視野開闊、思維方式比大部分普通人更深刻，更客觀、情商都比較高、努力把自己從事的領域發揮到極致，懂社會心理學

在當今社會中，為人處世是一門大學問，為什麼有人能混得順風順水，有人卻四處碰壁，基實很多人都不去反思自己，只是一味按照自己的方法去處理一些人和事。

在社會上混得風生水起的，越是懂得為人處世之道，能力和層次都有過人之處。

其實人的成功是沒有捷經的，他們都是靠自己勤奮努力和為人處世之道。而在社會中混得好的人，身都具備以下四個特點。

一，一些人對別人施加小恩小惠後到處張揚，只會讓對方更加窘迫，難以自處，讓別人覺得你是有意而為之的，最終善意也會變成惡意，關係也就不告而吹。

古人說的好："君子喻於義，小人喻於利"。真正能力強的人，在伸援手的之後，是不求回報的，讓對方沒有壓。

其實正是這樣的人，你雪中送炭，他會把你的一好銘記在心裡更加感激於你，待到他日你深處困境，也會毫無猶豫向你伸出援助之手，拉你一把。

二，心胸狹窄的人，只有自己的利益，把蠅頭小利看在眼裡，處處以自己為主，和別人合作中，先把自己的利益放在前面，在利益關係上斤斤計較。最後誰都不願跟他合作共事，弄得不歡而散。

而有能力的人都眼際很高，目光長遠，會放長線釣大魚，久而久之獲得了更多利益，同時還聚集了人脈，這樣的人並不會一拘泥於一時，最終互利互惠，達到共贏，凡成大事者，必心胸廣闊。

