基本上是騙人的鬼話。

不要說工地上了，現在就是公司也一樣，老闆的話你要是信了，離你吐血也就不遠了。

我也不怕被熟人看到，我來說說今年發生的事。我們是做電力專案的，不是國網單位，承接的第三方。

夏季是電力巡檢的高峰期，也是最辛苦的時間段，今年特別忙，公司又不想招人，就把幾個小組的人叫來開會，說我們不招新人了，你們就辛苦點，公司把要招人的工資分給各位，大家拼一拼吧。

幾個組長分別和他們組員開了會，大家為了多賺點錢，也就同意了。

那段時間確實是辛苦，起早貪黑，頂著酷暑，一干就是五個月。人都沒個人樣了，就像非洲友人，只剩下牙是白色的。

我都不知道他們的老婆怎麼要他們的。

年終獎16號發下來的，他們一看到金額，全都傻了，只比平常多那麼幾百元。

老闆說了，今年的利潤太低，大家好好幹，明年爭取補回來。額，是爭取補回來。

我看他們臉色難看極了，恐怕是心裡難以接受，又很無助。

這就是老闆，他們畢竟是商人，要是信他們的鬼話，離吐血就不遠了。

按現實社會情況是不會信的，現社會錢如同血脈，也有多方面的分析，如果跟這老闆幹很長時間了，工資每次很守信，偶爾一次說幹完給錢還可以信的，如果初次跟這老闆幹不了解一切還是不信為好，因為社會造就了一批失信者，打工者都不容易儘量小心輕信為好，

沒在工地幹過不知道，但報紙新聞說這個太多了某某人老闆拖欠農民工的工資的。好多人找事不都是老鄉幫忙找事做啊！對老闆的可信度一點也不知道啊！不過零時的基本上都是幹完就結算一天的錢。在工廠幹活應該是按月結算，拖欠工資這個肯定有拖欠1-2月的，連國企都拖欠工人工資幾個月的，何況私企。

人無信不立，應該相信他一次，如果老闆不誠信誰還會一直跟著他幹活呢？當然這也要你自己去觀察老闆的人品……靈活掌握吧！

很榮幸回答您的問題：不要說工地上了，現在就是公司也一樣，老闆的話你要是信了，離你吐血也就不遠了。

我也不怕被熟人看到，我來說說今年發生的事。我們是做電力專案的，不是國網單位，承接的第三方。

夏季是電力巡檢的高峰期，也是最辛苦的時間段，今年特別忙，公司又不想招人，就把幾個小組的人叫來開會，說我們不招新人了，你們就辛苦點，公司把要招人的工資分給各位，大家拼一拼吧。

幾個組長分別和他們組員開了會，大家為了多賺點錢，也就同意了。

那段時間確實是辛苦，起早貪黑，頂著酷暑，一干就是五個月。人都沒個人樣了，就像非洲友人，只剩下牙是白色的。

那要看是什麼樣的老闆有實力包的是原包工程長期包工程的和一些搞企業的老闆是可信的那些二，三包的老闆每年換地方的老闆外來包活的和不知低細的老闆也就是不可信的老闆那就得每天把工資結凊不然就不能幹。

信，拖欠工人工資的是極少數的，不代表大多數老闆，再說了現在國家也有政策，不擔心包工頭不給錢，中國加油，武漢加油！

如果是初次，我覺得可以信任，畢竟人是相互的，你這次信任他，他下次有事會喊你，但如果每次都失信，我覺得就不行，如果老是拖欠工資不給，我們應該透過合法的途徑去維護自己的合法權益，不能用極端的方式去解決，最好是幹活之前先簽好合同，把事情說清楚，事後有證據，這樣有利於維護我們的合法權益，希望所有的人，都能學會用法律的武器來維護我們的合法權益。。

真正做事的老闆是言出必行的，如果在工錢上失信於自己手下的工人，以後就玩不轉了。

我住大山裡，豐沛的水力資源，被一黃姓老闆瞄上了。經過一番考察，決定動工興建一座水力發電站。

黃老闆委託一姓鐘的技術員操作建站事宜。這技術員年長我幾歲，瘦高個，煙癮大得很，一根接一根的，食指跟中指夾香菸的地方被煙燻得焦黃焦黃，一笑露出一排黑牙。他不願跟他自己帶來的工人一塊住，跑到我家來，說我家環境好，又有空餘房間，左央求右央求地要住到我家來。我說，你為什麼不跟你的工人住一塊？又都是你本地人，好說話。他說，我只派活給他們幹，跟他們一起住成天鬧哄哄的，汗臭味太濃，三餐開飯又不準時，受不了，最關鍵的是我一日三餐都得喝酒，跟他們在一起，怎麼喝？

