幾年肯定就會普及!所以我們這些80後,入這行的人也要想辦法改行了,生活不易,還是要趁早打算另尋它路啊!
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14 # 一直在路上88397681
這是大環境造成的,現在技術工人社會地位還不如收破爛的呢,我沒說笑,現在一聽就是收破爛的一年掙20.30萬或者更多,一聽工人第一印象就是無能掙不到錢
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15 # 陳俊133683465
機加工行業尤其是大規模流水線生產利潤很高,但那是對企業和老闆,對操作工來說這個行業勞動強度很大工資很低,計件只不過是謊話。
如何看待加工業後繼沒有年輕人願意幹。
蹉跎歲月,今非昔比,物是人非,今朝目睹。機加幾十年,對我來說,一路坎坷,一直相伴不是機床,工件,就是刀具,量具,它們默默無聞,終究為人服務,可是這個行業人氣在減弱,也許沒有美女相伴,也許是鐵太冷漠,也許是一身油味太正點,還是鈔票不犀利,也許太年輕,也許,也許?
伴隨著機器刀具美妙旋律,我彷彿看到是子彈在歡快的射出,每當看到卡殼,顫動,一股不悅,立上心頭,征服是刀的犀利,還是工件的堅硬,都是夜夜所思,一個框架,各類分支,需要一個思想,一一對待。
走過了,是一輩子,愛過了,是一個捨不得,放不下,機加在我內心也是一個過程,從一個不喜歡到一個預設,最後變成一個熱愛,這就是刀具人生,是時代環境造就。
當今社會為何年輕人如何不待見機加這個領域?
髒,累,可以說首位,待遇也是一個價值觀。社會取向,如何引導,令人堪憂,我所看到的是滿街跑的都是外賣和快遞,一個個都是朝氣蓬勃,充滿活力年輕人,還有保安矯健的步伐,這就是時代在進步社會在發展,思想在改變,輕鬆在招手。
美夢都是一個人的權利,當中了頭彩,我怎麼怎麼・_・。不容置疑,勞動創造了價值,不管各行各業,都是光榮的
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資訊時代,為什麼現在關於各行業的技術影片教學怎麼這麼少,還侷限於學校和基地教學,怎麼就不能透過平臺教學來完成,人人可學,技術大牛還能發展外業,全民技術教育尼