三，面對地位高的人，不要卑微，面對比自己低下的人，也不要百般挑剔，要以和為善。

工作中，面對權勢不阿諛逢迎，對下不尖酸刻薄，這樣的人有很高的道德修養，容易被人欣賞和喜愛，委以重任，會前途無量。

人過於勢力會引起別人反感，別人會漸漸的疏遠你，能做到不卑不亢，不盛氣凌人，行事端正，才能風聲水起。

四，大事不馬虎，小事不計較。遇到小事得饒人處且饒人，不計較太多。

有能"力的人，他們不會在小事情上糾結，會為長遠做打算，也不會在大事情上糊塗，心裡有數，懂得抓機會。

人的精力和時間是有限的，不可能去對每件事情都認真思考，要善於做出取捨，懂得事物的重要性，做正確的選擇。正所謂："小事不糊塗之謂能，大事不糊塗之謂才"！

這裡說的“混”得好是指，一個人的經濟，精神，家庭關係等綜合性的滿足度和幸福度還是單指一個人在經濟上的成就？我身邊最熟悉的一位是曾經住在一個小區裡的，來自同省市同族的一個姐姐的丈夫。他的職業是大律師。打一場官司下來，少則十幾二十萬。這個收入是我剛剛大學畢業那個時期的。聽說，有的比較大的經濟官司，收入就更多。整個家族基本都靠他撐著。一兒一女乖巧，懂事，成績優。我那位姐姐雖不再年輕，但美貌和氣質依然讓人側目。姐姐說，他一開始做律師，為了糾正發音，為了提高說服力，反反覆覆練習自己辯護的聲音的遲緩和強弱。錄下來，聽一遍。不行，再錄再聽，再糾正。為了拿到更多更具體的證據，他親自跑原料場地，親自走訪所有目擊者。只要有官司，一個月有二十來天都在外面跑。而最讓我感動的是，就那麼忙於工作，他每到一處，都會往家寄一個包裹。開啟來看，全部都是女兒，兒子愛吃的東西，沒有什麼太新鮮的物件。看著他們歡天喜地的樣子，我體會到父親的情感和力量。每逢姐姐的生日，結婚紀念日，他都會抽出時間陪她度過，禮物都是託人從國外帶回的。姐姐平時主要還是帶孩子們為主，為了解悶在動物園批發市場的南韓城租了個櫃檯，專賣南韓化妝品。我還沒畢業時，有次暑假還給她做過一個月兼職導購。她那是幫我的。所有人對她羨慕不已。相處時間長了，才知道她婆家有個特別不長進，就愛惹事闖禍的小叔子，還有個生意失敗，房子抵押，無處可去，只能暫住她購置的一處房產的大哥。她小叔子離了婚，交往的女朋友又不太管跟前妻生的兒子。所以，實際上，她是養三個孩子。而且，還要經常給那個小叔子惹的破事擦屁股。她為人和善，性子安靜，做事細緻妥貼。但身體有些瘦弱，有一次還直接暈倒在衛生間裡。我想這個可能跟她的精神壓力有關。一個女人再有錢，丈夫、兒女再優秀，她也不得不承受著來自其他家族親人們的壓力和索取無度的憤怒和壓抑。有一次，我們在大排檔吃東西，都喝了點酒，我第一次看見她喝得微醺的樣子。她說：女人嫁男人，一開始窮一點沒關係，但一定要有上進心和實際行動能力。男人成功了，至少，很多不能向外道出的事兒，從你手上就能解決，不至於鬧得反目啊，鬧笑話什麼的。人生一世，圖個安穩、舒服的日子，錢是很重要，特別重要。至於其他的，就看自己能理解和過得去的底線了。當時，不是很明白她所說的話。現在，也不是完全明白。無論貧窮，疼痛還是富有，自在，只有體會過才能有真實的領悟。我們已經多年沒聯絡。記得，斷聯絡之前，她給我打電話說，她丈夫的一個客戶，人特別好，還經營連鎖培訓班，各種條件很適合我。她建議可以見一見。我知道她是好心，不過那會兒根本沒那個心思，就謝絕了。然後就是我做教師時，她史無前例的央求我，讓我想辦法收她那個小叔子的兒子入學，說錢不是問題。但，我也沒有那麼大的權利，加上那個孩子年齡尚小，不夠招生條件。不得已也拒絕了。心裡難過了好長時間，得到她很多幫助，好不容易有我能幫她的機會，還是沒能幫上。她和她的丈夫是我到目前為止，親眼見識過的“混”得最好的人。在我眼裡，她是好母親，好妻子，是個與人為善的高情商女人。每次想起她，都默唸她一切順遂無虞。希望有生之年能夠再見到她。

我身邊有些朋友混好了，就不在和窮朋友玩了，只是見面說句話，有點看不起人哪呀，我十分反感所以我一定努力改變自己，讓自己也混好。

身邊混得最好的人是孃家的一個親戚，保網際網路的，是金山軟體的初創時期的成員，現在有自己的公司，自己的軟體，但人很低調，不奢華，不太注重人情事故，但是確實很有錢，十幾億應該是有的，但情商低，給自己的父母也沒有享受孝敬什麼，關鍵是父母的退休工資快3萬，也不要他來負擔任何費用的！相反我自己的親哥，前幾年每年估計是幾百萬就有點漂，覺得自己有實力，車房子手機手錶衣服無不奢華，現在收入少了，不免捉襟見肘了！

我身邊那些混的好的人，有的是靠自己的真本事發家致富，有的是靠侵吞村民利益發了財。比如說有的人身為辦亊處的領導人，合同村幹部把村集體土地從村民手中低價買進，高價賣出。一轉手掙好幾百萬。看人家以權生財，活的人模人樣，何等威武？！！！

我身邊混得好的人是什麼樣的，咱不是什麼大富大貴之人，身邊的人大多數都是差不多的工薪層，有個同事家拆遷，換了七套還建房，加上自己家的兩套，一共九套房，這應該是混得好的咯，在武漢九套房的價值，一般人想都不敢想哦……

1、不喜歡佔別人小便宜，拿小頭

2、不喜歡傳話，也不論人長短

3、執行力很強，說幹什麼，就幹什麼

4、大部分人是有信仰的。

5、情商比較高，會帶領團隊

人海茫茫，混的比較好的是命！命裡有的付出，一生能得到。

人群裡也有很多，所認識的朋友。命裡沒有？

拼命也無濟於事。那就是囚在籠子裡，同樣有知識，有遠見，敢想！敢幹！敢拼！不怕失敗，不怕挫折，勇往直前，一次失敗，兩次失敗，三次四次？得出的結果囚命！掙不脫！擺不脫！不信也得信！

