嗨咯，大家好，我談談我做為一個95後的看法吧，男女不同所以大家看看就好，一個人對於自己的工作都要想湊合做下去還是鼓勵繼續前行，如果是我我首先看的就是這份工作的前景，為什麼看前景第一點我就會考慮到如果這個事業賺錢後期我有沒有能力可以自己出去幹，因為一輩子打工是不可能的。第二點是自己在公司的地位是否有上升的空間，讓我可以把自己的價值用到工作上。第三點公司老闆是否給予員工平臺，給予員工自己表現自己的機會，如果以上條件滿足於你那麼可以繼續下去，我們95後自的太難了，如果我們現在還不努力那麼我們會被社會淘汰，所以說工作一定要看好，謝謝

你好，95後如何看待自己的工作，是湊合，還是鼓勵前行，為什麼感覺95後不努力呢？我個人覺得，這個要從大環境講起，80年代人們講究正式工，鐵飯碗，現在一些鐵飯碗漸漸變成了冷門行業，成了95後心中的受苦的職業，由於家庭二代的寵溺，身為獨生子的不太成熟的95後，覺得自己背有靠山，覺得父母都給他們準備的需要耗費大量資金的房子車子，沒有後顧之憂。再加上網路遊戲，各種影片的衝擊，對待工作消極，不踏實不積極奮鬥，其實就是所謂的(啃老)。早就有調查，百分之75的90後都是月光族。當然還是有很多人在腳踏實地的努力，有自己的人生目標，不可否認，90後已經成為了這個社會的支柱。

其實就算是按集團公司裡面工作也能學到很多東西的，關鍵你自己的心態不對。沒錯，你的家庭給了你比較好的工作，關鍵你內心到底想要什麼？

你的年紀不大，可以在集團公司裡面認認真真的工作兩到三年。集團公司裡面有很完善的管理制度和比較完善的一些工作流程，這都是值得你學習的地方。

建議你可以從公司的生產、人事、財務、市場、銷售等各個方面都進行相應的學習，包括公司的商業策略等等，全面關注所有你並不知道的東西並研究透徹。

1年以後你就會發現自己有很大的不同了，這時如果你還希望出來自己闖，那麼相信你也能夠是非常優秀的，而且能夠闖出一番天地的。

這些學習任務，希望你能給自己定一個目標，並且細化達成這個目標的每一步，一步一步的去執行到位。

不噴你

我覺得你說的挺對的哦，很多95後確實在有些方面，和八零後相比。有很多的缺點

比如說浮躁就說不踏實，比如說跳槽的多。

但是我覺得這不是說是由一個人本身確定決定的，而是一個時代大背景決定的。你所處的一個生活環境和生活的背景不同，所造就出來的人不同。

而社會背景所造就的你是正最社會最適合的。所以說95後有許多的是符合當今的社會。

你只是看到了九月份95後身上的缺點，卻沒有去挖掘95後身上的閃光點。你這樣是不能探索出95後太多能力。這個工作中能發揮多大的潛力。

無法的去開發一個人最大的潛力，給公司帶來最大利益，那我覺得這個公司可能前景不是特別得好。

一個公司所容納的人才是包羅永珍的。可能這個公司就需要你想的那些95後

酒後員工看待自己的工作的話。跟990後都是差不多的吧。哦，工作的話就是覺得開心了，然後就要乾點兒錢，然後掙得錢夠花就行了。當然這是這應該是女生的想法，如果是男生的話可能就想法比較多了，男生的話肯定會考慮要掙錢才行。畢竟要買房買車壓力非常大！

把自己的工作做到最好，想一想自己有這樣的公司，我該如何做，如何提升效率降低成本。以更高層的眼光來思考問題。這樣才能走得更遠，提升自己永遠都是第 1 位，祝你好運