對待工作還是要真誠。我特意在此公開一份檔案，是關於以為父親對於即將走上工作崗位孩子的教誨，讓他好好對待工作。

一位父親對即將畢業走上工作崗位孩子的教誨

當你選擇了一個公司，你就要毫不動搖的堅信你能行，堅信公司能行！！！

選擇即為信任。之所以選擇貴公司，相信你一定看了該公司的資料，朝氣蓬勃，我相信站在巨人的肩膀上才能望的更遠，走的更快，我相信你能在該公司會有更好的發展情景。

雖然“兒行千里母擔憂”，但是“不經歷風雨，怎能見彩虹”，我堅信唯有經過歷練才能成為對公司有用的人，對社會有用的人，也才能實現自我的人生價值。在工作中遇到困難，是在所難免的事情，我從小就給孩子灌輸愛拼才會贏的思想，告訴他好多困難是躲不過去的，唯有解決他，而且要及時解決。

就如同當眾人看見西班牙軍艦朝他們急速駛來時，唯有格瓦西奧沒有本能的驚慌躲藏起來，而是迅速的想出方法化解了危難。（英）羅素曾經也說過“偉大的事業根源於堅忍不拔地工作，以全副的精神去從事，不避艱苦”。我和孩子都相信辦法總比困難多，我們喜歡迎接挑戰！

我堅信我摯愛的孩子一定會為貴公司和自己以及社會交出一份滿意的答卷！在奮鬥中與貴公司共同進步！

祝願我孩與貴公司全體員工吉祥如意，大展宏圖，乘風破浪前程廣，鼎立創新步步高！

1、積極主動。不要認為交給你的工作沒有做過，沒有經驗，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名優秀員工每天絕對不會只限於做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，而是積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。

2、誠信做人。成事先成人，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信。誠信表現在工作中就是對所從事職業的忠誠，對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司，一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎？一個不忠誠的人會得到提拔嗎？不會，所以如果你想被重視，想在芸芸眾生中脫穎而出，你就必須忠誠，必須講誠信，而不是站在優秀的背後指責、嘲笑，那麼你永遠是一個失去誠信的小人。

3、敬業精神。全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業中出賣自己的勞動力，會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，付出才有回報。對於得過且過，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現。

4、勤奮努力。勤：做事盡力，不偷懶；奮：振作，鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時，請問問你自己，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？你積極付出了嗎？公司在發展，每個人都要用積極的態度去適應，要用創造性的思維去努力工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。

有的人 不認真對待自己的工作，而是有一種“混”的態度。在他們眼裡只要每個月將工作“混”過去，將薪水“混”到腰包裡，他們就認為自己成功了，殊不知，這些人，可能都自以為是聰明人，因為他將別人騙了，還將工資騙到了手。但我們真為這些人惋惜：因為他們實在算不上真正的聰明人。他們以為自己佔了多大的便宜，其實他們騙的不光是別人的薪水，而且還騙了自己的青春和生命。到最後他們就會發現，原來吃虧最大的是自己，而不是上司或老闆，更不會是那些認真工作的人。因為，一個人的工作態度在很大程度上能顯示出他是否有擔負更大的責任的可能，這同時也決定了他在事業上的成就。

因此，我們應該樹立一種積極的工作觀，以積極、認證的態度去對待自己的工作。只有你這麼做了，你才會發現，你從這種觀念中受益匪淺。

與其絞盡腦汁地想著自己怎樣能夠“混”下去，還不如簡單一點，將這些精力放在工作上，說不定你因此在工作中取得非凡的成績！

一個對工作熱忱、積極的人，無論他眼下是在打工，還是在經營著一家大公司，他都會認為自己的工作是神聖的，並女裡付出。對自己的工作熱忱的人，不論他在工作中遇到多少困難，或者需要多少努力，他都會用堅持。只要你抱著這種態度，就一定會達到你人生的目標。

從一定意義上來說，熱愛我們的工作，對工作態度熱心、認真，其實就是對我們的生命熱心、認真，是一種熱愛生命、熱愛人生的體現。

所以，對於我們現代人來說，與其頻繁地改變自己的工作，還不如改變一下自己的工作態度。因為改變工作需要一定的外界條件，而改變工作態度，用一種熱心、認真的態度去對待工作，用自己努力付出達到自己的收受，奮鬥吧，騷年！