不是所有的人透過努力能得到好的結果。就要認清自己，清醒的認識靠紮實穩定，有一份安定的工作，不要狂想妄想。在職場上拼出自我，同樣是一束Sunny照耀自己

1、原生家庭溫馨幸福，父母公務員或者知識分子。

2、有持續的學習力，不浪費自己的時間和精力。

3、不依靠別人，不找藉口，遇事想辦法，不抱怨的人。

4、喜歡動腦子，不感情用事，不追求完美的人。

5、專注自己的擅長和愛好，不對他人羨慕嫉妒恨的人。

6、不被短期快樂誘惑，延遲滿足的人。

7、看透人與人之間實力為尊、利益為先，不對別人抱有幻想的人。

8、不斷嘗試新的東西，不安於現狀的人。

9、家庭負擔不重，感情世界不復雜的人。

10、明確知道自己要什麼，不被其他事幹擾的人。

11、遇到瓶頸，家裡父母能推一把的人。

都是有大貴人相助的，且自己也有一定的能力。如果你命中缺貴人，基本上只能打工。你去看看，那些高官和富豪，在他早年起家時，哪個不是有貴人相助？

身邊混的好的都是，心狠、臉皮厚的，面子跟尊嚴對他們來說；只有目標達到了，才會去講究

我身邊就有一個這樣的人，那是很多年以前了，年齡比我大幾歲，小夥兒長的白淨，又能說會道，早早輟學在社會上闖蕩，剛開始一直在飯店打工，後來認識一些社會上的混子，就開始天天瞎混了，不過人家很聰明，別的小混混見了誰都感覺自己牛的不行。

他不一樣，他認識每一個人都會把關係維護的很好，就算一些瞧不上他的有錢人，他都會不厭其煩的討好，不論過個什麼節日，他都會打電話發簡訊問好，他把伸手不打笑臉人這句話演繹的淋漓盡致。

還有一點他肯賣力去做事，不論交代他做什麼事，都能辦的挑不出毛病來，就算沒辦成，他也會有一套自己的說辭去忽悠，很多人就吃他這一套。

他的關係網很大，上至達官貴人，下至火車站要飯的，三教九流的，跟他的關係處的都不錯，最能體現他關係網複雜的一件事，就是身邊朋友手機錢包被偷，他都能打電話找回來。

追女人很少有他追不到的，就算在人家小區死皮賴臉的蹲一晚上，他都能把人蹲出來追到手，而且找的女人個個都是身材高挑，臉蛋漂亮的。

在跟他同班同學的人剛出校門的時候，人家早早就開上了Q7，買了房子。

很多人會說他沒骨氣，跟個哈巴狗似的見誰都舔，見了對他有利的就獻殷勤，一副奴才相，瞧不起他，但是這就是人家的套路和能力。

我相信大多數人都拉不下面子跟臉來，去做跟他同樣的事。

這就是人家能行，你不行的原因；這也是貧富差距拉開的重要原因之一。

掙錢就這麼簡單！結論：“把一件靠譜的事情做到極致，你就能實現躺賺！”我身邊混的最好的一個人，太厲害了，有錢有車，有鉅額存款，有很大的生意，也是一窮二白髮展起來的。

我就說他的品質。他主要做手機、電腦、所有數碼產品的批發，零售行業。

一、前瞻性的眼光。一個行業的發展，經濟大勢的發展，他在幾年前，就預料到了，並且實施了自己的戰略、戰術執行。在戰略的指導下，戰術細緻。比如在8年前，就預料到了電商等新媒體的發生，我不以為然，還覺得大題小做，結果人家超強眼光，先知先覺。先人一步。

二、極度超強的戰術執行力。滿足客戶合理需求，幾乎達到了極點。有一次夏季暴雨，城市積水有成人的半腰深，作為創業老闆，為了給客戶電腦及時送去，步行舉著電腦，踏過半腰深的水。幾里地的路程，一路送去，客戶感動至直。我表示做不到，晚一點不行嗎？有那麼重要嗎？沒辦法人家執行就這麼牛。

三、對質量的優中選優。大家都知道數碼產品中，各種質量的產品參差不齊，有全新機，有售後機，有官換機，有翻新機，有電商版的，等等各種機器，價格當然不一樣，而他只做全新機，質量好，時間長了，口碑出來了。客戶忠誠度很高。現在躺賺了。

其實我們發現，雖說做生意是產品，其實我們做的都是人品，人品靠譜，把一件事情做到極致，就能賺錢。道理都懂，但有些人，好高騖遠，眼高手低，所以眼看別人掙錢。

結論：把一個靠譜的事情，做到極致，你就能躺賺！

自律！自律！自律！

自律的人，學習不會差，學校不會差，學歷不會差，工作不會差，習慣不會差！

自律的人太可怕！

自律的人，基本人品不會差，對待朋友不差，對待家人不差，對待工作不差，對待領導不差！

自律的人，目標明確，有上進心！

人一旦自律了，真的是開掛！

所以，混得怎麼可能差？？

ps：

我說的是我身邊的人，與我同齡或同起跑線的人，你身邊的你說。

我發現身邊混的不錯的人，身上都有下面這些特點:

1.善於溝通交流。一個成功人士，連交流也是有阻礙的話，這又何談成功？發現，他們的囗才和與人交往的技巧非常的棒。

3.有膽識有見識。他們敢做敢為，有勇有謀。膽量（氣魄）過人，哪些該做哪些不該做，心中早有定數。

4.敗不餒，成不喜。情緒控制很好，成功了不驕傲，失敗了也沒啥大不了，拿得起放得下。

5.善於學習。那些成功的人學習能力都非常強，善於借鑑。這學習都是針對他當下需要的，邊走邊學邊用，不學無用的東西，浪費時間。時間用在刀刃上，用的恰恰好。

6.善於創新。看到自己的不足，努力去彌補去學習去借鑑，然後做回自己的東西，學以致用。消化（轉化）的很好。

7.有遠大的格局。換句話說，格局引領行動。有超遠的抱負和理想。當然，這都是建立在有把握的基礎上的。

8.危機意識超強。這是他們最厲害的，時時刻刻保持憂患意識，但又能伸張有度，機遇把握的很好。

以上就是我個人的觀點，每個成功人士都有千面不同。你有發現其他成功人士的哪些優點呢？也說說來聽聽吧，交流交流。

一，雙商特別高。

二，不一定上過很多學，但懂得比上過很多學的還多。

三，敢想敢幹，頭腦靈活，起步很早。

四，特別自律，管住嘴，邁開腿。減肥，健身，戒菸，戒酒，說到就能做到。

五，特別特別謙虛。

六，特別特別低調。

七，特別愛乾淨。無法容忍髒。

八，特別爭氣。明白打敗敵人最好的方法是越過越好。

九，不會斤斤計較，做事很大氣，也省錢但不摳門。

十，不好惹。該發脾氣的時候發脾氣。

我身邊混的比較好的人有不少，他們比較成功原因很多，但歸納起來也就幾個大的方面吧。

第一，家庭背景比較好，受過良好的家庭薰陶和學校教育。

有時候你不得不承認有些人生下來就比一般人優越很多。我一個同學，父母開著私立醫院，上高中時一輛奧迪車接車送，中午她的老媽經常給她送飯到教室，不是煲雞湯就是紅燒魚。那時候一般家庭不可想象。

後來考上了上海外國語大學，又出國到澳洲留學，現在上海經營一家很大的外貿公司，主營非洲大宗貨物貿易，一年收入早過了八位數。這裡既有她的自身努力，也有雄厚的家族資源的支援。

第二，不甘現狀，喜歡冒險，有想法。

我一個大學的同學，當年家境很一般，但這個人很有想法，身上有一股不服輸的衝勁。為了給家裡減輕一些經濟負擔，他幹過很多的兼職。大二之後和一個同學一起開了個設計工作室，每天過的很充實忙碌，除了上課就是忙自己的小事業，大學畢業時，不僅沒怎麼花家裡的錢，還攢下了自己的第一桶金。