因為是本縣人，工期又長，看著人也誠懇，我便答應了他。我是不抽菸不喝酒的，我的老父親卻好這口，父親抽的是自切的菸絲，用水煙壺吸，老鍾看著新鮮，也常用水煙壺吸菸。農村人喝酒不講究，一盤花生米就可就一壺酒。

一年下來，電廠也竣工試運行了，老鍾也成了我的兄弟一般。他說叨擾了我家一年，要付點住宿費伙食費給我，我搖搖手，說免了。我知道時不時的，老鍾也會買些酒買些肉回來全家一塊吃的。

後來聽父親說，老鍾見我不肯收，背地塞給我父親三千塊，說他的吃住黃老闆給報銷的。

此後每年秋季，老鍾都會打電話給我，讓我找幾個當地農婦花幾天時間把電站壓力管沿線清理乾淨。我說，這電站你又沒股份，你費什麼心思？他回說，黃老闆是他的朋友，他託我，我只能託你了，工錢你看著定，完工後告訴我，我匯給你。

十幾年了，一直這樣操作。這幾個婦女每到秋天農閒，總會提醒一聲。她們心裡念著呢，比幫別人幹活一天能多掙三十塊，而且活不累。其實老鍾把我也算進去了，我只動動嘴皮子，無功不受祿，便把自己那份平分給幾個農婦，都是族人。

老鍾一直很忙，聽他說，現在在外省幫人建電站。每到一個地方，就要結識一批人。二十多年，幫人建了十八座小型水電站，也算是能人了。

他不是老闆，但在當地人眼裡，老鍾是一位講誠信的實在老闆。

晚一天給你錢，幹完一塊給你錢，我信你個鬼，這年月，騙死人是可以的，騙活著的太難了。親人們，還有人相信這話嗎，誠信共贏，老闆請記住了。我是一個焊工，焊鋼接構，搭彩鋼棚子的工人，有的親人不知道是幹什麼的，就是和工地打交道，我不是老闆，我是給人家幹活的。平常工資還好說，用錢的地方少，就是到過年的時候工資總是結不清，這個理由啊，那個原因啊，請問老闆，你們家的豪車，家裡的樓房，媳婦和孩子們的吃的用的，是和人家說好話，得來的嗎？請回答我。我們打工的，就是幹活，拿工資，憑我們的雙手養這個家，生活沒有大起大落，圖個安穩。幹了一年了，過年的時候總想給老人，媳婦，孩子們買的東西，過個高高興興的新年，可是一摸兜，分文沒有，你是什麼感受，怎麼面對自己的家人。寧可相信這世間有鬼，也不相信沒有誠信老闆的嘴。唉

這要看老闆長期的為人處事了，什麼事情都有多面性，老話說忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，錢不是萬能的，沒錢是萬萬不能的，如果老闆平時的為人處事不錯可以相信他反之就不行。

拖欠農民工工資，建議先向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。具體做法如下：先向勞動監察部門投訴，然後，你再申請勞動仲裁。這樣的話，你可以要求公司除應足額支付你工資外，還可以要求加付相當於拖欠工資25%的賠償金。如果投訴和仲裁不成，可以採取訴訟方式。原則上，勞務分包方（實際施工人）是不能直接起訴沒有合同關係的業主或者承包人的，但是由於勞務分包方往往涉及到農民工工資的問題，因此，法律對此做了特殊規定。如果施工方拖欠勞務分包方的款項，勞務分包方可以選擇兩種方式維權，一是起訴與自己有直接勞務分包關係的施工方；二是可以起訴業主建設單位和施工方，業主應當在欠付工程價款的範圍內對勞務分包方承擔責任。因此，如果業主建設單位拖欠施工方工程款導致施工方拖欠勞務費的，勞務分包方是可以透過起訴業主和施工方，由業主直接向勞務分包方支付款項來保護自己權利的。再者，將資金雄厚的業主建設單位列為被告，也有利於事實的查明和向業主施加壓力促使業主協助施工方及時支付勞務費用。