這是一個說簡單很簡單，説複雜也複雜的問題，我們先不說你是否喜歡這份工作，是否滿意這份工作，單說職業精神，就是負責任!如果覺得工作有問題，可以提出辭職，一邊不喜歡不滿意工作，一邊又沒辭職而是混日子，這樣肯定會被辭退。

想找一份待遇好，自己又喜歡的工作並不容易，很多人找工作都是先要餬口，然後再考慮發展和喜歡，有些人剛開始做著不喜歡的工作，但是待遇還不錯，後來慢慢適應，喜歡，甚至還會在這個行業做出不錯的成績。當然，如果你每天面對工作都難受想吐，那就建議你換工作。

所以對待工作，只需要一點，那就是當做自己的事業來做，雖然很多老闆不能提供這樣的資源平臺，不過我們要考慮我們所做的一切是在給自己積累關係，積累經驗，等到你積累足夠的話，你以後的選擇空間也就更大。

每個公司的管理其實大同小異，每個公司都有其自身的問題，所以找工作更看重的應該是行業的潛力，而不是公司本身，這個心態要清楚，否則跳槽就是一個迴圈，有句話說“滾石不生苔，跳槽不聚財”就是這個道理。

綜上所述，個人認為對待工作就是要麼不做，要麼就好好做，否則既消耗自己的精力，也浪費自己的時間，對企業來講，是一個雙輸的結果。

工作是什麼呢？工作是勞動，透過各種腦力勞動、體力勞動來實現自我價值！工作是有報酬的，義工也是有精神報酬的，既然有回報，那肯定得有付出。

付出是什麼呢？付出就是你正確對待這個工作，認真負責，實現自己的人生價值。好多人對待工作都是混日子的態度， 既做不好工作又耽誤了自己，對用工單位和個人都是負面的。

所以說對待工作只有兩個選項，要麼認真工作，擺正態度。要麼重找一份合適自己的工作！

這個在於是你選擇工作還是工作選擇你，但是無論是哪種選擇對於你個人的提升都是有所幫助的。吾日三省吾身，只有遇到了事情才有進步，如果能將興趣轉換為工作的只能說運氣好，找到了自己的喜歡，如果你能夠將不厭惡工作轉換為興趣才是強者。還有一個基本的工作都是與人交流與人合作，那麼在交流中如何去提升自我，如何反省自己的言行不妥之處。這樣的你將在職場更強！

一定要努力工作！不要羨慕別人的成功，那是犧牲了安逸換來的。不要羨慕別人的才華，那是私底下的努力換來的。不要羨慕別人的成熟，那是經歷與滄桑換來的。可以欣賞，不要嫉妒，因為那都是別人應該得到的。你此時應該關心的是，你想得到什麼樣的生活？而你又為此又付出了多少努力？

如何正確對待自己的工作？怎麼會有這個問題。對待工作只有積極和消極，沒有正確錯誤。心態樂觀一點，積極向上一點，就好了。

工作是生活的一個重要組成部分。它是維持生計的工具，學到知識是為了讓你更好的生活和更好的工作，而且能充實你的生活，畢竟每天在家閒著會無聊得很不是嗎？而且自古以來人們對工作附加了很多東西，比如你工作好（指收入、社會地位等），你會找到滿意的伴侶，會得到別人的尊敬，你可以透過工作幫助很多人，為社會做些貢獻，同時這些人和社會會回報給你無憂的生活。它還包括很多東西，你可以自己再深入思考。、 一個人對工作的態度如何，很大程度與他的思想意識有關聯，許多人的思想觀念裡都有這種意識，認為一個人的品質好壞，都可以用一個標準去衡量，那就是他對工作態度，我們很多人淺在意識認為工作是一種壓力，是為了謀生而不得不去工作，是一種被迫的而非主動的，就有點像過去長工在地主的皮鞭下工作，把工作當成一種無耐的負擔和痛苦，如果有這樣想法的人，我看他的工作上是很難做出好的成績來。