所以一畢業，他就在自己家所在的城市搞教育培學，據同學說他辦得培訓機構在當地十幾個縣城都有連鎖，在當地很有名氣。當初白手起家，現在也身價千萬了。

所以說，一個人想要成功，既和自己生活的環境有關，也與個人努力程度密不可分。一個人只有不斷努力，不整合身邊的資源，為我所用，才有可能登上成功之巔。

一、首先要打破你固有的偏見，那些特別會來事，在人群裡左右逢源的人，中年之後並不見得混得很好。

二、那些混得特別好的人，有一個特別顯眼的特點，就是鈍感力超強，對一般人的情緒不是特別敏感，不做別人負面情緒的接收器，一向很自我。

三、活得特別好的人，習慣獨來獨往，跟周圍的人保持距離，稍稍有點異類，也是接受負面評價最多的人群。

四、他們的認知提升得較早，很小的時候就知道自己要什麼？懂得自己以後要過什麼樣的生活，所有的擇偶擇業和人脈圈子，都從自己真實的需求出發。

五、他們的個性稍微自私而且利己，不屑於算計利用別人，但也知道跟群體保持界限，不會主動給別人提供幫助。

六、他們處理事情很圓滑，絕不會輕易把自己置身於危險之中。

七、很擅長向上社交，並且有確定的把握長期把控關係，儘量能夠相互利用，最後做到為我所用。

八、維護關係的時候絕不會空手套白狼，捨得下本，把大家綁成利益共同體，實現財富和榮譽共贏。

九、情緒超級穩定，甚至有點嬉皮笑臉的，幾乎看不到對方大動干戈。就算跟別人翻臉，因為利益產生瓜葛，一般選擇轉身離去，懶得糾纏浪費自己的時間。

十、創業的前期，對事業屬於深鑽深耕的那種，不會把太多的精力投入到家庭生活中來，有點類似A型血的性格，事業的投入力專注而持久。

十一、如果拋開成名之後的成績，這些人在成長的絕大多數時間裡，看起來都超級普通，沒有什麼特長，但絕大多數人智商足夠，文憑至少在大學以上。

十二、他們的財商很高，並且資訊渠道比較通暢，能夠拿到第一手的資訊和免稅政策，他們的發財絕不僅僅是靠運氣和能力，還有不能言說的第三方原因。

十三、他們骨子裡野心勃勃，對自己的未來充滿信心，絕不甘久居人下。

十四、他們會把九成以上的工作用於維護人際關係，拓展自己事業的渠道，而不是放在一些生活瑣事上。

十五、找的配偶都是對自己事業有絕對的幫助，不是情商特別高，就是極其隱忍，在家裡屬於多面手，不會讓他們有太多的心操，可以騰出手來專門幹工作。

十六、有時候想想，好像他們除了孩子和事業，也沒有自己真心所愛的東西，不知道這對老婆來說是福是禍？

十七、他們在日常生活中，很能隱忍，懂得藏拙，隔幾年生活就翻翻，絕不會到處吹噓自己，但人家的財富增長肉眼可見。

十八、他們的邊界感很強，講究的是禮儀往來不吃虧，也不會佔便宜，容易博得絕大多數人群的好感。

十九、他們在創業的過程中，喜歡用腦力把自己的雙手解放出來，讓別人的勞動幫自己贏得更多的利潤。

二十、幹事的時候，他們對利益的追求是錙銖必較，敢侵犯他們的利益，一定會翻臉，該給你的東西半分不少，就杜絕了某些不勞而獲人的非分之想。

二十一、有時候喜歡揣著明白裝糊塗。

二十二、就算自己的能力出眾，也懂得大樹底下好乘涼的道理。

二十三、一般不會跟野心勃勃，但心術不正的人交往。

二十四、事業全面開花，不會把雞蛋放在一個籃子裡！感謝支援

講一講他的故事吧！我曾經的下屬，我離開和他一塊共事的單位後，原地踏步了十年，他卻在這十年裡上了四個臺階，我有預感他絕非池中之物，但沒想到他能一飛沖天。

剛結識他時，感覺他語遲人穩。

他曾經是一個雙管科室的主任，剛調到新崗位時，他的前任因為驕橫跋扈、私心過重、經濟問題、管理混亂等問題，讓自己的下屬們聯名實名舉報，被處分、免職、調離，一個偌大的科室人心惶惶。

就在上上下下不知所措時，經這個科室上級部門的多方權衡後，將他調任這個崗位，接替前任。

他到任時面臨的現狀是：科室管理混亂，人心渙散，士氣不振，怨聲載道。

他被宣佈任命完以後，我們見了第一次面，我仔細觀察他：個子不高，眼睛很小，長得又黑又胖，說話時有個門牙明顯呲出來，面相看起來粗而惡，一看就不是個善茬，我心想壞了，怎麼又派了個不省油的燈！

全程都是我在給他說這個科室的基本情況，他從頭至尾話很少，只是提了幾個想了解的事情，沒有其他多餘的閒話，老重複幾個字：沒事、交給我就行、由不得他、你放心。

看得出，他話雖然不多，而且顯得有點木訥，但似乎心裡很有數，不卑不亢。

因為科室的特殊性，我這個分管所處的位置非常尷尬，不管不行，管得太多也不行，人不歸我考核、錢不歸我簽字，我感覺自己有時就是聾子的耳朵——擺設！

以前那個主任，我曾經找他談過幾次話，提醒他的問題，他強勢而瘋狂，跟我吵，我承認自己沒有能力駕馭他，曾多次向大領導請辭，大領導一直議而不決，直至他出事被查。

新主任來了後，我們談得很融洽，之後一起又去見了大領導，在大領導辦公室，他依然表現的話少，但說話語氣極其堅定。

上任一個月，識人用人，馭人能力嶄露頭角。

他上任以後，最明顯的變化是，再也沒有向我打小報、告狀的人了，科室人員之間的是是非非也少了許多，平時像個大喇叭一樣的朱姐收斂了很多，不再在上班時間串崗說是非了，年輕愛溜崗的小李每天除了外出工作，其餘時間都是乖乖的坐在辦公室裡整理內勤，其他幾個自覺的人更自覺了。

