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沒有積極性。
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  • 1 # 付益叟

    那是因為你缺少“四氣”。

    圖解,這太有才了

    一、缺才氣。

    人不讀書,其猶夜行。吾生也有涯,而知無涯。

    意思是說,缺少知識的更新,沒有過硬的學習能力,一個人就會像在黑夜行走一樣茫然。放在當下來看,這句話不但沒有過時,反而愈顯深刻。

    學習不能改變人生的起點,但可以改變人生的終點;學習不能改變人生的長度,但可以改變人生的厚度。

    要成為一個有才氣的人,就要以"上山問樵,下水問漁"的求知精神,把學習當作積蓄本領的第一需要,要緊貼實際學、帶著問題學、不斷跟進學,學出責任擔當,學出工作勁頭。

    常言道,書中自有顏如玉,書中自有黃金屋。要多讀書、讀好書、愛讀書。不斷增強自己知識的長度、眼界的寬度、思想的高度和理論的厚度。

    要把學來的知識,主動應用到實踐指導工作,做到學用結合。只有這樣,你才能具有看問題的眼力、分析問題的腦力、解決問題的實力;你才能站位高、頭腦清、思路活,處理問題才有道;你才能有淵博的學識、滿腹的經綸;你才能學富五車、出口成章,也才能成為一個有才華的能人。

    圖解,哼,真小氣

    二、缺大氣。

    大氣必須依信仰而生,含方圓乃成,負魄力以行,達於大道。

    大氣能成事、大氣事能成。

    在日常生活中,要常念價值體現、常懷律己之念,真正做到有大氣、氣場足,做一個有大氣、能成事、成大事的人。

    圖解,有霸氣

    三、缺銳氣。

    一有意志,萬事皆成。

    工作中,要做到不唯上、不唯書、只唯實,要不為名、不為利、只為幹。

    想成就大事,就要在困難挑戰面前敢闖敢試、敢作敢為,就能在大潮奔湧中不斷激發新動力。

    要敢字為先、幹字當頭,既要想幹願幹積極幹,又要能幹會幹善於幹。

    天下之事,非新無以為進。

    圖解,和氣才能相處

    四、缺和氣。

    家和萬事興,人和事業成。保持和氣是一種素質、一種境界、一種能力。在具體工作中,要做到坦誠相見、寬容大度、嚴於律己、寬以待人。

    人之心胸,有欲則窄,無慾則寬;人之心氣,有欲則餒,無欲則剛。

    做人做事要把握分寸,要用心體悟那種得之淡然、失之泰然、順其自然的超然境界。

    小得不爭、小忿不發,可以和眾。

    俗話說,額頭能跑馬,肚裡能撐船。不能見錯就怒,睚眥必報,要學會容人之錯,護人之短。

    修煉涵養就要常懷律己之心,養成一種自重、自省、自警、自勵的精神,養成一種甘於吃虧的精神。

    對於生活中的一些事情自己不妨糊塗一些,有時候難得糊塗就是最大的智慧。

    "寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,漫隨天外雲捲雲舒。"

    把名利看輕、看淡,就能有種超凡脫俗的意境,遇事不爭、不奪,處處謙讓於人,在工作中才能做到心底無私天地寬,才能和同志心貼心地交流互動,面對面地坦誠相對。

    要放下架子,低下頭,俯下身子,彎下腰,甘為他人奉獻一切。要高興不失態,生氣不憤怒,得意不忘形,失意不埋怨,以正確的心態對人待事,只有這樣,你才不覺得工作不好乾。

    所以,要想工作好乾,就要拿出"敢叫日月換新天"的氣概,鼓起"不破Murano終不還"的勁頭,要有"四氣",你才能成為一個想大事、幹大事,把大事幹成的人。

  • 2 # 肅寧市場監管

    一是沒有前途。工作日復一日,經驗增長但職位和薪金得不到提升,失去了工作動力。

    二是沒有激勵機制。幹好幹壞一個樣,幹多幹少一個樣,甚至幹不幹一個樣。

    三是不適應工作環境。與領導、同事、下屬存在矛盾,工作開展不如人意。

    四是工作難度大。產生畏難厭煩情緒。

  • 3 # 小蘇的筆記本

    因為這些人只是為了工作而工作,每天工作都是上級安排什麼,自己就做什麼,缺乏自己獨立思考,沒有切實考慮過自己工作的意義是什麼?而只是單純地把工作當做收入來源。為了錢而工作,所以從來不願多做一些明明有利於自身發展的額外工作,一直活在自己固有的圈子裡,每天都在原地踏步,實際上是退步,看待生活也會越來越悲觀,同時喜歡和他人對比,一旦發現原本和自己一起打拼的人,都過得比自己好,就會不平衡,覺得自己被虧待,卻從來沒有去思考他們背後付出得辛勤努力。他們拒絕思考,相對地,喜歡抱怨,熱愛負能量,這樣生活能過得好嗎?

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 長得醜真的沒未來了嗎?