一個人在工作時沒有一種拼博的精神，沒有把工作當成一種愛好和享受，是很難在自己的行業有所發展的，凡事都要有開拓進取的之心，對待任何事情都要有一顆平常的心，才不會因為工作的變動而失去自我，也許在我們選擇工作時，不一定與我們所學的能夠完美地結合在一起，也有時候在選擇時有許多的無奈，甚至與我們所學的完全是風馬牛不相及，可我們依然要有一種豁達的心去面對自己所選擇的工作，因為工作的本身就是一個人格的具體表現。

至於為什麼工作，一方面是為了生存，另一方面是為了體現個人價值。每個人都需要工作，在工作中促進自己的人際交往。可以說，工作是體現人類自然屬性與社會屬性的統一。

工作是什麼？工作是一個供我們施展才華的舞臺，我們的觀察力、判斷力、執行力、適應力以及組織協調能力都將在這個舞臺上得以充分展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的自我表達和自我充實的機會，也沒有任何一項活動能為我們提供這樣強烈的個人使命感和活著的理由。工作是我們為某種目的而付出的努力，是為了最終成就自我。它值得我們為之付出畢生心血，是我們要用生命去做的事。如果認識到這一點，我們就懂得了工作的真正價值和意義，那麼，我們也絕不會再因為老闆在與不在而改變工作態度了。

認識到工作的重要性，我們就會產生強烈的使命感，就會自發自動地工作，養成積極主動的習慣，就會全身心地投入工作，哪裡還會注意老闆是否在場。既不想對工作負責，也不想對老闆負責的人實際上是對自己也不負責。

對於大多數人來說，工作是他們賴以生存的基礎，沒有工作就意味著沒有收入 ，我們應該感謝老闆為我們搭建了這個平臺。

首先工作和事業要分清楚！如果你把工作當作是你的事業那請你加倍努力！如果你只是把工作當作可有可無的則可以不需要太努力！

“我從來不認為我僅僅是在為別人工作，我更認為，我的努力首先是為了我自己——為我自己的成長髮展，為自己未來贏得更好的生存空間與選擇的主動權，所以我自覺自願地努力，想把事情做好。”

“我付出了努力，我讓自己喜歡上了自己的工作。”

“只要改變“心態”，每個人周圍的世界就會發生戲劇性的變化。”

端正自己的態度，有多少人從事的工作是自己感興趣的或者說願意的，不要抱怨。成功信條上有一條就是，不要抱怨！！態度決定一切！

“今天不努力，明天找工作”這是兩年前去上海出差時一家公司車間的一幅橫幅。掛在一個很醒目的進出口。細細想想，真是這麼回事。中國是一個人口大國，有不少的勞動者，競爭異常激烈，因而要一想獲的一份好工作，你必須要努力，只有你努力了，就有希望，也可能有發展的前途。

在對待工作方面，你必須要做到以下幾個方面。

1 首先要擺正自己的心態，心態在工作中佔有很大的作用。即然來了，就要做好自己的本職工作，要知道，你不止是為了賺錢，而是透過本職工作提升自己。領導的眼睛是雪亮的，你的一言一行都會看在眼裡。

2 在自己的本職工作崗位上要對的起老闆，也要對的起自己的良知。即然你來了，公司也認可你了，這就是一個平等的交易。一個蘿蔔一個坑，老闆也從來不會養著閒人。你存在的意義，就是要創造價值。

3 不說你能力大小，但要有一顆積極向上的動力，要虛心好學，對待工作不卑不亢，要傳遞正能量，始終和領導保持同一戰線，有利於你工作的長久和提升。

4 在工作中不能耍小聰明，也就是誠實，因為你要知道你的領導也是和你一樣，從一個普普通通的基層做起的，你的小聰明他早已洞悉。

5 在工作中要善於抗壓，調節自己的情緒，不能衝動，衝動是魔鬼。所以遇事要冷靜。溝通是解決事情最好的辦法。

6 要自我成長，借用偉人的一句名言“打鐵還要自身硬"，只有自己足夠強大，走遍天下都不怕。那麼你就有足夠的資本。

工作成就一個人的價值，體現一個人的價值。不任你現從事什麼工作，不管是喜歡還是不喜歡，都要儘自己最大努力去幹好它。自己無法接受現工作，也要選擇體面更換。在崗一分鐘，擔當一分鐘的職責。遵守職業道德，是職業人的第一道德！