要知道前任在時，科室裡的十幾個人隔三岔五找我告他們主任的狀，我安撫完這個安撫那個，一直幫著前任主任擦屁股！

和前主任關係好的美女少婦汪萍那時是科室裡混得最好的，管錢管賬，備受前任主任信任，有時對我這個主管也表現出輕視，她知道我管不住她主任，所以連我也瞧不起。

如今，換了新主任，汪萍一下子收斂了許多，走路說話都是小心翼翼的。

曾經經常和原主任對著幹的老張現在似乎腦袋後面都長了眼睛，整個科室再也沒有了過去的雞飛狗跳。

新主任姓胡，大家平時都說他是胡漢山的胡。

胡主任到崗後，並沒有重用帶頭鬧事、舉報前任的老張，而是將他從原來的業務中分離了出來，協助小李工作。

和前任關係特別好的汪萍，胡主任說汪萍形象好、氣質佳、有親和力，讓她管宣傳。

曾經被前主任罵作“踢一腳都踢不出一個屁”的小崔接了汪萍的賬和錢。

來了不到一個月，胡主任便把科室每個人的分工調整、安排得妥妥當當，並拿著紙質的科室人員分工向我來彙報。

我有點受寵若驚，雖然他是個科室主任，沒有任何級別，但他對我起碼的尊重依然讓我很感動，過去那個主任太猖狂了，把我們幾任副職根本不放在眼裡，很多事自作主張，連給我們打聲招呼都做不到。

他向我詳細地彙報為什麼會讓某人管某事，為什麼會作這樣的調整，經他一說，我才發現，他早做了功課，短短一個月，是不可能對科室裡的十幾個人瞭如指掌的，他背後肯定也有高參。

我很知趣，他尊重我，我當然也要尊重他，就說你的安排太好了，既考慮工作需要，又符合個人實際，我沒有任何意見！

恩威並舉，安撫人心，御下之術極其高明。

隨後的工作和管理，更是顯現出他的手腕。

這個科室的人，過去曾是機關裡最複雜最難管理的，但他來了後，科室的男女老少個個像變了個人。

尤其是小李和老張，過去背地裡都是和主任對著幹的人，如今不管人前人後，嘴上不離“我們主任說什麼什麼了，我們胡主任怎麼怎麼的”，滿臉的崇拜和服氣。

科室每年要收很多罰款，裡面的潛規則很多人都知道，前主任私心很重，大家完成罰款任務，他像鐵公雞一樣不給大家拔一根毛，胡主任則不同，過段時間帶大家去外邊聚一次餐，逢節日給大家買一些慰問品，有時也會偷偷的私下裡給他們發獎金。

那些年，規定沒有那麼多，主任們對罰款有很大的自由裁量權，大家都知道，但都裝作不知道，為了工作，只能默許。

每次去胡主任的辦公室，他都在報紙上練毛筆字，科室常常剩下他一個人，其他人都下去下去工作，完任務去了。

我說你倒是清閒啊！放心他們下去嗎？

他呲著牙露出標誌性笑容：我要是像黃（前任主任）那樣幹，還不把人累死，再說咱這幫人都不錯啊！剛來還傳言咱這科室的人都是瘸子腿，這哪個放出去不是一個幹家子！哈哈。

他說得沒錯，那時候，前任黃主任每天都要帶上幾個人，整天在外面奔波，卻是張幹李不幹的。我想最主要的原因還是黃主任太霸權太自私了！一點不給下面人甜頭吃。

胡主任是抓住了人性的弱點啊！所以他才會把下面的人管得服服帖帖。

高智商高情商，與大領導建立起非同一般的私人關係。

胡主任雖然人長得醜，話不多，但不知為什麼？我們大領導對他青睞有加，經常喊秘書去叫他，兩個人一聊就是一兩個小時，大領導在人面前對他說話時總是很寵地笑罵，大家一聽都能猜到 兩人的關係非同一般。