討薪流程 　　老闆欠錢百般理由不給、玩消失、請黑社會恐嚇、歐打農民工，均可參照本章討薪流程。 　　一、收集資訊 　　（一）收集勞動所在單位資訊：老闆姓名、年齡、身份證地址、電話號碼，公司營業執照、稅務登記證等所有你能拿到、取得的證據，可以是手機照像、影印等方式。 　　備註：老闆是否法人（單位有無營業執照，只要老闆僱農民工做事），均不影響農民工的討薪行為。 　　（二）收集在單位勞動的資訊：勞動合同、單位內部勞動紀律、單位人員聯絡表、門卡、工作服、勞動過程中的照片、工資發放記錄（如果是銀行代發，可以向開戶行請求列印對賬單並要求加蓋銀行印章）、單位內部與員工簽訂的工資提成方式、業績表、工資條、領款（領料）單、2個以上工友書面證明（同時要留下工友身份證影印件、聯絡方式）。以及其他你能收集到能證明你在本單位上班的所有資訊，採取照像、影印等方式均可。 　　如果以上所有證明均未能取得，則可採取手機錄音、錄影的方式，取得與老闆（及工地業主單位負責人、工友）進行就欠薪事宜進行談話的內容，只要老闆在錄音中有你為他做事、有勞資糾紛的意思，即為已經取得法庭可以採信的證據。在採集此類證據的時候，要小心謹慎，別被錄音錄影的物件發現，否則對方狗急跳牆、有可能給你造成一些不可挽回的損失和危險。

這種情況最好不要相信，具體你得看老闆的信譽度了。大家出門幹活都是為了養家餬口的，不可靠的老闆最好不要去給他幹。

大家好，老闆這麼說話，就得看人了，誠信二字信值千金，不信那也是分文不值，本人就是年終給工人結賬，這些年也壓工人工資，，我不想壓，沒辦法，有些人誠信做不到，不過我工資結不清，工人也相信我，不管我啥樣，我覺得誠信二字的含義我沒有忘

只能聽聽笑笑就好了，我也幹工地小承包的，老闆經常一欠就兩三個月結一次，等你連續催他好幾天了，就說過兩天，過了兩天又說暫時沒有，我都習慣了，每次都想辦法先自己填工人的錢，剩下的就等老闆哪天的私人號碼（兩個手機號碼，一個工作號，一個私人號）電話一響，就知道終於可以領錢啦。

我們接受到很多的諮詢中，很多老闆都是這麼說的，但到最後卻依然沒有拿到錢。最後也是透過法律手段才能拿回自己所得的工資。

所以，我建議，不管老闆怎麼說，應當拿工資的時候能不拖儘量不要拖

每個行業有每個行業的規則，如果陌生第一次合作早些年還是有些擔心因素，現在國家誠信系統管控這麼好，要也不怕工資那點事了，而且現在收入，很多時候三兩天工資誰還是都能付得起的，生意人都很誠信

不信，幹活之前必須說好怎麼結帳方式，不熟的人最好以天結算，如果幹完一天他不結就沒必要乾了。不講信用的人後面有陷阱。只有你壓的錢越多後面你就進退兩難了，使得你不跟他做也不行了，直接走人又沒錢給你。所以做人太難了。

我對這個問題有不同的看法，如果你在幹活之前和初次打改道的老闆談好了幹完話就給錢，而幹完之後他卻說什麼以後再給或者說幹完別的活以後一起給之類的話就可以看出這個人是個言而無信的人，說的和做的都不一至。而如果是我們長期的跟著一個老闆幹活，平時都是說什麼時候發工資就什麼時候發的老闆說今天沒錢明天給你或者說幹完活給你錢的話，我們就不要去催了鬧了，也許老闆也有自己的難處，畢竟你跟他也幹了很久了，多少也瞭解他的為人，我們也別光想著自己的難處，別人也有難處的時候。

以前剛步入的社會的時候信，結果的當然是失望。可是我今年快過年的時候10月份，我又信了說一月一開工資，但是一直推到大年三十才給了幾千塊錢，但是不信又能怎麼辦？誰讓自己沒本事呢。