英語裡，工作和職業的區別很大，一個是job，一個是profession。

工作是一種謀生手段，你這個月寫20篇文章，給你6000塊錢，完成任務，付給工資與獎金，就兩清了；

職業是一輩子的事業，重要的在於職業規劃，一步一步的成長，走向專業化。比如當一名醫生，努力提高自己的醫術，治病救人，成為名醫，這是職業。

②職業基本素養有哪些？

如果僅僅抱著工作的心，很難有大的成就。

A:確認方向：首先認真思考當下的工作，是不是為了自己的職業發展；

B:學會選擇：精力有限，需有選擇有目標的做事情，儘量把時間花在對的地方。不論是否有報酬，也不管報酬是高還是低，都要做。反之，只是能夠帶來收入的提高，和職業發展沒有必然聯絡甚至相矛盾的事情，則儘可能不做或少做一些。

C:專業態度：一切以工作目標的達成為中心。工作中很多因素會促使工作不順利，比如個人能力的侷限、溝通不順暢、情緒波動變化等其他原因，這是很多職場人感到心累的原因。在這種情況下能否把事情做好，就體現出了職業素養高低。專業者做事會從職業的本身去考慮問題，在工作中儘量少受負面情緒影響，避免採用消極手段應付工作。

對待工作我唯有努力二字可說。

因為只有努力工作才會有好的生活。在工作上，唯努力不能負，唯努力不會負。對於工作努力的員工，你的老闆不會視而不見的。可能你努力之後的回報暫時看不到，但它會在某個轉角處突然給你驚喜，令你猝不及防的。唯有不斷努力的人才會明白努力之後的意義——越努力越幸運，成長和鮮花，牛奶和麵包，在你努力工作之後都會有的。

既然是自己的工作，那就要對自己負責，認真做好工作就是對自己最大的負責。

1.工作是一個展示自己的平臺，在這個平臺上實現自己的想法，揮灑自己的汗水，收穫自己的成果，你所有的一切努力都是為了提升自己在平臺的價值。

2.工作是一種謀生的手段，自己的工作也可以理解為自主創業，俗話說自己給自己打工，比起你給別人工作來說需要你倍加努力和細心，風險都由自己承擔，所以你輸不起。

總之，自己創業或給別人打工都一樣，都要對自己負責，別渾渾噩噩，別自暴自棄，別當一天和尚撞一天鐘。

在阿里巴巴杭州濱江園區，剛建好的那幾年那個園區附近有一道亮麗的風景線：馬路兩邊停滿了員工的車，不知道的人還以為是換乘中心呢。我常常在想，那麼多牛人，尤其是很多人自己一個人的業績抵得上有些公司幾個部門的業績之和了，為什麼這樣的人還“臣服”於阿里巴巴，甚至只是當個小嘍囉呢？......直到有一天我才想明白並一次又一次地印證了一個道理：因為我們很多人都太聰明，聰明得一眼就可以覺察出一個公司不完善的地方，我們從小到大往往被保護得很好，以至於把很多東西理解成應該！其實任何人如果能夠像阿里巴巴的同學那樣“很傻很天真”地幹個3～5年，車子，房子，票子自然而然會有，阿里巴巴的人真的沒有什麼特別之處，如果非要說有什麼不一樣的地方的話，那就是“很傻很天真”：聰明的人覺得這個專案不靠譜都走了，留下的人都是一群傻子，傻到聽一個醜人嘮嗑吹牛，天真地相信天下沒有難做的生意，於是就掄起袖子瘋狂的開工，剛被一家客戶無情地趕出來就馬上微笑著去拜訪下一家客戶，......久而久之，這些傻子都成功了，好多聰明人反過頭來又去向那些傻子學習，你說好笑不好笑？