單位有幾次遇到非常棘手的事，大領導都會越過我們這些副職，派胡主任直接找人去談判，胡主任那一副冷黑臉，還就能圓滿完成任務，令我們既羨慕又嫉妒。

大領導對胡主任越來越信任，甚至有點倚仗他了。

有幾次下了班，我竟然在公園裡碰見胡主任蹲在臺階下，我們大領導坐在臺階上，兩人高興地聊天，聊得哈哈大笑。

隨著慢慢的熟悉，我也越來越感受到胡主任的人格魅力，他在“巴結”大領導的同時，其實對我這個副職也挺不錯的。

慢慢熟悉了以後，他竟也主動地找我聊天，說工作以外的事，表現出他Sunny、幽默的一面，讓我對他那張冷黑臉和呲著的門牙漸漸沒有那麼抵抗，反而越看越可愛了。

他很會來事，我辦公室裡的茶葉、煙他會定時派人買了放在我的辦公桌上，有時還會讓人買糕點和零食給我送來，三八婦女節時，他會在給大家買禮物的同時，偷著私下裡給我單獨準備一份更好的。

他就是這樣，一點一點的，也征服了我，讓我工作上省心，舒心，對於他，我甚至還有點感動。

我尚且如此，我們大領導該是怎樣被他潤物細無聲地征服了呢！

平步青雲，人生開掛，創下了多個破例的記錄。

不得不說，和他共事的兩年，是我在那個單位最舒服的兩年！

他把科室裡的業務和人管理得井井有條，也把各級各部門來檢查抽查工作的人應付得盡興而歸，年年都能給我們先進，讓我這個聾子的耳朵，更像個擺設了！

但我很享受自己那樣的狀態。

他來兩年後，我調離了原單位。

我調走不到半年，聽說他也調離了，從科室主任的崗位調到了一個實權部門的二級單位，先是代理正職，不久又轉正。

在我們各自走上新崗位的一兩年裡，他只要到我們這邊來辦事，都會提前聯絡我，要麼專門來看望我，要麼約我出去吃個飯，敘敘舊。

我調走三年後，聽說他又被任命為某實權部門的副職，不僅解決了級別問題，還解決了身份問題，更到了他們那一類身份人員做夢都不敢夢的崗位上。

他幹了紅火部門的副職以後，我去看過他一次。

真不能比啊，同為副職，他的辦公室很大很氣派，他坐在寬大氣派的辦公桌裡的大辦公椅上，眼睛還是那麼小，臉還是那麼黑，牙還是那麼呲，不同的是，氣質變了，更有“勢”了，更霸氣了。

讓我驚訝的是小崔竟然也來了，小崔給我倒水，比過去出息多了，再也沒有了木訥感，我問小崔這幾年動沒動，小崔看了一眼胡局 ，笑著說，我要感謝胡局，離開後向領導推薦我要了我，將我也帶到了這兒。

我說那你今後可要好好報答胡局啊！小崔挺起胸膛拍了拍腔子說：願鞍前馬後，誓死效忠！

胡居聽他口不擇言，呲著牙揮了揮手說：去去去，趕緊滾，讓我們兩人好好聊一會。

小崔衝我笑了下，趕快走了出去。

又有三年過去了，就在我和所有人都認為胡局的能力和人脈也就止步於副職的時候，他們那邊有人又傳來他的訊息，說他前兩天被任命為一個實權部門的正職了！

他再一次重新整理了我們的認知。

他也再一次打破了某些規定和慣例，看來他們那邊領導用人是真的“不拘一格”啊！

圈子裡傳言他“傍”上了一個高位領導，說是有次領導檢查工作時，他的表現特別突出，引起這位領導的興趣，後來派人瞭解他，對他很欣賞。

富有戲劇性的是，這位領導後來竟然兼職了他們那邊的書記，上任不久，在調整人時，直接將他扶正，這在以往的慣例上是獨此一例啊！

很多人都說他幸運。

但依我對他的瞭解，他絕不是幸運這麼簡單，他的能力我是親眼見識過的，尤其是他和各種性格級別領導的交往能力，一般人根本就做不到。

雖然分開十年，他不斷進步，而我一直在原地踏步，但我依然很敬佩他，我感覺他就像石頭縫裡的野草，適應性、生命力特別強，非一般人所能及。